REGLAMENTO INTERNO DEL CLUB DEPORTIVO BASICO BARRIAL JUAN MONTALVO

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1 REGLAMENTO INTERNO DEL CLUB DEPORTIVO BASICO BARRIAL JUAN MONTALVO CAPITULO I. DEL CLUB DEPORTIVO BASICO BARRIAL JUAN MONTALVO EN GENERAL ARTÍCULO 1. La Club Deportivo Básico Barrial JUAN MONTALVO constituido al amparo de la legislación vigente se regirá por sus Estatutos aprobados por el Ministerio del Deporte con fecha, por el presente Reglamento de Régimen Interno y por todas aquellas normas que establezca la reglamentación que le sea de aplicación según las leyes. ARTÍCULO 2. El presente Reglamento desarrolla los contenidos expresados en los Estatutos del Club Deportivo Básico Barrial JUAN MONTALVO y en ningún caso podrá ir contra la filosofía y articulado de los citados Estatutos. ARTÍCULO 3. El domicilio social se establece según se marque en los Estatutos del Club Deportivo Básico Barrial JUAN MONTALVO. La Directiva, en su caso, podrá adoptar los cambios que estime oportunos en el cambio del domicilio del, dando la correspondiente notificación a las autoridades competentes y a los socios de la entidad. ARTÍCULO 4. Se establece como anagrama y como logotipo del mismo Club Deportivo Básico Barrial JUAN MONTALVO. Los socios podrán usar dichos distintivos en su indumentaria con el oportuno decoro. CAPITULO II. DEL INGRESO DE SOCIOS. ARTÍCULO 5. Podrán ingresar en el Club Deportivo Básico Barrial JUAN MONTALVO, todas aquellas personas mayores de 16 años y menores de 50 que así lo soliciten expresamente y según lo que estipulen los estatutos y el presente Reglamento. (ANALIZAR INGRESO DE MENORES CON AUTORIZACION DE LOS PADRES) ARTÍCULO 6. La solicitud de ingreso deberá ser tratada en reunión de la Directiva que deberá verificar la solicitud dando necesariamente un

2 informe positivo o negativo. En caso de dar un informe negativo deberá de especificar las causas y dar un plazo de diez días al solicitante para reparar las causas del rechazo de su ingreso. ARTÍCULO 7. Una vez admitido el nuevo socio, el Secretario procederá a darlo de alta en el libro de registro de socios de Club Deportivo Básico Barrial JUAN MONTALVO, y a facilitar el carnet de afiliado al socio, en su caso. ARTÍCULO 8. La Directiva presentará anualmente un informe a la Asamblea General sobre las altas y bajas de socios producidas en dicho periodo. CAPITULO III. DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS. ARTÍCULO 9. a) Los socios tendrán los siguientes derechos en el Club: b) Participar en las actividades Deportivas y actos sociales del Club. c) Asistir con voz y voto a las Asambleas generales, pudiendo delegar su voto, conforme a las normas establecidas al efecto por la Directiva. d) Elegir y ser elegido. e) Poseer un ejemplar de los estatutos y del presente reglamento desde su ingreso en la asociación. f) Tener el conocimiento oportuno de los acuerdos adoptados por los órganos de la asociación. g) Solicitar, mediante petición razonada, el acceso a la documentación interna de la asociación. ARTÍCULO 10. a) Los socios tendrán las siguientes obligaciones: b) Cumplir los preceptos que marcan los estatutos y el presente reglamento, así como los acuerdos adoptados por los órganos de Funcionamiento el Club. c) Abonar las cuotas que se determinen en tiempo y forma. d) Cooperar en el desarrollo del trabajo del Club y en la buena ejecución de las actividades que se determinen.

3 e) Desempeñar las funciones que les sean encomendadas por la Directiva para la buena marcha del Club. CAPITULO IV. DE LA PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO. ARTÍCULO 11. Los socios podrán solicitar en cualquier momento su baja voluntaria en la asociación. Esta petición deberá realizarse por escrito y deberá tratarse en reunión de la Directiva que acordará la baja sin más trámites. ARTÍCULO 12. Los socios podrán ser dados de baja del Club por alguna de las siguientes causas: a) Cuando exista incumplimiento grave de los estatutos y del presente reglamento, a criterio de la Directiva. b) Cuando el socio impida deliberadamente el cumplimiento de los fines del Club. c) Cuando su conducta vaya contra los principios sociales o dañen gravemente la imagen del Club. d) Cuando deje de asistir injustificadamente a más de Asambleas Generales. ARTÍCULO 13. a) En cualquier caso, los expedientes de expulsión deberán ser tratados por un Comité de Conflictos creado al efecto que estará compuesto por dos miembros de la Directiva, el b) Presidente del Club y dos socios elegidos por sorteo, actuando uno de ellos como Director, y garantizando la audiencia al interesado. c) La Asamblea General será la encargada de ratificar o denegar el informe realizado por la Comisión, siendo necesario en todo caso al apoyo de 2/3 de los socios presentes para que se apruebe la moción de expulsión. d) El Comité de Conflictos se auto disolverá una vez emitido su informe. CAPITULO V. DE LA DIRECTIVA. ARTÍCULO 14. Directiva se reunirá una vez al mes de forma ordinaria, excepción hecha del mes de.., y cuantas veces sea necesario de forma extraordinaria a petición del Presidente o de 1/3 de sus miembros.

4 ARTÍCULO 15. a) La Directiva podrá separar de sus funciones a uno de sus miembros si éste falta a reuniones de la misma. b) En todo caso será la Asamblea General quien decida la separación o no del miembro de la Directiva y deberá cubrir esta vacante en el más breve espacio posible y a propuesta de la Directiva. ARTÍCULO 16. Para que exista quórum en las reuniones de la Directiva deberán asistir la mitad más uno de sus miembros. La Directiva quedará válidamente constituida a la media hora y/o 1 hora de su convocatoria con la asistencia de 1/3 de sus miembros, siempre que entre ellos se encuentre el Presidente. ARTÍCULO 17. La Directiva podrá incorporar, por las necesidades de la Club, a nuevos vocales a las tareas de la misma, funcionando estos de forma interina hasta que no sean ratificados por la Asamblea General. CAPITULO VI. DE LA ASAMBLEA GENERAL. ARTÍCULO 18. La Asamblea General quedará válidamente constituida en primera convocatoria con la presencia de la mitad más uno de los socios y en segunda con la presencia de 1/3 de los mismos. ARTÍCULO 19. El derecho a voto en la Asamblea está condicionado a tener abonadas las cuotas correspondientes. ARTÍCULO 20. a) La Asamblea General elegirá entre sus miembros a un moderador que será el responsable del orden de la misma. b) El moderador tendrá las siguientes funciones: c) Dar el cierre de palabras solicitadas sobre un tema. c) Someter a votación los puntos del orden del día. d) Posponer la reunión, dividirla en comisiones o dar recesos. e) Interpretar los estatutos y el presente reglamento y solventar todas aquellas dudas reglamentarias.

5 f) Si la discusión es sobre una decisión del moderador, la Asamblea General decidirá por mayoría simple la decisión final. Se podrá retirar la confianza al moderador por una cuestión de orden de uno de los socios que tendrá que ser secundada por alguien más necesariamente. ARTÍCULO 21. El orden del día es realizado por el Presidente, oída la Directiva y las peticiones de los socios. El orden del día será enviado a todos los socios con una antelación mínima de días a la celebración de la Asamblea. En todo caso éste deberá ser ratificado por la Asamblea al comienzo de la misma. ARTÍCULO 22. a) Las resoluciones que se presenten a la Asamblea habrán de presentarse con una antelación de días. b) Las resoluciones deberán estar presentadas por un socio que actuará de proponente y deberán estar secundadas por alguien más. Las presentadas por la Directiva no necesitarán este requisito. ARTÍCULO 23. Las enmiendas presentadas por parte de los socios a las resoluciones no deben suponer en ningún caso una negativa directa a la resolución presentada. La enmienda será incorporada al texto si el proponente la acepta. ARTÍCULO 24. Sólo el proponente de una resolución tiene derecho a réplica al final del debate. ARTICULO 25. El tiempo máximo de exposición durante la Asamblea será de cinco minutos, salvo la presentación de informes por parte de la Directiva y aquellos temas de interés, a criterio del moderador. ARTÍCULO 26. El procedimiento de votación será el votar en primer lugar la enmienda más alejada a la resolución y en último lugar el texto completo. ARTÍCULO 27.

6 a) Durante la celebración de la Asamblea podrá existir cuestiones de orden que podrán ser solicitados por aquellos asistentes con derechos a voto y que tendrá prioridad frente a lo que se esté tratando, excepto durante una votación, salvo que dicha cuestión de orden se refiera a la votación en curso. b) Las cuestiones de orden se referirán a los siguientes temas: c) Al funcionamiento de la Asamblea o al debate y no al tema que se debate. d) Revisión de una decisión del moderador. e) Moción de censura contra el moderador, la cual ha de estar secundada. ARTÍCULO 28. Las cuestiones de información son aquellas que se utilizan para aclarar, solicitar información puntual o explicar un punto y se escucharán a criterio del moderador. ARTÍCULO 29. Todos los acuerdos de la Asamblea General se toman por mayoría absoluta en primera votación y simple en la segunda, salvo en los casos establecidos en los estatutos y en el presente reglamento. En caso de que exista empate tras la tercera votación permanecerá el status quo. CAPITULO VII. DEL PROCESO ELECTORAL. ARTÍCULO 30. En caso de realizarse elecciones a cargos podrán concurrir a las mismas cualquier socio del Club con derecho a voto y que esté al corriente de las cuotas establecidas. ARTÍCULO 31. A tal fin se constituirá una Mesa Electoral formada por el socio de mayor edad y los dos de menor edad actuando uno de estos como secretario de la Mesa. En cualquier caso los miembros de la Mesa Electoral no podrán concurrir a cargo alguno. La Mesa Electoral realizará el recuento y levantará acta del proceso, incorporándose ésta al acta de la Asamblea. ARTÍCULO 31. Los candidatos a cargos podrán presentar programa electoral, garantizándose el tiempo suficiente de exposición de cada uno de los programas.

7 ARTÍCULO 32. Las votaciones serán secretas y se realizarán en las papeletas que facilite la Mesa Electoral. ARTÍCULO 33. Las candidaturas serán abiertas en cada cargo, resultando elegidos aquellos que obtengan la mayoría absoluta de votos en primera votación y la mayoría simple en segunda. En caso de existir más de dos candidatos a un cargo y ninguno obtenga mayoría absoluta en primera votación, concurrirán a la segunda votación los dos candidatos al cargo más votados. CAPITULO VII. DE LA DISOLUCION. ARTÍCULO 34. En caso de disolución de la entidad la Comisión Liquidadora estará compuesta por La Directiva y tres socios elegidos en reunión de la Asamblea General. ARTÍCULO 35. El haber resultante, si lo hubiera, se destinará a una asociación de nuestro entorno con fines similares a la nuestra. CAPITULO VIII. DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS Y DEL REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO. ARTÍCULO 36. La modificación de estatutos o del presente reglamento podrá realizarse a iniciativa de la Directiva o de 1/3 de los socios. ARTÍCULO 37. En cualquier caso para que la modificación se lleve a efecto será necesario el voto favorable de 2/3 de los socios presentes en la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto. ARTÍCULO 38. La Directiva procederá a establecer un periodo de enmiendas al texto, las cuales deberán ser enviadas a la Secretaría con una antelación de días y difundidas a todos los socios. ARTÍCULO 39. a) En caso de Reforma de Estatutos, las modificaciones deberán ser enviadas de forma inmediata al Ministerio del Deporte para su respectiva Aprobación para que se proceda al cambio oportuno.

8 b) Una vez reformados los estatutos o el presente reglamento, en su caso, la Directiva deberá facilitar a los socios los textos reformados. TÍTULO IX DE LAS SANCIONES Y PENAS Art TIPOS DE SANCIONES.- El incumpliendo de las disposiciones consagradas en la Ley del Deporte, Educación Física y Recreación, su reglamento general, el presente Estatuto y sus reglamentos; o, las resoluciones de los Órganos de la Entidad, estarán sujetos a las siguientes sanciones de conformidad a la gravedad de la falta y las demás circunstancias que incidan en el cometimiento de la infracción: a. Amonestación; b. Sanción económica; c. Suspensión temporal; d. Suspensión definitiva; o, e. Limitación, reducción o cancelación de los estímulos concedidos. En los procesos administrativos instaurados en contra de los filiales al club Deportivo Básico Barrial Atlético Santa Ana, sus dirigentes y más, así como a las o los deportistas se garantizan la efectiva vigencia de los derechos y normas constitucionales, legales y procesales referentes al debido proceso y derecho a la defensa. f. AMONESTACIÓN: La amonestación la hará el Presidente/a, previo el conocimiento del Directorio. g. LA SANCIÓN ECONÓMICA.- La sanción económica y suspensión serán resueltas por el Directorio, previa investigación de la falta observando las reglas del debido

9 proceso. Antes de la imposición de cualquier sanción, se oirá al acusado. La sanción económica no será superior a una remuneración básica unificada. h. SUSPENSIÓN TEMPORAL.- En lo referente a las suspensiones temporales, estas no pueden exceder de un año. La Asamblea General, previo el proceso de investigación y comprobación de la falta cometida, revolverá la imposición de la sanción, en base al informe puesto a su consideración por parte de la Comisión Disciplinaria. i. SUSPENSIÓN DEFINITIVA.- La suspensión definitiva la resolverá la Asamblea General, previo cumplimiento del debido proceso de investigación y comprobación de la falta cometida si hubiere lugar. Cualquiera que fuere la sanción impuesta, se comunicará al Organismo Deportivo jerárquicamente superior, para los fines consiguientes: Art Las sanciones que imponga el club, deberán ser notificadas en legal y debida forma a su socio sancionado. Las sanciones serán impuestas acorde con la gravedad de la falta y en estricta observancia del debido proceso y legítima defensa, consagradas en la Constitución de la República, la Ley del Deporte, Educación Física y Recreación y su Reglamento General. Art Apelaciones.- Las resoluciones de los órganos del club, son apelables ante la organización deportiva inmediata superior en el ámbito de su competencia, siendo el Ministerio Sectorial quien conozca y resuelva de última instancia, de conformidad a lo dispuesto por el Art. 161 de la Ley del Deporte, Educación Física y Recreación. Art REGLAMENTO INTERNO.- Las causas para la imposición de las sanciones constarán en el Reglamento Interno del Club

10 observando lo establecido en el artículo 14 del presente estatuto. TITULO X DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL. Art La Asamblea General constituye el máximo organismo de la Institución y estará integrada por todos los socios que se encuentren en uso de sus derechos. Art La Asamblea General, será ordinaria y extraordinaria. La Asamblea General Ordinaria se reunirá el PRIMER MES DEL AÑO previa convocatoria hecha por el Directorio y funcionará con el quórum equivalente a la mitad más uno de los miembros del Club; en caso de segunda convocatoria, podrá sesionar con el número de asistentes presentes al momento. La Asamblea General Extraordinaria, se reunirá en cualquier día del año previa convocatoria del Presidente del club o a pedido escrito de por lo menos la tercera parte de socios y en ella no se tratarán más asuntos que aquellos que constan en la convocatoria. Art Son atribuciones de la Asamblea: a- Elegir por votación directa o secreta: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Tres Vocales Principales

11 y Tres Vocales Suplentes del Directorio, proclamarlos y posesionarlos en sus cargos; b- Interpretar los Estatutos y Reglamentos con que funcionará el club; c- Conocer y dictaminar sobre los Informes del Presidente, el Tesorero y las comisiones que deben ser presentados de conformidad con las disposiciones reglamentarias, d.- Aprobar los Reglamentos formulados por el Directorio e.- Reformar los Estatutos y Reglamentos y someterlos a la aprobación del MINISTERIO DEL DEPORTE; i.- Aprobar el Presupuesto anual de la Institución; y, ARTICULO 47.- LOS BIENES PROPIEDAD DEL CLUB. (ANALIZAR LA UTILIZACION DE LOS BIENES DEL CLUB) ARTICULO 48.- DE LAS COMISIONES Y DEL DIRECTOR DE DEPORTES (ANALIZAR LA INCORPORACION AL SENO DEL DIRECTORIO UN DIRECTOR DE DEPORTES, CON FACULTADES ORGANIZATIVAS Y NO DIRIGENCIALES.) ARTICULO 49.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS. (Del encargado del bar, otros). (ANALIZAR SI SE INCORPORA AL REGLAMENTO INTERNO LA DESIGNACION PERIODICA DEL BAR DE LA INSTITUCION

12 ARTICULO 50.- DEL NÚCLEO FEMENINO. (DETERMINAR LA ORGANIZACIÓN. DIGNIDADES DEL NUCLEO FEMENINO Y SUS FUNCIONES ARTICULO 51.- DE LA CAPACITACIÓN DE LOS DIRIGENTES (INCORPORAR AL REGLAMENTO IUNTERNO DEL CLUB.UN CICLO DE CAPACITACIONES PARA LOS DIRIGENTES DEL CLUB ESPECIALMENTE EN LEGISLACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEPORTIVA OTROS TEMAS A TRATAR: CREAR LA MISIÓN Y VISIÓN DEL CLUB. Otros.