Estrategias en Recursos Humanos, Outsourcing y procesos contables
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- Miguel Gil Morales
- hace 8 años
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1 Estrategias en Recursos Humanos, Outsourcing y procesos contables Su mejor alianza para la contratación de capital humano, procesos de outsourcing, capacitación y procesos contables.
2 Presentación En Estrategias Elementales le otorgamos servicios que harán de su negocio una empresa ligera. Para el logro de su planeacion estratégica, es importante contar con alianzas para el óptimo funcionamiento y aprovechamiento de sus recursos: financieros y sobre todo humanos. Nos orientamos al área pilar de su negocio: el área de recursos humanos, para apoyar a los directivos como Usted, en la búsqueda y selección de talento humano, ya que su personal es Imagen de su empresa.
3 Nuestra Misión Ser parte del éxito de nuestros clientes, aportando el talento humano que requieren, marcando la diferencia con la mejor actitud, atención, rapidez y servicio. Nuestra visión: Ser una consultoría reconocida por su liderazgo y competitividad, con una sólida estructura organizacional que proporcione bienestar y seguridad a sus clientes y empleados. Nuestros valores: Rapidez, Calidad, Calidez, Pro actividad, Orden, Sencillez, Servicio, Respeto.
4 Principales servicios Assessment center Reclutamiento y selección de personal a todos los niveles Investigaciones laborales y personales Evaluaciones psicométricas Estudios socio-económicos Capacitación Outsourcing de nomina Maquila de nómina Team Building Asesoría en administración de negocios Procesos Contables
5 Descripción de los servicios: Assessment center Se suele utilizar en la selección de altos cargos y jóvenes ejecutivos o sobre el ejecutivo del que se está planteando planes de carrera. Consiste en exponer a los candidatos/as a varias situaciones simuladas, parecidas a la realidad cotidiana de trabajo Para evaluar en los candidatos/as aspectos profesionales y personales como: Inteligencia general, aptitud verbal, numéricas y destrezas profesionales
6 Descripción de los servicios: Reclutamiento y Selección de personal En nuestros procesos, aplicamos técnicas efectivas, para la selección de candidatos que puedan reunir las características o perfil deseado, para cubrir el puesto vacante y satisfacer las necesidades constantes de las empresas.
7 Descripción de los servicios: Verificaciones laborales: Tiene como finalidad la constatación de la información suministrada por el candidato o postulante respecto a sus empleos anteriores, fechas, empresas, actividades y posición, complementado por nuestras técnicas de validación. Verificaciones personales: Es una verificación que se realiza con amigos o ex compañeros de trabajo (NO FAMILIARES) con la finalidad conocer una opinión sobre el candidato, su forma de ser, costumbres y relaciones interpersonales.
8 Descripción de los servicios: Estudios socio-económicos:: Su desarrollo es realizado directamente en el hogar del candidato o tambien realizado a personal que por las características del puesto requiere un seguimiento constante, con la finalidad de conocer las costumbres y formas de vida del candidato en su entorno familiar.
9 Descripción de los servicios: Capacitación: Nos complace contribuir a aumentar la competitividad de las empresas y en el desarrollo de las personas, contamos con una variedad de cursos e instructores, algunos enfoques: PLANEACION, CALIDAD, ADMINISTRACION, VENTAS, COMPETENCIA LABORAL (Le apoyamos a detectar su necesidades reales de capacitación).
10 Descripción de los servicios: Pruebas psicometricas: Con nuestro Sistema, realizamos valoraciones psicológicas a todos los niveles de la organización, inclusive para estudiantes de secundaria y universitarios, las pruebas que aplicamos son: *DE COMPORTAMIENTO: Cleaver Moss Kostick Zavic Allport Lifo *DE PERSONALIDAD: Colores (Lusher) CPI P-IPG BFQ Venta (IPV) 16 PF MMPI-2 MMPI-A Inferior Promedio Superior a Prueba 2a Prueba *DE INTELIGENCIA Terman Beta Intel Raven Dominos Wonderlic
11 Descripción de los servicios: Outsourcing de nómina: Es el servicio estratégico para su negocio, donde Usted se beneficia fiscalmente, ya que podrá deducir el 100% del pago de la nomina de su personal, por lo que Usted podrá dirigir sus esfuerzos al cumplimiento y logro de su misión y visión, mientras nosotros nos encargamos de la elaboración de su nomina, del control de su personal, y del cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social que esto con lleva. Aplicable a: - Personal que esta en entrenamiento o a prueba, - Personal temporal - Inicio de actividades empresariales - Empresas ligeras que por cuestiones estratégicas le permitan tomar las decisiones rápidas sin necesidad de contratar personal de nominas. El personal se subcontrata en la nomina de Estrategias Elementales y trabajan para Usted.
12 Descripción de los servicios: Maquila de nómina: Servicio que se ofrece a las empresas que solamente requieren la elaboración de su nómina, incluye la entrega de recibos y generación de archivo para la transferencia electrónica o pago en efectivo. Asesoría en administración de negocios: Le asesoramos y apoyamos: - En la implementación de objetivos de negocio bajo la regla Balanced scorecard, - Evaluaciones de desempeño, - Aplicación de técnicas para detectar su Clima Organizacional. Asesoría financiera-contable: - Elaboramos su contabilidad, con Estados Financieros, con análisis y propuestas para mejorar sus resultados con reporte de rubros o áreas que no están contribuyendo en el logro de sus objetivos de manera mensual.
13 Algunos de nuestros clientes:
14 Comuníquese con nosotros: Tel.: (01 444) , Cel.: (045) Av, Metales 221, Residencial morales-campestre San Luis Potosi, S.L.P., México c.p Afiliado a CANACINTRA SLP, Constancia de funcionamiento y registro de Agencias de colocación: STPS-ACT-POA Gracias por su atención Que tenga un excelente día! Atentamente, L.C.P. Miguel Angel Ponce Arvizo
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