Agnico-Eagle México CASCO DE PLATA. Unidad Minera Pinos Altos. Mineria Subterranea mas de 501 trabajadores 2011
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- Santiago Córdoba Olivera
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1 Agnico-Eagle México CASCO DE PLATA Unidad Minera Pinos Altos Mineria Subterranea mas de 501 trabajadores 2011
2 MINAS EN OPERACION La seguridad es objetivo primario en toda operación de AEM. LaRonde Goldex Kittila Compañía minera internacional productora de oro con base en Canadá, con minas en Canadá, Finlandia y México. La compañía realiza actividades de exploración y desarrollo en Canadá, Finlandia, México y los Estados Unidos. Lapa Pinos Altos Meadowbank
3 UBICACION Canada Meliadine Canada Meadowbank, Finland Kittilä Canada Vancouver U.S.A. Nevada Mexico La India Pinos Altos Canada Québec Canada Toronto, HQ
4 UNIDAD MINERA PINOS ALTOS Primer operación minera de AEM en México. - Ubicada en la zona montañosa del cinturón de la Sierra Madre Occidental al norte de México. - Municipio de Ocampo, situado en la parte oeste del Estado de Chihuahua. - A 280 km de la capital de dicho estado, cerca de los limites del estado de Sonora.
5 UNIDAD MINERA PINOS ALTOS 1/3 de la producción proviene del minado a Tajo Abierto La operación de minado superficial incluye los tajos de: - Santo Niño, - Oberón de Weber, - El Apache - San Eligio y - Crestón Mascota
6 UNIDAD MINERA PINOS ALTOS Método de Minado Subterráneo Barrenación Larga Las ventajas de este método son: - alta recuperación de mineral, - Baja dilución, - Altos estándares de seguridad, - Bajo costo unitario, - Productividad elevada, - Flexibilidad en secuencia de minado - Sistema de ventilación que supera los requerimientos y altamente mecanizado
7 NUESTRA COMUNIDAD En Agnico-Eagle Mexico nos enorgullece ser parte de esta comunidad y de ser participe en campañas sociales, pro salud y educación junto a nuestros vecinos. - Cerca del 70% de la fuerza laboral en Pinos Altos y Mascota es local. - El 100% de los 1,204 empleados son mexicanos y un cuarto son mujeres. - 30% de los empleados vive en campamento. - La gran mayoría de nuestros insumos se compra a empresas mexicanas.
8 COMPROMISO CON LA SOCIEDAD AEM comprometida hacia una producción segura. La Salud y Seguridad de las personas son nuestro valor fundamental. - Seguridad es una forma de vida y trabajo. - Líderes valientes que con procedimientos seguros podemos lograr alta productividad. 8
9 Pinos Altos y Mascota La India POBLACION LABORAL 1800 No. Empleados AEM Division Mexico Actual
10 POBLACION LABORAL POR AREA 1400 No. Empleados AEM Division Mexico % Locales 39% Foráneos SAEM SPA
11 SEGURIDAD COMO RETO Ser valiente es tener actitud y valor para aprender y crecer al convertir nuestras fallas en áreas de oportunidad. - Valor de la gente - Calidad de vida - Salud - Seguridad - Ambiente organizacional sano 11
12 METAS Altos estándares de operación en medio ambiente de trabajo ordenado y limpio. - Cultura seguridad es responsabilidad de todos. - Liderazgo, compromiso y responsabilidad. - Manejo riesgos responsables. - Producción segura y proactiva. - Sistema de seguridad. - Capacitación adecuada a los empleados. - Seguridad operación y diseño instalaciones. - Seguridad planeación/programas. - Auditar desempeño salud y seguridad. - Cumplir leyes y regulaciones.
13 SASST DIC 9 96% SASST 83% ALMACEN DIC 9 99% STPS AUDITORIA - AUTOGESTION 2011 ALMACEN ADMON DIC 9 88% 99% Reconocimiento de Fuerzas-Oportunidades auditando el desempeño. ADMON PROCESOS DIC 9 PROCESOS MINA SUB DIC 9 MINA SUB 87% 95% 80% 98% 92% - Auditoria STPS - Delgación Chih., Diciembre 9 del PASST Programa Seguridad y Salud en el Trabajo 98.3% - SASST Sistema Seguridad y Salud en el Trabajo 95.9% - Certificación «Empresa Segura» Nivel 1 y 2 TAJO DIC 9 TAJO PASST DIC 9 83% 100% 98% PASST 86% 0% 20% 40% 60% 80% 100%
14 FORMULA DE SUPERVISION Contribuir todos por la salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación de Gerentes, Superintendentes y Supervisores. - Estandarización de tarjetas de trabajo en todos los departamentos. - Colocación de logotipos en áreas de operación, oficinas y campamento. - Presentación a todos los empleados.
15 OBJETIVOS 2012 La responsabilidad por la Salud y Seguridad de nuestra gente es compartida con y entre cada empleado, proveedores y contratistas. - Programa Formula de supervisión 2ª Etapa. - Autogestión Certificación «Empres a Segura» Nivel 3 - Plan de Emergencias (Base MASHA) - Frecuencia Accidentes Menor de 3.0 (Base 200,000 hr) *MASHA. Mines&Aggregates Safety&Health Association, Ontario, Canada
16 FRECUENCIA DE ACCIDENTES COMBINADA Objetivo 2011 Alta Media Alerta Baja 0 ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Mes YTD
17 ACTIVIDADES DE SEGURIDAD 2012 Mina Pinos Altos Mina Mascota Comisión Seguridad-Higiene Verificación Comité Tajo Junta Seguridad Comité Tajo Junta Seguridad Comisión Seg-Hig Capacitación Trimestral Comité Mina Subterránea Junta Seguridad Comité Procesos Junta Seguridad Comité Central SEG Junta de Resultados Comité Procesos Junta Seguridad Comité Administración Junta Seguridad Contratistas Supervisores SEG Junta Comité Administración Junta Seguridad Agnico Eagle México S.A. de C.V. División Pinos Altos Chihuahua, México
18 MINA SUBTERRANEA PINOS ALTOS Chihuahua, Chih, Mx El índice de Accidentabilidad en mina subterránea bajo un 50% del 2010 al 2011.
19 SEGURIDAD NUESTRA ES Agnico-Eagle México PRIMERO
20 PREGUNTAS GRACIAS
2017, año del Centenario de la Constitución Mexicana Índice Nacional de Precios al Consumidor 2017
FEB.2008 DIC.2016 122.5150 1.4042 FEB.2008 87.2480 MAR.2008 DIC.2016 122.5150 1.3941 MAR.2008 87.8803 ABR.2008 DIC.2016 122.5150 1.3909 ABR.2008 88.0803 MAY.2008 DIC.2016 122.5150 1.3925 MAY.2008 87.9852
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