Recarga: 22R1. José Mª Bernaldo de Quirós Director de C.N. Almaraz CNAT AIE
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- Elisa Fidalgo López
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1 Recarga: 22R1 José Mª Bernaldo de Quirós Director de C.N. Almaraz CNAT AIE
2 OBJETIVO CN ALMARAZ 22R1: Qué pensamos y queremos cuando viajamos en un avión? entramos en un quirófano? vivimos al lado o trabajamos en una central nuclear? Objetivo final: CERO INCIDENTES Finalizar la Recarga sin INCIDENCIAS y de acuerdo a lo PROGRAMADO
3 RIESGOS Proyecto ESCUDO - Recarga 22R1 POCA CALIDAD ACCIDENTES ERRORES Cuál es la mejor BARRERA? REPETICIÓN DE TRABAJOS DISTRACCIONES PRISAS FALTA DE COMUNICACIÓN INCERTIDUMBRES SEGURIDAD
4 SIENDO EXIGENTES Y EXTREMADAMENTE RIGUROSOS CON EL TRABAJO QUE REALIZAMOS Somos profesionales NUCLEARES
5 PILARES DEL PROYECTO: 1 2 SEGURIDAD HERRAMIENTAS DE PREVENCIÓN DE ERROR 3 PREPARACIÓN DE TRABAJOS 4 5 SUPERVISIÓN AMBIENTE DE TRABAJO ORIENTADO A LA SEGURIDAD (ATOS)
6 1. SEGURIDAD Proyecto ESCUDO - Recarga 22R1 Priorizar la seguridad por encima de cualquier otra consideración. SEGURIDAD como concepto integrado. Seguridad Industrial. Seguridad Nuclear. Seguridad Física. Seguridad Radiológica. Seguridad Ambiental. Etc. Especial atención a la Prevención (nuestra seguridad y la de compañeros/as) «No existe NINGÚN TRABAJO que sea tan urgente o importante que requiera ser realizado SIN SEGURIDAD»
7 2. HERRAMIENTAS DE PREVENCIÓN DE ERROR (HPE) Uso sistemático de las HPE USO Y ADHERENCIA A LOS PROCEDIMIENTOS TÉCNICAS DE VERIFICACIÓN COMUNICACIÓN TOMA DECISIONES CONSERVADORAS Las HPE, si se utilizan adecuadamente y sistemáticamente, NUNCA FALLAN
8 3. PREPARACIÓN DE TRABAJOS Incluye: La preparación de herramientas, conformación del paquete de trabajo, organización de la actividad, etc., hasta su lanzamiento tras la realización de una Reunión Previa de Trabajo. Regla de los 5 pasos Antes de iniciar una actividad tener claro: QUÉ, CÓMO, POR QUÉ. «El tiempo dedicado a la preparación de un trabajo es el tiempo mejor invertido»
9 4. SUPERVISIÓN Proyecto ESCUDO - Recarga 22R1 Priorizar la presencia de mandos / supervisores en campo: OBJETIVOS : 1. Reforzar o corregir comportamientos y prácticas de trabajo. 2. Ayudar a identificar precursores de error (condicionantes) o barreras debilitadas. 3. Generar un clima de confianza entre supervisores y ejecutores. «Las actividades principales se desarrollan en Planta y no en las oficinas o casetas»
10 5. AMBIENTE DE TRABAJO ORIENTADO A LA SEGURIDAD (ATOS Facilitar la notificación de incidencias o mejoras que cualquier persona haya identificado. (Especialmente las relacionadas con la Seguridad) Cada persona es un experto en su área! Responsabilidad compartida: SOMOS un EQUIPO pares de ojos identificando posibles incidencias o mejoras es una garantía extra de Seguridad. Tan importante es notificar dichas mejoras como registrarlas formalmente. «La SEGURIDAD es un COMPROMISO de TODOS»
11 CÓMO PODEMOS ALCANZAR ESTOS OBJETIVOS? Medio : Logrando el COMPROMISO Y PARTICIPACIÓN de cada una de las personas que desarrollan su trabajo en CN Almaraz. Canales : A través de los LÍDERES de CN Almaraz Líderes convencidos y comprometidos con cada uno de estos 5 pilares y que, a su vez, sean capaces de hacer partícipes de los mismos a su personal colaborador.
12 DIFUSIÓN Trípticos, notas informativas, carteles, otros artefactos
13 EFICACIA Seguimiento periódico del avance del programa. Utilización de indicadores / Ficha de eficacia: Retroalimentación a la Organización. «La COMUNICACIÓN es PIEZA CLAVE para la MEJORA» «Una ORGANIZACIÓN informada es una Organización COMPROMETIDA»
14 CONCLUSIÓN: CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA 39 días de recarga y ninguna incidencia relevante*. CERO ACCIDENTES con horas de trabajadas. Aumento de la participación del personal. SUGERENCIAS DE RECARGA Aumento del uso de las HERRAMIENTAS DE PREVENCIÓN DE ERROR. Mayor PRESENCIA DE MANDOS EN CAMPO. Cuando TODOS estamos focalizados en alcanzar unos objetivos, éstos son más fáciles de alcanzar. Un éxito de todos!
15 Proyecto ESCUDO - Recarga 22R1 DESAFÍOS: Continuar con esta iniciativa: Intentar mantener y mejorar los números alcanzados No olvidemos que. Todos, cada unos de nosotros, somos TRABAJADORES NUCLEARES y por tanto hemos de ser trabajadores «excelentes». La experiencia nos demuestra que Tan importantes es poder alcanzar los objetivos fijados como la manera en que éstos son alcanzados. - Comprometidos con la mejora -
16 Gracias por su atención!
Cumplimiento de la regulación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de otros requisitos voluntariamente suscritos.
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