MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (MAP)

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María Dolores Macías Olivera
hace 6 años
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1 MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (MAP) Presidencia de la República Despacho del Ministerio Relaciones Públicas Comité Organizador del Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas Promisorias Dirección de Planificación y Desarrollo Estadísticas Centro de Información y Documentación Comunicaciones Gestión de Calidad Interna Publicaciones Relaciones Internacionales Jurídico Dirección de Tecnología de la Información y Comunicación Dirección de Recursos Humanos Dirección Administrativa y Financiera Infraestructura Tecnológica Desarrollo e Implementación de Sistemas Gestión Funcional de Sistemas Contabilidad Presupuesto Reclutamiento, Selección y Evaluación Capacitación y Desarrollo Compras y Contrataciones Sección de Correspondencia y Archivo División Servicios Generales Viceministerio de Estado de Evaluación del Desempeño Viceministerio de Función Pública Viceministerio de Fortalecimiento Dirección Innovación en la Gestión Dirección Evaluación Gestión Dirección de Relaciones Laborales Dirección de Reclutamiento y Selección Dirección Sistemas de Carrera Dirección Análisis del Trabajo y Remuneraciones Dirección de Evaluación Desempeño Laboral Dirección Diagnóstico y Diseño Organizacional Dirección Modernización Servicios Públicos Resolución de DIVISIÓN Conflictos DE REMUNERACIONES Monitoreo Concursos DIVISIÓN Públicos DE REMUNERACIONES Carrera Administrativa Análisis y Valoración de Puestos Monitoreo Procesos Evaluación Dirección de Gestión del Cambio Salud Ocupacional y Prevención Riesgos Laborales Administración y Elaboración Pruebas Carreras Especiales División Planificación Recursos Humanos Orientación y Monitoreo Régimen Laboral Carrera Administrativa Municipal División Análisis y Actualización Nóminas Planes de Carrera Oficina Regional Sur Oficina Regional Norte (Santiago) Oficina Regional Este Nombramiento de Carrera Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)

República Dominicana Presidencia de la República Ministerio de Administración Pública Resolución Núm. 18-2012, que modifica la Estructura Organizativa del Ministerio de Administración Pública (MAP).

2 República Dominicana Presidencia de la República Ministerio de Administración Pública Resolución Núm , que modifica la Estructura Organizativa del Ministerio de Administración Pública (MAP). EL MINISTRO DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA CONSIDERANDO: Que Mediante la Ley Núm de Función Pública, del 16 de enero de 2008, se crea el Ministerio de Administración Pública. CONSIDERANDO: Que el Ministerio de Administración Pública (MAP), está llevando a cabo un proceso de reforma y modernización institucional encaminado a fortalecer su capacidad rectora en materia de organización administrativa y gestión de recursos humanos en el Sector Público, así como lo concerniente a asumir las funciones de evaluación de la gestión institucional establecidas por la Ley Núm de Función Pública. CONSIDERANDO: Que el Ministerio de Administración Pública (MAP), ha implementado un Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma ISO 9001:2008, con el objetivo de elevar sus niveles de gestión interna y así eficientizar los procesos como base de los servicios y productos que se ofrecen a los ciudadanos. CONSIDERANDO: Que en materia de análisis y rediseño de estructuras organizativas, la Estructura Organizativa del Ministerio debe adecuarse a los cambios internos que promuevan el mejoramiento de los servicios y orientarse a facilitar la satisfacción de las necesidades de los usuarios, a través de una prestación ágil y eficiente. f CONSIDERANDO: Que mediante el Decreto Núm , del 15 de abril del año 2010, se declara de carácter obligatorio, la aplicación del Marco Común de Evaluación (CAF), en las instituciones públicas, a fin de introducir en las mismas de forma progresiva, los principios de la gestión de calidad total y la utilización de una autoevaluación, a partir de la planificación y el desarrollo de sus actividades.

3 CONSIDERANDO: Que el Reglamento Num , Orgánico y Funcional del Ministerio de Administración Pública, en su artículo 27, faculta al Ministro de Administración Pública a realizar cambios en los niveles superiores de la Estructura Organizativa de la institución, sometidos conforme a el procedimiento establecido para la aprobación de estructuras organizativas para todas las instituciones del Estado. VISTOS: Constitución Dominicana, de fecha 26 de enero de 2010 Ley Núm de Función Pública del 16 de enero de 2008 y sus Reglamentos de Aplicación. Ley Orgánica de Presupuesto para el Sector Público, Núm del 14 de noviembre del Decreto No , del 19 de noviembre de 1996, que establece los Niveles Jerárquicos para las Estructuras Organizativas de las instituciones del Gobierno Central, entre otras disposiciones. Decreto No del 12 de diciembre del 2005, que declara de interés nacional la profesionalización de la Función Pública y la aplicación integral de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa. Decreto No del 21 de julio del 2009, de Estructura Organizativa, Cargos y Política Salarial. Decreto No que declara de carácter obligatorio la aplicación del Modelo CAF (Marco Común de Evaluación) y dicta otras disposiciones. Decreto Núm , del 21 de julio, del año 2009, Reglamento Orgánico Funcional del Ministerio de Administración Pública. Resolución No , del 7 de marzo del 2008, que aprueba la Estructura Organizativa de transición del Ministerio de Administración Pública (MAP). Resolución Num , del 12 de enero de 2009 que aprueba una nueva Estructura Organizativa del Ministerio de Administración Pública (MAP).

En uso de nuestras facultades legales, dictamos la siguiente: RESOLUCIÓN ARTICULO 1: Se eleva el nivel jerárquico de la Calidad en la Gestión a, y se cambia su nomenclatura, denominándose Gestión de

4 En uso de nuestras facultades legales, dictamos la siguiente: RESOLUCIÓN ARTICULO 1: Se eleva el nivel jerárquico de la Calidad en la Gestión a, y se cambia su nomenclatura, denominándose Gestión de Calidad Interna. PÁRRAFO: El Gestión de Calidad Interna estará adscrito al Despacho del Ministro de Administración Pública. ARTICULO 2: Se eleva el nivel jerárquico de los actuales s de Planificación y Desarrollo, y de Recursos Humanos a Dirección de Área. ARTICULO 3: Se crea bajo la dependencia directa de la Dirección de Sistemas de Carrera, la Carrera Administrativa Municipal. ARTÍCULO 4: Se instruye a la Dirección Administrativa y Financiera del MAP, gestionar los recursos para la implementación de las disposiciones contenidas en esta Resolución. DADA: En la ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la República Dominicana, a los veinte (20) días del mes de abril del año dos mil doce (2012), año 168 de la Independencia y 149 de la Restauración. Lie. Ramón Ventura Cameio í 3 iñf ^/hs. p i Ministro de Administración Pública i ^^J?jí- g: I

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