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1 BASES REGULADORAS PARA CONTRATACIÓN DE FORMRADORES PARA LA IMPARTICIÓN DE LOS DIFERENTES MÓDULOS FORMATIVOS DE LA DE LA ACCIÓN FORMATIVA DE FPE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO Primera. Objeto de la convocatoria El objeto de las presentes bases reguladoras es la selección a efectos de su contratación laboral temporal (parcial o total, dependiendo de la necesidad del servicio) de formadores para la impartición de los diferentes módulos formativos de la acción formativa FPE Atención Sociosanitaria a personas en el Domicilio, subvencionados por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, cuyas bases reguladoras fueron aprobadas por Orden de 3 de Junio de 2016, Publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, nº 107. Segundo: Requisitos de los aspirantes a) Ser español, o con nacionalidad de algunos de los países de la Comunidad Europea o extranjero no comunitario que cumpla los requisitos legalmente establecidos. b) Tener cumplidos los dieciocho años de edad. c) Poder acreditar los conocimientos en las materias especificadas en el punto 2.2. de estas bases reguladoras. d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. e) No haber sido separado mediante Expediente Disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. f) Poseer la titulación exigida. 2.2 Requisitos específicos Sólo podrán participar en el proceso selectivo los aspirantes que cumplan la acreditación y experiencia profesional y docente requerida en el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en el Domicilio RD 1379/2008, de 1 de agosto, modificado por el RD 721/2011, de 20 de mayo, así como lo establecido en el RD 34/2008, de 18 de enero. Resumen de lo establecido en los Reales Decretos:

2 Artículo 6. Formadores. (RD 1379/2008) 1. Las prescripciones sobre formación y experiencia profesional para la impartición de los certificados de profesionalidad son las recogidas en el apartado IV de cada certificado de profesionalidad y se deben cumplir tanto en la modalidad presencial como a distancia. 2. De acuerdo con lo establecido en el artículo 13.3 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, podrán ser contratados como expertos para impartir determinados módulos formativos que se especifican en el apartado IV de cada uno de los anexos de los certificados de profesionalidad, los profesionales cualificados con experiencia profesional en el ámbito de la unidad de competencia a la que está asociado el módulo. 3. Para acreditar la competencia docente requerida, el formador o experto deberá estar en posesión del certificado de profesionalidad de Formador ocupacional o formación equivalente en metodología didáctica de formación profesional para adultos. Del requisito establecido en el párrafo anterior estarán exentos: a) Quienes estén en posesión de las titulaciones de licenciado en Pedagogía o de Maestro en todas sus especialidades. b) Quienes posean el título de Especialización didáctica expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia o equivalente. c) Quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos siete años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo. Apartado IV Preescripción de los formadores (RD 721/2011) Módulos Formativos Acreditación requerida Experiencia profesional requerida en el ámbito de la unidad de competencia Con Sin acreditación acreditación MF0249_2: Higiene Licenciado, ingeniero, y atención arquitecto o el título de grado sanitaria correspondiente u otros títulos domiciliaria. equivalentes. Diplomado, ingeniero técnico o 1 año 3 años

3 arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención social de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. MF0250_2: Licenciado, ingeniero, Atención y apoyo arquitecto o el título de grado psicosocial correspondiente u otros títulos domiciliario. equivalentes. Diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención social de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. 1 año 3 años MF0251_2: Atención domiciliaria y alimentación familiar Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, ingeniero técnico o 1 año 3 años

4 arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención social de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad Tercero. Forma y plazo de presentación de instancias Las personas que deseen participar en el proceso de selección, deberán presetar su solicitud en el Registro General de Entrada de este Ayuntamiento en el plazo de 12 días naturales, desde el siguiente a la publicación de estas bases, que será realizada en Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, Página Web ( y radio local. Los interesados deberán presentar la documentación acreditativa correspondiente: - DNI - Titulación académica - Títulos de la formación alegada - Informe de Períodos de Inscripción (SAE) - Informe de Vida Laboral actualizado - Contratos de trabajo o certificados de empresa Cuarto. Lista de admitidos Expirado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará resolución aprobando las listas provisionales de admitidos y excluidos, que serán publicadas en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, así como en la página web municipal ( concediendo un plazo de 10 días naturales para la subsanación de solicitudes y presentación de reclamaciones. Si transcurriese dicho plazo sin que se formule reclamación

5 alguna, la lista se elevará a definitiva automáticamente sin necesidad de nueva resolución ni publicación. Asimismo, junto a la publicación de las listas provisionales será objeto de publicación la composición del Tribunal Calificador nombrado de conformidad con la base quinta, contra cuyos miembros se podrá presentar en el mismo plazo de diez días hábiles solicitud de recusación o abstención. Terminado el plazo de diez días para posibles alegaciones, se procederá a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, la cual será objeto de publicación en el tablón de Anuncios de este Ayuntamiento y en la página web municipal. Quinto. El Tribunal Calificador El Tribunal u Órgano Técnico de selección se compondrá de los siguientes miembros. Presidente: técnico designado por Ayuntamiento entre su personal. Secretario: el de la Corporación o persona en quien delegue. Dos vocales: técnicos designados por el Ayuntamiento entre su personal. Sexto. Criterios de baremación. La selección se realizará mediante el procedimiento de concurso de méritos en base a los siguientes criterios: A) Formación. 1º) Formación académica mínima exigida. Se puntuarán todos los siguientes títulos académicos, conforme al siguiente baremo: - Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. 1,5 puntos -Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.1 punto - Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención social de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad 0,75 puntos 2º) Otra Formación. Se puntuarán títulos formación relacionados con la ocupación a desempeñar, conforme al siguiente baremo, hasta un máximo de 2,5 puntos:

6 Hasta 20 horas ,10 puntos. De 21 a 40 horas ,20 puntos. De 41 a 150 horas.... 0,30 puntos. De 150 a 350 horas.... 0,40 puntos. Más de 350 horas. 0,50 puntos. B) Experiencia profesional Se valorará la experiencia laboral y docente relacionada a partir de la mínima exigida para poder formar parte del proceso de selección de cada módulo formativo, de acuerdo al siguiente baremo: B.1) Experiencia laboral relacionada con los módulos formativos a impartir Por cada día trabajado en puesto de trabajo relacionado con cada uno de los módulos 0,005 puntos, hasta un máximo de 3 puntos. B.2) Experiencia docente Por cada hora impartida en materia relacionada con los módulos a impartir 0,005 puntos, hasta un máximo de 2 puntos. Por cada hora impartida en cualquier otra materia 0,0025 puntos, hasta un máximo de 1 puntos. C) Situación laboral. Situación de desempleo. Se acreditará mediante Informe de Periodos de Inscripción expedido por el Servicio Andaluz de Empleo de los últimos dos años conforme a la siguiente tabla: De 0 a 180 días:...0 puntos. De 181 a 360 días:...0,50 puntos. De 361 a 540 días:...0,75 puntos. Más de 541 días:... 1 punto. Séptimo. Publicación de puntuaciones de los aspirantes. Finalizada la valoración se publicará un listado de aspirantes con las puntuaciones totales obtenidas, el cual será utilizado para cubrir los puestos por orden de puntuación. Ante cualquier situación de empate en las

7 puntuaciones totales, se atenderá a la mayor puntuación con el siguiente orden de prelación: experiencia profesional, formación académica, formación específica, y tiempo en desempleo, si persiste el empate, se resolverá mediante sorteo. Octavo. Llamamiento de candidatos. Una vez organizada la distribución de los módulos por los servicios municipales se procederá al llamamiento de los candidatos que hayan obtenido la máxima puntuación de acuerdo con la base séptima. En todo caso, el número de personal a contratar dependerá de dicha organización, así como del número de alumnos que soliciten participar en estos módulos.

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