PRESENTACIÓN CONVENIO SENA - ESAP

Transcripción

1 PRESENTACIÓN CONVENIO SENA - ESAP

2 CARACTERÍSTICAS DEL SENA INSTRUCTORES- INNOVACIÓN PROGRAMAS- TECNOLOGIA COBERTURA TOTAL- PRESENCIA DESARROLLO NACIONAL- REGIONAL- SECTORIAL

3 TRÁMITE DEL PROYECTO El trámite del proyecto es el siguiente: 1. MINISTERIO DE HACIENDA 2. FUNCIÓN PÚBLICA 3. PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

4 Evaluación de las funciones, perfiles y cargas de trabajo Identificar los productos, procesos, etapas o fases y procedimientos que requiere la Institución en cada Dependencia.

5 Cartilla de la Administración Pública No. 19 del DAFP Identificación de las cargas laborales. Componente del análisis organizacional que permite identificar: Cotidianidad laboral que hacer 1. Dónde se realiza. 2. Cómo se realiza. 3. Qué se realiza. 4. Quién lo realiza. 5. En que tiempo se realiza.

6 Evaluación de las funciones, perfiles y cargas de trabajo FORMULARIO 1

7 Evaluación de las funciones, perfiles y cargas de trabajo FORMULARIO 2

8 PLANTA ACTUAL DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TÉCNICO INSTRUCTOR ASISTENCIAL TOTAL DIRECCIÓN GENERAL REGIONALES CENTROS TOTAL

9 PLANTA ACTUAL

10 PLANTA ACTUAL DIRECCIÓN GENERAL

11 PLANTA ACTUAL REGIONALES

12 PLANTA ACTUAL CENTROS CENTROS

13 PLANTA LEVANTADA DIRECCIÓN GENERAL

14 PLANTA LEVANTADA DIRECCIÓN GENERAL

15 PLANTA LEVANTADA REGIONALES-CENTROS TIPO A Base o proyectadas Regional o Dependencia Cargas Actuales Cargas Propuestas % Incremento % Cargas Actules/ Total Cargas Actuales % Cargas Propuestas/ Total Cargas Propuestas BASE-TIPO A Regional Tipo A Distrito Capital % 17.61% 17.89% Regional Tipo A Valle % 10.90% 10.48% Regional Tipo A Antioquia % 12.07% 13.46% PROYECTADA- TIPO A Regional Tipo A Atlantico % 5.47% 5.59% Regional Tipo A Santander % 5.23% 6.03%

16 REGIONALES TIPO A Regional Tipo A Distrito Capital Regional Tipo A Valle Regional Tipo A Antioquia Regional Tipo A Atlantico Regional Tipo A Santander

17 PLANTA LEVANTADA REGIONALES-CENTROS TIPO B Base o proyectadas Regional o Dependencia Cargas Actuales Cargas Propuestas % Incremento % Cargas Actules/ Total Cargas Actuales % Cargas Propuestas/ Total Cargas Propuestas BASE- TIPO B Boyaca % 2.90% 2.91% Bolivar % 3.51% 3.82% Caldas % 2.99% 3.25% Cauca % 2.84% 2.88% PROYECTADA-TIPO B Cundinamarca % 5.38% 5.24% Huila % 2.72% 3.07% Meta % 2.41% 3.01% Norte de Santander % 2.46% 2.71% Tolima % 3.09% 3.45%

18 REGIONALES TIPO B TIPO B Boyaca Bolivar Caldas Cauca Cundinamarca Huila Meta Norte de Tolima Santander

19 PLANTA LEVANTADA REGIONALES-CENTROS TIPO C Base o proyectadas Regional o Dependencia Cargas Actuales Cargas Propuestas % Incremento % Cargas Actules/ Total Cargas Actuales % Cargas Propuestas/ Total Cargas Propuestas BASE-TIPO C Regional Tipo C Risaralda % 2.68% 1.92% Regional Tipo C Quindio % 2.17% 1.53% Regional tipo C Cesar % 1.97% 1.49% Regional Tipo C Cordoba % 2.34% 1.58% Regional Tipo C Guajira % 1.95% 1.32% PROYECTADA- TIPO C Regional Tipo C Magdalena % 1.80% 1.27% Regional Tipo C Nariño % 2.09% 1.61% Regional Tipo C Choco % 0.58% 0.47% Regional Tipo C San Andres y Providencia % 0.70% 0.55% Regional Tipo C Sucre % 0.88% 0.67% Regional Tipo C Caqueta % 0.63% 0.48%

20 PLANTA LEVANTADA REGIONALES-CENTROS TIPO C TIPO C Regional Tipo C Risaralda Regional Tipo C Quindio Regional tipo C Cesar Regional Tipo C Cordoba Regional Tipo C Guajira Regional Tipo C Magdalena Regional Tipo C Nariño Regional Tipo C Choco Regional Regional Tipo C San Tipo C Sucre Andres y Providencia Regional Tipo C Caqueta

21 PLANTA LEVANTADA REGIONALES- CENTROS TIPO D Base o proyectadas Regional o Dependencia Cargas Actuales Cargas Propuestas % Incremento % Cargas Actules/ Total Cargas Actuales % Cargas Propuestas/ Total Cargas Propuestas BASE- TIPO D PROYECTADA- TIPO D Amazonas Guainia Putumayo Vaupes Aráuca Casanare Guaviare % 0.37% 0.42% % 0.19% 0.32% % 0.36% 0.46% % 0.19% 0.21% % 0.42% 0.53% % 0.56% 0.69% % 0.36% 0.45% Vichada % 0.19% 0.24%

22 PLANTA LEVANTADA REGIONALES-CENTROS TIPO D 80 TIPO D Amazonas Guainia Putumayo Vaupes Aráuca Casanare Guaviare Vichada

23 INCREMENTO PLANTA LEVANTADA TOTAL PLANTA ACTUAL TOTAL PLANTA LEVANTADA INCREMENTO % DIRECCIÓN GENERAL % REGIONALES Y CENTROS % TOTAL %

24 INCREMENTO PLANTA LEVANTADA

25 FORMULARIO 2 DEPENDENCIAS Dirección General Oficina de Control Interno Oficina de Control Interno Disciplinario Oficina de Comunicaciones Oficina de Sistemas Secretaria General Dirección de Formacion Profesional Integral Dirección de Empleo Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas Dirección Juridica Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo Direccion Administrativa y Financiera Regional Bogotá Regional Valle Regional Risaralda Regional Amazonas Regional Boyaca Regional Antioquia Regional Atlantico Regional Santander Regional Caldas Regional Bolivar Regional Cauca Regional Huila Regional Meta Regional Norte de Santander Regional Cundinamarca Regional Tolima Regional Quindio Regional Cordoba Regional Cesar Regional Guajira Regional Magdalena Regional Nariño Regional Choco Regional San Andres Regional Caqueta Regional Sucre Regional Guania Regional Putumayo Regional Vaupes Regional Arauca Regional Casanare Regional Guaviare Regional Vichada Total Personal Requerido por Nivel NIVELES Total por DIRECTIVO ASESOR PROFESIONAL TÉCNICO INSTRUCTOR ASISTENCIAL Dependencia

26 INSTRUCTORES ACTUAL % LEVANTADA % INSTRUCTORES TOTAL