1. Desarrollar y elaborar un diagnóstico de la educación de adultos a nivel comunal.

Transcripción

1 ACTUALIZACION DE EDUCACION DE ADULTOS MUNICIPALIDAD LAGUNA BLANCA LAGUNA BLANCA Municipalidad de Laguna Blanca SEPTIEMBRE DE 2011 Página 1

2 I. OBJETIVO DE LA CONTRATACION Actualizar la educación de adultos de la comunidad de Laguna Blanca con un Plan que abarque la búsqueda y detección de adultos que necesiten y deseen regularizar su situación educacional en las distintas áreas dentro de la comuna, con clases in situ y validar su regularización en el CEIA u otro establecimiento habilitado en la Región de Magallanes Y Antártica Chilena. II Objetivos específicos 1. Desarrollar y elaborar un diagnóstico de la educación de adultos a nivel comunal. 2. Preparación de los adultos en los niveles que se detecten nivelar o regularizar, durante los meses de octubre y noviembre, con clases semanales in situ. 3. Preparación de los alumnos para sus exámenes finales, en Villa Tehuelches. 4. Obtener a lo menos un 70 % de aprobación de los alumnos que se prepararon para la regularización de estudios en este plan. III. METODOLOGÍA En el desarrollo de su trabajo la consultora deberá tomar la extensión territorial de la Comuna de Laguna Blanca, además de la red caminera con que se cuenta, así en conjunto con la asesoría de personal municipal se desarrollara un diagnostico y detección de potenciales alumnos para participar en este plan de regulación de educación para los adultos de nuestra comuna. Se deberá llevar a cabo un recorrido por las distintos caminos de nuestra comuna en búsqueda de personas que deseen regularizar su situación, este recorrido deberá llevarse a cabo, en su totalidad en 15 días, y a lo menos dos veces en cada lugar que se visite, en horarios y días que sean consensuados con personal municipal, además en estos recorridos deberán ser acompañados por, a lo menos una persona del municipio de Laguna Blanca. IV. CONTRAPARTE EN LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO La contraparte técnica estará conformada por la Secretaria de Planificación Comunal en conjunto con la dirección de la Escuela Diego Portales de Villa Tehuelches, comuna de Laguna Blanca. Municipalidad de Laguna Blanca Página 2

3 V. RECURSOS Y RESPONSABILIDADES La municipalidad facilitará el acceso a la documentación requerida, proveerá los contactos necesarios en la comuna y dará las facilidades para que el personal municipal participe en las actividades propuestas. Dispondrá de un profesional de la Secretaría de Planificación Comunal que actuará como contraparte técnica, y que supervisará el proyecto. Esta unidad será responsable a nivel municipal por la marcha del proyecto, actividades, y de sus aspectos administrativos. A la Empresa Consultora o Consultor Individual le compete: recopilación, sistematización y análisis de información documental y de terreno; apoyo técnico y actividades para el trabajo de regularización de estudios de los adultos que deseen participar de esta iniciativa; preparación de material de apoyo pedagógico a los alumnos, traslado desde y hacia Villa Tehuelches en la jornada de trabajo que se programen, traslados y alimentación cuando salgan de la comuna a rendir. Asumir los gastos administrativos (incluye fotocopias, reproducción informes, comunicaciones, etc.) y de operación del proyecto (incluye la realización de talleres y gastos asociados como almuerzos, colaciones, transporte, etc.) VI. MONITOREO El monitoreo lo efectuará la Secretaria de Planificación Comunal, contemplando las siguientes actividades: Control del cronograma y actividades establecidas para el desarrollo del proyecto. Establecer reuniones de trabajo con el o los consultores, para el Análisis de los resultados alcanzados en cada etapa o productos obtenidos. La Unidad Ejecutora Comunal, velará por el cumplimiento del calendario de trabajo y controlará la correcta ejecución del proyecto, evaluando los informes que se establezcan, y otorgando su conformidad final. VII. MONTO CONTRATO Presupuesto máximo disponible $ (nueve millones de pesos), impuesto incluido VIII.- POSTULACIÓN Para postular al proceso de selección, los postulantes deberán completar y enviar los antecedentes requeridos que deben ser ingresados en el sitio WEB de acuerdo al instructivo correspondiente. Estar inscritos en los registros del Sistema de Compras y Contratación Pública (Chile Compras) y Chile Proveedores. El Municipio se reservará la posibilidad de solicitar documentación y aclaración adicional a aquellos profesionales que se estime necesario Municipalidad de Laguna Blanca Página 3

4 IX.- REQUISITOS MINIMOS A CUMPLIR POR EL POSTULANTE. 1. Condiciones para postular. La postulación está abierta a personas naturales o jurídicas sean estos nacionales o extranjeros con residencia en Chile. En el caso de ser seleccionado el postulante deberá certificar previo a la firma de su contrato, mediante una declaración jurada simple, que cumple las siguientes condiciones: - Que al momento de postular no es funcionario público. Para estos efectos se considera como funcionario público a los profesionales de planta y contrata, de acuerdo a lo establecido en la Ley Que no tiene juicios pendientes con algún Organismo de la Administración del Estado. - Que durante el período de ejecución de la educación de adulto (hasta Diciembre 2011), no mantiene - en cuanto persona natural - contrato de prestación de servicios con el Municipio, ni con otro organismo público directamente vinculado con el municipio (Gobierno Regional., Serplac) Además, si el postulante presta servicios a honorarios en alguna institución pública, deberá informar a la Municipalidad la institución en la cuál presta los servicios, el monto y duración del contrato y las tareas contratadas. En caso de no cumplirse las condiciones anteriores la selección del postulante quedará nula. 2.-Metodología General a Utilizar: De acuerdo a los Términos de Referencia adjuntos 3.-Perfil del Profesional Requerido - Para la ejecución de este proyecto se requieren empresas consultoras o profesionales que tengan un mínimo de 3 años de experiencia profesional y posgrados en el ámbito de educación municipal. Conocimiento y Experiencia en planificación local: en función de la experiencia en formulación de planes de desarrollo u otros instrumentos de planificación y participación ciudadana a nivel local. Los que serán analizados a partir de los antecedentes registrados en la Ficha de Postulación. 4. Selección El proceso de selección estará determinado por la presentación de los antecedentes y evaluación de ellos de acuerdo a los criterios de selección especificados en el Punto XI.- Municipalidad de Laguna Blanca Página 4

5 X.- COMISION EVALUADORA La Comisión evaluadora estará conformada por el Profesional a cargo de la Secretaria de Planificación Comunal, Director Escuela Diego Portales, Secretario Municipal, o quienes lo subroguen en el cargo. XI. CRITERIOS DE EVALUACION Y SELECCIÓN DE LOS CONSULTORES. Los criterios y puntajes a aplicar para la selección de los consultores serán los siguientes: Criterios de selección de consultores: Calificación Académica: en base a los títulos y grados obtenidos en la educación superior. Será requisito para consultoras tener mínimo de 3 años de experiencia profesional y práctica en el ámbito educacional. en los casos en que la postulación se realice por una consultora o empresa desde fuera de la región, serán evaluados los antecedentes de los equipos de trabajo que efectivamente llevaran a cabo los trabajos en la comuna, los cuales deberán ser claramente identificados al momento de la postulación, los que serán analizados a partir de los antecedentes registrados en los antecedentes de Postulación. (20 puntos) Equipo de Trabajo: en función de la experiencia de equipo de trabajo en terreno y de la cantidad de profesores que integran el equipo de trabajo en calidad de titulares, como suplentes.. Los que serán analizados a partir de los antecedentes registrados en la Postulación. (40 puntos) Conocimiento y Experiencia en educación de adultos. La experiencia será evaluada solo del personal titular. (40 puntos) Obligaciones del consultor El consultor deberá ceñirse a los antecedentes entregados. Este deberá cumplir la totalidad del contrato, sin derecho a indemnización de ningún tipo por imprevistos que surjan en cualquier etapa del Estudio. La dirección y desarrollo de la iniciativa está a cargo directamente del consultor, quien no podrá traspasar a terceros bajo forma alguna la responsabilidad final del contrato. El contrato se entenderá resuelto administrativamente ipso-facto, sin forma de juicio, por cualquier incumplimiento grave de parte del oferente respecto de las obligaciones contraídas en virtud del contrato y sin perjuicio de las indemnizaciones que procedan. En relación a los informes, estos deberán contener los requerimientos mínimos detallados por cada etapa. En cada caso se deberá adjuntar un anexo en el cual se especifique el tipo de actividad participativa desarrollada, participantes y resultados. Municipalidad de Laguna Blanca Página 5

6 Este informe deberá contener las especificaciones de las actividades de capacitación desarrolladas con el equipo municipal, y detalle de quienes participaron. Mínimo se deberá realizar una por cada etapa desarrollada. Al finalizar el proceso deberá entregar un Resumen ejecutivo, mas copias en formato digital y papel. Causales de término de contrato Para todos los efectos del contrato se consideran las siguientes causales: 1. Por ausencia sin justificación del profesional adjudicado por un plazo superior a una semana, sin que exista fuerza mayor calificada, por el Municipio, que lo justifique. 2. Por incumplimiento de instrucciones técnicas y/o administrativas.(tiempos asociados a la elaboración de cada etapa) 3. Si a juicio de la Secretaría de Planificación Comunal, el proveedor no cumple con lo establecido en el contrato y los términos técnicos de referencia. 4. Si por errores del oferente los servicios no fueren de la calidad ofrecida y comprometieran, a juicio de la contraparte comunal. XII. PRESENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES A través del Portal Mercado Publico - Ficha de Postulación Completa - Cronograma de Actividades (Carta Gantt) No se recepcionarán antecedentes enviados por correo o entregados personalmente. La presentación incompleta de antecedentes (salvo información que se considere administrativa y no de ventajas al oferente), es motivo de eliminación de la postulación, al igual que la presentación de antecedentes falsos. El consultor seleccionado deberá firmar un contrato con la Municipalidad dentro de los 10 días hábiles siguientes a la fecha de adjudicación. Las bases de postulación se encontrarán en el sitio WEB de mercado publico Para cualquier información adicional, rogamos contactarse al e mail: ivan.delafuente@mlagunablanca.cl Municipalidad de Laguna Blanca Página 6

7 XIV.- HONORARIOS Se pagará en tres cuotas distribuidas en el período de evaluación de acuerdo a las etapas especificadas en los Términos Técnicos de Referencia, de la siguiente forma: Pago Nº1 El 25% del total una vez concluida y aprobada la Etapa 1 de la Metodología, recorrido de la comuna y detección de potenciales alumnos presentada en los términos de referencia de la licitación, se debe entregar el informe escrito y se cancelara una vez visado por el supervisor. Duración: 15 días Pago Nº2 El 50% del total una vez terminados los dos meses de preparación de los alumnos en los contenidos considerados como mínimo por el ministerios de educación, para la aprobación de los alumnos en los cursos de 8 vo básico o 4to medio según corresponda, teniendo un máximo de 30% de abandono al proyecto por parte de los alumnos. Duración: 8 semanas Pago Nº3 El 25% final, una vez terminada las pruebas finales, entregados y aprobados las calificaciones con un mínimo de 70 % de aprobación de los alumnos. Duración: 1 semanas Municipalidad de Laguna Blanca Página 7