comisiones obreras de Castilla-La Mancha Secretaría de empleo CASTILLA-LA MANCHA. UNA REGIÓN MÁS POBRE, TRABAJADORES MÁS POBRES Noviembre 2014

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1 CASTILLA-LA MANCHA. UNA REGIÓN MÁS POBRE, TRABAJADORES MÁS POBRES Noviembre

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3 CASTILLA-LA MANCHA UNA REGIÓN QUE SE EMPOBRECE: En nuestra región cada día es mayor el empobrecimiento que sufren las personas en Castilla-La Mancha. Es decir, cada vez hay peores condiciones de vida, peores condiciones de trabajo, aumenta la desigualdad y la capacidad de respuesta por parte de los hogares es menor que cuando comenzó la crisis. La evolución de la pobreza en nuestra región, tal y como llevamos denunciando en los últimos años, ha llevado a un incremento en la población que es pobre o está en riesgo de exclusión social y, aunque el umbral de la pobreza ha bajado (pasando de los en 2009 a los en 2013 para una familia de 2 adultos y 2 niños), cada vez tenemos personas más pobres y más desprotegidas. Castilla-La Mancha la región que más se empobrece en España: La tasa de riesgo de pobreza o exclusión social en Castilla-La Mancha ha tenido la siguiente evolución: Evolución ( ) de la tasa de riesgo de pobreza o exclusión social (estrategia Europa 2020) ESPAÑA 24,7 26,1 26,7 27,2 27,3 CASTILLA-LA MANCHA 28,6 32,3 35,3 35,1 36,7 Fuente: Encuesta de Condiciones de Vida. INE y estimaciones retrospectivas. Desde el año 2009 ha crecido la tasa de riesgo de pobreza o exclusión social en nuestra región en 8.1 puntos. Somos la comunidad autónoma que encabeza este crecimiento por delante de otras como Cantabria, Aragón o Ceuta con incrementos superiores a 7 puntos en dicho periodo. 3

4 Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística la tasa de riesgo de pobreza o exclusión social en Castilla-La Mancha es de 36,7 mientras que en el resto del país la media es de 27,3. Es decir, 9.4 puntos por encima del total nacional. Somos la región con más población pobre o en riesgo de exclusión social de España. En cinco años ha crecido el número de personas con mucha dificultad para llegar a fin de mes: Personas con mucha dificultad para llegar a fin de mes ESPAÑA 13,7 16,2 15,5 11,1 14,7 18,6 CASTILLA-LA MANCHA 14,1 20,1 16,6 10,7 14,6 21,8 Fuente: Encuesta de Condiciones de Vida. INE y estimaciones retrospectivas. El número de personas con mucha dificultad para llegar a fin de mes en Castilla-La Mancha, según los últimos datos del INE, es de un 21,8%. Es decir, 3.2 por encima de la media nacional y desde el año 2008 se ha aumentado esta tasa en 7.7 puntos (mientras que en el país ese incremento ha sido de 4.9 puntos). Se cronifica el desempleo (más de personas llevan 2 o más años buscando empleo): Personas en desempleo más de 2 años (en miles) TIII 2014 TII 2014 TI 2013TIV 2013TIII 2013TII 2013TI 2012TIV 2012TIII 2012TII 2012TI 2011TIV 2011TIII ESPAÑA 2.343,6 2384, , , , , , , , , , ,0 1249,2 CASTILLA-LA MANCHA 122,1 122,5 130,2 122,7 115,3 112,2 110,0 102,1 84,3 79,8 71,9 67,4 57,2 Fuente: Encuesta Población Activa. INE. En Castilla-La Mancha las personas que llevan más de dos años buscando trabajo ha crecido desde el tercer trimestre de 2011 en el que esta cifra se situaba en personas hasta las del tercer trimestre de Esto supone un incremento del 113,46% ( personas más). 4

5 Hogares todos en paro. En cuanto a la incidencia del paro en los hogares en los que todos sus miembros están en paro. Crece el número de hogares que se encuentran en esta situación pasando del 11,1% en el tercer trimestre del año 2011 a una tasa del 15,3% en el último trimestre conocido de este año. Todos los activos son parados (porcentaje) 2014T3 2014T2 2014T1 2013T4 2013T3 2013T2 2013T1 2012T4 2012T3 2012T2 2012T1 2011T4 2011T3 Nacional 13,4 13,71 14,83 14,42 14,2 14,34 15,02 14,33 13,51 13,46 13,4 12,12 11,01 Castilla - La Mancha 15,3 15,2 16,8 15,9 16,6 16,1 16,7 16,7 14,7 15,5 14,6 12,6 11,1 Fuente: Encuesta Población Activa. INE. Mientras que a nivel nacional sólo ha crecido en 2.39 puntos en nuestra región ha aumentado en 4.2 puntos. Prestaciones: BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES ene-11 feb-11 mar-11 abr-11 may-11 jun-11 jul-11 ago-11 sep-11 oct-11 nov-11 dic-11 ene-12 feb-12 mar-12 abr-12 may-12 jun-12 jul-12 ago-12 sep-12 oct-12 nov-12 dic-12 ene-13 feb-13 mar-13 abr-13 may-13 jun-13 jul-13 ago-13 sep-13 oct-13 nov-13 dic-13 ene-14 feb-14 mar-14 abr-14 may-14 jun-14 jul-14 ago-14 sep-14 oct-14 nov-14 dic Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Elaboración propia 5

6 Desde mayo de 2011 ha ido descendiendo el número de personas beneficiarias de prestaciones. En mayo de 2011 un total de personas cobraban prestaciones, en el último mes (septiembre de 2014) tan sólo tienen cobertura ( personas menos; -15,77%). La tasa de cobertura ha tenido la siguiente evolución: TASA DE COBERTURA 0,45 ene-11 feb-11 mar-11 abr-11 may-11 jun-11 jul-11 ago-11 sep-11 oct-11 nov-11 dic-11 ene-12 feb-12 mar-12 abr-12 may-12 jun-12 jul-12 ago-12 sep-12 oct-12 nov-12 dic-12 ene-13 feb-13 mar-13 abr-13 may-13 jun-13 jul-13 ago-13 sep-13 oct-13 nov-13 dic-13 ene-14 feb-14 mar-14 abr-14 may-14 jun-14 jul-14 ago-14 sep-14 oct-14 nov-14 dic Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Elaboración propia Se ha pasado de una tasa de cobertura del 58,07% en mayo de 2011 a la de 46,18% del último mes. Es decir, se han incrementado más de un 12% las personas que no tienen derecho a prestación o subsidio. 6

7 Tasa de protección: Sólo una de cada tres personas desempleadas percibe prestaciones, según revela el estudio realizado por la Fundación 1 de Mayo de CCOO a partir de los datos y microdatos de la Encuesta Población Activa del Tercer Trimestre de El estudio indica que en CLM hay casi doscientas mil personas paradas que no perciben ninguna prestación, y el número de personas no inscritas en las oficinas de empleo ha aumentado en lo cual pone de manifiesto que las bajadas de paro no se corresponden con creación de empleo. En nuestra región, las mujeres tienen una tasa de protección nueve puntos inferior a la de los hombres, y la de los hombres ha descendido en 14 puntos con respecto al mismo trimestre del La menor tasa de protección la tienen los jóvenes menores de 30 años: sólo uno de cada diez percibe prestación, el 10,6%. Esto significa tres puntos menos que el mismo trimestre del año anterior. Hay casi jóvenes sin prestaciones y la tasa de protección ha caído en 7.3 puntos desde el Las personas entre 30 y 44 años tienen una tasa de protección del 34,7%. Algo más de uno de cada tres percibe una prestación. Cerca de personas de esta edad no perciben prestaciones. La tasa femenina, es de trece puntos menor a la masculina. Los mayores de 45 años son los que cuentan con una tasa de protección mayor y, aún así, menos de uno de cada dos está protegido. Las mujeres tienen una tasa 13.4 puntos inferior a los hombres. En esta edad desde 2011 se ha reducido la protección en 7 puntos. 7

8 Las rentas mínimas: Como señala la EAPN /EMIN en su Informe sobre los Sistemas de Rentas Mínimas 2014 Castilla-La Mancha tiene una tasa de renta mínima por habitantes del 0,5. Esto nos sitúa en el último lugar en el panorama nacional. En cuanto al número de beneficiarios en el año 2012 es de 1.097, solamente por encima de La Rioja, Ceuta y Melilla y Canarias. Esto es indicativo de la falta de cobertura social en nuestra región. Además, el importe mínimo por beneficiario en euros/mes en Castilla-La Mancha, según este mismo informe, es de 372,76 (en España la media es de 420,55 ). Lo que significa que estamos un 11,36% por debajo de la media nacional (47,79 menos) y muy alejados de Navarra (641,40 ) y País Vasco (612,41 ). 8

9 TRABAJADORES MÁS POBRES: Baja la jornada a tiempo completo: Jornada a tiempo completo 2014T3 2014T2 2014T1 2013T4 2013T3 2013T2 2013T1 2012T4 2012T3 2012T2 2012T1 2011T4 2011T3 Total Nacional , , , , , , , , , , , , ,1 Castilla - La Mancha 617,2 618,3 608,5 611,6 620,0 605,1 592,9 612,4 635,2 626,6 646,0 679,1 696,2 Fuente: Encuesta Población Activa. INE. De las personas que tenían un contrato a tiempo completo en el tercer trimestre de 2011 nos encontramos con un descenso en este dato de puestos de trabajo menos a tiempo completo (-11, 34%) situándonos en en el tercer trimestre de 2014 según la última EPA. Si nos fijamos en la evolución de los puestos de trabajo cuya relación es a tiempo parcial Jornada a tiempo parcial 2014T3 2014T2 2014T1 2013T4 2013T3 2013T2 2013T1 2012T4 2012T3 2012T2 2012T1 2011T4 2011T3 Total Nacional 2.624,5 2844,1 2746,1 2753,9 2613,7 2771,1 2690, , ,4 2452,6 2395,3 Castilla - La Mancha 99,2 98,3 96,8 104,8 101,0 107,1 106,8 98,0 95,0 99,6 98,8 95,5 97,2 Fuente: Encuesta Población Activa. INE. Vemos como se ha destruido trabajo a tiempo completo y el trabajo a tiempo parcial no ha crecido. En este tercer trimestre nos encontramos ante niveles similares a los del mismo trimestre de 2011 (2.000 puestos de trabajo temporales más que en 2011). Los contratos temporales son los que soportan el peso de la contratación: Con el último dato conocido de la contratación de octubre queda patente que nuestro mercado laboral se sustenta en contratación temporal, lo que añade inestabilidad a la situación de los trabajadores. 9

10 La contratación acumulada en Castilla-La Mancha de enero a octubre es de contratos. De los cuales han sido temporales (esto supone un 94,38% de la contratación total). Tan sólo han sido indefinidos (un 5,62% de la contratación total). CONTRATOS TEMPORALES (Acumulado enero-octubre) En los primeros 10 meses de 2009 se habían hecho un total de contratos temporales y en el mismo periodo de 2014 se han realizado contrataciones temporales. Se ha incrementado en un 19,05% ( contratos temporales más). Contratos temporales. Acumulado ene-oct Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Elaboración propia Personas afectadas por expedientes de regulación de empleo: Desde mayo de personas se han visto afectadas por un expediente de regulación de empleo en Castilla-La Mancha. De las cuales lo han sido por un expediente de extinción (despido), por un expediente temporal de suspensión y por uno de reducción de jornada. 10

11 Desde enero de este año hasta agosto (último dato conocido) personas se han visto afectadas por un expediente de regulación. Salarios Según la Encuesta de Coste Laboral Trimestral del INE una persona trabajadora de nuestra región tiene un salario medio de 1.772,87. La media salarial nacional se sitúa en los 1.929,58. Es decir, una diferencia de 156,71. 11