FICHA TÉCNICA DEL CAMPO DE TRABAJO DE LA VILLA DE LOS SILOS

Transcripción

1 FICHA TÉCNICA DEL CAMPO DE TRABAJO DE LA VILLA DE LOS SILOS EL CHORRO DEL CANAPÉ Modalidad: Rehabilitación y Recuperación del Patrimonio Histórico canario, restaurando una de las antiguas fuentes de abastecimiento de agua potable del municipio. Tipo: nacional Localización y Ubicación del campo: Islas Canarias - Isla de Tenerife - Municipio de La Villa de los Silos. Fecha: del 15 al 31 de julio. Plazas: 20 jóvenes.- Participantes: Edades: 18 a 30 años. Documentos que debe llevar el-la voluntario al campo de trabajo: DNI Justificante de pago de la cuota Tarjeta de la Seguridad Social ó seguro médico Ficha de inscripción Actividades propias del proyecto Restauración de la fuente acorde a las características actuales y documentales y el acondicionamiento del entorno que la rodea. Acciones a realizar: 1).- Demoliciones.- El picado del revestimiento exterior de los paramentos verticales, se realizará manualmente, dejando el soporte al descubierto para su postgerior reparación. Dirección Sede de Tenerife Dirección Sede de Las Palmas

2 2).- Albañilería.- Los revestimiento se ejecutarán con mortero, acabado con mortero de cemento y polvo de mármol, en las zonas tratadas. También se crearán dos jardinera de hormigón visto, para la plantación de diferentes arbustos. 3).- Pinturas.- Se aplicará pintura plástica impermeabilizante lisa mate. 4).- Mobiliario urbano vegetación.- El entorno se dotará de dos bancos con pies de fundición, asiento y respaldo formado por listones de madera, y papelera metálica. Plantar vegetación en las jardineras de la zona. 5).- Limpieza y acondicionamiento del entorno.- Eliminar basuras existentes en lña zona situada alrededor de la fuente y de residuos resultantes de las obras acometidas. Se realizará un corto o documental audiovisual del trabajo realizado por los jóvenes y las jóvenes participantes así como la historia e importancia de este reducto etnográfico en el municipio. Los voluntarios y las voluntarias participarán en el guión, ejecución y enmoquetado del documento audiovisual; realizando entrevistas y buscando información en los archivos municipales. Para ello contarán con la ayuda del historiador municipal. Se establecerán 4 grupos de 5 personas que durante tres días aportarán su labor a la elaboración del documental. Mientras 15 jóvenes trabajan en la restauración de la fuente, un grupo de 5 jóvenes trabajarán en la elaboración del documental, el trabajo será correlativo. Actividades complementarias: Visitas de interés turístico-cultural: - Rutas del caso del municipio. - Visita al Parque Nacional del Teide. - Visita guiada por los cascos históricos de los municipios costeros (Garachico). - Visita al núcleo de San Cristóbal de La Laguna, patrimonio de La Humanidad. - Visita a una explotación agrícola del cultivo del plátano. - Visita a acciones para el conocimiento de las tradiciones y costumbres de la isla. Talleres y dinámicas: - Talleres de difusión etnográfica (salto el pastor, juego del palo.). - Dinamizaciones interculturales, orientas a la erradicación de cualquier síntoma de discriminación en cualquier ámbito. - Talleres informativos de perspectiva de género. Actividades de ocio y tiempo libre: - Proyecciones de cine. - Convivencias con colectivos de jóvenes del municipio. 2

3 - Rutas senderísticas por la costa del municipio con baño en el litoral. - Rutas senderísticas por el monte de la comarca. - Otras actividades lúdicas. Cómo llegar: Para acceder de forma independiente al municipio puede optar por el servicio público de autobuses TITSA ( a) Puerto de Santa Cruz de Tenerife. - Tomar la línea 910. Parada Plaza de España (código 9315). En la Avenida Anaga Junto al puerto de Santa Cruz de Tenerife y hacer parada en el Intercambiador (Estación Central de S. Cruz de Tenerife). - Enlazar con la línea 107. Santa Cruz-Buenavista (por aeropuerto Norte) hasta la parada La Plaza-Los Silos (código 4453). - O enlazar con línea 108 o 106. Santa Cruz-Icod de Los Vinos y luego la línea 363 Puerto de la cruz- Buenavista hasta la parada La Plaza- Los Silos (código 4453). b) Aeropuerto de Los Rodeos. Se tomará la línea 107 que permite el acceso directo al municipio. c) Puerto de los Cristianos y Aeropuerto Sur. Ha de tomarse la línea 343 que conecta directamente el aeropuerto de Tenerife Sur y Norte sin paradas intermedias.(teléfono de información ). Y desde él tomar la línea 107 hasta Los Silos. Horarios: Los Cristianos-Aeropuerto Sur-Aeropuerto Norte-Puerto de la Cruz; de 7:42 a 22:26 horas. Aeropuerto Sur-Aeropuerto Norte-Puerto de la Cruz; de 8:41 a 23:18 horas. Aeropuerto Norte-Aeropuerto Sur-Los Cristianos; de 6:49 a 21:43 horas. Tipo de alojamiento: Centro cultural del barrio de La Caleta de Interián C/ Silos, s/n (frente plaza San Andrés) La Caleta de Interián. Los Silos (Tenerife) Dormitorios con literas Alimentación: En el mismo centro. 3

4 Contactos y Emergencias: Coordinador-a o persona de contacto del Campo de Trabajo: Coordinador/a del Campo ext.1031 Personal municipal (Nayra) ext Organiza: Ayuntamiento de La Villa de Los Silos Plaza de la Luz, La Villa de Los Silos(Tenerife) Tel: Fax: Correo electrónico: juventud@lossilos.es Recursos humanos: - Director / a del Campo. - 2 Monitoras / es socioculturales. - Monitor albañil. - Monitor ocio y tiempo libre.sociocultural. Equipo aconsejable: - Útiles personales. - Toalla de ducha o baño. - Calzado y ropa de trabajo. - Calzado y ropa deportiva y de baño (traer algún abrigo). - Sombrero o gorro. - Protector solar y gafas de sol - Ropa de cama o saco de dormir. - Linterna - Cantimplora. Compromiso y Normas Generales de Régimen Interno: Siendo el Campo de Trabajo una comunidad de objetivos concretos, todo participante deberá asumir desde el puesto que ocupe los principios básicos de convivencia, tolerancia, solidaridad, participación, etc., y a su vez serán normas de obligada observancia: 1. Trabajar desinteresadamente las horas estipuladas en el proyecto durante cinco días a la semana. 2. Colaborar en el desarrollo de la programación de las actividades de animación y participar en las mismas. 4

5 3. Contribuir a la organización general del Campo en las tareas propias del mismo: limpieza, comedor, etc. 4. Respetar las distintas creencias, ideologías y diferencias personales de todos los participantes del Campo. 5. Permanecer en el Campo durante el periodo programado. 6. Respetar las normas de régimen interior y de convivencia propias de cada Campo, que serán entre otras: 7. Aceptar las indicaciones de los responsables de la actividad. Cumplimiento de los horarios en general. No se utilizarán vehículos particulares durante el tiempo de duración del campo de trabajo. La no aceptación o incumplimiento de la norma establecida puede dar lugar a la exclusión inmediata del Campo de Trabajo. Seguro: Responsabilidad civil y accidente. Cuota: 110 a ingresar en: Devolución de cuota: Por suspensión o modificación de las condiciones esenciales del campo de trabajo. 5