Píldoras formativas para profesionales

Transcripción

1 Ximo Salas Asesores Sistemas Humanos Píldoras formativas para profesionales Febrero

2 Contenido CURSO DE TWITTER PARA PROFESIONALES E BRANDING: LA REPUTACIÓN ON LINE... 5 CURSO DE LINKEDIN PARA PROFESIONALES CURSO DE BLOGS PARA PROFESIONALES

3 CURSO DE TWITTER PARA PROFESIONALES 2.0 Píldoras formativas para profesionales En los últimos años la presencia de las Redes Sociales crece a un ritmo vertiginoso, convirtiéndose en un lugar obligado donde promocionar negocios y empresas, pero también donde mantenerse informado sobre la actualidad, formarse, establecer contactos, fomentar el intercambio comercial y desarrollar las relaciones con amigos, conocidos y clientes. Una de las redes sociales con mayor crecimiento en los últimos meses es Twitter, además esta red ofrece a profesionales y empresas, así como a nivel personal, una serie de ventajas y contenidos que difícilmente ofrecen el resto de redes sociales. El mundo de Twitter es conocido como el Microblogging, un sistema de comunicación rápido, ágil y que se mueve en las valores de compartir, colaborar y aprender. Se ha planteado un recorrido de aprendizaje a través de este curso que permitirá al alumno la compresión de las diferentes redes y formas de comunicación, así como la apertura de un perfil en Twitter y su gestión, conociendo las características de esta red y las herramientas para gestionarla. Recursos y herramientas que debemos utilizar como respuesta a la actual situación económica con la idea de impulsar nuevas maneras de relacionarse entre profesionales y poder dar un vuelco a la coyuntura actual facilitando el camino de la profesión. Su uso permite difundir el trabajo de profesionales llegando a todo tipo de gente, difundir el trabajo de profesionales con unos costes mínimos. Las Redes Sociales deben convertirse en un lugar de encuentro, de interacción y de expresión de los profesionales de la construcción y de la arquitectura de tal forma que os ayude a crecer profesionalmente. Objetivos del Curso: Conocer los principales conceptos, vocabulario y funcionamiento de esta red social que, en estos momentos, representa la opción con mayor proyección. Así como desarrollar las posibilidades profesionales que proporciona Twitter para empresas y personas. A quién va dirigido: Todos los públicos con inquietud sobre el uso de redes sociales. Profesionales y directivos que pretendan usar Twitter como perfil profesional. Fecha y lugar de impartición Propongo las siguientes fechas como alternativas 28 de febrero. De 15:30 a 20:00 horas. 1 de marzo. De 15:30 a 20:00 horas. 2 de marzo. De 9:00 a 13:30 horas. CENTRO CEDES SEGORBE Plaza Almudín, nº1, Segorbe cedesempresa@dipcas.es Duración y planificación del Curso: Modalidad presencial: 4 horas. 3

4 Docente: Ximo Salas: Ximo Salas es licenciado en Matemáticas (U. Valencia), con posgrados en Dirección de Empresas (ESADE), Dirección de RRHH (Escuela Luis Vives) y Community Manager (OBS Universidad de Barcelona). Conferenciante, formador y especialista en RRHH 2.0 y Social Media. Reclutamiento y empleo 2.0. Con 15 años de experiencia como Consultor y Director de RRHH en diferentes sectores, ahora como Social Media Manager apuesta por los nuevos Departamentos de Sistemas Humanos en la empresa. Desde 2008 compartiendo vivencias desde el Mediterráneo en su Blog Autor del Libro Mejora y Gana Manual de Marca personal para la búsqueda de empleo. Freelance y Emprendedor, co fundador de (@CreaCommunity) En Twitter: En Facebook: En LinkedIn: PROGRAMA DEL CURSO DE TWITTER Ud. Didáctica 1. Introducción. El impacto de Internet, la Web 2.0 Tipos de Redes sociales. El microbloging. Ud. Didáctica 2. Crear una cuenta en Twitter. Registro y creación de una cuenta. Configuración del perfil. Datos fundamentales en una cuenta de Twitter. Ud. Didáctica 3. Vocabulario básico. Ud. Didáctica 4. Lanzando los primeros Tweets. Qué es un Tweet? Estructura de una Tweet. Imágenes, enlaces y localización. Los contenidos y la conversación. Los hashtags. Tipos de tweets. Ud. Didáctica 5. Los seguidores en Twitter. A quién seguir en Twitter? Búsqueda de twitteros Gestión de listas. Búsqueda de hashtags apropiados para tu perfil y sector. Ud. Didáctica 6. Los menús de la página de Twitter. Ud. Didáctica 7. Herramientas de gestión de Twitter. Ud. Didáctica 8. Ejemplos de cuentas de Twitter. 4

5 E BRANDING: LA REPUTACIÓN ON LINE Píldoras formativas para profesionales En los últimos años la presencia de las Redes Sociales crece a un ritmo vertiginoso, convirtiéndose en un lugar obligado donde promocionar negocios y empresas, pero también donde mantenerse informado sobre la actualidad, formarse, establecer contactos, fomentar el intercambio comercial y desarrollar las relaciones con amigos, conocidos y clientes. Un interés especial se debería prestar al E BRANDING que trata de cómo desarrollar nuestra propia marca personal a través de blogs y redes sociales. Este curso permitirá al alumno entender porqué es importante crear una marca personal online. Cómo desarrollarla y qué herramientas utilizar para su desarrollo. Objetivos del Curso: Introducción al e branding o branding electrónico personal. Conocer para qué y cómo se debe promocionar la marca personal. Se tratarán diferentes herramientas para el desarrollo de la marca personal. Además se tratará el tema de la búsqueda de empleo y nuevos nichos de mercado profesionales. A quién va dirigido: Todos los públicos con inquietud sobre el uso de redes sociales. Profesionales y directivos que pretendan desarrollar una marca adecuada en su faceta personal o profesional. Fecha y lugar de impartición Propongo las siguientes fechas como alternativas 28 de febrero. De 15:30 a 20:00 horas. 1 de marzo. De 15:30 a 20:00 horas. 2 de marzo. De 9:00 a 13:30 horas. CENTRO CEDES SEGORBE Plaza Almudín, nº1, Segorbe cedesempresa@dipcas.es Duración y planificación del Curso: Modalidad presencial: 4 horas. 5

6 Docente: Ximo Salas: Ximo Salas es licenciado en Matemáticas (U. Valencia), con posgrados en Dirección de Empresas (ESADE), Dirección de RRHH (Escuela Luis Vives) y Community Manager (OBS Universidad de Barcelona). Conferenciante, formador y especialista en RRHH 2.0 y Social Media. Reclutamiento y empleo 2.0. Con 15 años de experiencia como Consultor y Director de RRHH en diferentes sectores, ahora como Social Media Manager apuesta por los nuevos Departamentos de Sistemas Humanos en la empresa. Desde 2008 compartiendo vivencias desde el Mediterráneo en su Blog Autor del Libro Mejora y Gana Manual de Marca personal para la búsqueda de empleo. Freelance y Emprendedor, co fundador de (@CreaCommunity) En Twitter: En Facebook: En LinkedIn: PROGRAMA DEL CURSO DE E BRANDING Ud. Didáctica 1. Introducción. Introducción al e branding o branding electrónico personal. Datos sobre el entorno de Internet. El mundo 2.0 Pasar del mundo 1.0 al 2.0 Ud. Didáctica 2. Para qué promocionar mi marca Qué puedo ofrecer? Qué es la marca personal? Conoce tu marca personal Quién eres? La oportunidad de un DAFO personal Por qué ser diferente? Ud. Didáctica 3. Quién y Cómo desarrollar y gestionar la marca personal. Marcar una estrategia. Segmenta: Qué buscas? Áreas de interés? Público? La matriz de tu marca personal. Ud. Didáctica 4. Herramientas para el desarrollo de la marca personal. Dónde estás? Tu búsqueda en Internet Las redes sociales te ayudan. Tú presencia en las redes. Selecciona tus redes. Compartir contenidos. Los valores 2.0 6

7 CURSO DE LINKEDIN PARA PROFESIONALES 2.0 En los últimos años la presencia de las Redes Sociales crece a un ritmo vertiginoso, convirtiéndose en un lugar obligado donde promocionar negocios y empresas, pero también donde mantenerse informado sobre la actualidad, formarse, establecer contactos, fomentar el intercambio comercial y desarrollar las relaciones con amigos, conocidos y clientes. Una de las redes sociales de carácter más profesional es LinkedIn, que brinda la oportunidad de realizar negocios a nivel mundial de manera sencilla. Se ha planteado un recorrido de aprendizaje a través de este curso que permitirá al alumno la compresión de las diferentes redes y formas de comunicación, así como la apertura de un perfil en LinkedIn y su gestión, conociendo las características de esta red y las herramientas para gestionarla. Recursos y herramientas que debemos utilizar como respuesta a la actual situación económica con la idea de impulsar nuevas maneras de relacionarse entre profesionales y poder dar un vuelco a la coyuntura actual intentando mejorar las expectativas de la profesión. Las Redes Sociales deben convertirse en un lugar de encuentro, de interacción y de expresión de los profesionales de tal forma que los ayude a crecer profesionalmente. Objetivos del Curso: Conocer los principales conceptos, vocabulario y funcionamiento de la rede profesional LinkedIn. Desarrollar las posibilidades profesionales que proporciona esta red social para empresas y personas. A quién va dirigido: Todos los públicos con inquietud sobre el uso de redes sociales. Profesionales y directivos que pretendan usar esta red como perfil profesional. Fecha y lugar de impartición Propongo las siguientes fechas como alternativas 28 de febrero. De 15:30 a 20:00 horas. 1 de marzo. De 15:30 a 20:00 horas. 2 de marzo. De 9:00 a 13:30 horas. CENTRO CEDES SEGORBE Plaza Almudín, nº1, Segorbe cedesempresa@dipcas.es Duración y planificación del Curso: Modalidad presencial: 4 horas. 7

8 Docente: Ximo Salas: Ximo Salas es licenciado en Matemáticas (U. Valencia), con posgrados en Dirección de Empresas (ESADE), Dirección de RRHH (Escuela Luis Vives) y Community Manager (OBS Universidad de Barcelona). Conferenciante, formador y especialista en RRHH 2.0 y Social Media. Reclutamiento y empleo 2.0. Con 15 años de experiencia como Consultor y Director de RRHH en diferentes sectores, ahora como Social Media Manager apuesta por los nuevos Departamentos de Sistemas Humanos en la empresa. Desde 2008 compartiendo vivencias desde el Mediterráneo en su Blog Autor del Libro Mejora y Gana Manual de Marca personal para la búsqueda de empleo. Freelance y Emprendedor, co fundador de (@CreaCommunity) En Twitter: En Facebook: En LinkedIn: PROGRAMA DEL CURSO DE LINKEDIN Ud. Didáctica 1. Introducción. El impacto de Internet, la Web 2.0 Qué son las redes sociales? Tipos de Redes sociales. Las redes profesionales Ud. Didáctica 2. LinkedIn. Registro y creación de una cuenta. Configuración del perfil. Diferentes partes de una cuenta. Datos fundamentales en una cuenta de LinkedIn. Ud. Didáctica 3. Menús y opciones de LinkedIn. Los contactos en LinkedIn. Su gestión. Las búsquedas en LinkedIn. Los Grupos profesionales. Las empresas en LinkedIn. Ud. Didáctica 4. Ejemplos de perfiles de LinkedIn. Ud. Didáctica 5. Otras redes profesionales. 8

9 CURSO DE BLOGS PARA PROFESIONALES 2.0 Píldoras formativas para profesionales En los últimos años la presencia de las Redes Sociales crece a un ritmo vertiginoso, convirtiéndose en un lugar obligado donde promocionar negocios y empresas, pero también donde mantenerse informado sobre la actualidad, formarse, establecer contactos, fomentar el intercambio comercial y desarrollar las relaciones con amigos, conocidos y clientes. Los Blog han cambiado la idea de web, a la vez que han revolucionado la manera de comunicarse de las personas y profesionales. Un Blog es una herramienta de comunicación, un espacio de colaboración, un medio para expresar opiniones, ideas, trabajos diferentes. En él la información está estructurada por días y horas de publicación, como si de un diario se tratase. Este curso permitirá al alumno la realización de diferentes tipos de blogs y su gestión, conociendo sus principales características y las herramientas para gestionarlos. La facilidad para crearlos, editarlos y mantenerlos, hace que cualquier persona pueda publicar un blog, por lo que se está convirtiendo en un tipo de página muy usual en Internet. Objetivos del Curso: Conocer los principales conceptos, funcionamiento y herramientas de los Blogs. Centrar los conceptos de Blogger o Bloggero. Analizar las condiciones para el desarrollo de un blog personal o de empresa, uso, actividad, notoriedad, conversación y estilo. Desarrollo de una estrategia. A quién va dirigido: Todos los públicos con inquietud sobre el uso de redes sociales. Profesionales y directivos que pretendan usar esta herramienta en su faceta personal o profesional. Fecha y lugar de impartición Propongo las siguientes fechas como alternativas 28 de febrero. De 15:30 a 20:00 horas. 1 de marzo. De 15:30 a 20:00 horas. 2 de marzo. De 9:00 a 13:30 horas. CENTRO CEDES SEGORBE Plaza Almudín, nº1, Segorbe cedesempresa@dipcas.es Duración y planificación del Curso: Modalidad presencial: 4 horas. Docente: Ximo Salas: Ximo Salas (@xsalas) es licenciado en Matemáticas (U. Valencia), con posgrados en Dirección de Empresas (ESADE), Dirección de RRHH (Escuela Luis Vives) y Community Manager (OBS Universidad de Barcelona). Conferenciante, formador y especialista en RRHH 2.0 y Social Media. Reclutamiento y empleo 9

10 2.0. Con 15 años de experiencia como Consultor y Director de RRHH en diferentes sectores, ahora como Social Media Manager apuesta por los nuevos Departamentos de Sistemas Humanos en la empresa. Desde 2008 compartiendo vivencias desde el Mediterráneo en su Blog Autor del Libro Mejora y Gana Manual de Marca personal para la búsqueda de empleo. Freelance y Emprendedor, co fundador de (@CreaCommunity) En Twitter: En Facebook: En LinkedIn: PROGRAMA DEL CURSO DE BLOGS Ud. Didáctica 1. Introducción. Introducción, historia de los blogs. Blog, Weblog, bitácora, diario de a bordo. Clases de Blogs: fotologs, videologs y audiologs. Ud. Didáctica 2. Diferentes plataformas para crear un Blog. Wordpress. Blogger. El microblogging. Twitter Ud. Didáctica 3. Creación de un Blog. Diseño inicial. Configuración y Apariencia. Widgets. Crear una entrada o post. Ud. Didáctica 4. Redes Sociales y Blogs. Qué hacer con la redes sociales si tengo un blog? Donde debo publicar Como me comunico con mis lectores. Ud. Didáctica 5. Desarrollo de una estrategia. Puedo tener un blog? De qué puedo hablar? Desarrollo de una estrategia. Errores típicos en los Blogs. La gestión de los comentarios. Ud. Didáctica 6. Ejemplos de blogs. 10