Otros conocimientos: Idioma inglés (grado de dominio: comprensión escrita y oral). B A S E S

Transcripción

1 H. CÁMARA DE DIPUTADOS CONVOCATORIA CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO De conformidad con lo dispuesto por el artículo 49 numeral 3 de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, a los Acuerdos Parlamentarios que crean e integran el Comité del Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable y la Soberanía Alimentaria, aprobados el 31 de mayo de 2004, al acuerdo de la Junta de Coordinación Política de fecha 14 de febrero de 2005 y con base en la solicitud del Comité del Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable y la Soberanía Alimentaria para proveer el trámite administrativo para la contratación de personal que formará parte del servicio de investigación adscrito al Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable y la Soberanía Alimentaria; la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión, por conducto de la Secretaría de Servicios Parlamentarios y la Dirección General de Recursos Humanos emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta al concurso para ocupar la plaza vacante de Subdirector de Prospectiva. Número de Plazas Nivel Administrativo Tipo de Plaza Adscripción Sede Una MS02 Confianza Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable y la Soberanía Alimentaría. México D.F. Funciones específicas del puesto: Trabajo de investigación y análisis en temáticas relacionadas con el desarrollo rural sustentable con énfasis en los siguientes campos: prospectiva, inferencia estadística, proyecciones, modelos de equilibrio general y sistemas de información geográfica. Todo lo anterior, relacionado con el marco legislativo del desarrollo rural. Perfil y Requisitos: Académicos: Tener título de licenciatura en alguna de las siguientes disciplinas: Economía, Agronomía, Veterinaria, Producción Animal, Zootecnia, Planificación para el Desarrollo Agropecuario o Actuaría. Contar con Título de Maestría en Economía Agrícola, Economía, Planeación Agropecuaria, Estadística o Desarrollo Rural. Laborales: Tener un mínimo de cinco años de experiencia laboral en proyectos o programas de desarrollo rural, análisis estadístico y econométrico aplicado. 1

2 Capacidades técnicas: Conocimiento de temáticas relacionadas con prospectiva y desarrollo rural. Manejo de paquetería de cómputo básica (Microsoft Office o equivalente); manejo de paquetes estadísticos y bases de datos, formulación y manejo de proyecciones y modelos de equilibrio general. Habilidades Requeridas: Planeación, organización, control, análisis, habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios, proactivo, visión, capacidad para establecer prioridades. Otros conocimientos: Idioma inglés (grado de dominio: comprensión escrita y oral). B A S E S 1. REQUISITOS DE PARTICIPACION: Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto y agotar cada una de las etapas que se establecen en la presente Convocatoria. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser mexicano por nacimiento y estar en pleno goce de sus derechos. No haber sido, durante los últimos cinco años, miembro de la dirigencia nacional, estatal o municipal de un partido político o candidato a ocupar un puesto de elección popular. No estar inhabilitado legalmente para ocupar cargos en el servicio público. No haber sido condenado por delito doloso que haya ameritado pena privativa de la libertad. Haber cumplido veinticinco años de edad al día de la designación. 2.- DOCUMENTACIÓN REQUERIDA Los aspirantes para ser considerados como participantes en el Concurso, deberán exhibir al momento de su inscripción la siguiente documentación: Solicitud de Inscripción, la cual se proporcionará el día que se establezca para el registro de candidatos. Currículum debidamente requisitado y firmado en todas y cada una de sus hojas, sin tachaduras o enmendaduras, con fotocopias de los documentos correspondientes a las actividades a que dicho currículum haga referencia. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada para su cotejo y copia para la Cámara de Diputados: acta de nacimiento, documento que acredite 2

3 el nivel académico requerido para el puesto, en este caso: cédula o título profesional, título o cédula de maestría, identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional), cartilla liberada (en el caso de varones hasta 40 años). Para acreditar cursos y/o programas de formación o especialización: constancias o diplomas emitidos por la institución o dependencia de impartición de los mismos. Para acreditar los cargos que se han desempeñado: carta por parte del empleador, contrato o documento que especifique el cargo o puesto ocupado por el interesado, nivel administrativo y las fechas en que ocupó dicho cargo o puesto. De igual forma, el interesado deberá anexar carta donde se señalen las funciones desempeñadas, así como los nombres de dos directivos, el teléfono y dirección de la institución, dependencia o empresa donde ocupó el cargo. Presentar escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso así como de no estar inhabilitado para el servicio público y de que la documentación presentada es auténtica. DE TODA LA DOCUMENTACION QUE LOS ASPIRANTES PRESENTEN, SE DEBERÁ ENTREGAR DOS COPIAS A LA CAMARA DE DIPUTADOS, SIN ENGARGOLAR O ENCUADERNAR Asimismo, la Cámara de Diputados se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso, y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante. Cabe mencionar que en caso de no presentar esta documentación en original o copia certificada para su cotejo y las fotocopias correspondiente el día señalado en la presente Convocatoria, la Cámara de Diputados está facultada para descalificar a los postulantes que caigan en este supuesto. 3.- ETAPAS DEL CONCURSO REGISTRO DE CANDIDATOS: La entrega de cédulas de inscripción, registro de candidatos y recepción de la documentación establecida en el punto 2 de la presente Convocatoria se llevará a cabo los días 12, 13 y 14 de junio de 2006 en el Centro de Capacitación de la Cámara de Diputados, ubicado en el Palacio Legislativo (Av. Congreso de la Unión No. 66, Col. El Parque, Delegación Venustiano Carranza, C.P ) Edificio F P.B. en un horario de 10:00 a 17:00 horas. Las solicitudes y documentos que no sean entregados personalmente en el plazo, formato y medio señalados no serán recibidas ni tomadas en cuenta. Al concluir la entrega de la cédula de inscripción con currículum y documentación comprobatoria, el interesado recibirá una ficha con el número de folio que lo identificará a lo largo del concurso y el calendario de actividades que señalará las fechas en que se llevarán a cabo las distintas etapas del mismo. 3

4 Una vez agotada la etapa de registro de aspirantes, se publicará la lista que contendrá los números de folio que identifique a los aspirantes inscritos al presente concurso en la página Web de la Cámara de Diputados, y de igual forma estarán disponibles tanto en la Dirección General de Recursos Humanos como en el Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable y la Soberanía Alimentaría REVISION Y VALORACION DE SOLICITUDES DE INSCRIPCIÓN CON CURRICULA RECIBIDAS Al concluir la etapa anterior, la Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General del Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable y la Soberanía Alimentaría procederán a revisar y valorar las solicitudes de inscripción con currículum y la documentación comprobatoria entregada por los interesados para determinar si cumplen o no con lo dispuesto por esta Convocatoria. Una vez agotado el plazo de revisión y valoración, se publicará la lista que contendrá los números de folio que identifiquen a los aspirantes que podrán presentarse a la realización de las evaluaciones técnicas, psicométricas y de otros conocimientos. La lista se publicará en la página Web de la Cámara de Diputados, y en ella se especificarán las fechas, horarios y lugares de aplicación de las evaluaciones mencionadas en el párrafo anterior. De igual forma, las listas estarán disponibles tanto en la Dirección General de Recursos Humanos como en el Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable y la Soberanía Alimentaría. Para continuar con las siguientes etapas del proceso de selección, se deberá contar con al menos tres aspirantes preseleccionados para la plaza en concurso, de lo contrario, ésta se declarará desierta EVALUACIONES La evaluación psicométrica será practicada a través de la Dirección General de Recursos Humanos, quien de igual forma, instrumentará el procedimiento para practicar las evaluaciones del idioma inglés y paquetería de cómputo, ésta última con el auxilio de la Dirección General de Tecnologías de la Información. La evaluación técnica se realizará a través de un jurado externo conformado por personas de reconocido prestigio en el ámbito académico y/o profesional quién se encargará de definir la metodología de dicha evaluación así como de la formulación de los exámenes que correspondan. Las evaluaciones podrán ser orales o escritas. El jurado externo se integrará a propuesta de la Dirección General del Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable y la Soberanía Alimentaría y deberá contar con la aprobación del Comité de dicho Centro de Estudios. El Director General del Centro fungirá como Secretario Técnico del jurado. Constituye impedimento para formar parte del jurado externo el tener vínculos de parentesco con quienes los proponen y aprueban como integrantes del jurado, así como con los participantes en el proceso de selección. 4

5 El jurado externo entregará un informe de resultados de los aspirantes que son aptos para ocupar la vacante, el cual se integrará a los resultados obtenidos en las demás evaluaciones, a efecto de que se emita un resultado final por las instancias correspondientes, el cual será inapelable. El resultado final se integrará con base en la siguiente ponderación: Evaluación Psicométrica: 20% (rendimiento de 8 a 10) Evaluación Técnica: 70% (calificaciones de 0 a 10) Evaluación de Otros Conocimientos: Cómputo 5% (calificaciones de 0 a 10), Idioma Inglés 5% (calificaciones de 0 a 10) La Dirección General de Recursos Humanos y la Dirección General del Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable remitirán el informe final de resultados a la Secretaría General quién lo someterá a opinión y autorización de los Órganos de Gobierno correspondientes. MECANISMOS DE DESEMPATE. Para el caso de empates entre aspirantes, los lugares superiores en el listado los ocuparán aquellos aspirantes que satisfagan en orden de prelación lo siguiente: A. Perfil laboral (rendimiento obtenido en la evaluación psicométrica) más adecuado para el puesto que corresponda; B. Perfil académico más adecuado al puesto que corresponda; C. Mayor experiencia en cargos similares o superiores; D. Mayor nivel académico y; E. Mayor experiencia en cuerpos legislativos. 4.- INFORMACION ADICIONAL: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a la plaza y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de atención telefónica en el número extensiones y 55017, el cual estará funcionando de 10:00 a 13:00 horas de lunes a viernes. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso. Palacio Legislativo, junio de 2006 A t e n t a m e n t e, Lic. Emilio Suárez Licona Encargado de la Secretaría de Servicios Parlamentarios Dr. César Turrent Fernández Director General Interino del Centro de Estudios para el Desarrollo Rural Sustentable y la Soberanía Alimentaría. Lic. Armando Gutiérrez Vogel Director General Interino de Recursos Humanos 5

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