Director de Tecnologías de la Información. Sustantiva Órgano Interno de Control. Dirección de Tecnologías de la Información

Transcripción

1 A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Tecnologías de la Información B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano Interno de Control Puesto del superior jerárquico Unidad Administrativa Subdirector General de Tecnologías de la Información Dirección de Tecnologías de la Información 1

2 SUBDIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO DE SISTEMAS SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y PMO SUBDIRECCIÓN DE DESARROLLO FUNCIONAL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS A DEPARTAMENTO DE DESARROLLO FUNCIONAL A DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS B DEPARTAMENTO DE DESARROLLO FUNCIONAL B 2

3 II. Objetivo General de Puesto Dirigir los servicios de Tecnologías de Información del Instituto FONACOT impulsando el crecimiento en materia de Ingeniería de Software para entregar de forma consistente servicios informáticos, evaluando soluciones innovadoras y con un enfoque de servicio que permitan al Instituto acceder a una posición competitiva segura y acorde a la normatividad vigente. III. Funciones 1. Establecer mecanismos para implementar, renovar, operar y mantener la infraestructura tecnológica. 2. Determinar y conducir el desarrollo informático de los proyectos asignados considerando la planeación particular de las actividades correspondientes de las distintas áreas del Instituto para generar un eficiente desarrollo de trabajo en las mismas. 3. Coordinar e implementar los desarrollos de Tecnologías de Información como herramienta estratégica para mejorar la productividad y calidad de los servicios que proporciona el Instituto 4. Normar y establecer la política de Tecnologías de la Información del Instituto como marco de referencia para el desarrollo tecnológico y definir los lineamientos generales para los nuevos desarrollos. 5. Elaborar la documentación técnica necesaria para generar los dictámenes de contracción de servicios. 6. Evaluar los proyectos para el desarrollo de la Infraestructura a las unidades administrativas conforme a las Tecnologías de la Información. 7. Colaborar en la realización de proyectos para la incorporación de aplicaciones. 8. Evaluar el desempeño de los elementos que conforman la infraestructura tecnológica de acuerdo con los niveles de servicio establecidos al interior o contratados con los proveedores para prevenir las deficiencias tecnológicas en los servicios otorgados y verificar su buen funcionamiento. 3

4 9. Colaborar con la emisión de los estándares en tecnologías de la información, coordinando la elaboración de informes sobre el estudio de los dictámenes. 10. Definir estrategias que permitan ejercer e implementar el esquema de seguridad informática coadyuvando a la implementación de las políticas que se generen dentro del Instituto. 11. Proponer el uso de las tecnologías de la información de acuerdo con los requerimientos de los recursos de infraestructura y servicios de tecnología para lograr una continuidad operativa. 12. Dirigir y normar el uso de las tecnologías de la información para que sea un vínculo de comunicación con la finalidad de mejorar la eficiencia de los mismos. 13. Conducir la implementación de políticas, normas, estándares y procedimientos necesarios para la consecución de una operación continua y segura de los estándares de los modelos de operación. 14. Integrar el presupuesto de proyectos de Tecnologías de la Información de acuerdo con la normatividad vigente y las necesidades del Instituto. 15. Fomentar el desarrollo del personal del área, de conformidad con las estrategias y políticas del Instituto, para garantizar la consecución de los resultados y la continuidad de las operaciones del área a corto, mediano y largo plazo, y 16. Las demás que le señalen otras disposiciones legales, reglamentarias o administrativas y sus superiores jerárquicos, dentro de la esfera de sus facultades. 4

5 IV. Relaciones Internas y/o externas Relaciones Internas Puesto/Área Subdirección General de Tecnologías de la Información y Comunicación Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales Dirección de Tecnologías de la Información Órgano Interno de Control Todas las áreas del Instituto Motivo Obtener directrices generales sobre las estrategias operativas en función de las dos subdirecciones a su cargo. Gestionar la contratación de proveedores para las actividades de desarrollo tecnológico. Acordar lineamientos para la operación de las actividades que le atañen a ambas áreas. Dar atención y seguimiento a las observaciones de auditoria o requerimientos informativos. Atención y seguimiento a los requerimientos en materia de automatización tecnológica. Relaciones Externas Organismo/Institución Instancias de Regulación y Fiscalizadoras Proveedores Motivo Dar atención y seguimiento a las observaciones de auditoria o requerimientos informativos. Evaluar tecnología aplicable al Instituto y asegurar el adecuado suministro de productos y servicios. 5

6 V. Aspectos relevantes del puesto Comités en los que participa Puestos subordinados Presupuesto bajo su responsabilidad Retos y complejidad en el desempeño Trabajo técnico calificado Debe declarar situación patrimonial Directos 3 Presupuesto anual $107,000,000 Obtener la aprobación presupuestaria para los proyectos en materia de tecnologías de la información Lograr la alineación de las estrategias de ti a las planteadas para el instituto en el plan estratégico. Asignación efectiva del presupuesto para el cumplimiento de las estrategias. Alineamiento de las acciones del área a la normatividad gubernamental. Sí 6

7 C. PERFIL DEL PUESTO I. Escolaridad y áreas de conocimiento Nivel académico Grado de avance Área General y Carrera Genérica Licenciatura preferentemente, Maestría Titulado Informática, computación, sistemas II. Experiencia Laboral Mínimo de años de experiencia Experiencia laboral 2 años como directivo en Sistemas, informática, telecomunicaciones 2 años como gerente en la administración pública En áreas tecnología de la información y comunicación III. Requerimientos o condiciones específicas Disponibilidad para viajar Frecuencia Cambio de Residencia Horario de trabajo Periodos especiales de trabajo Condiciones especiales de trabajo Especificaciones ergonómica Si Ocasional No De 09:00 a 18:00 hrs. No No No 7

8 IV. Competencias Directivas Transversales Visión de Servicio N5 Visión estratégica N5 Liderazgo N5 Toma de Decisiones N5 Negociación N5 Gestión de Colaboradores N5 Adaptación al Cambio N5 Trabajo en Equipo N5 Pensamiento Analítico N5 Orientación a Resultados N5 Interés por el orden y la calidad N5 Orientación al Cliente N5 Conocimiento del Negocio Capacidades Profesionales Observaciones Actualización constante en Redes y telecomunicaciones Desarrollo de sistemas Administración Normatividad gubernamental Ocupante Jefe inmediato Dirección de Recursos Humanos Nombre y firma Nombre y firma Nombre y firma Fecha de aprobación 8