Curso de Psicometría. titulación de formación continua bonificada expedida por el instituto europeo de estudios empresariales

Transcripción

1 titulación de formación continua bonificada expedida por el instituto europeo de estudios empresariales

2 Curso de Psicometría duración total: 300 horas 150 horas horas teleformación: precio: 0 * modalidad: Online * hasta 100 % bonificable para trabajadores. descripción Si quiere aprender una metodología relacionada con la psicología, y más específicamente los aspectos fundamentales de la psicometría este es su momento, con el Curso de Psicometría podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. La psicometría sirve para medir y cuantificar las diferentes variables psicológicas del psiquismo humano, por lo que se necesita de una profesionalidad para realizar esta función. Realizando este Curso de Psicometría conocerá la fiabilidad de las mediciones realizadas y podrá otorgar la validez necesaria a cada una de ellas.

3 a quién va dirigido Todos aquellos trabajadores y profesionales en activo que deseen adquirir o perfeccionar sus conocimientos técnicos en este área. objetivos - Conocer la medición de los atributos psicológicos y los instrumentos que la hacen posible. - Aplicar el modelo lineal de Spearman. - Obtener fiabilidad y validez en las medidas. - Conocer la teoría de la respuesta al ítem. - Interpretar las puntuaciones. para qué te prepara Este Curso de Psicometría le prepara para tener una amplia visión sobre la psicometría y su influencia en la psicología, conociendo a fondo este fenómeno que le ayudará a realizar las mediciones oportunas para cada paciente y a interpretar los resultados de manera profesional e independiente. salidas laborales Psicología / Psicometría / Experto en medición en psicología / Especialista en la teoría de los test.

4 titulación Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de INESEM vía correo postal, la Titulación Oficial que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo. Esta titulación incluirá el nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Instituto Europeo de Estudios Empresariales). forma de bonificación - Mediante descuento directo en el TC1, a cargo de los seguros sociales que la empresa paga cada mes a la Seguridad Social.

5 metodología El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título. Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas. El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional. materiales didácticos -

6 profesorado y servicio de tutorías Nuestro equipo docente estará a su disposición para resolver cualquier consulta o ampliación de contenido que pueda necesitar relacionado con el curso. Podrá ponerse en contacto con nosotros a través de la propia plataforma o Chat, o Teléfono, en el horario que aparece en un documento denominado Guía del Alumno entregado junto al resto de materiales de estudio. Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas, con una amplia experiencia en el ámbito docente. El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor. - A través del Campus Virtual: El alumno/a puede contactar y enviar sus consultas a través del mismo, pudiendo tener acceso a Secretaría, agilizando cualquier proceso administrativo así como disponer de toda su documentación

7 plazo de finalización El alumno cuenta con un período máximo de tiempo para la finalización del curso, que dependerá de la misma duración del curso. Existe por tanto un calendario formativo con una fecha de inicio y una fecha de fin. campus virtual online especialmente dirigido a los alumnos matriculados en cursos de modalidad online, el campus virtual de inesem ofrece contenidos multimedia de alta calidad y ejercicios interactivos. comunidad servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para aprender idiomas... revista digital el alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre formación, etc. secretaría Este sistema comunica al alumno directamente con nuestros asistentes, agilizando todo el proceso de matriculación, envío de documentación y solución de cualquier incidencia. Además, a través de nuestro gestor documental, el alumno puede disponer de todos sus documentos, controlar las fechas de envío, finalización de sus acciones formativas y todo lo relacionado con la parte administrativa de sus cursos, teniendo la posibilidad de realizar un seguimiento personal de todos sus trámites con INESEM

8 programa formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOMETRÍA Y TEORÍA DE TEST: INTRODUCCIÓN: LA MEDICIÓN DE LOS ATRIBUTOS PSICOLÓGICOS Y LOS INSTRUMENTOS QUE LA HACEN POSIBLE Cuantificación y experimentación: Los inicios de la psicología como ciencia cuantitativa Los fundamentos de la psicometría La medición de las aptitudes mentales Tipos de tests Variabilidad de las puntuaciones La interpretación de las puntuaciones Teorías y modelos La construcción del test UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEORÍA CLÁSICA DE LOS TESTS: EL MODELO LINEAL DE SPEARMAN Formalización del modelo de Spearman Relaciones e índices que se deducen de las hipótesis Condiciones de paralelismo entre medidas: Consecuencias UNIDAD DIDÁCTICA 3. FIABILIDAD: PRECISIÓN DE LAS MEDIDAS El concepto de fiabilidad Ecuaciones para definir y calcular la fiabilidad Formas usuales de generar medidas repetidas Cálculo práctico de los coeficientes e índices de fiabilidad Otras ecuaciones para el cálculo de la fiabilidad UNIDAD DIDÁCTICA 4. FIABILIDAD: VARIABILIDAD Y LONGITUD DE LAS PRUEBAS Fiabilidad y variabilidad de las puntuaciones Fiabilidad y longitud de las pruebas Relaciones entre fiabilidad, longitud y varianza UNIDAD DIDÁCTICA 5. FIABILIDAD: CONSISTENCIA INTERNA: EL COEFICIENTE α El coeficiente α y las ecuaciones de Kuder-Richardson El coeficiente α: Cota inferior de la fiabilidad en tests compuestos Casos particulares del coeficiente α El coeficiente β Cálculo de α con técnicas de análisis de varianza Coeficientes derivados del análisis factorial Variaciones de la fiabilidad UNIDAD DIDÁCTICA 6. INFERENCIAS: ESTIMACIÓN Y CONTRASTES DE SIGNIFICACIÓN Predicciones de la puntuación verdadera Errores de medida, de estimación y de predicción Intervalos de confianza para la puntuación verdadera Contrastes de medias Significación e inferencias de los coeficientes de fiabilidad UNIDAD DIDÁCTICA 7. TEORÍA DE LA GENERALIZABILIDAD: CÓMO AFECTAN A LAS MEDIDAS DISTINTAS FACETAS Y FUENTES DE ERROR? Conceptos básicos y terminología Estudios G Estudios D Diseños anidados versus diseños cruzados UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA VALIDEZ: QUÉ ES LA VALIDEZ? El concepto de validez Tipos de validez Validez en relación con el contenido Asociaciones con otras variables: Evidencias de validez convergente y discriminante

9 Validez en los procesos de respuesta Validez en relación con el criterio Validez de la estructura interna del test Validez de constructo UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA VALIDEZ: EVALUACIÓN DE LAS EVIDENCIAS DE VALIDEZ Validación del contenido El coeficiente de validez Validez relativa al criterio Evaluación de la validez convergente y discriminante Validez de la estructura interna del test UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA VALIDEZ: COEFICIENTE DE VALIDEZ Y TOMA DE DECISIONES Detección, clasificación y diagnóstico Sensibilidad y especificidad Curvas ROC Interpretaciones y uso práctico del coeficiente de validez Análisis de la utilidad UNIDAD DIDÁCTICA 11. TEORÍA DE LA RESPUESTA AL ÍTEM: ASPECTOS GENERALES Orígenes y objetivos de la teoría de la respuesta al ítem Aspectos generales La puntuación verdadera y la escala de aptitud UNIDAD DIDÁCTICA 12. TEORÍA DE LA RESPUESTA AL ÍTEM: MODELOS Modelos ojiva normal Significado de los parámetros ai y bi Modelos logísticos El modelo de Rasch Otros modelos Estimación de los parámetros de los modelos UNIDAD DIDÁCTICA 13. TEORÍA DE LA RESPUESTA AL ÍTEM: FUNCIONES DE INFORMACIÓN Y APLICACIONES Funciones de información Las funciones de información en diferentes modelos Curvas de información Eficiencia relativa La métrica y los valores de las funciones de información Resumen de los procedimientos UNIDAD DIDÁCTICA 14. EL SESGO EN LOS TESTS: SESGOS Y COMPORTAMIENTO DIFERENCIAL DE LOS ÍTEMS El sesgo en los tests Detección y estimación de sesgo en la evaluación del constructo El método Mantel-Haenszel para estimar el DIF Estimación del DIF haciendo uso de las CCI UNIDAD DIDÁCTICA 15. MEDICIÓN Y PSICOMETRÍA: MEDICIÓN, ESCALAS E INTERPRETACIÓN DE LAS PUNTUACIONES Psicología, psicometría y medición Métrica y espacios métricos Medición, estructuras, representación y escalas Medición directa e indirecta Tipos de escalas Interpretación de las puntuaciones: Escalas y normas EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Principios de psicometría Santisteban Requena, Carmen. Publicado por Editorial Síntesis

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