BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA PROVEER DE UN CARGO DE ACADÉMICA EN PROPIEDAD JORNADA COMPLETA

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1 BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA PROVEER DE UN CARGO DE ACADÉMICA EN PROPIEDAD JORNADA COMPLETA Adscritos a la Facultad Educación y Ciencias Humanas Departamento Ciencias Sociales UNIVERSIDAD DE ANTOFAGASTA La Universidad Antofagasta llama a concurso para proveer un cargo Académico Jornada Completa, en Propiedad, adscrito a la Facultad Educación la Universidad Antofagasta, para el Departamento Ciencias Sociales. El presente concurso ajusta a la normativa establecida en el DFL N 29, publicado en el diario oficial 16 Junio 2004, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado la Ley Nº , Estatuto Administrativo; el D.F.L. Nº 148 l año 1981 que estableció el Estatuto la Universidad Antofagasta ; y al Decreto Universitario Nº 2796 año 2009 sobre Nombramiento Académico la Universidad Antofagasta y más normas aplicables al caso. 1.-IDENTIFICACION DE LA VACANTE Nº vacantes : 1 Planta : Académica Renta : De acuerdo a evaluación Académica y Escala Remuneraciones la Universidad Antofagasta. Unidad Desempeño : Facultad Educación y Ciencia Humanas, Departamento Ciencias Sociales. Lugar Desempeño : Universidad Antofagasta Campus Coloso. CARGO: ACADÉMICO JORNADA COMPLETA Principales Funciones: El sempeño las funciones l presente cargo está orientado a la administración carreras pregrado, gestión y administración, docencia pregrado y extensión en el área la Administración Pública. REQUISITOS DE POSTULACIÓN Los postulantes berán cumplir con los requisitos establecidos en el D.F.L. Nº 29, texto refundido coordinado y sistematizado la Ley Nº 18,834 y los previstos en el artículo 6 l Decreto Universitario Nº 2796 l año 2009, consistente en este caso, en los siguientes; a). Poseer Título Profesional Administrador Público otorgado por una Universidad Chilena o extranjera reconocida por la Universidad Chile. b). Deseable poseer Grado Académico Magíster y/o Doctorado en el área la Administración Pública obtenido en una Universidad Chilena o Extranjera reconocido por la Universidad Chile. c) Deseable poseer capacitación en Docencia Universitaria.

2 d). Deseable poseer experiencia laboral en organismos la Administración Pública en cualquier calidad (con excepción universidas l Estado). e) Deseable poseer experiencia docente universitaria pregrado en el área Administración Pública. f). Deseable Poseer experiencia en administración carrera universitaria en el área administración pública ntro los tres últimos años. g). Deseable poseer experiencia como Director(a) proyectos docencia con financiamiento externo a universidas ntro los tres últimos años. h). Deseable poseer experiencia en cargos en organizaciones que agrupen carreras o escuelas Administración Pública Universidas Chilenas. i) Deseable poseer experiencia en cargo coordinación unidad administrativa universitaria ntro los últimos dos años. Se ja constancia que el requisito previsto en las letras b, c, d, e, f, g, h e i constituye un aspecto seable para el sempeño la función, pero no son requisitos adicionales excluyentes. 3. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Las bases y los respectivos formularios postulación estarán disponibles para ser scargadas s la página web la Universidad Antofagasta, y en la oficina Recursos Humanos la Universidad Antofagasta, ubicada en Avenida Angamos N º 601 la ciudad Antofagasta, a contar l 17 Junio l año 2012 al 22 Junio 2012, s las 9:00 hrs. hasta las 14:00 hrs. Las bases y los respectivos formularios postulación se entenrán plenamente conocidas por todos los/las postulantes. Para formalizar la postulación, los interesados/as que reúnan los requisitos berán presentar los siguientes documentos: Currículo Vitae. Certificado o fotocopia legalizada l título profesional Documentación que certifique los títulos y grados obtenidos. Si estos fueron obtenidos en el extranjero hayan sido reconocidos por la Universidad Chile y, en caso tratarse títulos otorgados en virtud convenios internacionales, que éstos estén legalizados e inscritos en el Registro correspondiente l Departamento Tratados l Ministerio Relaciones Exteriores. Documentación que acredite cursos o talleres capacitación en Docencia Universitaria. Documentación que acredite, en su caso, experiencia docente universitaria pregrado. Documentación que acredite, en su caso, experiencia laboral en organismos la Administración Pública, (ya sea, cretos nombramiento, certificados, convenios a honorarios, entre otros) Documentación que acredite, en su caso, experiencia en administración carrera universitaria en el área la administración pública. Documentación que acrediten, en su caso, experiencia en calidad Director(a) proyectos docencia con financiamiento externo a universidas ntro los tres últimos años. Documentación que acredite, en su caso, experiencia en cargos en organización(es) que agrupen carreras o escuelas Administración Pública Universidas Chilenas. Documentación que acredite, en su caso, experiencia en coordinación unidad administrativa universitaria ntro los últimos dos años

3 Todos los documentos, con excepción la cédula nacional intidad, serán acompañados al creto o resolución nombramiento y quedarán archivados en la Contraloría General la República, spués l respectivo trámite toma razón. La recepción postulaciones y antecentes se extenrá s el 17 Junio l año 2012 hasta el 22 Junio l año 2012, ambas fechas inclusive, s las 9:00 hrs. hasta las 14:00 hrs., en Avenida Angamos Nº 601 la ciudad Antofagasta. También se podrán enviar los antecentes solicitados por correo certificado a la misma dirección, indicando el cargo al que se postula, tomando precaución que la recepción la documentación se realice ntro l plazo postulación ya señalado. No se recibirán postulaciones ni antecentes fuera este plazo. NOTA: Toda certificación que se presente fuera l contexto señalado no será consirada para ningún efecto selección. El sólo hecho que cada postulante presente sus antecentes a postulación, constituye plena aceptación estas Bases, en todos sus aspectos. Asimismo, es importante señalar que LOS ANTECEDENTES NO SE DEVOLVERAN NI ARCHIVARAN. 4.- PROCESO DE SELECCÍON El Comité Selección previsto en el artículo 7mo. l Decreto Nº 2796/09 verificará si los postulantes cumplen con los requisitos, biendo levantar un acta con la nómina los postulantes aceptados y rechazados y cualquier situación relevante relativa al concurso. Asimismo, dispondrá la notificación los concursantes cuya postulación hubiere sido rechazada indicando la causa ello. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultas en la aplicación los instrumentos selección que se administrarán, berán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, manera garantizar la igualdad condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso. 5.- CRITERIOS DE SELECCIÓN. De acuerdo al Artículo Nº 8 l Decreto 2796/09 Reglamento Procedimiento Nombramiento Académico Universidad Antofagasta se establece el Método la Cifra Mérito (CM) que conformará las Bases l Llamado a Concurso para proveer un Cargo Académico Jornada Completa para el Departamento Ciencias Sociales. La Evaluación los es se realizará por el Comité Selección, y la selección se efectuará acuerdo a la siguiente Tabla Ponración: 1.- Formación (Ponración 15 %) Subfactor Grado Magister y/o Doctorado en el área la Administración (10%). a). Acredita poseer el Grado Académico Magíster y Doctorado en algún área la Administración Pública obtenido en una Universidad Chilena o Extranjera reconocido por la Universidad Chile= 100 Puntos b) Acredita poseer sólo el grado Doctorado en algún área la Administración Pública obtenido en una Universidad Chilena o Extranjera reconocido por la Universidad Chile = 75 Puntos. c) Acredita poseer sólo el grado Magíster en algún área la Administración Pública obtenido en una Universidad Chilena o Extranjera reconocido por la Universidad Chile = 50 Puntos. d) No acredita poseer el grado Doctor ni Magíster = 0 Puntos.

4 1.2.- Subfactor Capacitación en Docencia Universitaria (5%) a) Acredita 5 o más cursos o talleres en Docencia Universitaria = 100 Puntos b) Acredita entre 1 a 4 cursos o talleres en Docencia Universitaria = 50 Puntos c) No acredita cursos o talleres en Docencia Universitaria = 0 Puntos 2.- Profesional Laboral (Ponración 10 %) 2.1 Subfactor laboral 5% a) Acredita poseer experiencia laboral en organismo(s) la Administración Pública (con excepción Universidas l Estado). = 100 Puntos b) No Acredita poseer experiencia laboral en organismo(s) la Administración Pública (con excepción Universidas l Estado). = 0 Puntos 2.2 Subfactor en docencia universitaria pregrado 5% a) Acredita poseer experiencia en docencia universitaria pregrado en dos o más Universidas en el área la Administración Pública = 100 Puntos b) Acredita poseer experiencia en docencia universitaria pregrado en una Universidas en el área la Administración Pública = 50 Puntos b) No Acredita poseer experiencia en docencia Universitaria = 0 Puntos 3.- Administración Docente (Ponración 15 %) a) Acredita poseer experiencia en administración Carrera Universitaria Pregrado en el área la Administración Pública ntro los tres últimos años. = 100 Puntos b) No acredita poseer experiencia en administración Carrera Universitaria Pregrado en el área la Administración Pública ntro los tres últimos años. = 0 Puntos 4.- Dirección Proyectos Docencia (Ponración 20 %) a) Acredita poseer experiencia como Director(a) en dos o más Proyectos Docencia con financiamiento externo a Universidas ntro los tres últimos años.= 100 Puntos b) Acredita poseer experiencia como Director(a) en un Proyecto Docencia con financiamiento externo a Universidas ntro los tres últimos años.= 50 Puntos c) No acredita poseer experiencia como Director(a) en dos o más Proyectos Docencia con financiamiento externo a Universidas ntro los tres últimos años.= 0 Puntos 5.- en Dirección Organización (Ponración 20 %) a) Acredita poseer experiencia en dirección alguna organización que agrupe Carreras o Escuelas Administración Pública Universidas Chilenas.= 100 Puntos b) No acredita poseer experiencia en dirección alguna organización que agrupe Carreras o Escuelas Administración Pública Universidas Chilenas.]= 0 Puntos 6.- Administrativa (Ponración 20 %) a) Acredita poseer experiencia en cargo Coordinación unidad administrativa universitaria ntro los últimos dos años.= 100 Puntos b) No acredita poseer experiencia en cargo Coordinación unidad administrativa universitaria ntro los últimos dos años.= 0 Puntos

5 Nombre Formación 15% Profesional- Laboral 10% Administración Docente 15% Dirección Proyectos Docencia en Dirección Organización Administrativa 6.- CONDICIONES DE LA EVALUACIÓN: Cada postulante será evaluado con la categoría evaluación que corresponda en penncia l cumplimiento los requisitos específicos exigidos en cada área o subárea interés informados en su curriculum. Las diferentes categorías una misma área o subárea no son aditivas. La Fórmula para obtener la Cifra Mérito cada Candidato será la suficiente: CIFRA DE MERITO = Formación (Subfactor Magíster y/o Doctor 10% + Subfactor Capacitación Docente 5%) = 15% + experiencia profesional laboral (Subfactor Laboral 5%+ Subfactor experiencia docencia universitaria 5%) = 10% + experiencia en administración docente 15% + experiencia en dirección proyectos docencia + en Dirección Organización + experiencia Administrativa = 100% 7. PUNTAJE DEL POSTULANTE IDÓNEO Con el objeto resguardar la calidad los académicos a contratar, se clarará el concurso sierto, si ninguno los postulantes elegibles obtiene una Cifra Mérito equivalente a lo menos al 50% la calificación máxima posible. Para ser consirado postulante idóneo el candidato berá reunir un puntaje igual o superior al 50% la calificación máxima posible. El postulante que no reúna dicho puntaje no continuará en el proceso concurso. 8. RESOLUCIÓN DEL CONCURSO Una vez realizado el proceso selección, este será comunicado por la Comisión Selección al Departamento Recursos Humanos para que éste notifique personalmente o por carta certificada a todos los postulantes. La persona que resulte seleccionada a través l concurso, tendrá un plazo 15 días hábiles, contados a partir la fecha notificación l Departamento Recursos Humanos, para entregar a esa Unidad el Currículum Normalizado con todos los antecentes respaldados, plazo que en el caso no cumplirse facultará a la Universidad para tenerlo por sistido su postulación, perdiendo el recho a la vacante ganada, la que se ofrecerá al candidato siguiente en la lista seleccionado. Posteriormente, el Departamento Recursos Humanos enviará los antecentes entregados por el Académico seleccionado a la evaluación la Comisión Base Evaluación Académica la Facultad respectiva, la que tendrá un plazo una semana para evacuar informe.