Septiembre de Fotos: Avance de intervenciones
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- Sara Díaz Rojo
- hace 6 años
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1 Septiembre de 2012 El próximo viernes 5 de octubre de 2012, comienza a operar la primera etapa de la nueva sala de abordaje nacional y la primera etapa del hall principal del Aeropuerto. Fotos: Avance de intervenciones
2 - Pasará de 907 m 2 a m 2 : Distribuidos en filtros de seguridad, sala de espera, zona comercial y de restaurantes, y sala VIP de Avianca. Contará con 200 puestos y alrededor de 150 puestos más en zona de comercial y restaurantes. La ampliación y modernización de esta sala se trabajará en dos etapas Hall Entrada Actual Llegada Nacional Fachada del Aeropuerto Actual sala de abordaje nacional Primera etapa nueva sala de abordaje nacional Entrada Temporal Esta primera etapa de la nueva sala comenzará operaciones con sus baños y sillas definitivas.
3 Primera etapa Abordaje Nacional Antes: Plaza Santo Domingo Ahora:
4 - Pasará de m 2 a tener m 2 La ampliación y modernización del hall principal se trabajará en tres etapas. Primera etapa: Zona intervenida: antiguo hall bajo internacional. Esta primera etapa del hall operará con counters de Avianca (ubicación temporal), Spirit y Jet Blue; y puntos de información de Aerocivil y SACSA. Entrada Primera etapa nuevo Hall Hall (operando actualmente) Entrada Fachada del Aeropuerto Esta zona tiene además un área exclusiva para la venta de tiquetes, contara con un ascensor para ingresar al segundo piso (Aerocivil).
5 Primera etapa Hall Antes: Hall bajo Internacional Ahora:
6 Fachada del Aeropuerto Duty free en la nueva sala de abordaje internacional En la nueva sala de abordaje internacional
7 A lo largo de estos 16 años hemos logrado, como resultado de un verdadero trabajo en equipo, posicionar a nuestra empresa como concesión ejemplo en el país y al aeropuerto como líder en prestación de servicios y generador de ideas. Con la prorroga de nuestro contrato, han surgido retos que hemos asumido con objetivos muy claros y con responsabilidad; la inversión destinada para las obras de expansión y modernización del terminal aéreo de los cartageneros, la consecución de nuevas rutas para la conectividad de la región, ser anfitriones del Routes Americas, el desarrollo de políticas y plantillas de beneficios para todos los colaboradores nuestra empresa, la integración de los sistemas de gestión, entre otros. Por tal motivo, comprometidos con la competitividad y conectividad de Cartagena de Indias, y como compromiso con nuestras familias, los invito a continuar uniendo esfuerzos para la consecución de las metas de nuestra empresa. Aprovecho esta oportunidad, para reconocer el excelente desempeño y dedicación de cada uno de ustedes. Su labor ha sido vital en nuestra misión como dinamizadores del turismo y de la economía local, materializada en los niveles de seguridad, capacidad, comodidad y atención prestada a los usuarios del Rafael Núñez, por los cuales seguimos trabajando. A la gran familia SACSA, muchas gracias! María Claudia Gedeón Cueter.
8 Semana de la Seguridad Operacional Octubre de 2012 Un espacio para socializar y afianzar temáticas de seguridad operacional con el personal operativo del aeropuerto, liderado por el Comité GESO de SACSA. La Semana de Seguridad Operacional es un estandarte del compromiso con la ejecución de operaciones seguras y eficientes en el Aeropuerto. Quiénes participan? Las aerolíneas, empresas de servicio en tierra, catering, handling, empresas de suministro de combustible y Aerocivil, a través de actividades de sensibilización y entrega de folletos.
9 Sistema Integrado de Gestión SACSA Integrar la documentación y optimizar las actividades de todos los sistemas. De esta forma, ahorraremos recursos y tiempo siendo más eficaces y eficientes. El proceso de integración cuenta con el apoyo y la asesoría de la firma Innovar Consulting y la dependencia Ambiental y Sistemas de Gestión. Muestra la estructura de nuestro sistema integrado de gestión. Se incluyen los procesos de Sistemas, Facturación, BASC, RSE, SMS (en proceso Lado Aire) y efr (en proceso RRHH).
10 24 rectores de colegios oficiales de Cartagena forman parte de la primera promoción de la Escuela de Alta Dirección de la Fundación Mamonal; con el apoyo de empresas de la ciudad, entre ellas, SACSA. La iniciativa busca dotar a los rectores de colegios oficiales de la ciudad con herramientas gerenciales y de liderazgo que permitan desarrollar procesos de transformación educativa con altos estándares de calidad.
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12 Luz Milena Gutiérrez Erick Fernando Gómez Karen Judith Bolívar Libardo Pinzón Alcides Morales Rubén Darío Nieto Susana Pérez Abdón Elías Ramírez
13 TU OPINIÓN CUENTA Porque SACSA y tú, una sola CONEXIÓN. Escríbenos a conexion@sacsa.com.co Somos una empresa familiarmente responsable fundacion@masfamilia.org
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