INDICE CURSOS F.O.D PROGRAMACIÓN PROVINCIA DE VALLADOLID

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1 INDICE CURSOS F.O.D PROGRAMACIÓN PROVINCIA DE VALLADOLID (PICAR EN CURSO PARA AMPLIAR INFORMACIÓN) 1. Información sujeta a posibles cambios. Actualizado el 27/01/ Para más información dirigirse a las Oficinas del Servicio Público de Empleo de Castilla y León correspondientes. Nº CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL CURSO FECHAS IMPARTICIÓN Nº314 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº315 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº494 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº495 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº42 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº465 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº204 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos Nº68 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos Nº69 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos Nº246 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos Nº247 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos Nº43 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos Nº1 ADGD0210 Creación y gestión de microempresas Nº316 ADGD0210 Creación y gestión de microempresas Nº318 ADGD0210 Creación y gestión de microempresas Nº320 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa Nº323 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa Nº201 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa Nº249 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa Nº493 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa Nº53 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa Nº90 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa Nº510 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa Nº509 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa Nº70 ADGG0208 Actividades administrativas en la relación con el cliente Nº74 ADGG0208 Actividades administrativas en la relación con el cliente Nº492 ADGG0208 Actividades administrativas en la relación con el cliente Nº462 ADGG0208 Actividades administrativas en la relación con el cliente 04/11/ /03/ /11/ /03/ / / /03/2014 A 10/06/2014 1ª Quincena Noviembre 2013 / 2ª Quincena Abril ª quincena noviembre 2013 / 1ª quincena mayo 2014 Del 18/11/2013 al 18/03/2014 Del 14/11/2013 al 10/04/ /11/2013 AL 28/02/ /03/2014 AL 30/06/ /11/2013 A 19/03/ /09/ /03/ /11/ /02/ /01/ /04/ /02/ /06/ /02/ /06/2014 1ª quincena noviembre 2013 / 2ª quincena abril /11/2013 AL 09/04/2014 Tercera semana de Noviembre.Fecha Inicio. 18/11/2013 A 16/04/2014 Del 18/02/2014 al 30/06/ / / Del 18/11/2013 al 20/03/2014 Del 14/11/2013 al 14/04/2014 Tercera semana de Noviembre.Fecha Inicio. 1ª Quincena Noviembre 2013 / 1ª Quincena Abril 2014

2 Nº463 ADGG0208 Actividades administrativas en la relación con el cliente Nº507 ADGG0208 Actividades administrativas en la relación con el cliente Nº193 ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas Nº205 ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas Nº551 ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas Nº309 ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Nº496 ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Nº497 ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Nº503 ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Nº504 ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales Nº254 ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos Nº76 ADGN0108 Financiación de empresas Nº77 ADGN0108 Financiación de empresas Nº398 AGAO0108 Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería Nº399 AGAO0208 Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes Nº2 AGAR0108 Aprovechamientos forestales Nº3 AGAR0108 Aprovechamientos forestales Nº38 AGAR0309 Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes Nº235 ARGG0110 Diseño de productos gráficos Nº170 COML0110 Actividades auxiliares de almacén Nº557 COML0110 Actividades auxiliares de almacén Nº382 COML0209 Organización del transporte y la distribución Nº381 COML0210 Gestión y control del aprovisionamiento Nº405 COMT0110 Atención al cliente, consumidor o usuario Nº54 COMT0210 Gestión administrativa y financiera del comercio internacional Nº376 COMT0211 Actividades auxiliares de comercio Nº377 COMT0211 Actividades auxiliares de comercio Nº270 COMT0411 Gestión comercial de ventas Nº124 COMV0108 Actividades de venta Nº127 COMV0108 Actividades de venta Nº379 COMV0108 Actividades de venta Nº380 COMV0108 Actividades de venta Nº370 COMV0108 Actividades de venta Nº347 COMV0108 Actividades de venta Nº281 ELEE0109 Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión Nº475 ELEE0109 Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión 1ª Quincena Noviembre 2013 / 2ª Quincena Abril AL º quicena noviembre 2013 / 2º quincena marzo ª quincena noviembre 2013 / 2ª quincena marzo /11/2013 al 03/04/ Noviembre / 17 Marzo / / / / /04/2014 AL 30/06/2014 Del 14/11/2013 al 24/03/2014 Del 14/11/2013 al 06/03/ / / /10/ /12/ /01/ /03/ / / /12/ /02/ /11/ /02/ /02/2014 al 16/04/ /11/2013 al 03/02/ /11/2013 hasta 15/01/ /03/2014 A 22/05/ /11/2013 al 21/02/ /03/2014 al 02/06/2014 PRIMERA QUINCENA NOVIEMBRE INICIO: primera semana de noviembre / FIN: 2ª semana de febrero INICIO: segunda semana de febrero / FIN: cuarta semana de mayo 19/11/2013 al 03/03/ /03/2014 al 10/07/21014 Fecha prevista de inicio: 3ª semana de noviembre 2013 Fecha Segunda prevista quincena de fin: mes Última de semana FEBRERO/2014 marzo /11/13-03/03/14 24/03/2014 / 27/06/2014

3 Nº4 ELEL01 Automatismo con control programable Nº36 ELES0208 Operaciones axiliares de montaje de instalaciones electroténicas y de telecomunicación en edificios Nº293 ENAE0108 Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas Nº5 ENAE0208 Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas Nº6 ENAE0508 Organización y proyectos de instalaciones solares fotovoltaicas Nº7 EOCI10 Fontanero Nº95 EOCM10 Operador de maquinaria de excavación Nº146 EOCM82 Operador de grúa torre Nº236 EOCO0109 Control de proyectos y obras de construcción Nº8 FMEC0110 Soldadura con electrodo revestido y TIG Nº9 FMEC0110 Soldadura con electrodo revestido y TIG Nº171 FMEC0110 Soldadura con electrodo revestido y TIG Nº174 FMEC0110 Soldadura con electrodo revestido y TIG Nº160 FMEC0110 Soldadura con electrodo revestido y TIG Nº148 FMEC0110 Soldadura con electrodo revestido y TIG Nº100 FMEC0110 Soldadura con electrodo revestido y TIG Nº102 FMEC0110 Soldadura con electrodo revestido y TIG Nº450 FMEC0208 Diseño de calderería y estructuras metálicas Nº173 FMEC0210 Soldadura oxigás y soldadura MIG/MAG Nº177 FMEC0210 Soldadura oxigás y soldadura MIG/MAG Nº287 FMEC0210 Soldadura oxigás y soldadura MIG/MAG Nº167 FMEC0210 Soldadura oxigás y soldadura MIG/MAG Nº103 FMEC0210 Soldadura oxigás y soldadura MIG/MAG Nº34 FMEH0109 Mecanizado por arranque de viruta Nº285 FMEH0109 Mecanizado por arranque de viruta Nº283 FMEH0209 Mecanizado por corte y conformado Nº284 FMEH0209 Mecanizado por corte y conformado Nº35 FMEH0409 Mecanizado por abrasión, electroerosión y procedimientos especiales Nº10 FMEL30 Carpintero metálico y de pvc Nº11 FMEL30 Carpintero metálico y de pvc Nº12 FMEM60 Preparador-programador de máquinas herramientas con cnc Nº13 FMEM60 Preparador-programador de máquinas herramientas con cnc Nº14 FMEM60 Preparador-programador de máquinas herramientas con cnc Nº188 HOTA0308 Recepción en alojamientos Nº203 HOTG0108 Creación y gestión de viajes combinados y eventos Nº1 HOTG0108 Creación y gestión de viajes combinados y eventos 04/11/ /02/ / ª QUINCENA DE ENERO/ 1ª QUINCENA DE JUNIO /10/ /02/ /05/ /07/ /06/ /10/ /11/ /03/ / / /05/ /10/ /10/ /02/ /10/ /02/ /02/ /05/2014 1ª QUINCENA DE NOVIEMBRE DE 2013 / SEGUNDA QUINCENA 18 de Noviembre DE MARZO de 2013 DE 2014 / 08 de Abril de /11/ /05/ /11/ /05/2014 INICIO: 10/12/2013 FIN: 04/02/ /01/ /03/ /03/ /05/ /11/13-31/01/14 2ª QUINCENA DE NOVIEMBRE DE 2013 / PRIMERA QUINCENA DE FEBRERO DE /11/ /05/ / 26/ /11/13-14/02/14 18/11/13-11/03/14 10/02/14-26/ / /09/ /06/ /10/ /10/ /02/ /05/ /08/ /09/ /12/ /10/ /02/2014 1º quicena noviembre 2013 / 1º quincena marzo ª quincena noviembre 2013 / 1ª quincena marzo 2014 Segunda quincena noviembresegunda quincena marzo

4 Nº15 HOTR0108 Operaciones básicas de cocina Nº61 HOTR0108 Operaciones básicas de cocina Nº64 HOTR0108 Operaciones básicas de cocina Nº261 HOTR0108 Operaciones básicas de cocina Nº16 HOTR0208 Operaciones básicas de restaurante y bar Nº1 HOTR0208 Operaciones básicas de restaurante y bar Nº263 HOTR0208 Operaciones básicas de restaurante y bar Nº264 HOTR0208 Operaciones básicas de restaurante y bar Nº156 HOTR0308 Operaciones básicas de catering Nº17 HOTR0408 Cocina Nº56 HOTR0408 Cocina Nº155 HOTR0408 Cocina Nº448 HOTR0408 Cocina Nº449 HOTR0408 Cocina Nº18 HOTR0508 Servicios de bar y cafetería Nº57 HOTR0508 Servicios de bar y cafetería Nº66 HOTR0508 Servicios de bar y cafetería Nº135 HOTR0508 Servicios de bar y cafetería Nº444 HOTR0508 Servicios de bar y cafetería Nº134 HOTR0608 Servicios de restaurante Nº258 HOTR0608 Servicios de restaurante Nº446 HOTR0608 Servicios de restaurante Nº19 IFCD0110 Confección y publicación de páginas web Nº239 IFCD0110 Confección y publicación de páginas web Nº20 IFCI02 Sistemas de información geográfica y computerizada Nº21 IFCT0108 Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos Nº234 IFCT0109 Seguridad informática Nº244 IFCT0209 Sistemas microinformáticos Nº237 IFCT0209 Sistemas microinformáticos Nº238 IFCT0209 Sistemas microinformáticos Nº168 IMAI0108 Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica Nº22 IMAN25 Mantenedor de sistemas electroneumáticos Nº282 IMAQ0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial Nº163 IMAQ0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial Nº37 IMAQ0208 Planificación, gestión y realización del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción Nº23 IMAR0108 Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas 23/05/ /08/2013 Semana del 18/11/2013 a la semana 26/03/2014 Semana del 05/03/2014 a la semana 09/07/2014 Inicio: finales de noviembre Fin teoría: principio marzo 23/05/ /08/ /11/2013 al 26/02/2014 Inicio: finales de noviembre Fin teoría:mediados de febrero Inicio: 17 de febrero Fin teoría: 28 de abril ultima quincena de noviembre/primera quincena de febrero 10/09/ /04/2014 Semana del 18/11/2013 a la semana 28/03/2014 ultima quincena de noviembre/primera quincena de abril 18/11/ /04/ /03/ /06/ /09/ /03/2014 Semana del 18/11/2013 a la semana 06/03/2014 Semana del 07/03/2014 a la semana 30/04/ / /11/ /04/ / Inicio: 1 de abril teoría: 26 mayo 02/12/ /05/ /05/ /07/ / /09/ /10/ /07/ /11/ / /11/2013 AL 28/02/ / / Fin 2ª QUINCENA DE ABRIL DE 2014 / SEGUNDA QUINCENA DE JUNIO DE /06/ /10/ /02/14-02/05/14 1ª QUINCENA DE MARZO DE 2014 / SEGUNDA QUINCENA DE JUNIO DE / /09/ /12/2013

5 Nº24 IMAR0108 Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas Nº548 IMPE0108 Servicios auxiliares de estética Nº518 IMPE0108 Servicios auxiliares de estética Nº540 IMPE0210 Tratamientos estéticos Nº547 IMPE0210 Tratamientos estéticos Nº514 IMPE0210 Tratamientos estéticos Nº516 IMPP0108 Cuidados estéticos de manos y pies Nº517 IMPP0108 Cuidados estéticos de manos y pies Nº498 IMPP0208 Servicios estéticos de higiene, depilación y maquillaje Nº499 IMPP0208 Servicios estéticos de higiene, depilación y maquillaje Nº541 IMPQ0108 Servicios auxiliares de peluquería Nº545 IMPQ0108 Servicios auxiliares de peluquería Nº126 INAA6006 Pescadero Nº39 INAH0109 Elaboración de vinos y licores Nº122 INAI0108 Carnicería y elaboración de productos cárnicos. Nº125 INAI0108 Carnicería y elaboración de productos cárnicos. Nº123 INAN6006 Encargado de la industria alimentaria Nº109 SANC10 Celador sanitario Nº91 SANT0208 Transporte sanitario Nº92 SANT0208 Transporte sanitario Nº145 SANT0208 Transporte sanitario Nº141 SANT0208 Transporte sanitario Nº406 SEAG0109 Interpretación y educación ambiental Nº232 SEAG0110 Servicios para el control de plagas Nº269 SEAG0211 Gestión ambiental Nº180 SEAS10 Vigilante de seguridad privada Nº182 SEAS10 Vigilante de seguridad privada Nº116 SSCB0109 Dinamización comunitaria Nº179 SSCB0209 Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil Nº181 SSCB0209 Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil Nº183 SSCB0209 Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil Nº25 SSCE0110 Docencia de la formación profesional para el empleo Nº332 SSCE0110 Docencia de la formación profesional para el empleo Nº117 SSCE0110 Docencia de la formación profesional para el empleo Nº120 SSCE0110 Docencia de la formación profesional para el empleo Nº26 SSCF01 Introducción a la metodología didáctica 13/01/ /04/ /02/2014 al 19/06/ / /11/2014 al 24/03/ /11/2013 al 03/04/ / / / / / /11/2013 al 31/03/ /03/2014 al 09/06/2014 INICIO: última semana de febrero / FIN: última semana de junio 05/ / 15/ INICIO: primera semana de noviembre / FIN: cuarta semana INICIO: última de enero semana de febrero / FIN: segunda semana de INICIO: mayo primera semana de noviembre / FIN: primera semana de febrero 03/02/ /04/ AL AL /02/2014 al 21/05/ /03//2014 al 30/06/ /05/2014 hasta 11/06/2014 SEGUNDA QUINCENA NOVIEMBRE/SEGUNDA QUINCENA PRIMERA QUINCENA MAYO NOVIEMBRE 13/01/ /03/ /03/ /06/ /11/2013 al 13/02/ /10/ /01/ /01/ /03/ /03/ /06/ /06/ /10/ /02/ /06/ /01/204 al 12/05/ /03/2014 al 30/06/ /11/ /12/2013

6 Nº27 SSCF01 Introducción a la metodología didáctica Nº172 SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio Nº176 SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio Nº113 SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio Nº118 SSCS0108 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio Nº115 SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales Nº110 SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales Nº197 SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales Nº111 SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales Nº114 SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales Nº408 SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales Nº356 TMVC06 Transporte de mercancías peligrosas por carretera Nº28 TMVC50 Operario de almacén Nº29 TMVC50 Operario de almacén Nº140 TMVC50 Operario de almacén Nº175 TMVC50 Operario de almacén Nº178 TMVC50 Operario de almacén Nº93 TMVG0109 Operaciones auxiliares de mantenimiento en electromecánica de vehículos Nº94 TMVG0109 Operaciones auxiliares de mantenimiento en electromecánica de vehículos Nº30 TMVG0209 Mantenimiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos Nº96 TMVG0209 Mantenimiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos Nº97 TMVG0209 Mantenimiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos Nº98 TMVG0209 Mantenimiento de los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos Nº31 TMVG0409 Mantenimiento del motor y sus sistemas auxiliares Nº99 TMVL0109 Operaciones auxiliares de mantenimiento de carrocerías de vehículos Nº32 TMVL0209 Mantanimiento de elementos no estructurales de carrocerías de vehículos Nº101 TMVL0509 Pintura de vehículos Nº106 TMVL0509 Pintura de vehículos 15/01/ /02/ /10/ /01/ /11/ /02/ /11/2013 al 26/03/ /02/2014 al 24/06/ /11/ /01/ /02/ /04/2014 1º quicena noviembre 2013 / 2º quincena febrero /11/13-17/02/14 18/11/2013 al 13/02/2014 PREVISION A PARTIR DEL 15 DE NOVIEMBRE, FECHA FIN DE PREVISIBLE ANTES DEL // 24/01/2014 DE FEB / / /03/ /05/ /02/ /04/ /04/ /06/ /10/2013-ENERO/ /10/2013-ENERO/ /04/ ENERO 2014-MARZO ENERO 2014-MARZO ABRIL 2014-JUNIO / /10/2013-ENERO/ /02/ ENERO 2014-MARZO ABRIL 2014-JUNIO 2014

7 Nº DE CURSO 314 FOD Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº314 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0108 CVE PLAZA DE MADRID, 4 FECHAS DE IMPARTICION: 04/11/ /03/2014 TELEFONO: FAX: cveformacion@cve.es/ HORARIO: 09:00-14:00 Nº HORAS: 440 Administrativo contable. Ayudante de auditoria. Contable OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría Contabilidad y fiscalidad. Ofimática. a.do?codespecialidad=adgd0108 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 440 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación

8 Nº DE CURSO 315 FOD Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº315 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0108 CVE PLAZA DE MADRID, 4 FECHAS DE IMPARTICION: 04/11/ /03/2014 TELEFONO: FAX: cveformacion@cve.es HORARIO: 16:00-21:00 Nº HORAS: 440 Administrativo contable. Ayudante de auditoria. Contable OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría Contabilidad y fiscalidad. Ofimática. a.do?codespecialidad=adgd0108 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 440 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación

9 Nº DE CURSO 494 FOD Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº494 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0108 TEDISA - CEM Pº ISABEL LA CATÓLICA Nº 25 - BAJO FECHAS DE IMPARTICION: / TELEFONO: FAX: info@cem-tedisa.com HORARIO: 9 a 14 H Nº HORAS: 440 Administratrativo contable, Ayudante de auditoría, Contable. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría Contabilidad y fiscalidad. Ofimática. a.do?codespecialidad=adgd0108 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 440 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación

10 Nº DE CURSO 495 FOD Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº495 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0108 TEDISA - CEM Pº ISABEL LA CATÓLICA Nº 25 - BAJO FECHAS DE IMPARTICION: / TELEFONO: FAX: info@cem-tedisa.com HORARIO: 16 A 20:30 H Nº HORAS: 440 Administratrativo contable, Ayudante de auditoría, Contable. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Efectuar la gestión administrativa contable-fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoría Contabilidad y fiscalidad. Ofimática. a.do?codespecialidad=adgd0108 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 440 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación

11 Nº DE CURSO 42 FOD Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº42 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0108 EUROPA LA CISTERNIGA CTRA. SORIA, 32 BAJO LA CISTERNIGA FECHAS DE IMPARTICION: 24/03/2014 A 10/06/2014 TELEFONO: FAX: europa2000@cdrtcampos.es HORARIO: 10:00 A 14:00 Nº HORAS: 210 ADMINISTRATIVO CONTABLE. AYUDANTE DE AUDITORÍA. CONTABLE. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR EFECTUAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA CONTABLE-FISCAL GARANTIZANDO EL MANTENIMIENTO ACTUALIZADO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN, Y REALIZAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS PROCEDIMIENTOS PREVISTOS EN EL PLAN GLOBAL DE AUDITORÍA Auditoría. Módulo de prácticas profesionales no laborales de gestión contable y gestión administrativa para auditoría. a.do?codespecialidad=adgd0108 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 210 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación

12 Nº DE CURSO 465 FOD Gestión contable y gestión administrativa para auditoría Nº465 ADGD0108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0108 MERLÍN CENTRO C/ EMILIANO MARTÍN 9. Tudela de Duero FECHAS DE IMPARTICION: 1ª Quincena Noviembre 2013 / 2ª Quincena Abril 2014 TELEFONO: FAX: merlincentro@terra.com HORARIO: 16:30-21:00 Nº HORAS: 440 Técnicos superiores en contabilidad y/o finanzas en general. Auditores de cuentas. Técnicos medios en auditoria. Asesores fiscales y tributarios. Técnicos de apoyo en auditoria y/u operaciones financieras. Técnicos en contabilidad, en general OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Efectuar la gestión administrativa contable fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizar las gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de auditoria Contabilidad y fiscalidad. Ofimática. a.do?codespecialidad=adgd0108 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 440 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación

13 HOJA INFORMATIVA DE CURSO DE FORMACION DE OFERTA DIRIGIDO PRIORITARIAMENTE A Nº DE CURSO 204 FOD Gestión integrada de recursos humanos Nº204 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0208 ESCUELA DE ESTUDIOS SUPERIORES SAN PABLO SL C/ ESTEBAN GARCIA CHICO Nº2, VALLADOLID FECHAS DE IMPARTICION: 1ª quincena noviembre 2013 / 1ª quincena mayo 2014 TELEFONO: FAX: sanpablo@esanpablo.es HORARIO: 16,30-20,30 Nº HORAS: 440 Técnico Superior de Recursos Humanos, en general. Técnico Medio en Relaciones Laborales. Administrativo de Personal. Administrativo del Departamento de Recursos Humanos. Responsable de Personal en PYME. Gestor de Nóminas. Técnico de Recursos Humanos. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente Ofimática. Gestión de sistemas de información y archivo. Módulo de prácticas profesionales no laborales de gestión integrada de recursos humanos. a.do?codespecialidad=adgd0208 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 440 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación Experiencia laboral en el sector.

14 Nº DE CURSO 68 FOD Gestión integrada de recursos humanos Nº68 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0208 FORMACION CASTILLA Y LEON SL C/ LAS MERCEDES, 7-9 BAJO, VALLADOLID FECHAS DE IMPARTICION: Del 18/11/2013 al 18/03/2014 TELEFONO: FAX: focyl@focyl.com HORARIO: de 09:00 a 14:00 Nº HORAS: 370 Tecnico Superior de Recursos Humanos, en General. Técnico Medio en Relaciones Laborales. Administrativo de Personal. Administrativo del Departamento de Recursos Humanos. Responsable de Personal en Pyme. Gestor de Nóminas. Técnico de Recursos Humanos OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Realizar la gestiómadministrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislacióm vigente Gestión administrativa de las relaciones laborales. Gestión de recursos humanos. a.do?codespecialidad=adgd0208 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 370 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación Experiencia laboral en el sector.

15 Nº DE CURSO 69 FOD Gestión integrada de recursos humanos Nº69 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0208 FORMACION CASTILLA Y LEON SL C/ LAS MERCEDES, 7-9 BAJO, VALLADOLID FECHAS DE IMPARTICION: Del 14/11/2013 al 10/04/2014 TELEFONO: FAX: focyl@focyl.com HORARIO: de 16:00 a 20:00 Nº HORAS: 370 Tecnico Superior de Recursos Humanos, en General. Técnico Medio en Relaciones Laborales. Administrativo de Personal. Administrativo del Departamento de Recursos Humanos. Responsable de Personal en Pyme. Gestor de Nóminas. Técnico de Recursos Humanos OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Realizar la gestiómadministrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislacióm vigente Gestión administrativa de las relaciones laborales. Gestión de recursos humanos. a.do?codespecialidad=adgd0208 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 370 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación Experiencia laboral en el sector.

16 Nº DE CURSO 246 FOD Gestión integrada de recursos humanos Nº246 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0208 ACADEMIA CHANCILLERIA S.L MADRE DE DIOS 4 ENTREPLANTA VALLADOLID FECHAS DE IMPARTICION: 18/11/2013 AL 28/02/2014 TELEFONO: FAX: academia@academiachancilleria.es HORARIO: 8,30 A 14,30 Nº HORAS: 370 Técnico Superior de Recursos Humanos, en general. Técnico Medio en Relaciones Laborales. Administrativo de Personal. Administrativo del Departamento de Recursos Humanos. Responsable de Personal en PYME. Gestor de Nóminas. Técnico de Recursos Humanos. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente Gestión administrativa de las relaciones laborales. Gestión de recursos humanos. a.do?codespecialidad=adgd0208 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 370 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación Experiencia laboral en el sector.

17 Nº DE CURSO 247 FOD Gestión integrada de recursos humanos Nº247 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0208 ACADEMIA CHANCILLERIA S.L MADRE DE DIOS 4 ENTREPLANTA VALLADOLID FECHAS DE IMPARTICION: 10/03/2014 AL 30/06/2014 TELEFONO: FAX: academia@academiachancilleria.es HORARIO: 8,30 A 14,30 Nº HORAS: 440 Técnico Superior de Recursos Humanos, en general. Técnico Medio en Relaciones Laborales. Administrativo de Personal. Administrativo del Departamento de Recursos Humanos. Responsable de Personal en PYME. Gestor de Nóminas. Técnico de Recursos Humanos. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente Ofimática. Gestión de sistemas de información y archivo. Módulo de prácticas profesionales no laborales de gestión integrada de recursos humanos. a.do?codespecialidad=adgd0208 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 440 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación Experiencia laboral en el sector.

18 Nº DE CURSO 43 FOD Gestión integrada de recursos humanos Nº43 ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0208 EUROPA 2000-LA CISTERNIGA CTRA. SORIA, 32 BAJO LA CISTERNIGA FECHAS DE IMPARTICION: 18/11/2013 A 19/03/2104 TELEFONO: FAX: europa2000@cdrtcampos.es HORARIO: 9:30 A 14:30 Nº HORAS: 370 TÉCNICO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS, EN GENERAL. TECNICO MEDIO EN RELACIONES LABORALES. ADMINISTRATIVO DE PERSONAL. ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. RESPONSABLE DE PERSONAL EN PYME. GESTOR DE NÓMINAS. TECNICO DE RECURSOS HUMANOS. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR REALIZAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS ACTIVIDADES VINCULADAS A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DE LA INFORMACIÓN DERIVADA EN EL MARCO DE UNA ORGANIZACIÓN, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS MARCADOS, LAS NORMAS INTERNAS ESTABLECIDAS Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE Gestión administrativa de las relaciones laborales. Gestión de recursos humanos. a.do?codespecialidad=adgd0208 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 370 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación Experiencia laboral en el sector.

19 Nº DE CURSO 1 FOD Creación y gestión de microempresas Nº1 ADGD0210 Creación y gestión de microempresas FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0210 C.R.N.F.P. de Valladolid C/ VILLABAÑEZ, VALLADOLID FECHAS DE IMPARTICION: 23/09/ /03/2014 Microempresarios/as. Profesionales autónomos/as. Empresarios/as individuales o societarios de microempresas. Gestores/as de microempresas. Gerentes de microempresas. Administradores/as de microempresas. Directores/as de microempresas. TELEFONO: FAX: cursos@valladolid.crnfp.es HORARIO: MAÑANA Nº HORAS: 430 OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR REALIZAR LAS OPERACIONES NECESARIAS PARA EL APROVECHAMIENTO DE LOS PRODUCTOS FORESTALES, MANEJANDO LOS EQUIPOS, LAS MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS, EN CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD, APLICANDO CRITERIOS DE CALIDAD Y DE RENTABILIDAD ECONÓMICA, RESPETANDO LA NORMATIVA MEDIOAMBIENTAL Y DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas a.do?codespecialidad=adgd0210 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 430 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación

20 Nº DE CURSO 316 FOD Creación y gestión de microempresas Nº316 ADGD0210 Creación y gestión de microempresas FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0210 CVE PLAZA DE MADRID, 4 FECHAS DE IMPARTICION: 13/11/ /02/2014 TELEFONO: FAX: cveformacion@cve.es HORARIO: 09:00-14:00 Nº HORAS: 310 Microempresarios/as.Profesionales autónomos/as.empresarios/as individuales o societarios de microempresas.gestores/as de microempresas.gerentes de microempresa.administradores/as de microempresas.directores/as de microempresas. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas a.do?codespecialidad=adgd0210 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 310 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación

21 Nº DE CURSO 318 FOD Creación y gestión de microempresas Nº318 ADGD0210 Creación y gestión de microempresas FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0210 CVE PLAZA DE MADRID, 4 FECHAS DE IMPARTICION: 08/01/ /04/2014 TELEFONO: FAX: cveformacion@cve.es HORARIO: 16:00-21:00 Nº HORAS: 310 Microempresarios/as.Profesionales autónomos/as.empresarios/as individuales o societarios de microempresas.gestores/as de microempresas.gerentes de microempresa.administradores/as de microempresas.directores/as de microempresas. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas a.do?codespecialidad=adgd0210 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 310 BUP Ley 14/1970 o Bachillerato LO 1/1990/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder/ Estar en posesión de un certificado de profesionalidad denivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 y/o 45 años/ Tener las competencias clave necesarias para cursar con aprovechamiento la formación

22 Nº DE CURSO 320 FOD Actividades de gestión administrativa Nº320 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0308 CVE PLAZA DE MADRID, 4 FECHAS DE IMPARTICION: 17/02/ /06/2014 TELEFONO: FAX: cveformacion@cve.es HORARIO: 09:00-14:00 Nº HORAS: 360 Empleados/as administrativos/as de contabilidad, en general. Empleados/as administrativos/as comerciales, en general. Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta. Empleados/as administrativos/as, en general. Empleados/as administrativos/as con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes. Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Realizar las operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respeto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos por la organización Ofimática. Operaciones administrativas comerciales a.do?codespecialidad=adgd0308 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 360 Estar en posesión del título de Graduado Escolar o Graduado en ESO/ Estar en posesión de un cetificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional para el nivel 2/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años/ Tener las competencias clave necesarias que permitan cursar con aprovechamiento la formación

23 Nº DE CURSO 323 FOD Actividades de gestión administrativa Nº323 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0308 CVE PLAZA DE MADRID, 4 FECHAS DE IMPARTICION: 17/02/ /06/2014 TELEFONO: FAX: cveformacion@cve.es HORARIO: 16:00-21:00 Nº HORAS: 360 Empleados/as administrativos/as de contabilidad, en general. Empleados/as administrativos/as comerciales, en general. Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta. Empleados/as administrativos/as, en general. Empleados/as administrativos/as con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes. Auxiliar administrativo de las distintas Administraciones Públicas. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Realizar las operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respeto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos por la organización Ofimática. Operaciones administrativas comerciales a.do?codespecialidad=adgd0308 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 360 Estar en posesión del título de Graduado Escolar o Graduado en ESO/ Estar en posesión de un cetificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional para el nivel 2/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años/ Tener las competencias clave necesarias que permitan cursar con aprovechamiento la formación

24 HOJA INFORMATIVA DE CURSO DE FORMACION DE OFERTA DIRIGIDO PRIORITARIAMENTE A Nº DE CURSO 201 FOD Actividades de gestión administrativa Nº201 ADGD0308 Actividades de gestión administrativa FAMILIA PROFESIONAL: ADG CODIGO DE ESPECIALIDAD: ADGD0308 ESCUELA DE ESTUDIOS SUPERIORES SAN PABLO SL C/ ESTEBAN GARCIA CHICO Nº2, VALLADOLID FECHAS DE IMPARTICION: 1ª quincena noviembre 2013 / 2ª quincena abril 2014 TELEFONO: FAX: sanpablo@esanpablo.es HORARIO: 09,30-13,30 Nº HORAS: 420 Empleados administrativos/as de contabilidad en general. Auxiliar administrativo de cobros y pagos. Auxiliar administrativo de contabilidad. Auxiliar administrativo de facturación, Empleados/as administrativos/as comerciales, en general. Auxiliar administrativo comercial. Empleados/as administrativos/as de servicios de personal. Auxiliar administrativo del departamaento de Recursos Humanos. Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta. Empleados/as administrativos/as en general. Empleados/as administrativos/as con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes. Auxiliar administrativo de las distintas Administaciones Públicas. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO. COMPETENCIAS A ADQUIRIR Realizar las operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respeto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos por la organización Grabación de datos Gestión de archivos Gestión operativa de tesorería Gestión auxiliar de personal Módulo de prácticas profesionales no laborales de Actividades de gestión administrativa a.do?codespecialidad=adgd0308 PERFIL Y DE LOS CANDIDATOS TOTAL HORAS 420 Estar en posesión del título de Graduado Escolar o Graduado en ESO/ Estar en posesión de un cetificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional para el nivel 2/ Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las Administraciones educativas/ Tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años/ Tener las competencias clave necesarias que permitan cursar con aprovechamiento la formación