INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Tarapacá

Transcripción

1 Región de Tarapacá Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Febrero - Abril Tasa de Desocupación regional alcanzó 7,3%, mientras que la nacional fue de 6,1%. Tasa de Ocupación regional alcanzó a 58,7%, mayor en 2,8 puntos que la nacional. Disminuyen los ocupados en 890 en comparación a lo registrado el año. Principales resultados En el País, la tasa de desocupación para el trimestre móvil febrero - abril fue de 6,1%, igual a la registrada en el mismo período del año. La región de Los Lagos tiene la tasa de desocupación más baja del país, con 3,1%. Tarapacá registró la tasa de desocupación más alta, con 7,3%; la que aumentó en 2,1 puntos porcentuales (p/p) respecto al mismo trimestre de. La tasa de ocupación del país alcanzó a 55,9% en el trimestre en estudio, registrando una variación negativa (-0,4 p/p) respecto del trimestre febrero - abril de. La región de Tarapacá tiene la tercera tasa de ocupación más alta con un 58,7%, la cual disminuyó en 1,8 p/p respecto a igual trimestre del año (60,5%). La tasa más baja corresponde a la región del Biobío con 51,2%. La tasa de presión laboral en el país alcanzó 12,7%, disminuyendo 0,1 p/p respecto al mismo trimestre móvil del año. La región de Tarapacá tiene la tasa de presión más alta, con 17,1%, la que aumentó en 0,8 p/p respecto de la registrada en igual período del año. Resultados regionales La fuerza de trabajo o población económicamente activa en la Región de Tarapacá para el trimestre móvil en estudio fue personas, registrando una variación positiva de personas en comparación al trimestre móvil febrero - abril. Los ocupados en la región en el trimestre móvil febrero - abril fueron personas, quienes disminuyeron su número en 890 respecto al mismo trimestre móvil del año. El mayor número de ocupados se encuentra en la categoría de Asalariados, quienes obtuvieron una variación positiva anual de personas (6,3%), mientras que los Ocupados por Cuenta Propia, obtuvo una variación negativa de personas (- 18,0%). Los desocupados en la región en el trimestre febrero - abril fueron , aumentando en personas en comparación con el mismo trimestre del año, donde se registraron personas desocupadas. Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler registra crecimiento en el número de ocupados, mientras que Comercio es la principal baja. Nota: Es posible que existan diferencias en la suma de los totales o subtotales, tanto en el texto como en las tablas. Esto se produce debido al redondeo de cifras, propio del proceso de expansión de la muestra. EL TRIMESTRE EN CIFRAS Febrero - Abril Tasa de desocupación Nacional Regional 6,1% 7,3% Tasa de participación Nacional Regional 59,6% 63,4% Tasa de Ocupación Nacional Regional 55,9% 58,7% Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles (Desocupados + iniciadores disponibles) / (fuerza de trabajo incluyendo iniciadores disponible) Nacional Regional 6,5% 7,6% Tasa de Presión Laboral (Desocupados + iniciadores disponibles + ocupados que buscan un segundo empleo) / (Fuerza de Trabajo incluyendo iniciadores disponibles) Nacional Regional 12,7% 17,1%

2 Situación regional La población dentro de la fuerza de trabajo a nivel regional durante el período en estudio fue de personas, lo que representa el 63,4% de la población en edad de trabajar (PET) o de 15 años y más. Su número aumentó en personas respecto de lo registrado en igual período del año. Además, en la fuerza de trabajo hay hombres, equivalentes al 75,7% de los hombres en edad de trabajar, y mujeres, equivalentes al 49,8% de las mujeres en edad de trabajar. La fuerza de trabajo está compuesta por la suma de ocupados y desocupados. Respecto de los ocupados, su total asciende a personas, lo que equivale al 58,7% de la PET. Éstos aumentaron en 890 personas respecto de lo registrado durante el trimestre febrero - abril de. Entre los ocupados, son hombres, 70,6% de los hombres en la PET, mientras que corresponden a mujeres, que equivalen al 45,7% de las mujeres de 15 años y más. Respecto de los desocupados, su número alcanza a , aumentando en personas respecto de lo registrado el mismo trimestre móvil de. De este número, son hombres, mientras que son mujeres. Los desocupados cesantes suman.660 personas, mientras que los que buscan trabajo por primera vez alcanzan la cifra de personas. Quienes están fuera de la fuerza de trabajo o inactivos en la región sumaron personas, correspondiente al 36,6% de la PET, aumentando su número en 3.590; del total, son hombres, quienes aumentaron en 990; mientras que 64.1 son mujeres, las que aumentaron en 2.6. Tasa de desocupación Tasas de desocupación 8,0 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 12,0,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Tasas de Desocupación Regionales Trimestre Febrero - Abril Tasas Regionales Tasa Nacional 5,8 7,3 6,6 6,1 7,2 6,9 6,4 5,1 4,6 7,2 5,9 4,2 3,1 3,9 4,4 XV I II III IV V RM VI VII VIII IX XIV X XI XII 6,1 6,1 6,1 7,3 7,1 7,3 6,1 5,2 5,4 9,4,1,7 6,1 Tasas de desocupación Ultimos 3 trimestres móviles Dic - Feb Nacional Región Iquique Alto Hospicio Tasa de desocupación En el trimestre móvil febrero - abril, la tasa de desocupación regional fue de 7,3%, aumentando en 2,1 puntos porcentuales (p/p) respecto de la registrada en igual período del año. Sumado a ello, la tasa de Tarapacá es superior en 1,2 p/p respecto de la tasa de desocupación nacional, siendo entonces la más alta del país. La región de Los Lagos tiene la tasa más baja del país, con 3,1% En la ciudad de Iquique, la tasa de desocupación fue 5,4%, siendo mayor en 0,2 p/p que en el mismo trimestre móvil del año, el cual fue 5,2%; además la actual tasa de Iquique es menor en 1,9 p/p a la tasa regional en estudio. Mientras que en Alto Hospicio, la tasa de desocupación para el trimestre actual fue,7% aumentando en 4,1 p/p respecto a la registrada en el trimestre móvil del año, la cual fue 6,6%. Se observa además que la actual tasa para la comuna de Alto Hospicio es mayor en 3,4 p/p que la tasa regional. 2

3 Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Región de Tarapacá. En miles de personas. Ambos sexos año mes Población Total 341,24 347,81 348,41 7,17 2,1% 0,60 0,2% Pobl. Menor de 15 años 79,46 80,07 80,12 0,66 0,8% 0,06 0,1% Pobl. De 15 años y más 261,78 267,75 268,29 6,52 2,5% 0,55 0,2% Fuerza de Trabajo 167,11 168,27 170,04 2,93 1,8% 1,77 1,1% Ocupados 158,49 156,39 157,59-0,89-0,6% 1,21 0,8% Desocupados 8,62 11,88 12,44 3,82 44,3% 0,56 4,7% Cesantes 7,33 11,15,66 3,33 45,5% -0,49-4,4% Buscan trabajo por primera vez 1,29 0,73 1,79 0,49 37,9% 1,05 143,0% Total Inactivos 94,67 99,47 98,26 3,59 3,8% -1,22-1,2% Tasa de Desocupación 5,2% 7,1% 7,3% 2,1 p/p 0,2 p/p Tasa de Participación 63,8% 62,8% 63,4% -0,4 p/p 0,6 p/p Tasa de Ocupación 60,5% 58,4% 58,7% -1,8 p/p 0,3 p/p Hombres año mes Población Total 177,69 181,18 181,50 3,81 2,1% 0,32 0,2% Pobl. Menor de 15 años 40,49 40,79 40,82 0,33 0,8% 0,03 0,1% Pobl. De 15 años y más 137,20 140,39 140,69 3,48 2,5% 0,29 0,2% Fuerza de Trabajo 4,05 6,22 6,54 2,49 2,4% 0,33 0,3% Ocupados 98,69 99,74 99,33 0,64 0,6% -0,41-0,4% Desocupados 5,36 6,48 7,21 1,85 34,6% 0,74 11,4% Cesantes 5,14 6,14 6,33 1,19 23,2% 0,19 3,1% Buscan trabajo por primera vez 0,22 0,34 0,89 0,66 295,5% 0,55 161,7% Total Inactivos 33,16 34,18 34,14 0,99 3,0% -0,04-0,1% Tasa de Desocupación 5,2% 6,1% 6,8% 1,6 p/p 0,7 p/p Tasa de Participación 75,8% 75,7% 75,7% -0,1 p/p 0,0 p/p Tasa de Ocupación 71,9% 71,0% 70,6% -1,3 p/p -0,4 p/p Mujeres año mes Población Total 163,55 166,63 166,91 3,36 2,1% 0,28 0,2% Pobl. Menor de 15 años 38,98 39,28 39,30 0,33 0,8% 0,03 0,1% Pobl. De 15 años y más 124,57 127,35 127,61 3,03 2,4% 0,25 0,2% Fuerza de Trabajo 63,06 62,06 63,49 0,43 0,7% 1,44 2,3% Ocupados 59,80 56,65 58,27-1,53-2,6% 1,61 2,9% Desocupados 3,26 5,41 5,23 1,97 60,3% -0,18-3,3% Cesantes 2,19 5,01 4,33 2,14 97,5% -0,68-13,6% Buscan trabajo por primera vez 1,07 0,40 0,90-0,17-15,8% 0,50 127,7% Total Inactivos 61,51 65,30 64,11 2,60 4,2% -1,18-1,8% Tasa de Desocupación 5,2% 8,7% 8,2% 3,0 p/p -0,5 p/p Tasa de Participación 50,6% 48,7% 49,8% -0,8 p/p 1,1 p/p Tasa de Ocupación 48,0% 44,5% 45,7% -2,3 p/p 1,2 p/p 3

4 Ocupados según presencia en su lugar de trabajo En la Región de Tarapacá, el total de ocupados asciende a personas. Aquellos que la semana previa a la encuesta estuvieron presentes en su lugar de trabajo (Ocupados presentes) suman personas, aumentando en respecto de lo registrado a igual trimestre del año. Del total de ocupados presentes, son hombres (64,6% del total), mientras que personas son mujeres (el 35,4% restante). Respecto a los ocupados ausentes de su ocupación, estos suman personas, disminuyendo en personas respecto al mismo mes del año. De este total, 8.0 son hombres (49,1%), mientras que son mujeres (50,9%). Entre los ocupados ausentes destacan aquellos que tienen un vínculo efectivo (por ejemplo, los ausentes debido a vacaciones, permisos o licencias), quienes suman 13.3 personas, de las cuales son hombres (50,2%) y son mujeres (49,8%). Le siguen los ocupados con pronto retorno, con personas. Población de ocupados, Región de Tarapacá Trimestre Febrero - Abril. Variación respecto a Febrero - Abril Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Ocupados 157,59 99,33 58,27-0,89 0,64-1,53 Total ocupados presentes 141,31 91,33 49,98 4,24 3,58 0,66 Ocupado tradicional 139,31 90,33 48,98 3,20 3,24-0,04 Ocupado no tradicional 2, 1, 1, 1,04 0,35 0,70 Total ocupados ausentes 16,28 8, 8,28-5,13-2,94-2,19 Con vínculo efectivo 13,30 6,68 6,62 0,47-0,02 0,49 Con sueldo o ganancias 0,25 0,19 0,06-2,29-1,25-1,03 Con pronto retorno 2,73 1,12 1,61-3,31-1,67-1,65 Inactivos potencialmente activos 1 De los inactivos que se observan en la Región de Tarapacá, personas (17,2%) son inactivos potencialmente activos, de los cuales son hombres y.9 son mujeres. Esta categoría aumentó en 550 personas con respecto al año. Los inactivos habituales, cuya posibilidad de que se integren a la fuerza de trabajo o PEA es menor que la de los potenciales, suman personas (82,1% de los inactivos); registrando una variación anual positiva de personas. Hay hombres y mujeres en esta categoría de inactivos. Población de inactivos, según potencial de ingreso a la población económicamente activa. Región de Tarapacá. Trimestre Febrero - Abril. Variación respecto a Febrero - Abril Clasificación Personas (miles) Variación (miles) Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Inactivos 98,26 34,14 64,11 3,59 0,99 2,60 Iniciadores 0,70 0,55 0,15-0,83-0,15-0,69 Inactivos Potencialmente Activos 16,86 5,95,90 0,55-0,18 0,73 Inactivos Habituales 80,69 27,64 53,05 3,87 1,32 2,55 1 : Los inactivos potencialmente activos son aquellos que, independiente de la razón a la que está asociada su condición de inactivo, buscaron empleo, pero no estarían disponibles para trabajar; o no buscaron, pero estarían disponibles para trabajar. La potencialidad entre los inactivos tiene que ver con la declaración de una u otra actividad de búsqueda o disposición, respectivamente. 4

5 Situación por Rama de Actividad Económica Respecto a las actividades económicas en las que se desempeñan los ocupados, Comercio concentra la mayor cantidad de éstos, con personas. La mayor alza entre las actividades económicas corresponde a Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, con un alza de 4.6 personas. Le sigue Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria, con un crecimiento de personas, y Hoteles y restaurantes, que aumenta en 1.7 ocupados. Las mayores bajas se concentran en las ramas de actividad de Comercio, con una disminución de personas; Pesca, con una disminución de 3.1 y Hogares privados con servicio doméstico, con personas Ocupados, Clasificados según rama de actividad económica Región de Tarapacá. Trimestre. En miles de personas. Rama de actividad Ocupados Variación respecto a Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 5,63 0,41 7,8% Pesca 1,87-3, -62,4% Explotación de minas y canteras 15,61-0,36-2,3% Industrias manufactureras,95 0,22 2,0% Suministro de electricidad, gas y agua 0,77-0,51-40,0% Construcción 13,42-0,21-1,6% Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos 27,55-3,14 -,2% Hoteles y restaurantes,42 1,71 19,7% Transporte, almacenamiento y comunicaciones 14,89 0,94 6,8% Intermediación financiera 3,39 1,57 86,0% Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 8,96 4,60 5,2% Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 15,61 2,56 19,6% Enseñanza 14,53-0,28-1,9% Servicios sociales y de salud 6,81-0,72-9,6% Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 2,15-1,51-41,3% Hogares privados con servicio doméstico 5,02-3,06-37,9% Organizaciones y organos extraterritoriales 0, 0, 0,0% 5

6 Situación por categoría ocupacional Respecto a los ocupados según categoría en la ocupación, se observa que la categoría que tiene mayor participación es la de Asalariados con personas, aumentando en personas (6,3%) respecto al trimestre móvil febrero - abril ; la segunda categoría con mayor número de ocupados es Cuenta Propia con personas, quienes obtienen una variación interanual negativa de personas, equivalente a una disminución del 18,0%. Categorías Ocupados, Clasificados según categoría ocupacional Región de Tarapacá. Trimestre. En miles de personas. Ocupados Variación respecto a Empleadores 8,71 0,13 1,5% Cuenta propia 31,62-6,92-18,0% Asalariado 111,74 6,62 6,3% Personal de Servicio 2,78-0,81-22,7% Familiar no remunerado 2,74 0,09 3,5% Situación por grupo ocupacional En cuanto a la participación de los grupos de ocupación, los grupos con mayor incidencia positiva son Técnicos y profesionales de nivel medio, además de Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos, y personal directivo. Las mayores variaciones negativas se produjo entre Trabajadores no calificados, y Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros. Ocupados, Clasificados según grupos principales de ocupación Región de Tarapacá. Trimestre. En miles de personas. Grupo ocupacional Ocupados Variación respecto a Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresas del estado 4,74 1, 26,8% Profesionales científicos e intelectuales 16,34-0,04-0,3% Técnicos y profesionales de nivel medio 21,59 1,80 9,1% Empleados de oficina 13,75 0,78 6,0% Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 24,22-0,23-0,9% Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 4,89-1,38-22,0% Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 22,43-0,37-1,6% Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 18,04-0,59-3,2% Trabajadores no calificados 29,72-1,92-6,1% Otros No Identificados 1,88 0,07 3,7% 6

7 Horas habitualmente trabajadas Indicadores analíticos En relación al tiempo y el tipo de jornada laboral, es posible señalar que los ocupados de la Región de Tarapacá en promedio trabajaron 41,41 horas efectivas en la semana, mientras que el promedio a nivel nacional es de 37,71 horas. Respecto al trimestre móvil febrero - abril, en Tarapacá el promedio aumentó 4,58 horas. El promedio de horas trabajadas por los asalariados en Tarapacá es 41,92 horas, mientras que a nivel nacional este promedio asciende a 38,89. En comparación con el trimestre móvil febrero - abril, el promedio de horas trabajadas por los asalariados en la región aumentó en 3,09 horas. El porcentaje de ocupados que trabaja más de 45 horas a la semana en la Región de Tarapacá es 38,3%, mientras que a nivel nacional este porcentaje es 22,8%, siendo éste menor en 15,5 p/p que el regional. En relación con el trimestre móvil febrero - abril el porcentaje de ocupados en la región que trabaja más de 45 horas aumentó en 6,0 p/p. Tiempo parcial (menos de 30 horas a la semana) El número de ocupados que trabajan con jornada a tiempo parcial en la región de Tarapacá asciende a 29.0 personas, de ellas un 63,5% son ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario, es decir ocupados que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas. En comparación con el trimestre móvil febrero - abril el porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario aumentó en 11,5 p/p. A nivel nacional el número de ocupados con jornada a tiempo parcial asciende a personas, de ellas el 46,3% declara trabajar en una jornada tiempo parcial de manera involuntaria, disminuyendo 2,3 p/p en comparación con el trimestre móvil febrero - abril, donde se registró un 48,6%. Asalariados según existencia y tipo de contrato En relación al tipo de contrato de los asalariados en la región, el 13,0% de los asalariados trabaja bajo un acuerdo de palabra o sin contrato escrito, mientras que el 87,0% si posee contrato escrito. En relación al trimestre móvil febrero - abril, disminuyó el porcentaje de asalariados con contrato escrito en 3,1 p/p. El porcentaje de asalariados en la región con contrato definido es 31,0%. En el trimestre en estudio los asalariados con contrato definido aumentaron en 1,7 p/p en comparación con el trimestre febrero - abril. El porcentaje de asalariados con contrato indefinido a nivel regional fue 69,0%, disminuyendo en 1,7 p/p en comparación con el trimestre móvil febrero - abril. Asalariados contratados a través de un subcontratista En la región, el 14,9% de los asalariados es contratado a través de un subcontratista; mientras que a nivel nacional este porcentaje corresponde a,6%. Los subcontratados disminuyeron en 0,8 p/p en la región. Indicadores analíticos y de Calidad del empleo Febrero - Abril Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente, Ocupados 37,71 41,41 Promedio de horas efectivas trabajadas semanalmente, Asalariados 38,89 41,92 Porcentaje de ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana 22,8% 38,3% Ocupados con jornada a tiempo parcial (en miles de personas) 1.496,74 29, Porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario 46,3% 63,5% Porcentaje de Asalariados con contrato escrito 85,9% 87,0% Porcentaje de Asalariados con contrato definido 30,1% 31,0% Porcentaje de Asalariados con contrato indefinido 69,9% 69,0% Porcentaje de asalariados contratados directamente por la empresa donde trabajan 82,0% 78,3% Porcentaje de asalariados contratados a través de un subcontratista,6% 14,9% 7

8 Fuerza de Trabajo Ocupados Desocupados 175,0 170,0 165,0 160,0 155,0 150,0 145,0 140,0 160,0 155,0 150,0 145,0 140,0 135,0 14,0 12,0,0 8,0 6,0 4,0 2,0 170,04 Evolución de la Fuerza de Trabajo Cifras en miles de personas 2013 DEF EFM FMA MAM AMJ MJJ JJA JAS ASO SON OND NDE Trimestre móvil 157,59 Evolución de los Ocupados Cifras en miles de personas 2013 DEF EFM FMA MAM AMJ MJJ JJA JAS ASO SON OND NDE Trimestre móvil 12,44 Evolución de los Desocupados Cifras en miles de personas 2013 Evolución de la fuerza de trabajo En el trimestre móvil actual, la fuerza de trabajo alcanza un total de personas. Respecto al trimestre móvil febrero - abril, la fuerza de trabajo registró variaciones positivas, con personas más. El trimestre móvil julio - septiembre es el que tiene la cifra más baja de los últimos 13 meses, con personas, mientras que el trimestre actual es el que registra la mayor cifra de personas en la fuerza de trabajo. Evolución de los ocupados En el trimestre actual, febrero - abril, se registraron personas ocupadas, las que disminuyeron en 890 respecto a igual trimestre del año. La cifra más baja en los últimos 13 meses corresponde al trimestre móvil julio - septiembre con , mientras que la cifra más alta fue registrada el trimestre móvil marzo - mayo con personas. Evolución de los desocupados Los desocupados en el trimestre móvil febrero - abril fueron personas, aumentando en respecto al mismo período del año. El mínimo de los últimos 13 meses se registró en el trimestre móvil febrero - abril con personas, mientras que la mayor cantidad registrada se encuentra en el trimestre móvil actual Desocupados 0,0 4,0 2,0 1,0 98,0 96,0 94,0 92,0 90,0 88,0 86,0 DEF EFM FMA MAM AMJ MJJ JJA JAS ASO SON OND NDE Trimestre móvil 98,26 Evolución de los Inactivos Cifras en miles de personas 2013 DEF EFM FMA MAM AMJ MJJ JJA JAS ASO SON OND NDE Trimestre móvil Evolución de los inactivos Para el trimestre móvil en estudio los inactivos alcanzaron la cifra de personas y en comparación con el trimestre móvil febrero - abril, los inactivos aumentaron en personas. La cifra más alta de los últimos 13 trimestres se registra en el trimestre móvil julio - septiembre con 1.6 personas. Mientras que el trimestre que presentó menor número de personas inactivas corresponde a marzo - mayo con personas. 8

9 Tasa de desocupación Tasa de ocupación Tasa de participación Tasa de presión laboral 8,5 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 61,0 60,0 59,0 58,0 57,0 56,0 55,0 54,0 65,0 64,0 63,0 62,0 61,0 60,0 59,0 58,0 57,0 56,0 18,0 17,0 16,0 15,0 14,0 13,0 12,0 11,0,0 9,0 Feb - Abr Feb - Abr Mar - May Mar - May Abr - Jun Abr - Jun May - Jul May - Jul Evolución tasas de desocupación Jun - Ago Jun - Ago Feb - Mar - Abr - May - Jun - Abr May Jun Jul Ago Feb - Mar - Abr - May - Jun - Abr May Jun Jul Ago Región de Tarapacá Jul - Sep Jul - Sep Ago - Oct Ago - Oct Sep - Nov Sep - Nov Oct - Dic Oct - Dic Nov - Ene Nov - Ene Total Nacional Dic - Feb Dic - Feb Ene - Mar Ene - Mar 7,3 6,1 Feb - Abr Evolución tasas de ocupación Región de Tarapacá Total Nacional 58,7 55,9 Feb - Abr Evolución tasas de participación Región de Tarapacá Jul - Ago - Sep - Sep Oct Nov Oct - Dic Nov - Ene Total Nacional Dic - Feb Ene - Mar 63,4 59,6 Feb - Abr Evolución tasas de presión laboral Región de Tarapacá Jul - Ago - Sep - Oct - Sep Oct Nov Dic Nov - Ene Total Nacional 17,1 Dic - Feb 12,7 Ene - Feb - Mar Abr 9 Evolución Tasas de desocupación La tasa de desocupación regional en el trimestre en estudio fue 7,3%. Respecto al trimestre móvil febrero - abril, la tasa de desocupación regional aumentó en 2,1 p/p. A nivel regional la menor tasa registrada en los últimos 13 meses se observó en el trimestre móvil febrero - abril, con 5,2%. Para el trimestre móvil en estudio la tasa de desocupación nacional fue 6,1%. La menor cifra se observó en el trimestre móvil octubre - diciembre, con 6,0%. Evolución Tasas de ocupación La tasa de ocupación regional en el trimestre en estudio fue 58,7%. Respecto a febrero - abril la tasa disminuyó en 1,8 p/p, mientras que la tasa nacional (55,9%) disminuyó 0,4 p/p en el mismo período. La mayor tasa de ocupación en la región se registró en el trimestre móvil febrero - abril, con 60,5%; mientras que el mínimo se registró en diciembre - febrero, con 57,9%. A nivel nacional, la cifra más alta se observó en el trimestre móvil octubre - diciembre con 56,4%, mientras que la cifra más baja se registró en el trimestre móvil junio - agosto, con 55,2%. Evolución Tasas de participación La tasa de participación regional en el trimestre en estudio fue 63,4%; en relación al trimestre móvil febrero - abril, la tasa de participación regional ha disminuido en 0,5 p/p, mientras que la nacional, con una tasa de 59,6%, disminuyó 0,4 p/p en comparación con el mismo trimestre del año. A nivel regional, la mayor tasa de participación se registró en el trimestre móvil marzo - mayo, con 63,9%, mientras que la menor tasa se registró en el trimestre móvil julio - septiembre con 61,6%. Evolución Tasas de presión laboral La tasa de presión laboral de Tarapacá fue 17,1%; en comparación con el mismo trimestre del año, la cifra registra un aumento de 0,8 p/p. La menor tasa se observó en el trimestre móvil octubre - diciembre, con 14,1%, mientras que el máximo se ubicó en el trimestre móvil en estudio. A nivel nacional, en el trimestre en estudio la tasa de presión laboral es de 12,7%, la cual presenta una variación negativa de 0,2 p/p respecto del mismo trimestre del año. La menor tasa se observó en el trimestre móvil diciembre - febrero, con 12,0%, mientras que la tasa más alta se registró en el trimestre julio - septiembre de, con 13,4%.

10 Tasas Regionales Tasas de Desocupación Regionales, Trimestre Febrero - Abril Ambos Sexos Hombres ,1 06 5, ,1 3,9 4,2 4,4 4,6 5,1 5,8 5,9 6,1 6,4 6,6 6,9 7,2 7,2 7,3 2,8 2,9 3,3 3,8 4,2 4,5 5,0 5,1 5,6 5,7 5,7 5,9 6,6 6,8 7,3 X XI XIV XII VII VI XV IX III RM II V VIII IV I X XI XIV VII VI XII XV IX RM III II V VIII I IV Tasas de Ocupación Regionales, Trimestre Febrero - Abril Ambos Sexos Hombres ,8 55, VIII II III IX XV V IV XIV VI VII RM X I XII XI 51,2 53,4 53,5 54,0 54,1 54,7 55,0 55,4 56,8 57,0 57,6 57,7 58,7 58,9 67,5 Tasas de Participación Regionales, Trimestre Febrero - Abril 01 VIII III V XV IX II RM XIV IV X VI XII I VII XI 63,2 65,1 66,3 66,6 66,9 67,4 68,5 68,6 68,6 69,5 69,8 70,3 70,6 71,0 76, Mujeres 7,5 3,7 4,1 5,4 5,5 5,8 6,5 6,8 6,9 7,0 7,1 7,5 8,1 8,2 8,3 8,4 X XII XI XIV VII VI III XV IX IV RM VIII I II V Mujeres 44,5 38,1 39,6 41,4 41,5 42,0 42,6 43,1 43,3 43,6 43,7 45,5 45,7 46,1 47,5 57,0 II VIII III IX IV XIV XV VII VI V X I XII RM XI Ambos Sexos Hombres Mujeres 80 Tasas Regionales Tasa Nacional 90 Tasas Regionales Tasa Nacional 70 Tasas Regionales Tasa Nacional ,6 55,2 57,0 57,2 57,3 57,4 57,9 58,8 59,3 59,6 59,7 59,8 61,6 61,6 63,4 70,3 VIII III II IX XV XIV V IV X VII VI RM XII I XI ,7 67,7 69,1 70,1 70,4 70,5 70,9 71,5 71,5 72,6 72,8 73,6 73,8 74,0 75,7 79,0 VIII III XV V IX XIV X II RM VI XII VII IV I XI ,9 41,5 43,1 44,4 44,6 45,1 45,2 46,0 46,3 46,6 47,2 47,7 48,1 49,8 51,3 60,3 II VIII III IX XIV IV VII XV VI X V XII I RM XI Tasas de Presión Laboral Regionales, Trimestre Febrero - Abril Ambos Sexos Hombres , , XII X XI VII XV VI XIV RM IX II IV V III VIII I X XII XI XV VII XIV VI IX RM V II VIII IV III I 5,2 5,7 8,9,0,0,9 11,3 12,3 12,5 14,8 15,0 15,2 15,5 15,9 17,1 4,5 5,2 7,8 9,2 9,4,5 11,4 12,0 12,0 13,7 14,6 15,6 16,1 17,4 17, Mujeres 13,1 5,2 7,5,2,5,9 11,2 12,4 12,5 12,6 13,2 13,3 15,1 15,9 16,4 17,4 XII X VI XI VII XV III XIV RM IV IX II I VIII V La tasa de desocupación de la Región de Tarapacá es la más alta del país con 7,3%; la tasa masculina ocupa el segundo lugar más alto con 6,8%. En relación a la tasa de desocupación femenina, Tarapacá ocupa el tercer lugar más alto con 8,2%. La tasa de ocupación regional es la tercera más alta a nivel país con 58,7%; la tasa masculina tiene el tercer lugar más alto del país logrando un 70,6%. La tasa de ocupación femenina ocupa el cuarto lugar más alto del país con 45,7%. La tasa de presión laboral es la más alta con 17,1%; en los hombres también ocupa el lugar más alto a nivel país con 17,8% y en las mujeres ocupa el tercer lugar más alto con una tasa de 15,9%.

11 Iquique Para el trimestre en estudio, se estima que el 79,7% de la población corresponde a la población en edad de trabajar (PET), equivalente a personas. En el trimestre móvil febrero - abril, esta población fue personas, lo cual indica un aumento en 520. La fuerza de trabajo se estimó en personas (60,3% de la PET), la que respecto al trimestre móvil febrero - abril disminuyó en personas. La población ocupada fue personas (57,1% de la PET). En el trimestre móvil febrero - abril la cifra fue personas, disminuyendo en personas hasta el presente período. La población desocupada suma personas. En el trimestre móvil febrero - abril los desocupados fueron personas, lo cual señala un crecimiento de 90 personas. Durante el trimestre en estudio, el número de cesantes fue 4.5 personas, lo que se traduce en un aumento de 7 personas respecto al trimestre febrero - abril. Mientras que los que buscan trabajo por primera vez sumaron 240 personas, disminuyendo en 6 personas respecto al período mencionado. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue 57.4 personas (39.7% de la PET); en relación a febrero - abril ( personas) aumentó su número en La tasa de desocupación en Iquique fue 5,4%, mayor en 0,2 p/p que la registrada el trimestre febrero - abril (5,2%), además es menor en 1,9 p/p que la tasa regional (7,3%). La tasa de ocupación es 57,1%, menor en 1,8 p/p, respecto a la registrada el trimestre del año (58,9%), y es menor en 1,6 p/p que la tasa regional (58,7%). La tasa de participación se sitúa en 60,3%, menor en 1,8 p/p que la registrada en el trimestre febrero - abril (62,1%) y menor en 3,1 p/p que la tasa regional (63,4%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Iquique. En miles de personas. Ambos sexos Población Total 181,82 181,70 181,68-0,14-0,1% -0,01 0,0% Pobl. Menor de 15 años 37,57 36,97 36,91-0,66-1,8% -0,06-0,2% Pobl. De 15 años y más 144,25 144,73 144,77 0,52 0,4% 0,04 0,0% Fuerza de Trabajo 89,58 86,87 87,36-2,22-2,5% 0,49 0,6% Ocupados 84,94 82,37 82,62-2,32-2,7% 0,25 0,3% Desocupados 4,65 4,50 4,74 0,09 1,9% 0,24 5,3% Cesantes 3,81 4,08 4,51 0,70 18,4% 0,42,3% Buscan trabajo por primera vez 0,84 0,42 0,24-0,61-72,5% -0,18-42,8% Total Inactivos 54,67 57,86 57,41 2,75 5,0% -0,45-0,8% Tasa de Desocupación 5,2% 5,2% 5,4% 0,2 p/p 0,2 p/p Tasa de Participación 62,1% 60,0% 60,3% -1,8 p/p 0,3 p/p Tasa de Ocupación 58,9% 56,9% 57,1% -1,8 p/p 0,2 p/p 11 año mes

12 Alto Hospicio Para el trimestre en estudio, se estima que la población en edad de trabajar (PET) está compuesta por personas (68,3% del total de la población). En el trimestre móvil febrero - abril esta población fue personas, lo que indica un aumento de 3.5 personas. La fuerza de trabajo para el trimestre en estudio se estimó en (63,3% de la PET) la que respecto al trimestre febrero - abril aumentó en personas. La población ocupada fue personas (56,5% de la población en edad de trabajar). En febrero - abril la cifra fue personas, por lo que hubo un aumento de 1.4 personas en el período. La población desocupada suma personas. En el trimestre móvil febrero - abril, los desocupados fueron 2.930, lo cual indica un aumento de personas. Las personas que se encuentran cesantes son 3.7 mientras que se registran personas que buscan trabajo por primera vez. En el mismo trimestre del año la población cesante fue 2.6 personas lo que indica aumento de 1.1 personas. La población que buscó trabajo por primera vez en el trimestre móvil febrero - abril fue 330 personas, quienes aumentaron en personas para el trimestre actual. La población que se encuentra fuera de la fuerza de trabajo o inactivos fue personas (36,7% de la PET), quienes disminuyeron en 120 personas respecto al trimestre febrero - abril (28.0 personas). La tasa de desocupación en Alto Hospicio fue,7%, mayor en 4,1 p/p respecto a la registrada el trimestre febrero - abril (6,6%), y mayor en 3,4 p/p que la actual tasa regional (7,3%). La tasa de ocupación es 56,5%, menor en 0,8 p/p, respecto a la registrada el trimestre febrero - abril (57,3%), y menor en 2,2 p/p de la tasa regional en el actual trimestre (58,7%). La tasa de participación laboral se sitúa en 63,3%, mayor en 1,9 p/p a la registrada en el trimestre febrero - abril (61,4%), además fue menor en 0,1 p/p a la tasa regional (63,4%). Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Ciudad de Alto Hospicio. En miles de personas. Ambos sexos Población Total 6,55 1,85 111,24 4,69 4,4% 0,39 0,4% Pobl. Menor de 15 años 34,09 35,17 35,27 1,18 3,5% 0, 0,3% Pobl. De 15 años y más 72,46 75,68 75,98 3,51 4,8% 0,29 0,4% Fuerza de Trabajo 44,46 48,14 48,09 3,63 8,2% -0,05-0,1% Ocupados 41,53 43,29 42,94 1,41 3,4% -0,35-0,8% Desocupados 2,93 4,86 5,15 2,22 75,7% 0,30 6,2% Cesantes 2,60 4,62 3,70 1, 42,3% -0,91-19,7% Buscan trabajo por primera vez 0,33 0,24 1,45 1,12 342,3% 1,21 504,2% Total Inactivos 28, 27,54 27,89-0,12-0,4% 0,34 1,2% Tasa de Desocupación 6,6%,1%,7% 4,1 p/p 0,6 p/p Tasa de Participación 61,4% 63,6% 63,3% 1,9 p/p -0,3 p/p Tasa de Ocupación 57,3% 57,2% 56,5% -0,8 p/p -0,7 p/p 12 año mes

13 Anexos Población total y población de 15 años y más por situación en la fuerza de trabajo ocupada y desocupada. Total Nacional. En miles de personas. Ambos sexos año mes Población Total , , ,47 206,25 1,2% 17,12 0,1% Pobl. Menor de 15 años 3.721, , ,66-17,60-0,5% -1,70-0,1% Pobl. De 15 años y más , , ,81 223,86 1,6% 18,82 0,1% Fuerza de Trabajo 8.437, , ,60 74,39 0,9% 16,83 0,2% Ocupados 7.921, , ,26 66,40 0,8% 14,31 0,2% Desocupados 515,34 520,81 523,33 7,99 1,6% 2,52 0,5% Cesantes 463,36 464,93 469,12 5,76 1,2% 4,19 0,9% Buscan trabajo por primera vez 51,98 55,89 54,21 2,23 4,3% -1,68-3,0% Total Inactivos 5.616, , ,21 149,47 2,7% 2, 0,0% Tasa de Desocupación 6,1% 6,1% 6,1% 0,0 p/p 0,0 p/p Tasa de Participación 60,0% 59,6% 59,6% -0,4 p/p 0,0 p/p Tasa de Ocupación 56,4% 55,9% 55,9% -0,5 p/p 0,0 p/p Hombres año mes Población Total 8.8, , ,46 6, 1,2% 8,68 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.894, , ,13-6,94-0,4% -0,83 0,0% Pobl. De 15 años y más 6.906,40 7.9, ,34 112,94 1,6% 9,51 0,1% Fuerza de Trabajo 4.971, , ,06 60,14 1,2% -4,86-0,1% Ocupados 4.680, , ,95 79,53 1,7% -6,93-0,1% Desocupados 291,50 270,04 272,11-19,39-6,7% 2,07 0,8% Cesantes 269,49 247,97 250,37-19,13-7,1% 2,39 1,0% Buscan trabajo por primera vez 22, 22,06 21,74-0,26-1,2% -0,32-1,5% Total Inactivos 1.934, , ,28 52,79 2,7% 14,37 0,7% Tasa de Desocupación 5,9% 5,4% 5,4% -0,5 p/p 0,0 p/p Tasa de Participación 72,0% 71,9% 71,7% -0,3 p/p -0,2 p/p Tasa de Ocupación 67,8% 68,0% 67,8% 0,0 p/p -0,2 p/p Mujeres año mes Población Total 8.974, , , 1,25 1,1% 8,44 0,1% Pobl. Menor de 15 años 1.827, , ,53 -,67-0,6% -0,87 0,0% Pobl. De 15 años y más 7.147, , ,47 1,92 1,6% 9,31 0,1% Fuerza de Trabajo 3.465, , ,54 14,25 0,4% 21,68 0,6% Ocupados 3.241, , ,31-13,13-0,4% 21,24 0,7% Desocupados 223,84 250,78 251,22 27,38 12,2% 0,45 0,2% Cesantes 193,86 216,96 218,76 24,89 12,8% 1,80 0,8% Buscan trabajo por primera vez 29,98 33,82 32,47 2,49 8,3% -1,35-4,0% Total Inactivos 3.682, , ,93 96,67 2,6% -12,37-0,3% Tasa de Desocupación 6,5% 7,3% 7,2% 0,7 p/p -0,1 p/p Tasa de Participación 48,5% 47,7% 47,9% -0,6 p/p 0,2 p/p Tasa de Ocupación 45,4% 44,2% 44,5% -0,9 p/p 0,3 p/p 13

14 Ambos sexos Total Inactivos 5.616, , ,21 149,47 2,7% 2, 0,0% Iniciador 56,38 69,19 59,97 3,59 6,4% -9,22-13,3% Razones familiares permanentes 1.373,76 1.4,84 1.4,60 26,84 2,0% -0,24 0,0% Por razones de estudio 1.601, , ,78-72,99-4,6% 236,96 18,3% Por razones de jubilación 564,16 638,93 641,12 76,96 13,6% 2,19 0,3% Por razones de pensión o montepiado 586,88 605,21 598,74 11,87 2,0% -6,47-1,1% Por razones de salud permanentes 711,59 669,46 689,91-21,68-3,0% 20,45 3,1% Por razones personales temporales 128,14 122,42 116,65-11,49-9,0% -5,78-4,7% Sin deseos de trabajar 366,68 714,97 493,90 127,23 34,7% -221,07-30,9% Por razones estacionales 50,57 49,87 41,62-8,95-17,7% -8,25-16,5% Por razones de desaliento 88,19 80,85 82,20-5,99-6,8% 1,35 1,7% Otras razones (Potencial) 88,63 120,64 112,71 24,08 27,2% -7,94-6,6% Hombres Total Inactivos 1.934, , ,28 52,79 2,7% 14,37 0,7% Iniciador 30,67 30,98 29,51-1,16-3,8% -1,47-4,7% Razones familiares permanentes 31,49 25,65 27,31-4,18-13,3% 1,66 6,5% Por razones de estudio 828,27 672,21 790,05-38,22-4,6% 117,85 17,5% Por razones de jubilación 359,66 386,05 391, 31,33 8,7% 4,94 1,3% Por razones de pensión o montepiado 148,30 155,98 156,90 8,60 5,8% 0,91 0,6% Por razones de salud permanentes 265,61 267,41 273,29 7,68 2,9% 5,89 2,2% Por razones personales temporales 36,86 31,44 34,14-2,72-7,4% 2,70 8,6% Sin deseos de trabajar 123,78 274,43 163, 39,22 31,7% -111,43-40,6% Por razones estacionales 26,87 26,37 21,97-4,90-18,2% -4,40-16,7% Por razones de desaliento 33,74 38,72 34,32 0,59 1,7% -4,40-11,4% Otras razones (Potencial) 49,23 63,67 65,78 16,55 33,6% 2,11 3,3% Mujeres Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Total Nacional. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil. año año año mes mes mes Total Inactivos 3.682, , ,93 96,67 2,6% -12,37-0,3% Iniciador 25,71 38,21 30,46 4,75 18,5% -7,75-20,3% Razones familiares permanentes 1.342, , ,29 31,03 2,3% -1,90-0,1% Por razones de estudio 773,50 619,61 738,73-34,77-4,5% 119,11 19,2% Por razones de jubilación 204,50 252,88 250,13 45,63 22,3% -2,75-1,1% Por razones de pensión o montepiado 438,58 449,23 441,84 3,26 0,7% -7,38-1,6% Por razones de salud permanentes 445,98 402,06 416,62-29,36-6,6% 14,56 3,6% Por razones personales temporales 91,28 90,99 82,50-8,77-9,6% -8,48-9,3% Sin deseos de trabajar 242,90 440,54 330,91 88,01 36,2% -9,63-24,9% Por razones estacionales 23,70 23,51 19,65-4,05-17,1% -3,85-16,4% Por razones de desaliento 54,45 42,13 47,87-6,58-12,1% 5,75 13,6% Otras razones (Potencial) 39,40 56,97 46,92 7,52 19,1% -,05-17,6% 14

15 Población Inactiva, clasificada según razón de la inactividad Región de Tarapacá. En miles de personas. Variaciones respecto al trimestre móvil. Ambos sexos Total Inactivos 94,67 99,47 98,26 3,59 3,8% -1,22-1,2% Iniciador 1,54 1,57 0,70-0,83-54,2% -0,87-55,2% Razones familiares permanentes 23,31 24,32 23,43 0,12 0,5% -0,89-3,7% Por razones de estudio 27,05 28,01 30,72 3,67 13,6% 2,71 9,7% Por razones de jubilación 7, 7,88 8,28 1,28 18,3% 0,39 5,0% Por razones de pensión o montepiado 4,67 3,31 3,62-1,05-22,5% 0,31 9,3% Por razones de salud permanentes 12,05 13,43 13,89 1,83 15,2% 0,46 3,4% Por razones personales temporales 3,30 2,66 2,03-1,28-38,6% -0,63-23,8% Sin deseos de trabajar 11,29 14,36 12,39 1, 9,8% -1,97-13,7% Por razones estacionales 0,21 0,41 0,74 0,53 253,5% 0,33 82,1% Por razones de desaliento 1,86 1,87 1,48-0,38-20,3% -0,39-20,9% Otras razones (Potencial) 2,40 1,65 0,98-1,42-59,1% -0,67-40,7% Hombres Total Inactivos 33,16 34,18 34,14 0,99 3,0% -0,04-0,1% Iniciador 0,70 0,58 0,55-0,15-21,2% -0,03-5,2% Razones familiares permanentes 1,05 0,23 0,23-0,82-78,1% 0, 0,9% Por razones de estudio 14,81 13,97 15,62 0,81 5,5% 1,66 11,9% Por razones de jubilación 4,50 4,80 5,11 0,61 13,5% 0,31 6,4% Por razones de pensión o montepiado 1,64 1, 1,36-0,29-17,4% 0,26 23,2% Por razones de salud permanentes 4,32 4,29 4,69 0,37 8,5% 0,40 9,2% Por razones personales temporales 0,57 0,78 0,72 0,15 25,3% -0,06-7,3% Sin deseos de trabajar 3,70 6,22 4,01 0,31 8,3% -2,21-35,5% Por razones estacionales 0,19 0,23 0,74 0,55 290,4% 0,51 225,2% Por razones de desaliento 0,32 1,02 0,65 0,33 1,6% -0,37-36,5% Otras razones (Potencial) 1,34 0,96 0,46-0,88-65,4% -0,50-51,8% Mujeres año año año mes mes mes Total Inactivos 61,51 65,30 64,11 2,60 4,2% -1,18-1,8% Iniciador 0,84 0,99 0,15-0,69-81,7% -0,84-84,5% Razones familiares permanentes 22,26 24, 23,20 0,94 4,2% -0,90-3,7% Por razones de estudio 12,24 14,05 15, 2,86 23,4% 1,05 7,5% Por razones de jubilación 2,49 3,08 3,16 0,67 26,9% 0,08 2,7% Por razones de pensión o montepiado 3,02 2,21 2,26-0,77-25,3% 0,05 2,4% Por razones de salud permanentes 7,74 9,14 9,20 1,47 19,0% 0,07 0,7% Por razones personales temporales 2,73 1,88 1,31-1,42-52,1% -0,58-30,5% Sin deseos de trabajar 7,59 8,14 8,38 0,79,4% 0,24 3,0% Por razones estacionales 0,02 0,18 0, -0,02-1,0% -0,18-1,0% Por razones de desaliento 1,54 0,85 0,83-0,70-45,8% -0,02-2,3% Otras razones (Potencial) 1,05 0,69 0,51-0,54-51,1% -0,17-25,2% 15

16 Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados Tradicionales: Ocupados que consideran que la ocupación que realizaron la semana previa a ser encuestados corresponde a un empleo o trabajo remunerado. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que consideran que la ocupación que realizaron la semana previa a ser encuestados no corresponde a un empleo o trabajo, pero reciben compensación económica por su realización, como por ejemplo una venta, negocio o pololo ; o se desempeñan en un negocio o empresa de un familiar sin recibir pago alguno. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Ocupados a tiempo parcial involuntario: Ocupados que trabajaron menos de 30 horas en la semana, desean trabajar más horas y están disponibles para hacerlo. Ocupados a tiempo parcial voluntario: Ocupados que trabajaron menos de 30 horas en la semana, y que, o no desean trabajar más horas, o no están disponibles para trabajar más horas. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo mente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo menos 1 mes. Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos, pero para ciertos indicadores (para la armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que no son ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores Razones Estacionales Razones de desaliento Razones Temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de Salud Permanentes Sin deseos de trabajar Tasa de presión laboral: Número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más lo iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Nombre Fórmula Descripción Tasa de desocupación Tasa de Participación Tasas utilizadas en este informe Desocupados Fuerza de Trabajo Fuerza de trabajo Personas de 15 años y más * 1 * 1 Porcentaje de personas dentro de la fuerza de trabajo que no están ocupadas, están disponibles para trabajar y están buscando una ocupación. Porcentaje de personas en edad de trabajar que pertenecen a la fuerza de trabajo. Tasa de Ocupación Ocupados Personas de 15 años y más * 1 Porcentaje de personas en edad de trabajar y que efectivamente se encuentren trabajando u ocupadas. Directora Regional (TP): Gabriela Alfaro Videla. Dirección: Tomás Bonilla N 37 (Iquique) - Teléfono: /