No se admite la posibilidad de que las empresas licitadoras oferten variantes o alternativas en sus proposiciones.

Transcripción

1 EXPEDIENTE: SAG CUADRO DE CARACTERÍSTICAS DEL PLIEGO DE CLÁUSULAS ADMINISTRATIVAS PARTICULARES PARA LA SELECCIÓN DE PROVEEDOR DEL VESTUARIO DE INVIERNO Y DE VERANO PARA LA S.A. DE GESTIÓN SAGUNTO. ADJUDICATARIO: Hnos López Llacer S.L. A. Objeto del contrato: El objetivo del presente proceso es elegir el candidato idóneo para el suministro de vestuario laboral para los distintos departamentos de la S.A. de Gestión Sagunto siendo este de tipo 2 (a excepción del vestuario de limpieza de edificios públicos y los encargados de los distintos servicios). B. Presupuesto: El presupuesto se presentará, mediante precio unitario por prenda y agrupadas estas dentro del mismo servicio, la prenda se entiende serigrafiada y entregada en las instalaciones del adjudicatario, en el plazo mínimo marcado. Los precios se presentarán sin IVA. No se admite la posibilidad de que las empresas licitadoras oferten variantes o alternativas en sus proposiciones. C. Fórmula de revisión de precios: No aplica D. Solvencia financiera, económica y técnica: Solvencia económica y financiera Se acreditara mediante la presentación por parte de las empresa licitadora de certificados de al menos una entidad bancaria. Solvencia técnica Se acreditara mediante la presentación por parte del empresa licitadora de una relación de los principales servicios o trabajos, relacionados con el objeto del contrato, 1

2 realizados durante los últimos tres años que incluya fechas, importes y beneficiarios públicos o privados de los mismos. E. Condiciones: Todas las prendas ofertadas deberán cumplir con la normativa CE: En ISO 13688/13 Exigencias generales norma CE Europea En Iso 20471/2013 Ropa de señalización de alta visibilidad mínimo clase 2 Especificaciones técnicas mínimas(a excepción de vestuario limpieza edificios públicos y encargados): Tejido: Flúor Sarga de 250gr/m2 Contraste: Sarga HC de 320 gr/m2 con costuras triple hiladas de refuerzo Composición: Flúor: 40% Poliéster, 60% algodón. El adjudicatario presentará la ficha técnica de composición y propiedades, que acredite características de las prendas ofertadas. Número de equipos: El numero total de uniformes que se van a precisar, tanto de personal fijo como del personal eventual y que se cuantifica en los párrafos siguientes, no puede considerarse contractualmente obligatorio, este dato ofrece a los posibles licitadores un marco orientativo del volumen de suministro a efectuar. Las cantidades a suministrar podrán variar en función de las necesidades reales de la empresa, sin que ello suponga una modificación del precio de adjudicación. Tallas: La empresa adjudicataria se compromete a tomar las medidas y tallas al personal de la empresa, manteniendo un listado actualizado de las mismas tanto de personal fijo como de personal eventual. El adjudicatario deberá asumir el suministro de cualquier talla que se le solicite. Para dotar al personal eventual que se precise el adjudicatario deberá mantener un stock suficiente que garantice el servicio del mismo. Entrega: La entrega de los equipos se realizará por parte de la empresa adjudicataria en sus instalaciones, debiendo tener en todo momento el personal e instalaciones adecuados para este suministro, la fecha de entrega comenzará el 8 de mayo para el vestuario de verano y el 9 de noviembre de para el de invierno, se realizara escalonadamente a conveniencia de la empresa. Para cambios de tallaje, se establece un plazo máximo de 10 días. A la empresa adjudicataria se le hará entrega de un recibí, en el que figurarán las prendas entregadas, así como relación nominal del personal fijo, el cual deberán firmar todos los trabajadores que retiran el vestuario. Así mismo el personal eventual al que se le haga entrega del vestuario será anotado en dicho recibí, recogiendo en el mismo el nombre y la firma, dicho documento será entregado junto con la factura. 2

3 La entrega del vestuario al personal eventual se efectuará mediante presentación por parte del trabajador al adjudicatario de un pedido oficial de la SAG, siendo los precios los mismos que los del presupuesto aceptado, la factura correspondiente al personal eventual será independiente a la del personal fijo e indicará siempre en dicha factura el nº pedido de SAG, al que hace referencia, no aceptándose ninguna factura que no cumpla dichas condiciones. DESCRIPCIÓN DE LOS EQUIPOS (VERANO) EQUIPO DE ENCARGADOS JARDINES (2 EQUIPOS): - 2 Polos manga corta en color granate. Bordado SAG 5 cm con logo y letras en blanco. - 2 Pantalones Wear & Work beige - 1 Gorra algodón beige. - 1 Bota Ionian o similar con puntera y plantilla antiperforacion no metálica. - 1 Gafa Millenia lente gris o similar - Kit de seguridad - 1 Chaleco bandas reflectantes Alta visibilidad. Con el Anagrama de la SAG en la espalda de tamaño suficiente para que sea visible. EQUIPO DE ENCARGADOS SAU Y ALMACENERA (13 EQUIPOS): - 1 Chaqueta punto color marino. - 2 Polo m/corta celeste con bolsillo en la parte delantera. Bordado SAG 5 cm. Rojo logo y letras. - 1 Pantalón 2 pinzas marino. - 1 Toalla ducha algodón. - 1 Zapato cordones forro piel suela antideslizante (a excepción de almacenera mismo calzado que peón SAU) - 1 Chaleco bandas reflectantes Alta visibilidad. Con el Anagrama de la SAG en la espalda de tamaño suficiente para que sea visible. EQUIPO SAU- MECÁNICOS (7 EQUIPOS): - 2 polos tejido transpirable m/corta azulina con Impresión pequeña en color blanco. - 2 Pantalón multibolsillos azulina. - zapato con velcro, puntera y plantilla antiperforacion no metálica - 1 Chaleco bandas reflectantes Alta visibilidad. Con el Anagrama de la SAG en la espalda de tamaño suficiente para que sea visible. EQUIPO DE JARDINES (21 EQUIPOS): 3

4 - 2 Polo m/corta verde/amarillo con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Impreso con su logo en color negro. - 2 Pantalón verde/amarillo con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN Gorra algodón verde. - 1 Bota Ionian o similar con puntera y plantilla antiperforacion no metálica - 1 Gafa Millenia lente gris o similar - Kit de seguridad EQUIPO DE SERVICIOS GENERALES (9 EQUIPOS): - 2 camisetas tejido transpirable m/corta marino/amarillo con bandas reflectantes. de alta visibilidad según la norma EN-471 Impreso con su logo en color negro - 1 Pantalón marino/amarillo con 2 blandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN Cazadora marino/amarillo con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Impreso con su logo en color negro. - 1 Gorra algodón marino. - 1 Zapato transpirable con goretex, con puntera y plantilla antiperforación no metálica preferiblemente con solapa en lugar de cordones. - 1 Gafa Nassau plus lente gris o similar - Kit de seguridad EQUIPO DE SAU (102 EQUIPOS): - 2 Polo m/corta marino/naranja con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Impreso con su logo en color negro. - 1 Pantalón marino/naranja con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN Cazadora marino/naranja con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Impreso con su logo en color negro. - 1 Gorra algodón marino. - 1 Zapato puntera y plantilla antiperforación ( no metálicas) - 1 Gafa Nassau plus lente gris o similar - Kit de seguridad EQUIPO DE LEP, CRISTALERAS (2 EQUIPOS): - 2 Polos m/corta marino/amarillo con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Impreso con su logo en color negro. - 1 Pantalón marino/amarillo con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471 4

5 - 1 Cazadora marino/amarillo con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Impresa con su logo en color negro. - Zapato con puntera y plantilla antiperforación ( no metálicas) EQUIPO DE LEP ENCARGADOS (2 EQUIPOS): - 1 Chaqueta punto color marino. - 2 Polo m/corta celeste con bolsillo en la parte delantera. Bordado SAG 5 cm. Rojo logo y letras. - 1 Pantalón 2 pinzas marino. - 1 Toalla ducha algodón. - 1 Zapato cordones forro piel suela antideslizante. - 1 Chaleco bandas reflectantes Alta visibilidad. Con el Anagrama de la SAG en la espalda de tamaño suficiente para que sea visible. EQUIPO DE LEP (68 EQUIPOS): EQUIPO CON BATA (15 EQUIPOS): - 1 Bata tirantes rayas/liso combinado malva/blanco. Impresa bolsillo en blanco. - 1 Zapato Feliz caminar sport EQUIPO CON PIJAMA (53 EQUIPOS): - 1 Chaqueta abierta cremallera rayas/liso combinado malva/blanco m/corta. Impresa bolsillo en blanco. - 1 Pantalón pijama malva. - 1 Zapato Feliz caminar sport (En el caso que el trabajador desee cambiar por calzado cerrado, se le suministrara el Modelo Giralda Marino) DESCRIPCIÓN DE LOS EQUIPOS (INVIERNO) EQUIPO ENCARGADOS SAU (13 EQUIPOS)Y ALMACENERA: - 1 Pantalón pana marino. - 1 Suéter cremallera punto marino. - 1 Camisa m/larga celeste. Con bordado SAG en rojo. - 1 Zapato de piel con cordones con suela antideslizante. - 1 Tapabocas marino. - 1 Cortavientos de invierno en marino. Con bordado SAG en rojo. EQUIPO SAU- MECÁNICOS (7 EQUIPOS): - 2 Camisas algodón gruesa azulina impresa en blanco. - 2 Pantalón multibolsillos algodón. 5

6 - 1 Bota tipo Puntal o similar con velcro puntera y plantilla antiperforación ( no metálica) - 1 Tapabocas marino. - 1 Suéter de punto marino con refuerzos bordado anagrama en blanco - 1 Cazadora mangas desmontables azul marino logo serigrafiado en blanco. EQUIPO DE SAU (102 EQUIPOS): - 1 Cazadora mangas desmontables bicolor azul/ naranja con bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Con bordado SAG en negro. - 1 Cazadora polar azul/naranja o naranja, con bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Con bordado SAG en negro. - 1 Gorro acolchado marino. - 1 Pantalón forrado bicolor azul/ naranja bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN Camisa m/larga bicolor azul/ naranja 2 bandas reflectantes. de alta visibilidad según la norma EN-471 Impresa SAG ASEO URBANO bolsillos en negro. - 1 Bota puntera y plantilla antiperforación ( no metálicas) - 1 Tapabocas marino. - 1 Gafa Nassau plus lente gris o similar - 1 Kit de seguridad SEÑORAS DE LEP (68 EQUIPOS): UNIFORME CON BATA: (15 EQUIPOS) - 1 Bata rayas/liso en color malva/blanco m/larga. Impresa bolsillo en blanco. - 1 Zapato Giralda marino. - 1 Cazadora polar marino con bordado SAG en rojo UNIFORME CON PIJAMA: (63 EQUIPOS) - 1 Chaqueta abierta cremallera rayas/liso malva/blanco m/larga. Impreso bolsillo en blanco. - 1 Pantalón pijama malva. - 1 Toalla algodón 70 x 140 m. - 1 Zapato Giralda marino. - 1 Cazadora polar marino con bordado SAG en rojo - CRISTALERO DE LEP (2 EQUIPOS): - 1 Pantalón invierno amarillo/marino con bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN

7 - 2 Camisas m/larga amarillo/marino. con bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Con bordado SAG en negro Impreso bolsillo en negro. - 1 Cazadora polar azul/amarillo o amarillo, con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Con bordado SAG en negro. - 1 Bota con puntera de acero y plantilla antiperforación ( no metálicas) EQUIPO DE LEP ENCARGADOS (2 EQUIPOS): - 2 Pantalón marino. - 1 Suéter cremallera punto marino. - 2 Camisa m/larga celeste. Con bordado SAG en rojo. - 1 Zapato de piel con cordones con suela antideslizante. - 1 Tapabocas marino. - 1 Chubasquero marino. Con bordado SAG en rojo. EQUIPOS DE SERVICIOS GENERALES (9 EQUIPOS): - 1 Cazadora polar azul/amarillo o amarillo, con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Con bordado SAG en negro. - 1 Cazadora mangas desmontables bicolor azul/amarillo con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Con bordado SAG en negro. - 1 Gorro acolchado marino. - 1 Pantalón invierno amarillo/marino con 2 bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Con bordado SAG en negro. - 2 camisetas manga larga amarillo/marino con bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Impresa bolsillo en negro. - 1 Bota con goretex, con puntera y plantilla antiperforación no metálica preferiblemente con solapa en lugar de cordones. - 1 tapabocas marino. - 1 Gafas Nassau plus lente gris o similar - Kit de seguridad. - 1 Parka amarilla con bandas reflectantes alta visibilidad (este equipo se dará solo al personal previamente autorizado por la empresa) EQUIPO DE ENCARGADOS DE JARDINES (2 EQUIPOS): - 1 Cazadora Wear & Work beige. Impresa con su logo en color negro. - 1 Pantalón Wear &Work beige. - 1 Polo m/l en color granate con bolsillo. Impreso logo SAG en negro. - 1 Bota Ionian o similar con puntera y plantilla antiperforación no metálica - 1 Tapabocas arena. 7

8 - 1 Gafa Millenia lente gris o similar - 1 Toalla algodón 70 x140 cm. - 1 Parka Boreal beige. Con bordado SAG en rojo. (este equipo se dará solo al personal previamente autorizado por la empresa ) EQUIPO DE JARDINES (21 EQUIPOS): - 1 Jersey bicolor amarillo/verde de punto de alta visibilidad con 2 cintas reflectantes según la norma EN Cazadora polar amarilla con bandas reflectantes de alta visibilidad según la norma EN-471. Con bordado SAG en negro. - 1 Gorro acolchado verde. - 1 Pantalón invierno amarillo/verde con banda reflectante de alta visibilidad según la norma EN Camisa m/larga amarillo/verde con banda reflectante de alta visibilidad según la norma EN-471. Impresa bolsillo en negro. - 1 Bota tipo Ionian o similar con puntera y plantilla antiperforación no metálica - 1 Tapabocas marino. - 1 Gafa Millenia lente gris o similar - Kit de seguridad - 1 Parka amarilla con bandas reflectantes alta visibilidad (este equipo se dará solo al personal previamente autorizado por la empresa) KIT DE SEGURIDAD - 1 Mascarilla FFP1D vapores orgánicos (filtro OV) - 1 guante piel vacuno gris RM guante de protección química 3122 (Neopreno/nitrilo) - 1 Tapón Ear Cabocord cordón (par) 27 db o superior F. Procedimiento y forma de adjudicación: Procedimiento ordinario Criterios de adjudicación y su ponderación: CRITERIOS VALOR Oferta económica 60% Oferta técnica 40% Puntuación total 100% La oferta técnica (de 0 a 40 puntos) se valorara de la siguiente forma: Este apartado se valorara hasta 40 puntos. La asignación de dichos puntos se realizara en atención a la cercanía a las instalaciones y a la calidad de los productos ofertados. Por cercanía del punto de suministro del vestuario a nuestras instalaciones: 8

9 De 0 a 5 km...8 puntos. De 6 a 11 Km.6 puntos De 12 a 17 Km.4 puntos + De 17 Km 0 puntos Se valorara cada prenda con 2 puntos (hasta un máximo de 12 puntos) para aquellas prendas aquellos que sean superiores a clase 2 según la norma EN471 Si se Introduce mejoras significativas de diseño o calidad con relación a las características técnicas fijadas en el pliego hasta un máximo de 20 puntos. La oferta económica (de 0 a 60 puntos) se valorara de acuerdo al siguiente criterio: Vi=Pm/Pi * N Siendo Vi =valoración de la oferta en cuestión. Pm=el importe de la menor oferta. Pi=el importe de la oferta a valorar. N=60 puntos (Puntos máximos del criterio de valoración) G. Plazo de adjudicación desde la apertura de proposiciones. Quince días máximo H. Plazos de ejecución: Plazo de ejecución del contrato: El presente contrato contempla la entrega del vestuario del invierno 2017 y del verano del El contrato podrá ser prorrogado anualmente hasta un máximo de 6 campañas totales incluidas el contrato inicial y las prórrogas, de forma potestativa para S.A.G y de forma obligatoria para el adjudicatario. I. Pago: Se realizará el pago a los 30 días de presentación de la factura con días fijos de pago 10 y 20 de cada mes y previa validación de la factura. Las facturas de los suministros se presentarán por el adjudicatario, a la SAG, acompañadas por copia de los albaranes de las entregas efectuadas y en su caso de los recibí del personal, debiendo ser diferenciadas por personal fijos y eventual, así como por servicios para su posterior confirmación. En caso de incumplimiento de los plazos de entrega se podrán establecer siguientes penalizaciones: las Hasta 10 días hábiles, 10% del importe de las cantidades no suministradas en el plazo. Entre 10 y 20 días hábiles el 20% del importe de las cantidades no suministradas en el 9

10 plazo. A partir de 21 días hábiles el 50% de las cantidades no suministradas en plazo. J. Perfil de Contratante En caso de haber sido adjudicatarios recientemente de algún Concurso de la S.A. de Gestión Sagunto, deberán hacerlo constar en el sobre de documentación administrativa a efectos de reducir y simplificar la documentación a aportar en el mismo (escrituras, DNI, etc.). Documentación que se adjunta: Anexo 1: Pliego de cláusulas administrativas particulares para contratación por procedimiento abierto de la S.A. de Gestión Sagunto. Anexo 2: Modelos de documentación a cumplimentar para entregar junto a la oferta. Sagunto, a 4 de mayo de 2017 El Director General Fdo. Enrique Catalá Belda 10