COLEGIO OFICIAL DE ECONOMISTAS DE LES ILLES BALEARS

Transcripción

1 COLEGIO OFICIAL DE ECONOMISTAS DE LES ILLES BALEARS MAYO 2007

2 ÍNDICE 1. Introducción 2. Experiencia en la gestión de Planes de Pensiones Colectivos. 2.1 Experiencia 2.2 Rentabilidad 3. Propuesta para la gestión del Plan de Pensiones de Sistema Asociado del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos. 3.1 Oferta económica 3.2 Difusión del Plan de Pensiones. 3.3 Fondo de Pensiones que se propone Página 1

3 1. INTRODUCCIÓN El Colegio Oficial de Economistas de les Illes Balears se plantea la posibilidad de poder promover un Plan de Pensiones de Sistema Asociado para ofrecerlo a todos sus colegiados. Lo hace con la seguridad de proporcionarles un nuevo servicio a través de un importante instrumento de ahorro para el momento de su jubilación. Y para que el esfuerzo merezca la pena el objetivo fundamental de esta promoción deberá ser conseguir el mayor numero de adhesiones al mismo Además, naturalmente, de conseguir que el plan sea gestionado en las mejores condiciones posibles económicas y de rentabilidad. De tal forma que se consigan dos resultados: 1. Ofrecer a quienes actualmente no dispongan de un plan de pensiones la posibilidad de adherirse al promovido por el Colegio y disfrutar de unas condiciones que con seguridad no podrían obtener a titulo individual y 2. Ofrecer a quienes dispongan de un plan de pensiones individual la posibilidad de que lo traspasen a éste para poder disfrutar también de sus condiciones preferentes. Esta oferta es complementaria a la que el día 17 de Abril de 2007, la Caja de Ahorros del Mediterráneo y Mediterráneo Vida S.A., presentaron para asumir la gestión de dicho Plan de Pensiones, y trata de servir al proyecto descrito. Página 2

4 2. EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN DE COLECTIVOS. 2.1 Mediterráneo Vida S.A. y Caja de Ahorros del Mediterráneo, tienen acreditada una larga experiencia en la gestión de Planes y Fondos de Pensiones en su modalidad colectiva que reseñamos a continuación. (28/02/06) Nombre del Fondo de Pensiones FONDIMED F.P. PREVICORP, F.P. FONDO DE PENSIONES CAM, F.P. GESFINMED F.P. AMAS DE CASA CAM PENSIONES R.F. Modalidad Nº Planes de Pensiones Patrimonio Empleo Empleo Empleo Empleo Asociado Asociados Número Partícipes TOTAL FONDIMED : En este Fondo se integran planes de pensiones de sistema de empleo de colectivos privados. PREVICORP F.P. : En este Fondo se integran planes de pensiones de sistema de empleo de colectivos institucionales (ayuntamientos, universidades, diputaciones etc.) de entre los que cabe destacar : Diputación de Alicante, Diputación de Valencia, Universidad de Alicante, Universidad de Elche, Ayuntamientos de Alicante. Alcoi, Villena, Benidorm, San vicente, Petrel FONDO DE PENSIONES CAM : Compuesto por el plan de pensiones de los empleados de la CAM. GESFINMED : Plan de Pensiones de Sistema de Empleo de los empleados de Gestión Financiera del Mediterráneo, grupo empresarial al que pertenece Mediterráneo Vida S.A. Página 3

5 AMAS DE CASA. Es un Plan de Pensiones de Sistema Asociado promovido por la Asociación de Amas de Casa y Consumidores de la Comunidad valenciana. CAM PENSIONES R.F. : En él se integran tres planes de pensiones de sistema asociado en el que cabría destacar al Colegio Oficial de Farmacéuticos de la provincia de Alicante. En este fondo se integraría el Plan del Colegio de Economistas de les Illes Balears. 2.2 Rentabilidades (30/12/2006) FONDOS Año Años 5 Años FONDIMED PREVICORP F. PENSIONES CAM El Fondo CAM Pensiones R.F. en el que se integraría el Plan de pensiones del Colegio de Economistas de les Illes Balears ha dispuesto de la siguiente rentabilidad al 30/04/2007 : AÑO ANUALIZADA 2007 CAM PENSIONES R.F Página 4

6 3. PROPUESTA PARA LA GESTIÓN DEL PLAN DE PENSIONES DEL COLEGIO DE ECONOMISTAS DE LES ILLES BALEARS 3.1 Oferta económica. Esta propuesta ofrece las siguientes comisión : Comisión de gestión : 0,30% Comisión de depósito. 0,05 % En el momento en que se sobrepase el numero 100 de partícipes las comisiones a aplicar serían: Comisión de gestión: 0,25% Comisión de depósito 0,05% 3.2 Difusión del Plan El conseguir el mayor número posible de adhesiones al Plan de Pensiones, tal y como indicábamos en nuestra Introducción, ha de ser el principal objetivo a conseguir, y no solo para aprovechar el esfuerzo que el Colegio realiza sino porque, además, la Oferta del Plan a los colegiados constituye, en si misma, una extraordinaria oportunidad para quienes no disponen de este instrumento entre sus productos de ahorro, y para aquellos que, siendo partícipes e algún plan a título individual, podrán disfrutar de mejores condiciones en el promovido por el Colegio. CAM y Mediterráneo Vida, en esta propuesta, quieren ofrecer al Colectivo, a través de su red de Oficinas y de sus Gestores, una gestión del Plan de Pensiones que, basada en criterios de proximidad a los partícipes, con una gran y detallada información a los mismos y con acciones tendentes a la difusión del contenido del Plan y de sus ventajas, permitan conseguir el mayor número posible de nuevas adhesiones. El anterior programa de actuación sería consensuado con la Comisión de Control del Plan y se llevaría a cabo con su colaboración. Página 5

7 3.3 Fondo de Pensiones que se propone En esta propuesta, el Plan de Pensiones que promoviera el Colegio de Economistas de les Illes Balears se integraría en un Fondo de Pensiones ya constituido CAM Pensiones R.F.- en el que solo pueden integrarse Planes de Pensiones de Sistema Asociado semejantes al que nos ocupa. Tenemos que hacer notar que este Fondo inició su andadura en Diciembre de 2005, es decir, es un Fondo muy joven. En él se integra en Colegio Oficial de farmaceuticos dela provincia de Alicante Este Fondo utiliza criterios de inversión que pueden ser compartidos por todos los Colegiados con independencia de la edad de cada cual. Su política de gestión y su cartera de inversión están ampliamente detallados en el epígrafe 2.1 de nuestro documento de Oferta que entregamos el pasado día 17 de Abril. No obstante acompañamos un Informe de gestión correspondiente al pasado ejercicio. Tenemos que hacer notar que este Fondo inició su andadura en Diciembre de 2005, es decir, es un Fondo muy joven y fue creado con el objetivo de integrar únicamente a Planes de Pensiones de Sistema Asociado como el que nos ocupa. Página 6