Perfil y Descripción de puesto

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1 I. Propósito. Ejecutar trabajos de topografía efectuando levantamientos topográficos, replanteos de obras, nivelación de terrenos, mediciones de construcciones, a fin de facilitar información indispensable a los ingenieros para la realización de sus obras guiándose por la legislación, reglamentación y/o normatividad que en materia de cuidado con el medio ambiente, aplique en la construcción. Participar en los planes y programas de CCR como empresa socialmente responsable siendo parte o apoyando al voluntariado CCR II. Alcance de Puesto El buen levantamiento de las secciones para que los trabajos a ejecutar sean los más acertados y menos lacerantes para el medio ambiente III. Datos Particulares Edad: Mínimo 20 a 4 años Sexo: Masculino Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Técnico Superior Universitario en Tipografía o carrera afin. Ingles (no indispensable) Experiencia: 3 años en el puesto similar o sin experiencia Método de Evaluación: Aptitudes básicas IV. Aptitudes - Conocimientos Específicos. Manejo de Estación Total Conocimientos de levantamiento de secciones en campo Conocimiento en carreteras Conocimiento básico de leyes, reglamentos, normas etc relacionadas con el cuidado al medio ambiente Conocimiento de la legislación que nos rige en materia de protección, seguridad e higiene en el trabajo Programas de computo V. Actitudes - Habilidades Responsabilidad Honestidad Puntualidad Comunicación Organización 1

2 Orden y Limpieza en áreas de trabajo Trabajo bajo presión Presentación (aseo personal) Trabajo en equipo Discreción VI. Competencias 1. COMPETENCIAS COGNITIVAS Inteligencia General Capacidad de toma de decisiones Razonamiento Lógico Razonamiento Numérico Organización y Planificación Persuasión 2. COMPETENCIA EN EL ÁREA DE PERSONALIDAD Estabilidad Emocional Seguridad en sí mismo Control de impulsos Empatía Dinamismo Sociabilidad 3. COMPETENCIAS LABORALES Responsabilidad Orden Trabajo en equipo Trabajo en base a resultados Tolerancia a la presión Adaptación a las normas Atención y Servicio al Cliente x MUY MUY MUY VII. A quien reporta. Residente de Obra VIII. Quien le reporta. Ayudante 2

3 I. Contactos Internos: Analista Técnico Auxiliar Técnico Superintendente de Obra Gerente de Construcción. Contactos Externos. N/A I. Actividades y responsabilidades específicas. Realizar levantamientos topográficos y secciones del mismo. Generación de volúmenes para estimación y reporte del mismo al departamento técnico. Estimaciones. Realizar levantamientos topográficos, replanteos de obras y de proyectos de ingeniería. Efectuar cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas. Entregar números generadores cuando le sean solicitados. Localizar puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos topográficos. Efectuar nivelaciones de terrenos y mediciones topográficas. Elaborar dibujos de los levantamientos topográficos. Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de topografía. Realizar borradores para la elaboración de planos topográficos. Asistir técnicamente, en el área de su competencia a los inspectores de obras. Revisar los planos topográficos Supervisar y distribuir las actividades del personal a su cargo. Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Cumplir con las normas y procedimientos en materia de Medioambiente, establecidos por la norma ISO 14001:2004 Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas. Dibujo de secciones, perfiles, plantas en autocad. Encargado de trazos y nivelaciones de plataformas y drenajes. Entregar trazos o niveles a los tuberos. Cálculo de volumetría para cálculo de materiales de terraplenes. Revisión final para pendientes del día siguiente. Movimiento y trazo de maquinaria. Manejo de estación total. Marcar, dar altura. Sobre-estante. Alineamientos. Informe de plataformas. Supervisar personal. Gabinete (computadora). 3

4 Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. II. Tipo de materiales y herramienta que domina. Herramienta Materiales Software Equipo de Oficina Estación total Auto Cad Computadora Civil Cad Teléfono III Tipo de Trabajo. Clase % Justificación Físico 30% Solo traslados a obra Mental 70% Es trabajo de control y desarrollo En Oficina 0% Solo se trabaja dentro de las oficinas Fuera de Oficina 100% En Obras IV. Riesgo de Trabajo Definición Justificación Mínimo Medio Alto Solo ejecuta trabajos y se traslada a las obras 4

5 Organigrama Director General 1 Director de Construcción 2 Gerente Técnico 3 Superintendente de Obra 3 Gte Relaciones Institucionales 3 Residente de Obra 4 Ing. Operador Planta de Asfalto 4 Analista Tecnico Gestor Operador de Planta Analista Admon de Obra Analista Técnico Auxiliar Técnico Topografo Auxiliar de Planta Auxiliar Admor de Obra Sobrestante 7 Operadores de Maquinaria 7 Chofer de servicio 7

6 V. Impacto del puesto. El levantamiento adecuado de las secciones de campo. VI. Plan de Seguridad. Articulo de Seguridad Justificación Periodicidad de Uso Botas Industriales Superficies inseguras Diario Caminar sobre asfalto caliente VII. Crecimiento del Puesto. Puesto de Crecimiento Experiencia Necesarias Conocimientos Necesarias Ingeniero Auxiliar 3 años Ingeniero Civil Emitido por: Revisado por: Aprobado por: Versión GLG DRH-001 RVS DCA-001 AFG DDG

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