Encuestas de satisfacción:?? Servicio asistencial en Accidentes de Trabajo.?? Servicio de Medicina Preventiva.?? Servicios a empresas.
|
|
- Pilar Marta Lagos Cárdenas
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 Qué es FREMAP? FREMAP, Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, es una entidad colaboradora de la Seguridad Social, autorizada por el Ministerio de Trabajo para tal fin con el número 61 en el Registro de Mutuas de Accidentes, que gestiona y protege las siguiente coberturas derivadas de la gestión de Seguridad Social:?? Los riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.?? La prestación económica derivada de enfermedad común y accidente no laboral.?? Adicionalmente y conforme a lo previsto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ofrece también a sus asociados: Servicio de prevención ajeno. Qué le ofrece FREMAP? Calidad Nuestros procedimientos de calidad, certificados por AENOR como conformes a la norma UNE-EN-ISO 9002, le garantizan la prestación del mejor servicio, mediante las siguientes medidas de calidad: Encuestas de satisfacción:?? Servicio asistencial en Accidentes de Trabajo.?? Servicio de Medicina Preventiva.?? Servicios a empresas. Evaluación continua de proveedores concertados. Calibración de quipos de medición. Sistema de Reclamación de clientes.
2 Gestión Integral Asignación de un interlocutor único para cada empresa asociada que solucionará todas sus necesidades de una forma personalizada en integral. Solidez Financiera FREMAP, ha sido calificada por Standard & Poor s con el rating AA, lo que implica una capitalización de la compañía extremadamente fuerte, una sólida posición en el sector, un a activa administración y gestión, así como un buen rendimiento financiero. Reconocimientos Médicos La ley de Prevención de Riesgos Laborales art 22- indica que el empresario ha de garantizar a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud, en función de los riesgos inherentes a su trabajo Vigilamos la salud de su empresa FREMAP, tras la firma del preceptivo contrato, realizará reconocimientos médicos:?? Previos a la incorporación del trabajador a su empresa.?? Periódicos a toda la plantilla.?? A la reincorporación tras un período prolongado de baja. Dichos reconocimientos médicos constan, según el protocolo FREMAP, de las siguientes pruebas:?? Exploración física.?? Electrocardiograma.?? Control visión.?? Audiometría.?? Espirometría.
3 ?? Analítica de sangre.?? Analítica de orina.?? Parámetros de bioquímica. Vd. Puede elegir dónde efectuarlos:?? En FREMAP.?? En su propia empresa. Asistencia médica ambulatoria FREMAP dispone de una amplia Red Asistencial, con más de 130 centros asistenciales propios y más de concertados a nivel nacional lo que nos permite afirmar que: Estamos cerca de usted?? Atención inmediata, una vez producido el accidente, en el centro más cercano al lugar de trabajo.?? Mayor comodidad para el usuario, al poder continuar su tratamiento en el centro más próximo a su domicilio.?? Asistencia personalizada, que permite un trato ágil y directo, a través de su Gestor único.?? Aplicación coordinada de todas las técnicas preventivas sanitarias y rehabilitadoras, que permiten una pronta y eficaz recuperación del accidentado.?? Alta cualificación profesional, de nuestros Servicios Médicos, conseguida través de nuestra dilatada experiencia y de un proceso de formación y especialización continua.
4 Asistencia médica hospitalaria FREMAP le ofrece la cobertura hospitalaria más amplia del sector con cuatro hospitales propios (Majadahonda, Barcelona, Sevilla y Vigo), dos intermutuales (Bilbao y Valencia) y una red de centros sanitarios concertados que cubren todas las capitales de provincia y las localidades más importantes. Botiquines FREMAP pone a su disposición los botiquines necesarios que precise inicialmente para las primeras asistencias de accidentes en función de sus necesidades.?? Reposiciones periódicas de los mismos a petición de Vds.?? Entrega inmediata en su empresa sin necesidad de desplazarse.?? Petición telefónica o a través de FREMAPnet.?? De mutuo acuerdo se podrán acordar modificaciones de contenidos, según necesidades concretas. Enfermedad Común y Accidente No Laboral El Reglamento sobre colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales faculta a estas Entidades para cubrir las prestaciones económicas de Incapacidad Temporal derivadas de enfermedad común y accidente no laboral, posibilitando
5 La duración adecuada de las bajas por estas contingencias?? NO SUPONE COSTE ADICIONAL ALGUNO.?? GESTIONAMOS EL ABSENTISMO LABORAL por estas contingencias mediante SERVICIOS MÉDICOS PROPIOS, especializados en el seguimiento de estas contingencias.?? INTERLOCUTOR ÚNICO a disposición de la empresa para su información y asesoramiento.?? CITACIÓN DEL TRABAJADOR A REVISIÓN para conocer su situación y mejorar la atención recibida por parte del Servicio Público de Salud.?? ADELANTAR PRUEBAS O EXPLORACIONES COMPLEMENTARIAS en los casos que sean necesarios, para que el trabajador no vea innecesariamente alargado su período de baja (especialistas, radiología, pruebas diagnósticas, rehabilitación, etc.).?? Previo acuerdo con el Servicio Público de Salud y con el consentimiento del paciente, se procederá a la realización de INTERVENCIONES QUIRÚRGICAS.?? A petición de la empresa, FREMAP INSTARA LA ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN MEDICA en aquellos procesos que se considere conveniente.?? Las Mutuas de Accidentes de Trabajo están facultadas para presentar PROPUESTAS MOTIVADAS DE ALTA ANTE LA INSPECCIÓN MEDICA e iniciativas de alta ante el INSS.?? FREMAP FACILITA LA INICIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE INCAPACIDAD PERMANENTE, sin necesidad de agotar el período de 18 meses, cuando ello resulte procedente.
6 Prestaciones Económicas Accidente Laboral Enfermedad Profesional Las prestaciones que FREMAP aportará, en caso de Accidente de Trabajo, están reguladas en el Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social (B.O.E. de ).?? Incapacidad Temporal. (75% de la Base Reguladora.)?? Incapacidad Permanente Parcial. (24 mensualidades de la B.R.)?? Incapacidad Permanente Total. (Pensión equivalente al 55% de la Base Reguladora más un 205 para los mayores de 55 años.)?? Incapacidad Permanente Absoluta. (Pensión equivalente al 100% de la base Reguladora.)?? Gran Invalidez. (Pensión equivalente al 150% de la base reguladora.)?? Muerte:?? Gastos de Sepelio, prestación de Pts.?? Prestación Especial FREMAP de Pts..?? Tanto alzado (6 mensualidades más 1 por hijo).?? Pensión de Viudedad (45% de la Base Reguladora).?? Pensión de Orfandad (20% de la Base Reguladora por cada hijo menor de 18 años o mayor incapacitado.)?? Lesiones Permanentes no Invalidantes. (Según baremo.)?? Otras:?? Gastos de viaje a nuestros Centros Asistenciales, así como gastos de acompañante debidamente autorizados.
7 ?? Abono del 100% de los Gastos Farmacéuticos.?? Abono del 100% de los Gastos Hospitalarios o de los Facultativos cuyos servicios se hayan utilizado en casos de urgencia. FREMAP Asistencia FREMAP ASISTENCIA es un servicio creado para hacer posible un contacto permanente con nuestros asegurados. Con ello pretendemos ofrecerle medios y orientación en toda circunstancia derivada del aseguramiento de Accidentes de Trabajo.?? 24 horas a su servicio.?? Línea telefónica gratuita.?? Tarjeta de uso personal a cada trabajador. Teleasistencia Es un servicio especialmente pensado y dirigido a aquellos accidentados que no puedan desplazarse de su domicilio por sufrir lesiones graves que impidan su movilidad o para los que vivan solos.?? Emergencia enfermedad/accidente.?? Servicio de información a familiares.?? Servicio de cerrajería de emergencia.?? Servicio orientación médica y psicológica.?? Llamadas control situación trabajador.?? Asistencia sanitaria domiciliaria. Con sólo pulsar el botón... Ante cualquier situación de emergencia o riesgo que usted sufra, nuestra central recibe su aviso emitido al pulsar el botón. Inmediatamente una persona cualificada se pone al habla con usted a través de la unidad manos libres instalada en
8 su casa. El aparato transmite la voz aunque usted se encuentre a distancia. La Central de Teleasistencia Fremap avisa y coordina la ayuda necesaria más conveniente.... mandaremos todos estos servicios en su ayuda?? Aviso a familiares más próximos?? Policía?? Médico de urgencia?? Bomberos?? Trato personalizado y relación humana?? Ambulancia/UVI Móvil 24 horas de ayuda inmediata Una asistencia que va donde usted vaya y está donde usted esté
1Asistencia sanitaria. 3Servicios sociales. 4Prestación económica. Guía para la autodefensa frente a las mutuas laborales
Guía para la autodefensa frente a las mutuas laborales Las Mutuas Laborales se crearon inicialmente como entidades gestoras de las prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, debiendo
Más detallesPROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Edición: 1 Fecha: Página 1 de 8 Elaborado y revisado por : Oficina de Prevención de Riesgos Laborales Fecha: 25 de noviembre de 2014 Aprobado por : Comité de Seguridad y Salud Fecha: Procedimiento PROCEDIMIENTO
Más detallesPROTECCIÓN DE LOS RIESGOS PROFESIONALES: UNA RESPUESTA INTEGRAL
Presentación General de Servicios PROTECCIÓN DE LOS RIESGOS PROFESIONALES: UNA RESPUESTA INTEGRAL Cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (contingencia profesional) Ante un accidente
Más detallesIbermutuamur, La mutua de su empresa
Ibermutuamur, La mutua de su empresa IBERMUTUAMUR, LA MUTUA DE SU EMPRESA Somos la mutua colaboradora con la Seguridad Social que su empresa ha contratado para que, en caso de accidente de trabajo o enfermedad
Más detallesINFORMACIÓN PARA EL TRABAJADOR ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD PROFESIONAL
INFORMACIÓN PARA EL TRABAJADOR ACCIDENTE DE TRABAJO Y/O ENFERMEDAD PROFESIONAL Accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales Qué son? Accidente de trabajo: accidente sufrido por un trabajador en el
Más detallesIbermutuamur 2015. Presentación Institucional
Ibermutuamur 2015 Presentación Institucional 1 1 IBERMUTUAMUR 2 DATOS MÁS SIGNIFICATIVOS 3 4 5 PROTECCIÓN INTEGRAL EN LA COBERTURA DE RIESGOS PROFESIONALES GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD
Más detallesGUIA DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO
GUIA DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO Queremos ayudarte Con el ánimo de guiar a empresas y trabajadores en el caso de Accidente de Trabajo, Mutua Montañesa pone a tu disposición esta guía de
Más detallesIbermutuamur, tu mutua
Ibermutuamur, tu mutua IBERMUTUAMUR, TU MUTUA Somos la mutua colaboradora con la Seguridad Social que tu empresa ha contratado para que, si tienes un accidente de trabajo o una enfermedad profesional,
Más detallesInformación de mutuas y accidentes de trabajo.
Información de mutuas y accidentes de trabajo. Las mutuas son asociaciones que colaboran con la Seguridad Social en la gestión de contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Su
Más detallestrabajadoras y trabajadores autonomos en la Ley de prevencion de riesgos laborales
trabajadoras y trabajadores autonomos en la Ley de prevencion de riesgos laborales Elaborado por el Departamento de Prevención de Mutualia www.mutualia.es indice Trabajadora y trabajador autónomo a efectos
Más detalles- 1 - En Morella a 7 de septiembre de 2.012. Estimado cliente,
En Morella a 7 de septiembre de 2.012 Estimado cliente, Una año más por estas fechas nos dirigimos a usted para informarle de diversos aspectos relevantes en relación a su cotización a la Seguridad Social
Más detallesFUNDACIÓN MAPFRE 2015 PENSIONES. Previsión Social Pública 1o Seguridad Social
PENSIONES Previsión Social Pública 1o Seguridad Social Seguros y Pensiones para Todos es una iniciativa de FUNDACIÓN MAPFRE para acercar la cultura aseguradora a la sociedad, a las personas. Los contenidos
Más detallesLA EXCELENCIA APLICADA A LOS CLIENTES EN FREMAP
LA EXCELENCIA APLICADA A LOS CLIENTES EN FREMAP Introducción : Qué es una mutua? - Es una Asociación de Empresarios - Carácter subsidiario a la Seguridad Social: Asociación Voluntaria La empresa puede
Más detallesEN MC MUTUAL TE PONEMOS AL CORRIENTE DE CÚALES SON LAS COBERTURAS DE LAS QUE PODRÁS BENEFICIARTE A PARTIR DE AHORA COMO TRABAJADOR AUTÓNOMO.
EN MC MUTUAL TE PONEMOS AL CORRIENTE DE CÚALES SON LAS COBERTURAS DE LAS QUE PODRÁS BENEFICIARTE A PARTIR DE AHORA COMO TRABAJADOR AUTÓNOMO. Si estás dado de alta en el régimen especial de trabajadores
Más detallesLA ATENCIÓN EN LA MUTUA
LA ATENCIÓN EN LA MUTUA si el médico de la mutua te da el alta y no estás conforme? Lo primero es rellenar la hoja de reclamaciones de la mutua (si dispones de sindicato, abogado o conoces a algún médico
Más detallesMIJAS. Nuevo Centro Asistencial. Juntos ponemos en marcha nuestro primer centro, con toda nuestra ilusión
MIJAS Nuevo Centro Asistencial Juntos ponemos en marcha nuestro primer centro, con toda nuestra ilusión Corporación Mutua Somos una agrupación de ocho mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Más detallesSEGURO PARA AUTÓNOMOS
SEGURO PARA AUTÓNOMOS El Autónomo concentra multitud de riesgos, nosotros le ofrecemos un amplio abanico de opciones para cubrir las necesidades que tiene tanto en la figura de Particular como la de Empresario.
Más detallesORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA Un elemento fundamental en la acción preventiva en la empresa es la obligación que tiene el empresario de estructurar dicha acción a través de la actuación de
Más detallesTodos tenemos una Mutua que cuida de nosotros, los autónomos
Todos tenemos una Mutua que cuida de nosotros, los autónomos Tienes una Mutua que cuida de ti Antes del año 2007, la protección de la prestación de incapacidad temporal por contingencias comunes para el
Más detallesLas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales hoy: marco de colaboración
Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales hoy: marco de colaboración Valladolid 28 de abril de 2009 Dirección de Asesoría Jurídica Legislación de las Mutuas Normativa Reguladora
Más detalles4.4.1 Servicio de Prevención Propio.
1 Si se trata de una empresa entre 250 y 500 trabajadores que desarrolla actividades incluidas en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención, o de una empresa de más de 500 trabajadores con
Más detallesQUÉ ES CORPORACIÓN MUTUA
1 QUÉ ES CORPORACIÓN MUTUA Corporación Mutua es la primera entidad del sector de mutuas constituida bajo esta fórmula. Nace como resultado de la agrupación de ocho mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades
Más detallesdkv renta También conmigo cunado estoy de alta Vive la Salud! Compañía del Grupo Asegurador.
dkv renta También conmigo cunado estoy de alta Compañía del Grupo Asegurador. Vive la Salud! 2 DKV Renta. El líder en España de Seguros de baja laboral también le ofrece servicios cuando está de alta.
Más detallesCUIDAMOS DE LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
CUIDAMOS DE LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS 2 CON LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS POR QUÉ CONCERTAR CON UNA MUTUA? CON LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS 3 En MC MUTUAL te ponemos al corriente de cúales
Más detallesANALIZAMOS EL NUEVO SISTEMA DE BAJAS POR ENFERMEDAD A PARTIR DEL 1
ANALIZAMOS EL NUEVO SISTEMA DE BAJAS POR ENFERMEDAD A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE Los partes de baja y de confirmación de baja se extenderán en función del periodo de duración que estime el médico que los
Más detallesGUÍA DE AYUDAS SOCIALES ACTIVA MUTUA
GUÍA DE AYUDAS SOCIALES ACTIVA MUTUA Dirigido a: Empresas asociadas. Trabajadores por cuenta ajena al servicio de empresas asociadas que hayan sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Más detallesSimuladores de cálculo. Estimación de las prestaciones de la Seguridad Social (viudedad, orfandad e invalidez) y complemento por seguro de vida
Simuladores de cálculo Estimación de las prestaciones de la Seguridad Social (viudedad, orfandad e invalidez) y complemento por seguro de vida Año 2014 INICIO TOMA DE DATOS: OBJETIVO DEL SIMULADOR: Determinar
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO- ENFERMEDAD PROFESIONAL-INCIDENTE EN LA UNIVERSIDAD DE GRANADA
PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO- ENFERMEDAD PROFESIONAL-INCIDENTE EN LA UNIVERSIDAD DE GRANADA CON EL OBJETIVO DE MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y ELIMINAR O REDUCIR LOS
Más detallesEl incidente laboral aunque sin consecuencias, constituye el preludio a un posible accidente, hay por ello que notificarlo convenientemente.
Toda lesión que sufra el trabajador durante el tiempo de trabajo y a consecuencia de este, cuando exista una causalidad entre el trabajo y la lesión ( quedarían incluidas enfermedades psíquicas o psicológicas
Más detallesNovedades en la regulación jurídica de la Incapacidad Temporal:
El pasado 21 de julio se publicó el Real Decreto 625/2014 de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y el control de los procesos de incapacidad temporal (baja) en los primeros
Más detallesPRODUCTOS 2013 RESPONSABILIDAD CIVIL RESPONSABILIDAD MEDIO AMBIENTAL SEGUROS DE DAÑOS MULTIRIESGOS SEGUROS DE CREDITO FLOTAS DE VEHICULOS
RESPONSABILIDAD CIVIL RESPONSABILIDAD MEDIO AMBIENTAL SEGUROS DE DAÑOS MULTIRIESGOS SEGUROS DE CREDITO FLOTAS DE VEHICULOS COLECTIVOS DE SALUD SEGUROS COLECTIVOS DE RIESGO SEGURO COLECTIVO DE JUBILACIONES
Más detallesGUIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
GUIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES La elaboración de esta guía se enmarca en el proyecto Plataforma de vigilancia tecnológica de Pymes y emprendedores de la convocatoria de Centros de Apoyo a Emprendedores
Más detallesQué se entiende por Incapacidad Permanente?
Qué se entiende por Incapacidad Permanente? La incapacidad supone una alteración continuada de la salud que imposibilita o limita a quien la padece para la realización de una actividad profesional. Se
Más detallesEn este sentido, el Estatuto de los trabajadores establece en su artículo 37.3.b) como supuesto de concesión de permiso retribuido que:
Instrucción 2/2009, de 21 de diciembre de 2009, de la Agencia de Protección de Datos de la Comunidad de Madrid, sobre el tratamiento de datos personales en la emisión de justificantes médicos. I La Ley
Más detallesQué asume la mutua cuando realiza esta gestión? Cuando la MATEPSS realiza la gestión asume: Arts. 71 y 72. R.D.1993/95 Reglamento Colab.
Las mutuas y la gestión de la incapacidad temporal por contingencias comunes Las MATEPSS están autorizadas desde 1995, a realizar la gestión de la prestación económica de la I.T. siempre que el empresario
Más detallesModificación de la gestión de la IT derivada de enfermedad común o accidente no laboral
Modificación de la gestión de la IT derivada de enfermedad común o accidente no laboral OBSERVATORIO DE LA JUSTICIA Y DE LOS ABOGADOS ÁREA PROCESAL LABORAL Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se
Más detallesSECUELAS DE UN ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL
INFORMACIÓN PARA EL TRABAJADOR SECUELAS DE UN ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL QUÉ SON LAS SECUELAS? Aquellas reducciones anatómicas o funcionales graves, que se pueden determinar de forma objetiva
Más detallesMINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y FARMACIA
MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD DIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y FARMACIA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE CARTERA BÁSICA DE SERVICIOS DEL SISTEMA
Más detallesREFORMA DEL MARCO NORMATIVO DE LAS MUTUAS. VISIÓN SINDICAL
REFORMA DEL MARCO NORMATIVO DE LAS MUTUAS. VISIÓN SINDICAL Sergio Álvarez Camino Técnico Superior en PRL Secretaría de Salud Laboral y Desarrollo Territorial UGT-Madrid 04/03/2015 - ALCOBENDAS EVOLUCIÓN
Más detallesGUÍA SOBRE EL CONCIERTO SANITARIO DE 2014 DE MUGEJU CON LAS ENTIDADES DE SEGURO.
1 GUÍA SOBRE EL CONCIERTO SANITARIO DE 2014 DE MUGEJU CON LAS ENTIDADES DE SEGURO. Mugeju ha suscrito nuevo concierto sanitario para la asistencia sanitaria en 2014, con todas las entidades médicas con
Más detallesNuevo Seguro de Vida Prebal Integral
SEGUROS DE VIDA Nuevo Seguro de Vida Prebal Integral www.prebal.es Seguro de Vida Prebal Integral, el seguro de vida con sensibilidad - Porque el dinero no lo cubre todo, en Prebal hemos estudiado e incorporado
Más detallesLA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: UNA OBLIGACION NECESARIA. La salud de los tuyos es la salud de tu empresa
LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: UNA OBLIGACION La salud de los tuyos es la salud de tu empresa Marzo de 2009 ANTECEDENTES Y MARCO NORMATIVO Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales R.D. 39/1997
Más detallesCIRCULAR DPTO. JURÍDICO-LABORAL NOVEDADES EN LA GESTION Y CONTROL DE LA ILT EN LOS PRIMEROS 365 DIAS
Julio 2014 CIRCULAR DPTO. JURÍDICO-LABORAL NOVEDADES EN LA GESTION Y CONTROL DE LA ILT EN LOS PRIMEROS 365 DIAS En el BOE del 21 de julio de 2014 se ha publicado el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio,
Más detallesMinisterio de Empleo y Seguridad Social SECRETARÍA DE ESTADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL INTERVENCION GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 272 MAC
ACUMULADO JULIO 2014 PROGRAMA : INCAPACIDAD TEMPORAL Y OTRAS PRESTACIONES ACTIVIDADES G.P 11 RESPONSABLE: Area 1 Programa 02 RECONOCIMIENTO DE PRESTACIONES DE PAGO DIRECTO POR INCAPACIDAD TEMPORAL VIGILANCIA
Más detallesNOVEDADES EN LAS MUTUAS Y EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)
NOVEDADES EN LAS MUTUAS Y EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) 25/07/2014 NOVEDADES EN LAS MUTUAS Y EN LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) Los trabajadores no deberán desplazarse al centro
Más detallesSi queremos, podemos avanzar hacia el desarrollo profesional y la visibilidad social de la Enfermera Pediátrica
VOCALÍA DE PEDIATRÍA Si queremos, podemos avanzar hacia el desarrollo profesional y la visibilidad social de la Enfermera Pediátrica El papel de la enfermera pediátrica ha evolucionado a lo largo del tiempo.
Más detallesPack de seguros OSTEO-SEGUR
Pack de seguros OSTEO-SEGUR 1. Seguro de Vida Cobertura de Fallecimiento por cualquier causa e invalidez. Posibilidad de contratar adelanto del 50 % por diagnostico de enfermedad grave: Cáncer, Infarto,
Más detallesREGLAMENTO DE INCAPACIDAD PROFESIONAL ABSOLUTA Y TRANSITORIA: N O R M A S
REGLAMENTO DE INCAPACIDAD PROFESIONAL ABSOLUTA Y TRANSITORIA: N O R M A S 1ª) Se establece en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid el servicio de ayudas por Incapacidad ABSOLUTA y TRANSITORIA para
Más detallesJORNADA LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA PRÁCTICA MÉDICA DIARIA
JORNADA LA GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA PRÁCTICA MÉDICA DIARIA Dra. Mª Luz Trilla Suárez Jefe de Departamento de IT y otras prestaciones Subdirección General de Inspección sanitaria y farmacéutica
Más detallesMedicina forense laboral. Servicios profesionales
Medicina forense laboral Servicios profesionales soluciones en medicina forense Las bajas laborales y las incapacidades permanentes para la profesión son unos de los temas en salud laboral en los que es
Más detallesGabinete Jur?dico. Informe 0360/2013
Gabinete Jur?dico Informe 0360/2013 La consulta plantea si los centros sanitarios privados con los que conciertan las Mutuas Patronales de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales la prestación
Más detallesPlazos de Conservación de los Datos de Carácter Personal
Plazos de Conservación de los Datos de Carácter Personal Introducción La Historia Clínica se conserva para poder promocionar y facilitar la asistencia sanitaria. En la medicina privada porque el médico
Más detallesPack de seguros OSTEO-SEGUR
Pack de seguros OSTEO-SEGUR 902 222 533 (de 9.00h a 14.30 h y de 16.00 h a 19.00 h) Su asesor personal: Ramón Rodriguez Mail: rrodriguez@seguros_medicop.es T. móvil: 600 436 222 Programe vía mail su vídeo
Más detallesControl de la Salud de los Trabajadores
UNIDAD Control de la Salud de los Trabajadores 6 FICHA 1. RECONOCIMIENTO MÉDICO A LOS TRABAJADORES FICHA 2. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS PREVENTIVOS A LOS TRABAJADORES. FICHA 3. OBJETIVOS
Más detallesClínica Sagrada Familia
Caso de éxito de Unit4 ekon Clínica Sagrada Familia apoya su proceso de crecimiento y mejora en el software de Unit4 Introducción Fundada en 1970 por la Congregación Religiosa Hijas de San José, actualmente
Más detallesEnfoque de la subcontratación en PRL
Enfoque de la subcontratación en PRL La subcontratación o descentralización de la actividad produc tiva es una práctica común en el ámbito empresarial La coordinación de actividades empresariales es uno
Más detallesLiberty Seguros S.A. ofrece, según las necesidades del cliente, variados productos de salud. Estos son:
Liberty Seguros S.A. ofrece, según las necesidades del cliente, variados productos de salud. Estos son: Póliza Total Help MD Póliza Liberty Health Evolution Póliza Eventos Criticos Póliza Total Help Plus
Más detallesPRODUCTOS12. Automóvil. Hogar Sistema de Alarma. Salud. Decesos. Accidentes y Vida. Seguros de Ahorro. PPA Jubilación. Planes de Pensiones
Automóvil Hogar Sistema de Alarma Salud Decesos Accidentes y Vida Seguros de Ahorro PRODUCTOS12 PPA Jubilación Planes de Pensiones Fondos de Inversión Asistencia OFERTA EXCLUSIVA PARA ASOCIADOS Seguro
Más detallesLa reproducción total o parcial de estos datos sólo está permitida citando su procedencia
La reproducción total o parcial de estos datos sólo está permitida citando su procedencia Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es/ AÑO 2012
Más detallesRP-CSG-027.00. Fecha de aprobación 2012-03-08
Reglamento Particular para la Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales según el Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997) RP-CSG-027.00 Fecha de aprobación 2012-03-08 ÍNDICE
Más detallesLa norma básica en materia de Seguridad Social en el ordenamiento español es el art. 41 de la Constitución de 1978.
PLAN DE FORMACIÓN 2015 1 INCAPACIDAD LABORAL E INVALIDEZ ACCION FORMATIVA Nº 45-2015/INT/3432 2 3 4 5 OBJETIVOS Conocer la normativa relativa a incapacidad laboral e invalidez. Identificar las distintas
Más detallesTipos de procesos de incapacidad temporal en función de su duración estimada
NUEVOS MODELOS DE PARTES DE ALTA/BAJA DE INCAPACIDAD TEMPORAL A PARTIR DEL 1 DE DICIEMBRE DE 2015 A partir del próximo 1 de diciembre de 2015 será cuando todos los médicos de los Servicios Públicos de
Más detallesORGANIZACIÓN SANITARIA EN ESPAÑA
ORGANIZACIÓN SANITARIA EN ESPAÑA 1. Evolución histórica del sistema sanitario español. 2. Legislación fundamental. 3. Características principales y organización del Sistema Nacional de Salud. 4. Algunos
Más detallesGuía 600 MINEDUC Seguro Escolar. 1. Protección 2. 2. Actividades extraescolares y giras de estudio 3. 3. Beneficios 3. 4. Denuncia del accidente 4
SEGURO ESCOLAR Última actualización Abril 2010 1. Protección 2 2. Actividades extraescolares y giras de estudio 3 3. Beneficios 3 4. Denuncia del accidente 4 5. Educación en caso de invalidez 4 6. Administración
Más detallesNormas de actuación en caso de accidente de trabajo.
Normas de actuación en caso de accidente de trabajo. Rev. 0 Diciembre 2013 Pág. 1 de 7 1.- INTRODUCCIÓN.... 3 2.- OBJETO.... 3 3.- ALCANCE.... 3 4.- DEFINICIONES.... 3 5.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO.... 4
Más detallesGUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA. Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
GUÍA PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA Servicios de prevención GUÍA SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES GUÍA PARA LA MEJORA EN LA GESTIÓN PREVENTIVA SERVICIOS DE PREVENCIÓN Índice Introducción
Más detallesLa Seguridad y Salud Laboral en Red Eléctrica
La Seguridad y Salud Laboral en Red Eléctrica Seguridad y salud laboral En Red Eléctrica tenemos como objetivo estratégico conseguir la excelencia en la seguridad y salud tanto de las personas empleadas,
Más detallesSe necesita autorización telefónica previa, llamando al teléfono 902 19 57 45 sólo en los siguientes casos:
CÓMO UTILIZAR MI SEGURO DE SALUD? 1- Cómo utilizar mi seguro? 2- Cómo actuar en caso de ingreso hospitalario? 3- Qué datos debo aportar para solicitar una autorización para hospitalización? 4- Desde cuándo
Más detallesGabinete Jurídico. Informe 0230/2009
Informe 0230/2009 La consulta plantea si la Mutua Patronal de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional consultante puede comunicar los datos de salud relativos a los accidentes de trabajo sufridos
Más detallesCUIDAMOS DE LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
CUIDAMOS DE LA SALUD LABORAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS 2 CON LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS POR QUÉ CONCERTAR CON UNA MUTUA? CON LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS 3 En MC MUTUAL te ponemos al corriente de cúales
Más detallesREDACCIÓN ANTERIOR REDACCIÓN VIGENTE A PARTIR DEL
CRITERIOS BÁSICOS SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE RECURSOS PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD SANITARIA DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN (REAL DECRETO 843/2011, DE 17 DE JUNIO) REDACCIÓN ANTERIOR REDACCIÓN VIGENTE A
Más detallesCON SANITAS TUS MEDICAMENTOS
Cobertura de Farmacia CON SANITAS TUS MEDICAMENTOS A mitad DE PRECIO Ahora con Sanitas, te ofrecemos una amplia gama de coberturas opcionales para que puedas personalizar tu seguro con aquellas que mejor
Más detallesASPECTOS SOCIALES EN LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS
ASPECTOS SOCIALES EN LA ENFERMEDAD DE ALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS Begoña López Viagel, Trabajadora Social Colaboradora de AFALcontigo Directora del área Social y Asistencial y Gerente de Gerosol Asistencia
Más detalles2.11.1 CONTRATAS Y SUBCONTRATAS NOTAS
NOTAS 1 Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. A
Más detallesINFORMA CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CONTIGO
MC INFORMA 2014 CON LA SALUD LABORAL, CON LAS PERSONAS CONTIGO 2 LOGROS MÁS RELEVANTES DE 2014 RESULTADO POSITIVO DE MÁS DE 100 MILLONES DE EUROS EN LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL RENTABILIDAD DEL 13,7%
Más detallesdkv renta Cuando estés de baja, deja que DKV trabaje por ti
dkv renta Cuando estés de baja, deja que DKV trabaje por ti Qué pasa cuando usted no puede trabajar? Una enfermedad o un accidente puede obligarle a coger una baja laboral y eso implica disminución de
Más detallesEL PAPEL DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN LA GESTIÓN DE LA CONTINGENCIA COMÚN
EL PAPEL DE LAS MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN LA GESTIÓN DE LA CONTINGENCIA COMÚN SERVICIO TÉCNICO DE ASISTENCIA PREVENTIVA U.G.T. Castilla y León. Hasta el año 94 la gestión de la Incapacidad Temporal
Más detallesAUTOSEGURO EN ADIF. Enero-Febrero / 2013. INTRODUCCIÓN... Pág. 03. QUÉ ES EL AUTOSEGURO?... Pág. 04
AUTOSEGURO EN ADIF INTRODUCCIÓN... Pág. 03 QUÉ ES EL AUTOSEGURO?... Pág. 04 COLABORACIÓN RESPECTO A LAS CONTINGENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL... Pág. 04 COLABORACIÓN RESPECTO
Más detallesPROGRAMA 312E ASISTENCIA SANITARIA DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO
PROGRAMA 312E ASISTENCIA SANITARIA DEL MUTUALISMO ADMINISTRATIVO 1. DESCRIPCIÓN El Régimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia está integrado por dos
Más detallesConvocatoria 2014 Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales AT-0116/2014. Necesidades de Formación en Primeros Auxilios
4 Necesidades de Formación en Primeros Auxilios Guía para la elaboración de Medidas de Emergencia y Evacuación en la PYME ~ 21 ~ 4. Necesidades de Formación en Primeros Auxilios Introducción: El estado
Más detallesNorma ISO 14001: 2015
Norma ISO 14001: 2015 Sistema de Gestión Medioambiental El presente documento es la versión impresa de la página www.grupoacms.com Si desea más información sobre la Norma ISO 14001 u otras normas relacionadas
Más detallesBONUS. Guía explicativa para la solicitud de 2015
BONUS Guía explicativa para la solicitud de 2015 ÍNDICE Objeto de la norma 3 Beneficiarios 4 Cuantía del incentivo 5 Períodos de observación 6 Requisitos 7 Cómo solicitar el incentivo 10 Plazo de presentación
Más detallesTPV VIRTUAL O PASARELA DE PAGOS DE CAJASTUR
TPV VIRTUAL O PASARELA DE PAGOS DE CAJASTUR El TPV (Terminal Punto de Venta) Virtual es un producto dirigido a empresas y comercios, con tienda en internet, que permite el cobro de las ventas realizadas
Más detallesLas indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes se reconocen en cualquier régimen de la Seguridad Social?
DE RECURSOS HUMANOS () APARTADO 6: LA FISCALIDAD DE LA REMUNERACIÓN, MEJORAS DE LAS CARGAS FISCALES, BENEFICIOS SOCIALES Y REMUNERACIÓN EN ESPECIE DIAPOSITIVA Nº: 2 PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL SABER
Más detallesPrestación por riesgo durante el EMBARAZO
INFORMACIÓN PARA LA TRABAJADORA Prestación por riesgo durante el EMBARAZO Trabajadora por cuenta ajena QUÉ ES? Una prestación a la que tiene derecho toda mujer embarazada cuando existen riesgos que pueden
Más detallesOFERTA SEGURO DE SALUD ADESLAS ESTUDIADO PARA
OFERTA SEGURO DE SALUD ADESLAS ESTUDIADO PARA El contenido de este Informe tiene carácter reservado y de estricta confidencialidad, se desautoriza, salvo previo y formal consentimiento, la parcial o total
Más detallesTambién podrán ser objeto de tratamiento los datos a que se refiere el párrafo anterior cuando el tratamiento sea necesario para salvaguardar un
Informe jurídico 0502/2008 Según se desprende del contenido de la consulta, se prevé la creación de una base de datos automatizada a la que podrán acceder las empresas asociadas con objeto de que por las
Más detallesENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL POR CUENTA AJENA
INFORMACIÓN PARA EL TRABAJADOR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL POR CUENTA AJENA Qué es la Contingencia Común? Toda enfermedad o accidente que no se consideran provocados por causas laborales. Qué
Más detallesServicio Andaluz de Teleasistencia
Servicio Andaluz de Teleasistencia ÍNDICE SERVICIO ANDALUZ DE TELEASISTENCIA...3 QUÉ ES?... 3 QUÉ BENEFICIOS APORTA?... 3 CÓMO SE PRESTA EL SERVICIO?... 4 CÓMO SE ACCEDE A SUS SERVICIOS?... 4 DÓNDE SE
Más detalles1.100. Gestión integral de seguros para entidades sin ánimo de lucro. Entidades sin ánimo de lucro aseguradas 14.500 voluntarios
Gestión integral de seguros para entidades sin ánimo de lucro 1.100 Entidades sin ánimo de lucro aseguradas 14.500 voluntarios Propuesta especial para: Correduría de Seguros Primera Cartera Especializada
Más detallesPrueba de control (1). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 9.
Prueba de control (1). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 9. APELLIDOS: NOMBRE: 1.- La prestación por lesiones permanentes no invalidantes debe: a) derivar de accidente de trabajo. b) derivar de
Más detalles1.800. Gestión integral de seguros para entidades sin ánimo de lucro. Entidades sin ánimo de lucro aseguradas 24.000 voluntarios
Gestión integral de seguros para entidades sin ánimo de lucro 1.800 Entidades sin ánimo de lucro aseguradas 24.000 voluntarios Propuesta especial para: Primera Cartera Especializada en el Tercer Sector
Más detallesGuía del. Centro de salud. Distrito Sanitario Aljarafe. Avenida de las Américas s/n 41927 Mairena del Aljarafe (Sevilla)
Guía del usuario Centro de salud Distrito Sanitario Aljarafe Avenida de las Américas s/n 41927 Mairena del Aljarafe (Sevilla) Julio 2003 Presentación 5 Servicios en su Centro de salud 6 Atención al usuario
Más detallesUn Modelo de Salud Integral
Nuestra Asistencia Un Modelo de Salud Integral Cuidamos la salud de sus trabajadores, con amplios recursos técnicos y profesionales Red de centros asistenciales propios en toda España. Lista de especialistas
Más detallesSEGUROS DE GASTOS MÉDICOS MAYORES
SEGUROS DE GASTOS MÉDICOS MAYORES El seguro de Gastos Médicos Mayores cubre la lesión o incapacidad que afecte la integridad personal o la salud del Asegurado, ocasionada por un accidente o enfermedad.
Más detallesCentro de Prevención y Rehabilitación. Majadahonda (Madrid) España
Centro de Prevención y Rehabilitación Majadahonda (Madrid) España 1 2ª Congreso de Excelencia y Calidad de Castilla y León. Avila 7 de abril de 2005 El Centro de Rehabilitación FREMAP Un modelo de excelencia
Más detallesModificaciones en la gestión y control de los procesos por Incapacidad Temporal
Laboral 11-2014 Julio Modificaciones en la gestión y control de los procesos por Incapacidad Temporal El presente Comentario laboral pretende sistematizar los principales aspectos y novedades del Real
Más detalles