POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

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2 POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL SEI LTDA está comprometida en ser una empresa socialmente responsable tanto con nuestros clientes, trabajadores, proveedores, el medio ambiente y la sociedad en general, buscando aportar al desarrollo del país. Esto, representa un desafío para todo nuestro quehacer como empresa, integrando todas las áreas de la organización y buscamos implementarla en nuestras zonas de influencia, Las acciones que evidencian nuestro compromiso social están enfocadas hacia dos áreas fundamentales: educación y medio ambiente, las cuales tienen un programa desarrollado con grupos específicos, con el fin de responder a sus expectativas y necesidades, y estimular la organización social, buscando no sólo crecer en el ámbito económico, sino también en el ámbito social y medioambiental. Igualmente, SEI LTDA aplica estándares en HSEQ y promueve la cultura de seguridad como un estilo de vida, para garantizar la integridad de sus empleados, proveedores y visitantes. ORLANDO CRISTANCHO HERNANDEZ GERENTE

3 La RSE en SEI LTDA es vista como un proceso de generación de valor que se logra innovando constantemente tanto en la estrategia, organización y operaciones de la misma, que buscan satisfacer las diversas necesidades de los grupos de interés. Las políticas HSEQ y de Responsabilidad Social Empresarial son el instrumento de gestión que garantiza, para SEI LTDA, que convicciones como la transparencia, la legalidad y la responsabilidad, estén presentes en todas las decisiones de crecimiento y de operación, buscando satisfacer las diversas necesidades de los grupos de interés.

4 El emprendimiento de conductas sostenibles contribuye no solo al mejoramiento interno de nuestra compañía sino también a la consolidación de elementos de transformación social y preservación ambiental. Por esto SEI LTDA apuesta a una política de Responsabilidad Social Empresarial y Desarrollo Sostenible. Contamos con dos pilares estratégicos, cuya implementación es transversal a toda la organización y busca responder a las expectativas de los grupos de interés según sus problemáticas: Educación. Gestión Ambiental.

5 EDUCACIÓN Sabemos que la educación es un aspecto importante para el desarrollo del país. Como respuesta a esta necesidad de la sociedad, uno de los pilares de nuestro programa de RSE es apadrinar una escuela en nuestra zona de influencia, con el fin no solo de ayudarlos económicamente en la adecuación de la infraestructura física, sino también entrar a hacer parte conjunta de la construcción de conocimiento, así como buscar la preservación del medio ambiente. SEI LTDA durante el año 2014 apadrinará a 6 niños de la Escuela el Quemadero, así como actividades correspondientes a buscar el mejoramiento de la calidad de vida de los mismos.

6 VISITA A LA ESCUELA VEREDAL EL QUEMADERO

7 PRESENTACIÓN PROGRAMA RSE SEI LTDA

8 ENTREGA DE UNIFORMES

9 ENTREGA DE ÚTILES ESCOLARES

10 INSTALACIÓN DE VIDRIOS EN AULA DE INFORMÁTICA

11 CELEBRACIÓN DÍA DEL NIÑO

12 CELEBRACIÓN DÍA DEL NIÑO

13 CELEBRACIÓN DÍA DEL NIÑO

14 DONACIÓN DE PUNTO ECOLÓGICO

15 SEGUIMIENTO ACADÉMICO A NIÑOS APADRINADOS

16 SEGUIMIENTO ACADÉMICO A NIÑOS APADRINADOS

17 SEGUIMIENTO ACADÉMICO A NIÑOS APADRINADOS

18 SEGUIMIENTO ACADÉMICO A NIÑOS APADRINADOS

19 SEGUIMIENTO ACADÉMICO A NIÑOS APADRINADOS

20 SEGUIMIENTO ACADÉMICO NIÑOS APADRINADOS

21 GESTION AMBIENTAL Conscientes del daño ambiental causado al planeta por nuestro comportamiento, SEI LTDA está convencida que haciendo pequeños cambios se obtienen grandes resultados. Las políticas HSEQ y de Responsabilidad Social son las herramientas que reflejan el desarrollo sostenible en conjunto con los objetivos, estrategias, responsabilidades, entre otros, que busca satisfacer las diversas necesidades de los grupos de interés y preservar el medio ambiente. SEI LTDA durante el año 2014 realizará actividades de manejo de residuos sólidos, pos consumo, reciclaje, consumo responsable, hogar verde, uso eficiente de agua y papel, ahorro de energía, entre otros.

22 ENERO (MANEJO RESIDUOS, HOGAR VERDE, CAPACITACIONES)

23 FEBRERO (MANEJO RESIDUOS, CAMPAÑA, CAPACITACIONES)

24 MARZO (DÍA DEL AGUA, MAN. RESIDUOS, CAPACITACIONES)

25 ABRIL (ORDEN Y ASEO, MANEJO RESIDUOS, CAPACITACIONES)

26 MAYO (CAMPAÑA, MANEJO DE RESIDUOS, CAPACITACIONES)

27 JUNIO (MANEJO DE RESIDUOS, CAPACITACIONES)

28 JULIO (PRODUCTOS QUÍMICOS, CAPACITACIONES, RESPEL)

29 AGOSTO (MANEJO DE RESIDUOS, CAPACITACIONES)

30 SEPTIEMBRE (CAMPAÑA, MAN. RESIDUOS, CAPACITACIONES)

31 OCTUBRE (PROD. QUIMICOS, MAN. RESIDUOS, CAPACITAC.)

32 NOVIEMBRE (CAMPAÑA, MAN. RESIDUOS, CAPACITACIONES)

33 DICIEMBRE (PROD. QUÍMICOS, MAN. RESIDUOS, CAPACITAC.)

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