MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO

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1 Página 1 de 4 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Higienista Dental Superior Inmediato: Coordinador de soporte pedagógico Personal a Cargo: Ninguno Dependencia: Administración Educación II. NATURALEZA DEL CARGO Diseñar e implementar el programa de promoción y prevención de enfermedades bucales de los estudiantes, docentes y personal administrativo del Colegio III. FUNCIONES 1. Realizar las valoraciones de higiene oral de los usuarios del Colegio Cofrem. 2. Planear, programar y realizar charlas de higiene oral. 3. Implementar acciones preventivas de las enfermedades bucales: aplicación de sellantes, profilaxis, detartraje y desmanchamiento. 4. Controlar la placa bacteriana y establecer cepilleros y realizar profilaxis coronal 5. Hacer seguimiento y realizar corrección permanente a la técnica de cepillado, a los usuarios del Colegio. 6. Participar en las brigadas de salud que organiza la Corporación. 7. Administrar el archivo de la población atendida. 8. Elaborar informes estadísticos de los usuarios del servicio de Odontología preventiva 9. Participar activamente en las reuniones, comités, mesas de trabajo, eventos y demás actividades a las que sea citado. 10.Participar en la continua identificación de los peligros, reportar los actos y condiciones inseguras de la Corporación y los incidentes sin lesión y con lesión. 11.Cumplir con las normas, requisitos, procedimientos en materia de SST y adoptar comportamientos seguros de trabajo y buenas prácticas. 12.Presentar sugerencias en la gestión de cambios, y en la elaboración de normas y procedimientos seguros de trabajo. 13.Y las funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe inmediato. IV. AUTONOMIA - Otorgar citas de higiene oral - Planear y programar charlas de higiene oral

2 Página 2 de 4 Proceso Procedimiento/Prestación del Servicio de Odontología Preventiva Seguridad y Salud en el Trabajo Gestión de Calidad Gestión por Competencias Gestión Documental V. RESPONSABILIDAD 1. Responsabilidades por proceso Responsabilidad - Realiza las valoraciones de higiene oral - Hace seguimiento y sensibilización sobre hábitos de salud oral -Es responsable de adoptar comportamientos de autocuidado y autoprotección en el desarrollo de sus actividades y procurar el cuidado integral de su salud. -Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud y cumplir las normas, reglamentos, e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -Responsable de cumplir los reglamentos, procedimientos, requisitos legales y normas en materia de SST y participar en las actividades de capacitación. -Informar oportunamente todo accidente de trabajo y acerca de los peligros y riesgos latentes en su puesto de trabajo. -- Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST. - Cumple lo establecido en los procesos, procedimientos y demás normatividad establecida por el Sistema de Gestión de la Calidad - Propone acciones correctivas, preventivas y de mejora a los procesos, procedimientos y demás normatividad. - Asiste a las capacitaciones a las que sea convocado según el Programa de Formación anual, Plan de Inducción y Cronograma de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Facilita la evaluación de la eficacia de las capacitaciones recibidas. - Participa en las acciones orientadas a aumentar el desarrollo de sus competencias incluyendo la valoración de las mismas y cumple con sus acuerdos relacionados en el Plan individual de desarrollo. - Cumple con todas las normas, proceso y procedimientos del Sistema de Gestión Documental.

3 Página 3 de 4 2. Comités en los que participa Comité Objetivo Frecuencia No Aplica 3. Informes que reporta Informes Dirigido a: Frecuencia Informes Estadísticos de los Usuarios del Servicio de Odontología Preventiva Mensual Internas Externas 4. Relaciones con el entorno Auxiliar de enfermería Coordinadores Docentes Estudiantes 5. Responsabilidades implícitas a. Material, herramientas o equipos: Camilla Instrumental y Material Odontológico b. Dinero, títulos o documentos Registro de los Usuarios del Servicio c. Nivel de Confidencialidad Medio VI. REQUISITOS DEL CARGO EDUCACION FORMACION EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS ESENCIALES Técnico Auxiliar en higiene oral - Procesos, procedimientos y reglamentos relacionados al área - Servicios de la Corporación - Bioseguridad Un (1) año de experiencia - Anatomía Bucal - Instrumental odontológico - Técnicas de cepillado - Control de placa bacteriana Nota: Por disposición del Consejo Directivo, las equivalencias anexas al presente documento tendrán vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014 y aplicaran exclusivamente para los trabajadores que ingresaron con posterioridad al 25 de junio de 1999.

4 Página 4 de 4 COMPETENCIAS POND. NIVEL DE DESARROLLO D C B A Orientación al servicio 10 X Adaptabilidad al cambio 10 X Planeación y organización del trabajo 10 X Iniciativa 10 X Experticia técnica 20 X Seguimiento de instrucciones 10 X Manejo técnico de la información 15 X Desarrollo de relaciones 15 X ELABORO REVISO APROBÓ Director Administrativo Cargo: Jefe de División de Gestión Humana Jorge Arturo Leyva Pedraza Maria Piedad Arias Azcuenaga Héctor Orlando Solano Novoa AUTORIZÓ Consejo Directivo Presidente: Gregory Enrique Martínez Solis. Acta: DOCUMENTO CONTROLADO Firma: Firma: Firma: Firma: (SELLO)

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