Director de Financiamiento. Director de Financiamiento. Dirección de Financiamiento SUBDIRECCIÓN GENERAL DE FINANZAS DIRECCIÓN DE FINANCIAMIENTO

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1 A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Financiamiento B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano Interno de Control Puesto del superior jerárquico Unidad Administrativa Director de Financiamiento Dirección de Financiamiento SUBDIRECCIÓN GENERAL DE FINANZAS DIRECCIÓN DE FINANCIAMIENTO SUBDIRECCIÓN DE DEUDA SUBDIRECCIÓN DE FINANCIAMIENO ESTRUCTURADO 1

2 II. Objetivo General de Puesto Obtener financiamiento para el Instituto con base en lo aprobado por su Consejo Directivo y sus órganos colegiados, contando previamente con la debida autorización por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en las condiciones que resulten más adecuadas a las necesidades del Instituto y considerando el entorno del mercado, procurando la diversificación de fuentes de fondeo III. Funciones 1. Coordinar los procesos de evaluación de las distintas opciones de financiamiento, de acuerdo con su viabilidad financiera y de mercado 2. Coordinar la ejecución de las estrategias de financiamiento de acuerdo con las necesidades de fondeo del Instituto, en apego a lo establecido por el Consejo Directivo y los órganos colegiados autorizados, así como por las autoridades correspondientes 3. Procurar que el Instituto cuente con fuentes de financiamiento diversificadas para soportar la operación crediticia 4. Coordinar los procesos de emisión de deuda en apego al programa anual de endeudamiento del Instituto 5. Administrar las relaciones institucionales con intermediarios financieros, buscando mejorar las condiciones de contratación de las líneas de crédito bancarias 6. Administrar las relaciones con agencias calificadoras, así como coordinar los procesos de revisión periódica por parte de estas 7. Promover la mejora continua en las calificaciones del Instituto como contraparte y administrador de activos 8. Coordinar la elaboración de los reportes requeridos como emisor en el mercado de valores 9. Supervisar el cumplimiento de los procesos normativos y legales necesarios para la emisión de valores de deuda quirografaria y estructurada del Instituto 2

3 10. Dirigir el cumplimiento de los procesos tecnológicos que resulten necesarios para la emisión exitosa de los valores de deuda quirografaria y estructurada en el mercado 11. Fomentar el desarrollo del personal del área, de conformidad con las estrategias y políticas del Instituto, para garantizar la consecución de los resultados y la continuidad de las operaciones del área a corto, mediano y largo plazo, y 12. Las demás que le señalen otras disposiciones legales, reglamentarias o administrativas y sus superiores jerárquicos, dentro de la esfera de sus facultades. 3

4 IV. Relaciones Internas y/o externas Relaciones Internas Puesto/Área Subdirección General de Finanzas Tesorería General Dirección de Planeación Financiera Abogado general Motivo Alinear el plan estratégico del Instituto con los modelos de indicadores y proyecciones determinados en la Dirección Obtener la proyección de flujos de efectivo con el objetivo de prever la necesidad de recursos financieros. Obtener el pronóstico referente a las necesidades de recursos financieros y proporcionar las condiciones en las que puedan ser contratados los pasivos y otros financiamientos Revisar la normatividad jurídica aplicable, riesgo y visto bueno para la firma de contratos. Relaciones Externas Organismo/Institución SHVP/CNBV/BMV Motivo Solicitar y en su caso obtener las autorizaciones necesarias para la emisión de deuda y contratación de financiamientos. Agencias Calificadoras Bancos Intermediarios colocadores y financieros Procurar y mantener la relación con las agencias calificadoras, así como coordinar el proceso de obtención y/o ratificación de la calificación crediticia del Instituto. Negociar y administrar las líneas de crédito bancarias Coordinar las labores de los intermediarios colocadores de deuda y financieros del Instituto, procurando la maximización de resultados. 4

5 V. Aspectos relevantes del puesto Comités en los que participa Puestos subordinados Presupuesto bajo su responsabilidad Retos y complejidad en el desempeño Trabajo técnico calificado Debe declarar situación patrimonial Directos 2 NA La persona encargada de este puesto debe de contar con un amplio conocimiento del mercado de deuda mexicano, así como de todos los procesos necesarios para la emisión de deuda. De la misma manera debe de contar con conocimientos en diversos vehículos de financiamiento, incluyendo su negociación y administración. Si 5

6 C. PERFIL DEL PUESTO I. Escolaridad y áreas de conocimiento Nivel académico Grado de avance Área General y Carrera Genérica Licenciatura preferentemente, maestría Titulado Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Actuaria, Matemáticas II. Experiencia Laboral Mínimo de años de experiencia Experiencia laboral 5 años Haber prestado servicios en bancos, casas de bolsa o cualquier otro intermediario financiero que emita y/o coloque deuda en el mercado de valores, en labores de emisión y contratación de deuda de mercado y financiamientos bancarios. III. Requerimientos o condiciones específicas Disponibilidad para viajar Frecuencia Cambio de Residencia Horario de trabajo Periodos especiales de trabajo Condiciones especiales de trabajo Especificaciones ergonómica Si Ocasional De 09:00 a 18:00 hrs. 6

7 IV. Competencias Directivas Transversales Visión de Servicio N5 Visión estrategica N5 Liderazgo N5 Toma de Decisiones N5 Negociación N5 Gestión de Colaboradores N5 Adaptación al Cambio N5 Trabajo en Equipo N5 Pensamiento Análitico N5 Orientación a Resultados N5 Interés por el orden y la calidad N5 Orientación al Cliente N5 Conocimiento del Negocio Capacidades Profesionales Observaciones Ocupante Jefe inmediato Dirección de Recursos Humanos mbre y firma mbre y firma mbre y firma Fecha de aprobación 7

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