LLAMADO ABIERTO A CONTADORES PUBLICOS BASES PARA LA POSTULACION

Transcripción

1 LLAMADO ABIERTO A CONTADORES PUBLICOS BASES PARA LA POSTULACION La Dirección General Impositiva llama a concurso para la provisión de hasta 20 puestos de Contador Público, los que desempeñarán tareas en la oficina de Montevideo. Las contrataciones se realizaran en la modalidad de Contrato a Término, de acuerdo a lo dispuesto en las normas vigentes, por el plazo de un año y renovable por iguales períodos según las necesidades de servicio y evaluación del supervisor. Al momento del ingreso el aspirante no podrá desempeñarse en otro cargo público, excepto la docencia, según reglamentación vigente. Se han establecido requisitos mínimos y deseables de formación, conocimientos y experiencia adecuados al desempeño de la tarea. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ser ciudadano natural o tener no menos de tres años de ciudadanía legal. - Título de grado de Contador Público expedido por la Universidad de la República, o Universidades Privadas habilitadas por el Ministerio de Educación y Cultura. - Tener como máximo 3 años de egresado, al 13 de julio de Tener aptitud física, certificada mediante Carné de Salud. - Disponibilidad para trasladarse al interior con el fin de realizar tareas inspectivas cuando el servicio lo requiera 1

2 REQUISITOS DESEABLES Conocimientos - Conocimiento de las normas legales y reglamentarias relacionadas con la materia tributaria. Aptitudes - Capacidad de relacionamiento interpersonal y de trabajo en equipo. - Aptitud para desarrollar tareas bajo la exigencia de cumplimiento de objetivos y ante situaciones de presión. Habilidades - Conocimientos de Windows, Excel y Word. Se puntuará la experiencia como becario o pasante en la DGI. Objetivo del puesto Determinar la situación tributaria del Contribuyente de acuerdo a los procedimientos de Auditoria establecidos. CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN: Contrato a término según Ley Nº de 18/9/02 arts. 30 a 42, Decreto Nº 85/003 de 28/2/003, Decreto Nº 376/003 de 11/9/003, Ley Nº de 19/12/05 art. 18, Ley Nº de 31/10/06 art. 48 y 49, Ley Nº de 31/08/07 art. 20 inciso 1º, en la redacción dada por Ley Nº art. 8 de 06/10/08. El desempeño en régimen de contratación a término es incompatible con: a) El ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada. 2

3 b) Contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales. c) Otro contrato a término a ser ejecutado en forma simultánea. d) El goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público. e) La condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública. f) La percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos. g) La vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier modalidad contractual. Régimen de Dedicación Exclusiva con 40 horas semanales mínimas de trabajo según Decreto 166/005 y 333/008. La remuneración estará constituida por el salario nominal mensual $ , más la prima anual por cumplimiento de metas grupales. El contratado a término tendrá derecho a: - Indemnización por despido en las situaciones expresamente previstas en el inciso final del artículo 34 y en el literal A) del artículo 36 de la Ley Beneficio del seguro por desempleo cuando el plazo total del contrato inicial y el de las sucesivas prórrogas superen los 24 meses (Decreto- Ley N de 20 de agosto de 1981). La acumulación de este beneficio con la indemnización por despido no podrá superar en ningún caso el equivalente a seis meses de retribución total - Cobro de beneficios sociales o Asignación familiar o Aguinaldo o Hogar constituido o Asistencia Medica a través del FONASA 3

4 - Goce de licencia ordinaria - Goce de licencia maternal - Goce de licencia por enfermedad INSCRIPCIÓN Y DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR La inscripción se realizará entre el 13 de julio y el 24 de julio entre las 10 y las 16 horas en el local de la DGI de Fernandez Crespo 1534, Departamento de RRHH, 8º piso, de la ciudad de Montevideo. En el momento de inscripción deberá entregarse: - Fotocopia de la Cédula de Identidad vigente. - Fotocopia del Título con exhibición del original - Formulario de Inscripción, disponible en el Departamento de Recursos Humanos de la D.G.I. o página web ( PROCESO DE SELECCIÓN DE LOS ASPIRANTES: Se realizará una prueba de oposición, de la que participaran todos postulantes que cumplan con los requerimientos mínimos. La prueba de oposición tiene un nivel mínimo de suficiencia del 60% Se seleccionarán los 40 postulantes que obtengan el puntaje mayor. Dichos postulantes continuaran con las instancias de evaluación, las que constaran de una prueba psicotécnica y una entrevista individual. 4

5 Los puntajes totales se componen de: Máximo Prueba de oposición: Experiencia como becario o pasante en DGI Prueba psicotécnica: Entrevista: 70 puntos 5 puntos 15 puntos 10 puntos Total 100 puntos Prueba de Oposición La prueba se realizará sobre las siguientes temáticas: - Estructura, cometidos y funciones de la D.G.I. - Impuestos administrados por la D.G.I. - Normas formales y sustanciales - Técnicas y procedimientos de auditoria Material de estudio recomendado: Código Tributario Texto Ordenado 1996 y Decretos Reglamentarios Resoluciones Dictadas en Consultas de la D.G.I. Decretos y Resoluciones sobre normas formales y sustanciales Pronunciamiento de la Sala de Profesionales de la D.G.I. sobre Administración Tributaria, Facultades, Alcance (diciembre 2004) Decretos referentes a información Institucional. 5

6 Todo el material mencionado se encuentra publicado en la pagina web de de la D.G.I. La prueba de oposición se realizará el sábado 8 de agosto a las 10 horas en el local central de la DGI de la ciudad de Montevideo. El ingreso se realizará por la calle Colonia 1922, debiendo los postulantes acreditarse con Cédula de Identidad Vigente. Los resultados de la prueba de oposición y el listado de preseleccionados se publicará en la página por Cédula de Identidad, el 17 de agosto de 2009 (esta fecha de publicación se confirmará el día viernes 14 de agosto a través de la web de D.G.I.) La fecha y hora de la prueba psicotécnica y de la entrevista se comunicará por correo electrónico. Los resultados de la selección se publicarán en la página el 11 de setiembre de 2009, por Cedula de Identidad. Se confeccionará un listado con orden de prelación con una vigencia de 24 meses Los postulantes seleccionados deberán presentar antes del 18 de setiembre en el Departamento de Recursos Humanos de la D.G.I. la siguiente documentación: - Fotocopia de la Credencial Cívica - Foto carné actualizada - Carné de Salud, según reglamentación vigente. - Certificado de Buena Conducta