CONVOCATORIA REVISORIA FISCAL COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE BAVARIA DIRECCION Y VENTAS LTDA - BADIVENCOOP LTDA NIT

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Lourdes Calderón Montero
hace 6 años
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1 CONVOCATORIA REVISORIA FISCAL COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE BAVARIA DIRECCION Y VENTAS LTDA - BADIVENCOOP LTDA NIT REQUIERE REVISORIA FISCAL PERIODO ABRIL 2015 MARZO 2016 Persona jurídica. Interesados descargar de la página web los términos y condiciones relacionados con la propuesta. Una vez diligenciada, favor enviarla antes del (6) de Marzo del 2015 a la cra. 37 No. 25 A 70 de Bogotá teniendo en cuenta lo siguiente: COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE BAVARIA DIRECCION Y VENTAS LTDA NIT INSTRUCTIVO PARA LA INSCRIPCION DE CANDIDATOS A LA CONVOCATORIA AL CARGO DE REVISOR FISCAL Bogotá, Enero 30 del 2015 Acta 433 Consejo Administración 1

2 REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS - Empresas especializadas con Auditores, contadores públicos y profesionales con matrículas profesionales vigentes, inscritas ante las autoridades correspondientes. - Las empresas interesadas deben acreditar como mínimo (5) años de experiencia en Revisorías fiscales en Empresas del Sector de la Economía Solidaria. - Acreditar que sus profesionales poseen la formación mínima de 120 horas en empresas de economía solidaria. - Los profesionales adscritos, lo mismo que la Empresa Jurídica no deben haber sido sancionados por la Junta Central de Contadores, o cualquier otra entidad gubernamental que ejerza control, inspección y vigilancia sobre entidades públicas y privadas. -Acreditar el cumplimiento de inscripción y pago de las obligaciones laborales y fiscales de los profesionales que los van a representar. Importante: Únicamente se evaluarán las propuestas que cumplan como mínimo con los anteriores requisitos. CONTENIDO DE LAS PROPUESTAS: a Perfiles profesionales: - Presentar fotocopias de diplomas y actas de grado que acrediten los títulos obtenidos. - Adjuntar fotocopias de las tarjetas profesionales vigentes. - Aportar certificados de estudios realizados en temas de economía solidaria. *Es un requisito fundamental el manejo del software contable LINIX. 2

3 b Experiencia: - Adjuntar certificaciones que acrediten la experiencia mínima de (5) años en Revisorías Fiscales, preferiblemente en Cooperativas multiactivas con secciones de ahorro y crédito. c- Aspectos Técnicos: La propuesta debe contener clara información sobre los siguientes aspectos: - Relación del personal profesional que será asignado, indicando para cada uno el nombre, cargo, años de experiencia profesional, tiempo de trabajo en la firma, títulos profesionales obtenidos, rol que desempeñará en la ejecución del servicio contratado y la dedicación, expresada en términos porcentuales frente al total de horas mes ofrecidas. - Hojas de vida de cada uno de los profesionales ofrecidos. - Plan General de Trabajo (justificación, objetivos, estrategias y actividades). - Metodología a utilizar. - Horas mes de trabajo ofrecidas. - Experiencia específica en el cargo, detallando nombre de la Empresa, tiempo, y nombre y cargo del funcionario que coordinaba las funciones del Revisor Fiscal. d - Requisitos adicionales para personas jurídicas - Certificado de Existencia y Representación legal expedido por la Cámara de Comercio, no mayor a 30 días de expedición. - Fotocopia del NIT - Fotocopia del RUT - Certificado vigente de antecedentes disciplinarios expedido por la junta Central de Contadores. - Aportar los documentos correspondientes al Contador Público que la persona jurídica designe como Revisor Fiscal. - Fotocopia de la Cédula de ciudadanía del Representante Legal. 3

4 e - Valor de los honorarios El Proponente deberá presentar la oferta del valor de los honorarios, discriminando por hora de trabajo, valor hora y valor total de la propuesta. f - Costo de preparación de la propuesta Serán de cargo del proponente todos los costos asociados que se generen por la preparación y presentación de la propuesta y en ningún caso la Cooperativa podrá ser responsable de los mismos. g Organización de la propuesta Las propuestas se deben presentar con el siguiente orden: - Carta de presentación de la propuesta firmada por el representante Legal de la Empresa. - Índice de contenido, en el que se relacione el número de la página en la cual se presenta la información y cada uno de los documentos que componen la propuesta. - Documentación adjunta, que soporta la información solicitada. - Toda la propuesta debe estar foliada de manera consecutiva. h Lugar y fecha de presentación de la propuesta Las propuestas deberán ser radicadas en sobre sellado y marcado PROPUESTA DE REVISORIA FISCAL, Carrera 37 N 25 A 70, impresas en original y una copia, antes de las 4 p.m. del día (6) de Marzo del 2015 con una validez de por lo menos 30 días calendario. i Criterios para la evaluación de las propuestas La Cooperativa a través de una comisión evaluadora, compuesta por representantes del consejo y la junta de vigilancia, evaluará las propuestas recibidas, y conformará un grupo de finalistas que le presentará a la Asamblea General para su consideración final, con la obligatoriedad de informar los resultados de acuerdo con la evaluación de los siguientes criterios evaluativos. 4

5 - 1.0 Preparación Académica: Se calificará con el mayor puntaje a la Empresa que acredite la mejor preparación académica de sus Auditores y asuntos relacionados con la función de revisoría fiscal Metodología del trabajo a desarrollar: Se evaluarán los métodos de trabajo que a juicio de la Cooperativa, sean claros y efectivos con el objeto de cumplir con el plan general Horas de trabajo propuestas: Se calificará con El mayor puntaje a la oferta que proponga el mayor número de horas / mes, requiriendo como mínimo (120 horas / mes) Experiencia laboral: La Cooperativa calificará la experiencia que las empresas acrediten en entidades del sector solidario Valor de los honorarios: Este ítem se puntuará de acuerdo con los valores propuestos por los ofertantes Puntaje evaluativo: Se aplicarán a cada ítem, los porcentajes de impacto definidos, con notas mínimas de 1 y máximo de 5. A continuación un ejemplo con notas hipotéticas que ayudan a mostrar la comprensión del ejercicio. ITEM CRITERIOS EVALUATIVOS NOTA DE (1 A 5) % IMPACTO NOTA DEF. 1 PREPARACION ACADEMICA % METODOLOGIA % TIEMPO DE TRABAJO OFRECIDO : N HORAS % EXPERIENCIA LABORAL % VALOR HONORARIOS : EXPRESADO EN VR/HORA % 1.00 TOTAL PUNTAJE OBTENIDO 100%

6 Las propuestas que no cumplan con lo solicitado, no serán evaluadas. Atte. CONSEJO DE ADMINISTRACION COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE BAVARIA DIRECCION Y VENTAS LTDA. BADIVENCOOP LTDA 6

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