Cruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos-
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- Emilia Guzmán Mendoza
- hace 6 años
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1 Cruz Roja Guatemalteca contratará: Coordinador del Proyecto de Salud Materno Infantil -San Marcos- Función General: Coordinar el desarrollo e implementación del proyecto de Salud Materno Neonatal a través de las Delegaciones de Cruz Roja Guatemalteca en San Marcos, Serchil y Tejutla. Funciones Específicas: Coordinar la implementación del Proyecto de Salud Materno Infantil en las Delegaciones de la Cruz Roja Guatemalteca participantes en la intervención. Elaborar el Plan Operativo Anual y presupuesto para la ejecución del Proyecto. Actualizar los lineamientos y manuales operativos para la implementación de acciones comunitarias dirigidas a mejorar la situación de salud y nutrición materna infantil. Desarrollar e implementar el plan de formación de recurso humano para la implementación del proyecto de salud materno infantil. Desarrollar e implementar la estrategia para el cambio de comportamiento incluyendo la elaboración de materiales educativos. Desarrollar e implementar el plan de monitoreo y evaluación de los resultados esperados del Proyecto incluyendo la elaboración de manuales e instrumentos de registro. Desarrollar e implementar el sistema de calidad de las acciones del Proyecto incluyendo la elaboración de manuales e instrumentos de registro. Analizar la situación de salud materno-infantil y logros del proyecto de la región priorizada, para identificar brechas y reprogramar actividades de mejora en caso de ser necesarias.
2 Requerimientos: Profesional en ciencias de la salud y/o ciencias sociales a nivel de licenciatura. 3 años de experiencia en gerencia y administración de salud, ejecución de programas y proyectos de salud materno infantil, desarrollo de recursos humanos, estrategias de cambio de comportamiento, coordinación intersectorial y conocimiento de la estructura y funcionamiento del MSPAS. Experiencia en planificación, monitoreo, evaluación y reportes de proyectos. Disponibilidad de viajar regularmente al Departamento de San Marcos Licencia de conducir vigente y experiencia deseable en manejo de vehículos de doble tracción. Capacidad de trabajar en equipo Trabajo bajo presión Interesados enviar Curriculum Vitae al correo electrónico rrhh@cruzroja.org.gt en asunto indicar nombre del puesto al que aplica y pretensión salarial. Ultimo día de recepción 22 de febrero del 2013.
3 Cruz Roja Guatemalteca contratará: Técnico de Incidencia y Abogacía en Salud Materno Infantil -San Marcos- Función General: Desarrollar estrategias y acciones de incidencia y abogacía en Salud Materno Neonatal Cruz Roja Guatemalteca, en el Departamento de San Marcos para el cumplimiento de sus resultados y objetivos. Funciones Específicas: Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sensibilización, abogacía y formación en salud materno infantil dirigida a autoridades locales, organizaciones no gubernamentales y sociedad civil Participar en espacios de planificación y coordinación intersectoriales a nivel local como reuniones de Consejo de Desarrollo para incidir en el mejoramiento de la situación de salud materno neonatal Coordinar acciones con la Dirección de Área de Salud, Hospital y servicios de salud para el mejoramiento de la atención materno infantil Apoyar en el diseño e implementar el plan de formación de recurso humano para la implementación del proyecto de salud materno infantil. Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de IEC para el cambio de comportamiento incluyendo la elaboración de materiales educativos. Apoyar en el diseño e implementar el plan de monitoreo y evaluación de los resultados esperados del Proyecto incluyendo la elaboración de manuales e instrumentos de registro. Apoyar en el diseño e implementar el sistema de calidad de las acciones del Proyecto incluyendo la elaboración de manuales e instrumentos de registro.
4 Requerimientos: Profesional en ciencias de la Salud y/o ciencias sociales, deseable médico graduado con experiencia en salud pública ó Trabajador Social. Experiencia y conocimiento de la estructura, normas y protocolos de atención del MSPAS, coordinación intersectorial, incidencia y formación de personal. Experiencia en planificación, monitoreo, evaluación y reportes de proyectos. Residir en el Departamento de San Marcos Licencia de conducir vigente y experiencia deseable en manejo de vehículos de doble tracción. Capacidad de trabajar en equipo Trabajo bajo presión Interesados enviar Curriculum Vitae al correo electrónico rrhh@cruzroja.org.gt en asunto indicar nombre del puesto al que aplica y pretensión salarial. Ultimo día de recepción 22 de febrero del 2013.
5 Cruz Roja Guatemalteca contratará: Técnico del Proyecto Salud Materno Infantil -San Marcos- Función General: Desarrollar el proceso de implementación del Proyecto de Salud Materno Infantil con las Delegaciones de Cruz Roja Guatemalteca en San Marcos, Serchil y Tejutla. Funciones Específicas: Capacitar a Facilitadores Locales y voluntarios del Proyecto para la ejecución de las actividades del proyecto. Supervisar y monitorear la ejecución y la calidad de las acciones comunitarias del Proyecto de Salud Materno Infantil realizadas por personal contratado y voluntario de las Delegaciones participantes. Facilitar mensualmente reuniones de Sala Situacional del Proyecto con Juntas Directivas de las Delegaciones, Facilitadores Locales y voluntarios del Proyecto. Participar en reuniones de coordinación entre la Delegaciones de la Cruz Roja y autoridades locales del Ministerio de Salud Brindar soporte técnico a las Juntas Directivas de las Delegaciones en el manejo de los recursos financieros y materiales del proyecto. Brindar soporte técnico a la Juntas Directivas de las Delegaciones a elaborar un Plan Operativo Anual y Presupuesto Anual para la realización de las actividades del Proyecto. Brindar soporte técnico a las Juntas Directivas para que la Delegación cuente con los medios de verificación al día de las actividades realizadas por el Proyecto. Coordinar los procesos de solicitud y liquidación de fondos del Proyecto por parte de las Delegaciones Coordinar la logística de entrega de insumos y materiales a Delegaciones, Voluntarios de la Cruz Roja, Voluntarios Comunitarios y beneficiarios del proyecto.
6 Requerimientos: Técnico en ciencias de la salud (enfermera profesional, técnico en salud rural) ó pensum cerrado en las carreras de Licenciatura en enfermería, medicina, psicología ó nutrición. Experiencia y conocimiento de las normas del primer y segundo nivel de atención del MSPAS y del contexto de San Marcos. Experiencia en planificación, monitoreo, evaluación y reportes de proyectos. Residir en el Departamento de San Marcos Formación en el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja. Licencia de conducir vigente y experiencia deseable de vehículos de doble tracción. Capacidad de trabajar en equipo Trabajo bajo presión Interesados enviar Curriculum Vitae al correo electrónico rrhh@cruzroja.org.gt en asunto indicar nombre del puesto al que aplica y pretensión salarial. Ultimo día de recepción 22 de febrero del 2013.
7 Cruz Roja Guatemalteca contratará: Asistente Técnico Proyecto Salud Materno Infantil -Santo Tomas de Castilla, Puerto Barrios, Izabal- Función General: Desarrollar el proceso de implementación del Proyecto de Salud Materno Infantil con las Delegaciones de Cruz Roja Guatemalteca. Funciones Específicas: Capacitar a facilitadores locales y voluntarios para la ejecución de las actividades del proyecto. Supervisar y monitorear la ejecución y la calidad e las acciones comunitarias del Proyecto Salud Materno Infantil realizadas por personal contratado y voluntarios de las Delegaciones participantes. Facilitar mensualmente reuniones de Sala Situacional del Proyecto con Juntas Directivas de las Delegaciones, Facilitadores locales y voluntarios del proyecto. Participar en reuniones de coordinación entre las Delegaciones de la Cruz Roja y autoridades locales del Ministerio de Salud. Brindar soporte técnico a las Juntas Directivas de las Delegaciones en el manejo de recursos financieros y materiales del proyecto. Brindar soporte técnico a las Juntas Directivas de las Delegaciones a elaborar un Plan Operativo Anual y Presupuesto Anual para la realización de las actividades del Proyecto. Brindar soporte técnico a las Juntas Directivas para que la Delegación cuente con los medios de verificación al día de las actividades realizadas por el proyecto. Coordinar los procesos de solicitud y liquidación de fondos del proyecto por parte de las Delegaciones. Coordinar la logística de entrega de insumos y materiales a Delegaciones, Voluntarios de la Cruz Roja Comunitarios y beneficiarios del proyecto. Entregar mensualmente informes de actividades de desarrollo del proyecto.
8 Requerimientos: Técnico en ciencias de la salud (enfermera profesional, técnico en salud rural) o pensum cerrado en las carreras de Licenciatura en enfermería, medicina, psicología, o nutrición. Conocimiento en las Normas del primer y segundo nivel de atención del MSPAS Conocimiento del Contexto de la región de implementación del Proyecto (IZABAL) Conocimiento en Monitoreo y evaluación de proyectos en salud Disponibilidad de vivir en el Municipio de Puerto Barrios. Conocimiento en la elaboración de informes técnicos y financieros Formación en el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja Interesados enviar Curriculum Vitae al correo electrónico rrhh@cruzroja.org.gt en asunto indicar nombre del puesto al que aplica y pretensión salarial. Ultimo día de recepción 22 de febrero del 2013.
9 Cruz Roja Guatemalteca contratará: Facilitador Local Proyecto Salud Materno Infantil -El Estor, Izabal- Función General: Facilitar el proceso de implementación y ejecución del Proyecto de Salud Materno Infantil en las comunidades seleccionadas por la Delegación de El Estor. Funciones Específicas: Establecer contactos con autoridades locales y de salud. Realizar un mapeo de organizaciones dentro de la comunidad. En coordinación con el Ministerio de Salud y con el apoyo de voluntarios de Cruz Roja, organizar los Comités de Salud, grupos de apoyo, visitas domiciliarias y sesiones educativas con beneficiarios. En coordinación con el Ministerio de Salud y con el apoyo de voluntarios de Cruz Roja, facilitar la elaboración de Planes de Emergencia Comunitarios en Salud Materno Neonatal y las reuniones comunitarias de Sala Situacional. Participar en las reuniones de Sala Situacional del Proyecto en la Delegación. Coordinar actividades entre Proyecto Salud Materno Neonatal y las comunidades beneficiarias. Realizar presupuestos trimestrales. Velar por el buen uso de los recursos materiales y financieros entregados a la Delegación Entregar mensualmente liquidación de fondos entregados Entregar mensualmente informes de actividades y base de datos de los beneficiarios que incluya las actividades realizadas durante el mes Garantizar por que se cuente con los medios de verificación de las actividades realizadas y equipo y materiales entregados a voluntarios y beneficiarios. Capacitación a voluntarios de la Cruz Roja Guatemalteca y a Voluntarios Comunitarios Monitoreo y supervisión de las actividades del proyecto en las comunidades Participar en reuniones de coordinación con autoridades locales
10 Requerimientos: Titulo de nivel medio, ideal técnico en ciencias de la salud o afín. Manejo de vehículo de cuatro ruedas Habilidad para redactar informes Con residencia en el municipio de El Estor Disponibilidad de viajar el 75% a las comunidades participantes del proyecto Experiencia Mínima de 2 años en la estrategia AIEPI, o programas de Salud materno infantil Voluntario ó voluntaria con experiencia en el Movimiento internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Interesados enviar Curriculum Vitae al correo electrónico rrhh@cruzroja.org.gt en asunto indicar nombre del puesto al que aplica y pretensión salarial. Ultimo día de recepción 22 de febrero del 2013.
11 Cruz Roja Guatemalteca contratará: Facilitador Local Proyecto Salud Materno Infantil -Santo Tomas de Castilla, Puerto Barrios, Izabal- Función General: Facilitar el proceso de implementación y ejecución del Proyecto de Salud Materno Infantil en las comunidades seleccionadas por la Delegación de Santo Tomás. Funciones Específicas: Establecer contactos con autoridades locales y de salud. Realizar un mapeo de organizaciones dentro de la comunidad. En coordinación con el Ministerio de Salud y con el apoyo de voluntarios de Cruz Roja, organizar los Comités de Salud, grupos de apoyo, visitas domiciliarias y sesiones educativas con beneficiarios. En coordinación con el Ministerio de Salud y con el apoyo de voluntarios de Cruz Roja, facilitar la elaboración de Planes de Emergencia Comunitarios en Salud Materno Neonatal y las reuniones comunitarias de Sala Situacional. Participar en las reuniones de Sala Situacional del Proyecto en la Delegación. Coordinar actividades entre Proyecto Salud Materno Neonatal y las comunidades beneficiarias. Realizar presupuestos trimestrales. Velar por el buen uso de los recursos materiales y financieros entregados a la Delegación Entregar mensualmente liquidación de fondos entregados Entregar mensualmente informes de actividades y base de datos de los beneficiarios que incluya las actividades realizadas durante el mes Garantizar por que se cuente con los medios de verificación de las actividades realizadas y equipo y materiales entregados a voluntarios y beneficiarios. Capacitación a voluntarios de la Cruz Roja Guatemalteca y a Voluntarios Comunitarios. Participar en reuniones de coordinación con autoridades locales
12 Requerimientos: Titulo de nivel medio, ideal técnico en ciencias de la salud o afín. Manejo de vehículo de cuatro ruedas Habilidad para redactar informes Movimiento internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja Residencia en el municipio de Puerto Barrios. Disponibilidad de viajar el 75% a las comunidades participantes del proyecto Experiencia Mínima de 2 años en la estrategia AIEPI, o programas de Salud materno infantil Voluntario ó voluntaria con experiencia en el Movimiento internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. Interesados enviar Curriculum Vitae al correo electrónico rrhh@cruzroja.org.gt en asunto indicar nombre del puesto al que aplica y pretensión salarial. Ultimo día de recepción 22 de febrero del 2013.
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