Sistema ServiRemu Cambio Normativo Seguro de Invalidez y Sobrevivencia ( SIS )

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1 Sistema ServiRemu Cambio Normativo Seguro de Invalidez y Sobrevivencia ( SIS ) Descripción General Por la reforma previsional, en el mes de Julio, el cálculo de las liquidaciones de sueldo se ve afectado. Se debe considerar el cálculo del Seguro de Invalidez y sobrevivencia de manera independiente, y dependiendo de la cantidad de trabajadores de la empresa, en algunos casos este seguro es de cargo del empleador y en otros de cargo del trabajador. A continuación se describen los cambios efectuados en el sistema, relacionados al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. 1. Maestro Empresa De acuerdo a la normativa, la cotización del SIS será de cargo del empleador cuando la empresa posea más de 100 trabajadores, con excepción de los trabajadores que perciben subsidio previsional por ser trabajador joven. Considerando lo anterior, en el módulo Maestro Empresa se incorporó un nuevo campo Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) cuya información permite indicar si el aporte SIS es por cargo del empleador o por cargo del trabajador. Por defecto aparecerá la opción con el valor Funcionario, esto es que la prima del seguro de Invalidez y Sobrevivencia es con cargo al trabajador. Las empresas con más de 100 trabajadores deberán modificar esta opción escogiendo la opción Empresa. Se incorpora un nuevo campo en el Maestro de Empresa, para indicar si la empresa se hace cargo del pago del SIS o cada trabajador. Figura 1: Incorporación de campo para indicar si la empresa se hace cargo del aporte del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia o es el trabajador. 1

2 2. Cálculo Liquidación de Sueldo En el cálculo de liquidación de sueldo, se realizan las siguientes modificaciones: a. Incorporación de cálculo independiente de cotización de SIS (seguro de invalidez y sobrevivencia), lo cual comienza a regir a partir del período 07/2009. La cotización del SIS es de un 1,87% y no será descontado de la remuneración del trabajador del trabajador si la empresa es la que realiza el Aporte SIS (configuración del maestro empresa) o si el funcionario está afecto a subsidio previsional de trabajador joven. b. Para aquellos funcionarios que posean ajuste de sueldo base y remuneraciones mixtas (fijas y variables), a partir del período 07/2009, el incremento del Ingreso Mínimo Mensual es de cargo del empleador y no con cargo a las remuneraciones variables de cada trabajador. En la siguiente figura se presenta el caso en que el Haber por ajuste de sueldo base es por un monto de $ para alcanzar el Ingreso Mínimo Mensual de $ , pero el descuento es sólo por $ (De este modo el aumento en el ingreso mínimo mensual de $ a $ se traspasa efectivamente a los trabajadores, según lo señala la normativa.) El cálculo del descuento Ajuste Ley Sueldo Base se realiza considerando in Ingreso Mínimo Mensual fijo de $ y no el Ingreso mínimo vigente. Figura 2: Liquidación de Sueldo con ajuste de sueldo base, pero con incremento de ingreso mínimo de $ a $

3 3. Reportes modificados 1) Planillas de AFP A partir del período 07/2009 se modifica el reporte planilla AFP para los formatos: Pago de Cotizaciones Previsionales y Declaración y no pago de cotizaciones previsionales. En ambos casos la modificación consiste en cambio de tipo de letra del reporte e incorporación de nueva columna con cotización de seguro de invalidez y sobrevivencia por parte del empleador. La columna Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, contiene la información del monto de cotización del seguro por parte del empleador, ya que en caso de que la cotización sea por cuenta del trabajador el monto va incluido en la columna Cotización Obligatoria AFP. Figura 3: Reporte Planilla AFP con información del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia incorporado. Desde el 07/

4 2) Resumen por Institución Incorporación de columna Total SIS en reporte resumen por institución tanto para el con detalle y para el sin detalle. Figura 4: Reporte de Resumen por Institución modificado sin detalle. 3) Otros Parámetros Incorporación de porcentaje de cotización SIS de las AFP en reporte Parámetros -> Otros Parámetros. Figura 5: Reporte Otros Parámetros modificado. 4

5 4. Archivo PreviRed Corrección en generación de archivo Previred incorporando valores en la columna correspondiente al monto de cotización SIS por parte del empleador. Cabe indicar que para informar el monto correspondiente al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia es necesario generar el tipo de archivo Con Reforma Previsional. Figura 6: Formato de archivo PreviRed para informar Aporte SIS. 5