ESTANDARES DE CALIDAD EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES
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- Ramón Saavedra Navarrete
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1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA DIRECCION NACIONAL DE PERSONAL DIVISION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL ESTANDARES DE CALIDAD EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES MARÍA LUCÍA NAVARRO SÁNCHEZ Jefe de División link salud ocupacional 1
2 Decreto 1295 de 1994 ley Resolución 1016 de 1989 Ley 872 de MARCO LEGAL Organización y Administración del Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP) Normas sobre la organización, administración y presentaciones del SGRP Organización, funcionamiento y formas de los Programas de salud ocupacional El Sistema de Gestión de la Calidad en la Rama ejecutiva del poder público y en otras entidades prestadoras de servicios de salud
3 Sistema de Garantía de Calidad de Salud y Riesgos Profesionales (SGC SORP) Que es? Es el conjunto de instituciones, normas, requisitos, mecanismos y procesos deliberados y sistemáticos que desarrolla el sector de la protección social Alcance Generar, mantener y promover la calidad de los servicios de salud ocupacional y riesgos profesionales
4 PROMOCIÓN DE LA SALUD RECONOCIMIENTO Y PAGO DE PRESTACIONES PARA QUÉ UN SGC SORP? REHABILITACIÓN INTEGRAL PREVENCIÓN DE ATEP Mejores condiciones de trabajo CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LOS EVENTOS ATENCIÓN DE TRABAJADORES VÍCTIMAS DE ATEP AFILIACIÓN Y RECAUDO PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SO
5 Sistema de Garantía de Calidad de Salud y Riesgos Profesionales COMPONENTES Sistemas de Estándares Mínimos Auditoria para el Mejoramiento de las Condiciones de Salud y Trabajo Sistema Único de Acreditación Sistema de información al Usuario
6 Sistema de Estándares Mínimos Normas, requisitos, procedimientos mediante los cuales se establece, registra verifica y controla el cumplimiento de condiciones básicas de capacidad tecnológica, científica, financiera y técnico administrativa Administradoras de Riesgos Profesionales Instituciones Prestadoras de Servicios de S.O Programas de Salud de Empresas Juntas de Calificación de Invalidez
7 MANUAL PARA VERIFICACION DE ESTANDARES MINIMOS DE LOS PSO EN EMPRESAS 1. Condiciones básicas de Estructura 2. Condiciones básicas de proceso 3. Condiciones básicas de resultados
8 1. CONDICIONES DE ESTRUCTURA DEL PSOE Se refiere a los recursos humanos, técnicos, tecnológicos, físicos y financieros necesarios para el desarrollo de un PSO adecuado al número de trabajadores y grado de complejidad y peligrosidad de los factores de riesgo laboral. -Política de salud ocupacional -COPASO Vigia ocupacional
9 2. CONDICIONES BÁSICAS DE PROCESOS Son las condiciones de operación, funcionamiento y utilización de los recursos, para lograr el fomento de la salud de los trabajadores, la prevención de daños a la salud derivados de condiciones adversas de trabajo y la rehabilitación integral de los trabajadores lesionados. Estas condiciones estarán dirigidas al logro de resultados referentes al mejoramiento de las condiciones de trabajo y prevención de daños a la salud de los trabajadores.
10 3. CONDICIONES BÁSICAS DE RESULTADOS Es la capacidad de recopilar información para la construcción de indicadores que permitan medir el desempeño del PSO y realizar seguimiento al cumplimiento de los objetivos del mismo.
11 ESTÁNDARES MÍNIMOS PSOE -ESTRUCTURA 4 ESTÁNDARES 18 CRITERIOS -PROCESO 12 ESTÁNDARES 77 CRITERIOS -RESULTADOS 1 ESTÁNDAR 11 CRITERIOS -TOTAL 17 ESTÁNDARES 106 CRITERIOS 10 INDICADORES DE GESTIÓN
12 VERIFICACION DE ESTANDARES MINIMOS DIRECCION TERRITORIAL DE LA PROTECCION SOCIAL REGISTRO ESPECIAL DE PSO EMPLEADORES DECLARACION DE ESTÁNDARES MÍNIMOS
13 AUDITORIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO Procesos de auditoria en las empresa Autoevaluación del SGSSO Atención a los trabajadores Procesos y resultados Satisfacción de los trabajadores Responsables COPASOS
14 NOMBRE DEL PROYECTO Desarrollo de estrategias para el cuidado integral de la salud laboral en la población docente y administrativa de la Sede Bogotá OBJETIVO GENERAL Mejorar las condiciones de trabajo y salud ocupacional de los docentes y administrativos en la Sede Bogotá.
15 OBJETIVO ESPECÍFICO 1 Promover mecanismos de autocuidado y autogestión en los funcionarios administrativos y docentes de las dependencias seleccionadas, con el fin de lograr una mayor participación y liderazgo en los programas de seguridad y salud ocupacional. META NIVEL NACIONAL POBLACIÓN Elaborar el 100% de los procedimientos necesarios para la aplicación de los estándares básicos del Sistema de Garantía de la Calidad en salud ocupacional y riesgos profesionales en la Universidad Nacional de Colombia para diciembre de Población trabajadora de la Universidad (7 sedes).
16 ACTIVIDADES 1. Diseñar o construir el instrumento para la Autoevaluación del PSO de la Universidad Nacional. 2. Recopilar y revisar los documentos relacionados con la estructura, proceso y resultado del PSO de la Universidad en cada un de sus sedes.
17 ACTIVIDADES 3. Realizar el análisis de la Autoevaluación del PSO, que permita identificar el nivel actual de cumplimiento de los requerimientos. 4. Revisión de la normatividad en materia de seguridad y salud ocupacional y de información técnica relacionada con cada estándar.
18 ACTIVIDADES 5. Priorización de los estándares y documentación a desarrollar de acuerdo con las necesidades, complejidad y pertinencia de los mismos 6. Elaboración de los documentos y procedimientos, que den cumplimiento a los estándares. 7. Actualización del documento marco del PSO-UN con un enfoque de Sistema de Gestión de Calidad.
19 EN QUE VAMOS? Análisis de la Autoevaluación del PSO, identificando el nivel actual de cumplimiento de los requerimientos Resultados De un total de 106 Criterios que componen los Estándares Mínimos del Sistema de Garantía de la Calidad, Cumplimos con 81 criterios. No cumplimos con 25 criterios. Todos los documentos y procedimientos que componen estos criterios deberán ser ajustados a los requerimientos del sistema de mejor gestión SIMEGE.
20 RESULTADO FINAL Documento marco del programa de salud ocupacional (PSO-UN) actualizado y aprobado por Rectoría, acorde a los lineamientos del SIMEGE, con los procedimientos que permitan la aplicación de los estándares del Sistema de Garantía de Calidad en Salud y Riesgos Profesionales.
21 GRACIAS
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