Proceso de Selección Pastoral de Converge Encuesta a la iglesia Converge Pastoral Placement Process Church Survey- Spanish version

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1 Esta encuesta de 19 preguntas es sobre las preferencias y características suyas y de su iglesia y sus opiniones personales al respecto. Sus respuestas serán anónimas y no se compartirán. Por favor conteste con franqueza. 1) Qué nivel de estudios ha completado? (Seleccione una sola respuesta) 6 años o menos de escuela (6 or less years of schooling) 6 a 12 años de escuela (6 to 12 years of schooling) educación terciaria o técnica (post-secondary or technical education) educación universitaria (partial or complete college degree) 2) Prefiero que mi iglesia busque un candidato MAYOR a: (Seleccione una sola respuesta) 25 años 35 años 45 años 55 años 3) Prefiero que mi iglesia busque un candidato MENOR a: (Seleccione una sola respuesta) 70 años 60 años 50 años 40 años 30 años 4) Prefiero que mi iglesia busque un pastor con por lo menos el siguiente nivel de experiencia general en el ministerio: (Seleccione una sola respuesta) Sin experiencia en el ministerio. 1-3 años de experiencia 4-9 años de experiencia Más de 10 años de experiencia 5) Prefiero que mi iglesia busque un pastor con por lo menos el siguiente nivel de experiencia en el cargo de PASTOR PRINCIPAL: (Seleccione una sola respuesta) Ninguna experiencia como pastor principal 1-3 años de experiencia como pastor principal 4-9 años de experiencia como pastor principal Más de 10 años de experiencia como pastor principal The Art, the Science & the Process to match church and pastor Page 1

2 6) Prefiero que mi iglesia busque un pastor con ALGO de experiencia previa en una iglesia de: (Seleccione una sola respuesta) Más de 2000 asistentes asistentes asistentes asistentes asistentes Menos de 50 asistentes 7) Prefiero que mi iglesia busque un pastor con experiencia previa como PASTOR PRINCIPAL en una iglesia de: (Seleccione una sola respuesta) Más de 2000 asistentes asistentes asistentes asistentes asistentes Menos de 50 asistentes 8) Prefiero que mi iglesia busque un pastor que: (Seleccione una sola respuesta) Sea directo en su trato y forma de expresión, independiente, que le guste estar al mando, emprendedor. Su énfasis deberá estar en obtener resultados y liderar a su iglesia para que se destaque. Sea persuasivo en su forma de hablar, inspire a otros, motivador y entusiasta. Deseo que sea optimista con respecto a las personas y que prefiera lograr acuerdos y no imponer un punto de vista. Sea cauteloso en su forma de proceder, que se exprese con exactitud y cuidado. Deseo que realice un análisis prudente y lógico antes de actuar o hablar, teniendo en cuenta las consecuencias de sus acciones, y que sea una persona que busca complacer. Sea muy estable, simpático, que sepa ponerse en el lugar de los demás. Deseo que sea leal, paciente, y digno de confianza. The Art, the Science & the Process to match church and pastor Page 2

3 9) Indique su preferencia en cuanto a los cambios que llevaría a cabo el futuro pastor en su iglesia: (Seleccione una sola respuesta) NO QUIERO que el futuro pastor lleve a cabo cambios importantes. Preferiría que el futuro pastor NO LLEVE A CABO cambios importantes. No tengo preferencia en este aspecto. Preferiría que el futuro pastor SI LLEVE A CABO cambios importantes. QUIERO que el futuro pastor lleve a cabo cambios importantes. 10) Seleccione la frase que mejor describe su opinión con respecto a las misiones: (Seleccione una sola respuesta) Tengo muy poco interés en las misiones más allá de nuestra propia comunidad. Las misiones son importantes, pero mi iglesia no podrá hacer mucho al respecto hasta no estar internamente sana. Las misiones son importantes, y la iglesia debe apoyarlas económicamente, pero creo que dar el 10% del presupuesto a misiones individuales o denominacionales es suficiente. Las misiones son importantes, y la iglesia debe intentar no sólo dar más del 10% del presupuesto, sino además enviar a sus propios líderes laicos en viajes misioneros cortos siempre que sea posible, con la esperanza de que se vuelvan misioneros de carrera. Las misiones son por lo menos tan importantes como el ministerio local de la iglesia, y quisiera aumentar el presupuesto para las misiones anualmente en un 1% o más hasta llegar al punto en que la mitad de las ofrendas se destinan a misiones. Las misiones son la razón principal para la existencia de la iglesia local. 11) Seleccione la frase que mejor describe cómo su iglesia trata en la actualidad de alcanzar a otros para Cristo. (Seleccione una sola respuesta) Mi iglesia anima, capacita y hace responsables a aquellas personas que están interesadas en realizar evangelismo personal. Mi iglesia anima el evangelismo personal, pero dedica menos tiempo a la capacitación y organización del evangelismo personal. Mi iglesia exclusivamente evangeliza desde el púlpito. The Art, the Science & the Process to match church and pastor Page 3

4 12) Seleccione la frase que mejor describe cómo su iglesia actualmente forma más y mejores discípulos. (Seleccione una sola respuesta) Mi iglesia no tiene un programa de discipulado intencional y específico. Si se capacitan discípulos es a través de sermones, grupos pequeños, u otros esfuerzos. Mi iglesia tiene un programa sistemático de discipulado y es el método principal a través del cual se capacita discípulos. Mi iglesia depende del enfoque y los esfuerzos del pastor principal para capacitar discípulos. 13) Seleccione la frase que mejor describe el enfoque actual de su iglesia en los cultos de adoración del fin de semana. Yo creo que las personas a las que mi iglesia desea atraer para que asistan son: (Seleccione una sola respuesta) Exclusivamente los no creyentes que buscan a Dios, o sea personas que NO están en la fe pero que están buscando activamente a Dios. Mayormente a los no creyentes que buscan a Dios, pero mantiene un ambiente atrayente para los creyentes. Los no creyentes que buscan a Dios y los creyentes por igual. Mayormente a los creyentes, pero mantiene un ambiente atrayente para los no creyentes que buscan a Dios. Exclusivamente a los creyentes. 14) Seleccione la frase que mejor describe SU preferencia personal en cuanto a cuál grupo la iglesia debe atraer para que asista a los cultos de adoración del fin de semana: (Seleccione una sola respuesta) Prefiero que mi iglesia busque atraer exclusivamente a los no creyentes que están activamente buscando a Dios. Prefiero que mi iglesia busque atraer mayormente a los no creyentes, pero que también sea un ambiente atrayente para los creyentes. Prefiero que mi iglesia busque atraer a creyentes y no creyentes por igual. Prefiero que mi iglesia busque atraer mayormente a los creyentes, pero que también sea un ambiente atrayente para los no creyentes. Prefiero que mi iglesia busque atraer exclusivamente a los creyentes. The Art, the Science & the Process to match church and pastor Page 4

5 15) Seleccione la frase que mejor describe cómo es el culto de adoración actual en su iglesia: (Seleccione una sola respuesta) Mi iglesia es puramente tradicional, o sea cantamos himnos y coros, usamos órgano o piano y coro. Mi iglesia es mayormente tradicional, o sea cantamos himnos, unas pocas canciones de alabanza, usamos órgano o piano. Mi iglesia es puramente contemporánea, o sea la música de adoración es de los últimos 10 años, nos guía un equipo de adoración con guitarras, batería, teclado, etc. Mi iglesia es mayormente contemporánea, o sea la música de adoración es de los últimos 20 años, junto con algunos himnos, nos guía un equipo de adoración con guitarras, batería, teclado, etc. Mi iglesia tiene una combinación de estilos, con un equilibrio entre los himnos tradicionales y la música de adoración contemporánea. Mi iglesia utiliza varios estilos, con dos o más cultos de adoración con distintos estilos de música y adoración. 16) Seleccione la frase que mejor describe SU preferencia en cuanto a la adoración: (Seleccione una sola respuesta) Prefiero el culto exclusivamente tradicional, con himnos y coros, y usando órgano o piano y coro. Prefiero mayormente tradicional, con himnos, unas pocas canciones de alabanza, y usando órgano o piano. Prefiero exclusivamente contemporánea, o sea la música de adoración es de los últimos 10 años, nos guía un equipo de adoración con guitarras, batería, teclado, etc. Prefiero mayormente contemporánea, o sea la música de adoración es de los últimos 20 años, junto con algunos himnos, nos guía un equipo de adoración con guitarras, batería, teclado, etc. Prefiero una combinación de estilos, con un equilibrio entre los himnos tradicionales y la música de adoración contemporánea. Prefiero varios estilos, con dos o más cultos de adoración con distintos estilos de música y adoración. The Art, the Science & the Process to match church and pastor Page 5

6 17) A continuación hay un listado de 4 estilos de predicación. Seleccione los dos estilos de prédica que usted PREFIERE en un futuro pastor. Ponga 1 a la que más le gusta, y 2 a la que sigue en preferencia. Expositiva predicación por pasajes bíblicos o versículo por versículo, explicando el concepto global y luego su aplicación para el día de hoy. Por tópicos predicación sobre temas específicos (por ejemplo, el sufrimiento, la gracia) utilizando textos de cualquier parte de la Biblia. Semana a semana predicación de la palabra que Dios haya puesto en el corazón del pastor en esa semana, por lo general sin tener una serie de sermones planificada de antemano. Evangelística la predicación casi siempre termina en una presentación simple del evangelio, y una invitación de aceptar a Cristo, sea cual fuere el texto bíblico o el tópico con el que se inicia. 18) A continuación encontrará 8 tareas que forman parte de la misión de la iglesia y por las cuales la iglesia es responsable. Escoja las 3 que usted cree son LAS MÁS IMPORTANTES en SU iglesia. Ponga 1 en la más importante, 2 en la que le sigue, y 3 en la tercera en importancia. Predicar la Palabra de Dios Promover la justicia Salvar a los perdidos Sanar a los heridos Discipular y capacitar mejor a los discípulos Ser familia Sostener a las misiones Adorar a Dios 19) A continuación se describen 9 tipos de pastores. Seleccione los 3 que usted preferiría de un futuro pastor, marcándolos en el orden de importancia para usted con 1, 2 y 3. Visionario-Líder El pastor principal es el líder en cuanto a la visión para su rebaño. Es el que recibe la visión y lidera a la iglesia. Cree que su ministerio es mayoritariamente la de liderar al rebaño en el cumplimiento de su razón de ser. El propósito de la predicación y enseñanza es compartir la visión del ministerio y motivar a otros a participar en el cumplimiento de la misma. Quizá le ayude visualizar este tipo de pastor si imagina que es similar al director ejecutivo de una empresa en el mundo secular. The Art, the Science & the Process to match church and pastor Page 6

7 Pastor El pastor principal dedica la mayor parte de su tiempo a la consejería y a visitar por las casas y en los hospitales. Es conocido como un pastor afectuoso y que se preocupa por su rebaño. Le da mucha importancia a la consejería y a las relaciones interpersonales positivas. Cree que el ministerio consiste mayormente en el desarrollo de buenas relaciones entre Dios y las personas, y de las personas entre sí. El propósito de la predicación y enseñanza es ayudar a las personas a desarrollarse y madurar como individuos de modo que sus relaciones sean cada vez más satisfactorias. Quizá le ayude visualizar este tipo de pastor si imagina que es similar a un consejero en el mundo secular. Predicador-Maestro Este tipo de pastor considera que su rol es primordialmente enseñar las verdades de las Escrituras y su aplicación a la vida contemporánea. Su mayor satisfacción la encuentra en el púlpito y en su tiempo de estudio bíblico. Cree que sirve a Dios con su ministerio mayormente siendo siervo de la Palabra enseñando verdades bíblicas correctas. El propósito de la predicación y enseñanza es impartir conocimiento bíblico correcto que le brindará a los creyentes los recursos que necesitan para vivir en obediencia a la Palabra de Dios. Quizá le ayude visualizar este tipo de pastor si imagina que es similar a un profesor universitario en el mundo secular. Líder de adoración- El pastor principal se ocupa primordialmente de la adoración personal y colectiva. Le da mucha satisfacción planificar cultos que impacten a las personas y guiar a la congregación a experimentar la asombrosa santidad de Dios a través de la adoración. Cree que el ministerio consiste mayormente en guiar a la congregación en una adoración agradable a Dios. El propósito de la predicación y enseñanza es enriquecer la experiencia de adoración de la congregación, de modo que sus sermones muchas veces tratarán con la naturaleza y el actuar de Dios. Quizá le ayude visualizar este tipo de pastor si imagina que es similar a un director de obras de teatro en el mundo secular. Evangelista Lo que más le interesa es ganar a los perdidos para Cristo e integrarlos a la iglesia. El pastor principal puede hacer esto por medio de visitas personales, capacitación de otros o desde el púlpito. Creen que el ministerio consiste mayormente en ganar a las personas para Cristo y edificar a la iglesia. El propósito de la predicación y enseñanza es motivar a las personas a decidirse por Cristo y a unirse a la iglesia. En consecuencia, sus sermones son por lo general evangelísticos. Quizá le ayude visualizar este tipo de pastor si imagina que es similar a un vendedor en el mundo secular. The Art, the Science & the Process to match church and pastor Page 7

8 Capacitador Este tipo de pastor pone mucho énfasis en capacitar y nombrar a líderes y miembros de la iglesia para que funcionen como integrantes del equipo. Tendrá más satisfacción por los logros de aquellos a quienes ha entrenado que por los frutos directos de su trabajo ministerial. Cree que el ministerio consiste mayormente en ayudar a las personas a desarrollar sus dones espirituales para que ellos puedan ser parte del mismo. El propósito de la predicación y enseñanza es reclutar y desarrollar cristianos para el ministerio. Sus sermones por lo general tratan con la naturaleza y el ministerio de la iglesia. Quizá le ayude visualizar este tipo de pastor si imagina que es similar a un entrenador de un equipo deportivo en el mundo secular. Administrador de la iglesia El pastor principal se ve a si mismo como el administrador de una empresa, que administra bien los recursos del rebaño. Organiza con detalle la vida del rebaño, y las áreas de responsabilidad se definen con precisión. Cree que el ministerio consiste mayormente en administrar los variados recursos de la iglesia con efectividad y eficiencia. El propósito de la predicación y enseñanza es edificar a la iglesia. Sus sermones tratan por lo general con la naturaleza y la estructura de la iglesia. Quizá le ayude visualizar este tipo de pastor si imagina que es similar a un administrador de empresas en el mundo secular. Profeta Este tipo de pastor se preocupará por luchar contra la injusticia e inmoralidad que ve en la sociedad. La santidad y la justicia serán temas dominantes en su ministerio. Sus sermones compararán la situación social actual con la verdad bíblica y profética. Cree que el ministerio consiste mayormente en confrontar a los individuos y las instituciones con lo que dice la Palabra de Dios en cuanto a justicia, misericordia y santidad. El propósito de la predicación y enseñanza es exponer la injusticia y falta de santidad personal y colectiva a la luz de la verdad bíblica. Quizá le ayude visualizar este tipo de pastor si imagina que es similar a un trabajador social en el mundo secular. The Art, the Science & the Process to match church and pastor Page 8

9 Generalista Este tipo de pastor no tiene una característica dominante. Cambiará su enfoque y actuación en la medida que sea necesario para satisfacer lo que considere sean las necesidades de la iglesia. Por lo tanto, los miembros tendrán distintas opiniones sobre qué tipo de pastor es, según las interacciones que hayan tenido con él. Cree que el ministerio consiste en satisfacer las necesidades de individuos y grupos en la iglesia utilizando apropiadamente las habilidades y capacidades que hayan desarrollado. El propósito de la predicación y enseñanza es ayudar a satisfacer las necesidades de la congregación que se consideren más importantes en ese momento. Los sermones pueden variar en estilo y contenido según la necesidad. Quizá le ayude visualizar este tipo de pastor si imagina que es similar a un médico generalista en el mundo secular. Gracias por completar la Converge P3. The Art, the Science & the Process to match church and pastor Page 9