REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR ESCUELA LOS ROBLES CHELIN

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José Manuel Marín Sánchez
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1 REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR ESCUELA LOS ROBLES CHELIN 2012

2 REGLAMENTO DE CONVIVENCIA ESCOLAR ESCUELA RURAL LOS ROBLES CHELIN El presente Reglamento de Convivencia Escolar ha sido elaborado por Profesores e integrantes del Consejo Escolar de la Unidad Educativa, de acuerdo a las obligaciones, derechos, deberes y prohibiciones que rigen en la normativa vigente, tanto para los alumnos, apoderados y profesores, en relación con sus labores cotidianas tanto dentro como en el entorno de las dependencias. PRESENTACIÓN: - NOMBRE DE LA ESCUELA : ESCUELA RURAL LOS ROBLES - ROL BASE DE DATOS : REGIMEN DE ESTUDIOS : SEMESTRAL - PLANTA DOCENTE : TRES PROFESORES DE PLANTA Y DOS PROFESORES ITINERANTE (INTEGRACION E INGLES) - MATRICULA : VEINTIDOS OBJETIVO Normar el funcionamiento eficiente de la Unidad Educativa en lo Curricular, administrativo y su relación con la comunidad escolar, instituciones sectoriales y redes de apoyos (Junaeb, Corporación, Deproveduc, OPD, Enlace, Vida Chile, Conace)

3 NORMAS GENERALES DE INDOLE TECNICO PEDAGOGICO: - La Escuela funcionara de acuerdo a los Planes y Programas vigentes, entregados por el Estado. - La Escuela cuenta con talleres implementados para la Jornada Escolar Completa. - Régimen de evaluación semestral. - Evaluación y Promoción de acuerdo al Decreto vigente. A) NORMAS DE FUNCIONAMIENTO 1.- El colegio comienza su jornada escolar a las 9:00 a.m. de lunes a viernes con la hora de término de 15:55 de lunes a jueves y los días viernes a las 14:15 p.m. 2.- La inasistencia deberán ser justificadas por escrito o en forma personal por el apoderado, en caso especial por medios tecnológicos (celular) con anterioridad al día de inasistencia y como plazo máximo de 48 horas posteriores. 3.- Cuidado con el aseo y presentación personal. Los alumnos deberán mantener una presentación y respetar una higiene personal, que aseguren condiciones de salud propia y de sus pares. Siendo un deber asistir con uniforme tradicional el día lunes, como también presentarse con ropa adecuada para las clases de Educacion física. 4.- No se podrán devolver los alumnos a sus hogares a ningún horario por incumplimiento de tareas, atrasos, uniforme, exceptuando un caso de enfermedad grave. 5.- Los alumnos no podrán utilizar aparatos electrónicos y otros medios que interfiera el desarrollo de la clase. 6.- No se permite el uso de joyas o adornos excesivos y de alto valor dentro del establecimiento educacional. 7.- La comunidad educativa velará por el buen uso de los materiales didácticos, audiovisuales y mobiliarios del Establecimiento en general. Además todo aquel que rompa algún material del Establecimiento deberá ser repuesto por el o los involucrados. 8.- La Unidad Educativa permitirá la continuidad de estudios de alumnas embarazadas y estudiantes de riesgos social con previo informe de especialistas en cada caso. 9.- En caso de faltas graves de los alumnos se citara por escrito al apoderado para que en conjunto con el consejo escolar se determine las acciones a seguir.

4 10.- Los apoderados podrán asistir al colegio para comunicarse con dirección o profesores de curso los días lunes a jueves de 16:00 hasta 16:30. Además de esto podrán ser citados por el profesor de curso o Centro General de Padres para reuniones informativas, administrativo u organización de evento. 11.-El apoderado al momento de matricular un alumno se hará entrega una copia del Reglamento de Convivencia Escolar con previa firma de registro. 12.-La Unidad Educativa participará con las instituciones del sector, siempre que sea requerida por canales formales y no interrumpa el normal funcionamiento de las actividades curriculares. B) NORMAS DE INTERACCION 1.- Se promoverá permanentemente el dialogo respetuoso entre los integrantes de la comunidad educativa para la buena relación humana. 2.- Será una práctica habitual incentivar la buena convivencia y respeto dentro del aula hacia sus pares. 3.- Será deber del profesor orientar acerca de los valores y respeto a la diversidad de un alumno, por el contrario no se permitirá y será sancionado el uso de practicas discriminatorias (religión, barrio, situación socio económica, discapacidad, sexo, etc.) 4.- Ningún miembro de la unidad educativa será sometido a maltrato psicológico y de detectarse algún problema será enviado a algún profesional correspondiente o analizada por el consejo escolar. 5.- La Dirección y profesores cautelarán por la mantención y orden permanente de las infraestructuras para evitar accidentes, además mantener vigente los respaldos de contingencias (conductores de gas y electricidad, extintores, botiquín, instalaciones eléctricas) C) PROCEDIMIENTOS DE EVALUACION DE GRADUACION DE LAS FALTAS Cualquier falta disciplinaria los estudiantes en primera instancia será evaluado por el profesor de curso; en caso de gravedad al consejo de profesores y será comunicado al apoderado. Todo lo anterior se considerara en una escala de gravedad con el indicador leve, grave y muy grave, analizado por el consejo.

5 D) DESCRIPCION DE SANCIONES La leve es conversación con el alumno. La grave es anotación negativa y llamada al apoderado. La muy grave será anotación negativa, llamado al apoderado mas suspensión. E) NORMATIVA DISCIPLINARIA DE FUNCIONAMIENTO INTERNO DIRECTOR 1.- El Director será coordinador y gestor del quehacer educativo, administrativo, técnico pedagógico y relaciones humanas en la unidad educativa. 2.- El Director estimulará el trabajo docente. 3.- El Director cumplirá con la documentación requerida, en los plazos determinados. 4.- Promover e instar a los profesores para que asistan a reuniones y jornadas de capacitación. PROFESOR 1.- Cada profesor velara por el cumplimiento de los objetivos planteados por el Ministerio y el Colegio. 2.- Cumplir con las horas contratadas y con el horario de funcionamiento del Colegio. 3.- Mantener al día la documentación del curso a su cargo y de las actividades curriculares no lectivas. 4.-Velar por el buen uso de los materiales del Establecimiento y el de su sala de clases cuando corresponda. 5.- Cumplir con su turno semanal, rotativo que implica labores como: o Toque de campana en horarios establecidos o Vigilancia en recreos o Supervisión en comedores o Aseo de salas de clases o En ausencia del Director asumirá las funciones de este. o Velar por la seguridad física de los alumnos

6 ALUMNOS 1.- Los alumnos deberán asistir un 85% a clases como mínimo. 2.- Puntualidad en la hora de llegada e ingreso a las salas de clases. 3.- No abandonar el colegio sin previa autorización. 4.- Deberán mostrar normas de civilidad y respeto tanto con los profesores, compañeros y comunidad, dentro como fuera del colegio. 5.- Ser informado del calendario de actividades evaluativas por los profesores de las distintas asignaturas 6.- Los alumnos tendrán derecho a ser protegido de accidentes, por el Seguro Escolar según Decreto vigente 7.- Colaborar en el mantenimiento de la disciplina, aseo y ornato de las salas, pasillos y patios. 8.- Los alumnos no portarán armas de ningún tipo (de fuego, corto punzantes o contundentes)que sirva para causar daños a terceros..en caso de aquellos elementos necesarios para el trabajo académico como por ejemplo: cortapapeles, compás y otros similares, al comienzo del año escolar serán entregados al respectivo profesor de asignatura para ser ocupados bajo su supervisión cuando el lo estime conveniente. 9.- Presentarse a clases con elementos y materiales de trabajo solicitados por el Profesor de Asignatura o taller al inicio o durante el transcurso del año escolar. 10.-Informar a su profesor Jefe de todo tratamiento médico sea éste temporal o permanente. APODERADOS 1.- Ser mayor de 18 años de edad. 2.- Poseer domicilio en Isla Chelín, o en un lugar que no lo imposibilite concurrir al Establecimiento cuando se le requiera dentro del día si fuera llamado. 3.- Registrar su firma y antecedentes, Apoderado Titular y/o Suplente, en la carpeta de Registro del Establecimiento. 4.- Conocer, respetar y cumplir con las normas establecidas por el Reglamento Interno. 5.- Los apoderados deberán presentarse al Establecimiento en condiciones normales con higiene y vestuario acorde a las normas del colegio. NOTA: Cualquier situación no prevista en este Reglamento será resuelto en el Consejo Escolar. ASTRID VANESSA DANNICH CÁRDENAS DIRECTORA ENTRANTE 2012

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