DEPTO: ASISTENCIA SOCIAL AGENCIA DE INTEGRACION LABORAL TEL: EXT.245, DIRECTO: CORREO

Transcripción

1 DEPTO: ASISTENCIA SOCIAL AGENCIA DE INTEGRACION LABORAL TEL: EXT.245, DIRECTO: CORREO

2 AGENCIA DE INTEGRACION LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

3 ABARCA 3 AREAS DE ACCION: CAPACITACION. INTEGRACION LABORAL. CREDENCIALIZACION ESTATAL DE TRANSPORTE.

4 ES UN PROGRAMA QUE SE ENCARGA DE DETECTAR Y SELECCIONAR PERSONAS CON DISCAPACIDADES SUSCEPTIBLES DE SER INTEGRADAS LABORALMENTE A TRAVES DE UN PROCESO DE SENSIBILIZACION, EVALUACION Y CAPACITACION, SEGÚN SUS HABILIDADES Y APTITUDES HACIA EL TRABAJO.

5 APOYAR A LAS PERSONAS CON ALGUNA DISCAPACIDAD A: INTEGRAR A LA POBLACIÓN QUE ESTE EN CONDICIONES CORDE A LA OFERTA LABORAL DEL SECTOR EMPRESARIAL FISICAS A TRAMITAR LA CREDENCIAL DE DESCUENTO PARA TRANSPORTE EXPEDIDA POR LA SECTE. REALIZAR CURSOS DE CAPACITACIÓN EN COORDINACIÓN CON EL INSTITUTO DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO DEL ESTADO DE TLAXCALA, PROFECO, ETC). EVALUAR CAPACIDADES Y APTITUDES A TRAVÉS DE VALORACIONES FISICAS Y PSICOLOGICAS AL SOLICITANTE PARA SU INTEGRACION AL DESARROLLO PRODUCTIVO, MEJORANDO ASI SU CALIDAD DE VIDA.

6 REQUISITOS PARA INICIAR PROCESO DE INTEGRACION LABORAL ORIGINAL Y COPIA DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS: ACTA DE NACIMIENTO CERTIFICADO MEDICO (QUE ESPECIFIQUE LA DISCAPACIDAD QUE TIENE EL SOLICITANTE) 2 FOTOCOPIAS DE LA CREDENCIAL DE ELECTOR 2 FOTOGRAFIAS TAMAÑO INFANTIL. 2 FOTOCOPIAS DEL COMPROBANTE DEL ULTIMO GRADO DE ESTUDIO. 2 FOTOCOPIOAS DEL CURP 2 FOTOCOPIAS DEL COMPROBANTE DE DOMICILIO (RECIBO DE LUZ, AGUA, PREDIAL O TELEFONO RECIENTE)

7 TRABAJO SOCIAL: EN ESTA AREA SE REALIZAN LOS ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS, VISITAS DOMICILIARIAS Y ENTREVISTA INICIAL. QUE EVALUA? ESCOLARIDAD. ANTECEDENTES FAMILIARES, MEDICOS Y LABORALES. DOCUMENTOS CON LOS QUE CUENTA. SITUACION ECONOMICA. RELACION FAMILIA SOCIEDAD. OBSERVACIONES GENERALES (ASPECTO PERSONAL, PUNTUALIDAD, DISPOSICION AL TRABAJO, ETC.).

8 EVALUACION FISICA Y OCUPACIONAL AREA ENCARGADA DE DETERMINAR LAS HABILIDADES FISICAS DE LAS PERSONAS ENFOCADAS A UNA ACTIVIDAD LABORAL ESPECIFICA: QUE EVALUA? HISTORIA CLINICA: DESARROLLO DE LA DISCAPACIDAD, ESTADO ACTUAL DE SALUD. EXPLORACION FISICA: FUERZA, REFLEJOS, MARCHA, SENSIBILIDAD. COORDINACION GRUESA Y FINA. ACTIVIADES DE LA VIDA DIARIA: INDEPENDENCIA DENTRO Y FUERA DE SU HOGAR.

9 EVALUACION PSICOLOGICA ESTA AREA SE ENCARGA DE BRINDAR TERAPIAS DE AUTOESTIMA A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y A SU FAMILIA, ATENDIENDO ASPECTOS AFECTIVOS, COGNITIVOS Y CONDUCTUALES. QUE EVALUA? COMPORTAMIENTO VERBAL Y NO VERBAL, MOTIVACION, PROYECTO DE VIDA, TEMORES, PERCEPCIONES, TIEMPO LIBRE. APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOLOGICAS. ADAPTABILIDAD (RELACIONES HUMANAS). SENSIBILIZACION DE LOS DIVERSOS SECTORES DE LA POBLACION.

10 CAPACITACION TIENE COMO OBJETIVO IMPULSAR ACTIVIDADES Y APTITUDES DE LAS PERSONAS A UNA DETERMINADA ACTIVIDAD LABORAL. CURSO DE HABITOS E HIGIENE LLENADO DE UNA SOLICITUD DE EMPLEO PASOS PARA UNA BUENA ENTREVISTA LABORAL. COMO CONSERVAR UN EMPLEO DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INFORMACION SOBRE LAS CONDICIONES LABORALES DE LA EMPRESA CONTRATANTE CAPACITACION LABORAL (POR PARTE DE LA EMPRESA) TALLERES DE AUTOEMPLEO

11 PROMOCION E INTEGRACION AREA ENCARGADA DE PROMOVER EL EMPLEO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, PREVIAMENTE EVALUADAS PARA SU INTEGRACION AL SECTOR LABORAL EMPRESARIAL, A TRAVES DE LAS CONCERTACIÓN Y VINCULACIÓN CON LAS EMPRESAS INSTALADAS EN EL ESTADO. QUE SE ANALIZA DE UNA EMPRESA? DOMICILIO GIRO ( ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA) INFRAESTRUCTURA (BARRERAS ARQUITECTONICAS) LINEAS PRODUCTIVAS EVALUACION DE VACANTES CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

12 SEGUIMIENTO UNA VEZ INTEGRADA LA PERSONA CON DISCAPACIDAD AL SECTOR PRODUCTIVO, SE REALIZAN ENTREVISTAS DE SEGUIMIENTO CON EL JEFE DE RECURSOS HUMANOS O INMEDIATO POR UN PERIODO DE 3 MESES. QUE EVALUA? ADAPTABILIDAD EN EL MEDIO LABORAL. RELACION SOCIAL CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO. DOMINIO DEL PUESTO.

13 CREDENCIAL ESTATAL DE DESCUENTO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Tiene la finalidad de beneficiar a toda la población que presenta alguna discapacidad permanente o temporal con el beneficio de condonarles el costo del servicio publico de transporte. Se expide cumpliendo los requisitos y con la acreditación de Secretaria de Comunicaciones y Transporte del estado

14 REQUISITOS Certificado medico (reciente), indicando discapacidad. Copia de curp. Copia de comprobante de domicilio 1 fotografía infantil (reciente) sin enmicado. Aplicación de estudio socio-económico por la institución (DIF)