TESORERO MUNICIPAL Identificación Dependencia: Tesorería Dirección: Plaza Jesús García # 2 col. Centro Puesto: Tesorero Municipal

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1 TESORERO MUNICIPAL Identificación Dependencia: Tesorería Dirección: Plaza Jesús García # 2 col. Centro Puesto: Tesorero Municipal ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Puesto del jefe inmediato: presidente municipal Puesto (s) subordinados (s) inmediato (s): 1.0 Tesorero Municipal - Contador - Encargado de Egresos 1.01 Encargado de Ingresos - Asistente -Encargado de Catastro 1.02 Auxiliar de Catastro 1.03 Ejecutor Fiscal OBJETIVO DEL PUESTO Diseñar y aplicar una política tributaria municipal eficiente, que se oriente a hacer factible el financiamiento de las actividades de la Administración Pública Municipal así establecer controles efectivos para el mejor ejercicio del gasto en las dependencias y comisarías. FUNCIONES DEL PUESTO 1. Recaudar los impuestos, derechos, productos, aprovechamientos que correspondan al Municipio; así como las aportaciones federales, participaciones federales y estatales e ingresos extraordinarios que se establezcan a favor del Municipio. 2. Dar cumplimiento a los convenios de coordinación fiscal. 3. Vigilar la administración de fondos para obras por cooperación. 4. Someter a consideración del Ayuntamiento, la Iniciativa de Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos para el ejercicio fiscal del año en curso, así como el Presupuesto de Egresos.

2 5. Llevar la contabilidad general y el control del ejercicio presupuestal 6. Hacer los pagos con apego al presupuesto de egresos municipal. 7. Documentar las administraciones de fondos públicos. 8. Vigilar y controlar las oficinas recaudadoras. 9. Proveer de información financiera al ayuntamiento. 10. Autorizar pagos acorde al Presupuesto de Egresos del Ayuntamiento. 11. Proponer al Ayuntamiento las medidas o disposiciones que tiendan a incrementar los recursos económicos que constituyen la Hacienda Pública Municipal; 12. Actualizar los sistemas y procedimientos de recaudación conforme a las leyes de ICRESON. FACULTADES Y HOBLIGACIONES DEL TESORERO MUNICIPAL La Ley de Gobierno y Administración Municipal establece en su Artículo 91 y 92 las facultades y obligaciones que el tesorero municipal tiene dentro de su competencia, las cuales deberán utilizar y desarrollar para cumplir con las funciones y facultades de dicha Unidad administrativa: 1. Recaudar los impuestos, derechos, productos, aprovechamientos y contribuciones especiales Que correspondan al Municipio; así como las aportaciones federales, participaciones federales y estatales e ingresos extraordinarios que se establezcan a su favor; 2. Dar cumplimiento a los convenios de coordinación fiscal; 3. Vigilar la administración de fondos para obras por cooperación; 4. Proporcionar oportunamente al Ayuntamiento todos los datos que sean necesarios para la aprobación de los proyectos de Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos, así como el Presupuesto Egresos; 5. Formular los proyectos de Presupuesto de Egresos y pronóstico de ingresos; 6. Proponer al Ayuntamiento las medidas o disposiciones que tiendan a incrementar los recursos económicos que constituyen la Hacienda Pública Municipal; 7. Documentar toda ministración de fondos públicos; 8. Llevar la contabilidad general y el control del ejercicio presupuestal;

3 9. Hacer los pagos con estricto apego al Presupuesto de Egresos aprobado por el Ayuntamiento; 10. Elaborar y someter a la aprobación del Ayuntamiento: a) La glosa de las cuentas del Ayuntamiento saliente; b) La glosa anual de las Comisarías y Delegaciones Municipales determinando sus irregularidades, en caso de existir éstas; c) La cuenta anual pormenorizada del manejo hacendario a que se refiere la fracción IV, inciso E, del artículo 61 de esta Ley, misma que deberá comprender de enero hasta el 31 de diciembre del ejercicio correspondiente; d) Los estados financieros trimestrales que se deban enviar al Congreso del Estado de conformidad con lo establecido en la fracción XXIII del artículo 136 de la Constitución Política Local; e) El programa financiero mediante el cual se manejará la deuda pública municipal y su forma de administrarla; y f) Los estados contables de cierre de ejercicio de la administración pública municipal y demás documentación, para que sea agregado al acta de entrega recepción de la misma, en el rubro relativo a la Tesorería. 11. Organizar el funcionamiento de la unidad de auditoria interna; 12. Diseñar y mantener actualizado un Sistema de Información y Orientación Fiscal para los contribuyentes de ingresos municipales; 13. Vigilar y controlar las oficinas recaudadoras; 14. Revisar los anteproyectos de Presupuestos de Egresos de las entidades que integren el sector paramunicipal, para los efectos de su incorporación al proyecto Presupuesto de Egresos del Ayuntamiento; 15. Proporcionar toda la información que sea necesaria, cuando lo soliciten los integrantes del Ayuntamiento; 16. Formar y llevar un expediente para cada empresa en la que participe el Ayuntamiento; y 17. Las demás que se establezcan en ésta u otras leyes, reglamentos, bandos de policía y disposiciones de observancia general.

4 OBLIGACIONES DEL TESORERO MUNICIPAL Son obligaciones del Tesorero Municipal: 1. Recaudar los impuestos, derechos, productos, aprovechamientos y contribuciones especiales que correspondan al Municipio; así como las aportaciones federales, participaciones federales y estatales e ingresos extraordinarios que se establezcan a su favor; 2. Dar cumplimiento a los convenios de coordinación fiscal; 3. Vigilar la administración de fondos para obras por cooperación; 4. Proporcionar oportunamente al Ayuntamiento todos los datos que sean necesarios para la aprobación de los proyectos de Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos, así como el Presupuesto Egresos;

5 PERFIL DEL PUESTO Especificación Requerimiento Características Educación Conocimientos Computación Habilidades Sexo Estado civil Requerimientos generales Administración de empresas *administración pública recursos humanos recursos materiales recursos financieros proyectos y/o programas *desarrollo organizacional *estadística *transparencia y rendición de cuentas Microsoft office (word, excel, power point) *liderazgo *toma de decisiones *comunicación efectiva *negociación y solución de conflictos *presentaciones efectivas *manejo efectivo de juntas *cumplimiento de objetivos y/o metas *trabajo bajo presión *creatividad / innovación empresas Indispensable Básico Indispensables todas las habilidades Indistinto Indistinto Disponibilidad de horario y buena presentación