Fútbol. Técnico Deportivo SUPERIOR. (Nivel III)

Transcripción

1 Regulación Ámbito Nacional Técnico Deportivo SUPERIOR (Nivel III) Real Decreto 320/2000, de 3 de marzo, por el que se establecen los TÍTULOS de Técnico Deportivo y Técnico Deportivo Superior en las especialidades de Fútbol y Fútbol Sala, se aprueban las correspondientes enseñanzas mínimas y se regulan las pruebas y los requisitos de acceso a estas enseñanzas. Regulación Ámbito Autonómico Decreto 372/2003, de 16 de septiembre, por el que se establece el currículo de la especialidad deportiva de grado superior correspondiente al título de técnico deportivo superior en fútbol.. 1. Identificación del título. -Denominación del título: técnico deportivo SUPERIOR en fútbol. -Nivel: grado SUPERIOR. -Duración: 875 horas para el primer nivel. 2. Perfil profesional: Nivel III Competencia general. Planificar y dirigir el entrenamiento de deportistas y equipos de fútbol en competiciones de medio y alto nivel, así como dirigir escuelas de fútbol Capacidades profesionales Capacidades técnicas. * Efectuar la programación específica y la programación operativa del entrenamiento a medio y a largo plazo para la alta * Planificar y programar el entrenamiento técnico-táctico y de acondicionamiento físico de los deportistas. * Realizar la formulación táctica aplicable a la competición, en función del alto rendimiento de los deportistas. * Evaluar la actuación del deportista y del equipo a nivel psicológico, físico y técnico-táctico tras la * Valorar el rendimiento a nivel físico, psíquico y técnico-táctico de los deportistas y de los equipos en colaboración con especialistas de las ciencias del deporte. * Planificar la enseñanza del fútbol desde la iniciación y el perfeccionamiento hasta el alto nivel. * Planificar la realización de actividades deportivas ligadas al desarrollo del fútbol.

2 * Realizar la gestión económica y administrativa de una pequeña o mediana empresa. * Adaptar su práctica docente a las últimas aportaciones técnicas o científicas relacionadas con su trabajo Capacidades para afrontar contingencias. * Garantizar la seguridad de los técnicos que dependan de él. * Resolver las posibles contingencias que se presenten en relación a la sección, el departamento o la escuela de fútbol, garantizando la seguridad de las personas, de las instalaciones, de los equipos y de los materiales Capacidades para a dirección de tareas. * Dirigir el entrenamiento técnico y táctico con los requisitos de la alta * Dirigir el acondicionamiento físico de futbolistas en función del rendimiento deportivo. * Dirigir técnicamente y tácticamente al deportista y al equipo en la * Coordinar, planificar y dirigir la actividad de otros técnicos y profesionales del mismo nivel de cualificación. * Comunicarse y actuar de modo coordinado con todas aquellas secciones o con los departamentos que incidan en la prestación del servicio, con el fin de lograr los objetivos previstos. * Coordinar, planificar y dirigir las actividades de competición y formación de un departamento, de una sección o de una Capacidades para adaptarse al medio. * Adaptarse a los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y sociales que inciden en la actividad profesional. * Identificar la información científica relacionada con su trabajo, con el fin de desarrollar nuevas técnicas y tendencias, así como saber utilizar los nuevos equipos y materiales del sector Responsabilidad y autonomía en las situaciones de trabajo. A este técnico, que dirigirá técnicos deportivos de fútbol de nivel igual o inferior al suyo, en el marco de su función y de los objetivos asignados, se le requerirán en los campos ocupacionales concernidos, por lo general, las capacidades de autonomía en: * Planificación y dirección del entrenamiento técnico-táctico de futbolistas y equipos de fútbol de medio y alto nivel. * Verificación y evaluación del proceso del entrenamiento deportivo. * Evaluación y control del rendimiento deportivo utilizando los instrumentos apropiados en cada caso. * Programación y dirección del acondicionamiento físico de futbolistas. * Dirección de la participación de futbolistas en competiciones. * Dirección y seguridad de los técnicos que dependen de él. * Verificación de las instrucciones generales sobre las actividades del responsable de la entidad deportiva. * Dirección técnica de las actividades de competición y formativas de un departamento, de una sección o de una escuela deportiva de fútbol.

3 * Gestión económica y administrativa del departamento, la sección o la 2.4. Unidades de competencia. 1. Planificar y dirigir el entrenamiento de jugadores de fútbol. 2. Programar y dirigir la participación de equipos de fútbol en competiciones de medio y alto nivel. 3. Dirigir un departamento, una sección o una 2.5. Realizaciones de cada unidad de competencia Unidad de competencia 1: planificar y dirigir el entrenamiento de jugadores de fútbol. * Seleccionar los aspectos técnico-tácticos más adecuados a las características físicas y psíquicas de los deportistas. * Planificar el entrenamiento del equipo teniendo en cuenta el nivel de la * Dirigir la preparación de deportistas en función del tipo de competición en la que participan y el momento en que ésta se desarrolle. * Analizar las reglas de juego para el mejor aprovechamiento táctico. * Seleccionar, por parte del entrenador, las estrategias psicológicas aplicables a cada jugador con el objetivo de la mejora de su propio rendimiento. * Utilizar las nuevas tecnologías verificadas con las prácticas de entrenamiento individual y colectivo. * Realizar las actividades de preparación física de los jugadores, atendiendo al nivel de alto rendimiento exigido Unidad de competencia 2: programar y dirigir la participación de equipos de fútbol en competiciones de medio y alto nivel. * Determinar el sistema de juego del equipo con el fin de mejorar el rendimiento del conjunto durante la * Seleccionar la formulación táctica más adecuada en función de las características técnicas y tácticas de los equipos rivales. * Dirigir el equipo en la competición para mejorar el rendimiento de cada jugador en función del análisis de las características en las que se desarrolle la * Planificar el sistema de evaluación del equipo y de los jugadores tras la * Realizar seguimientos individualizados de los jugadores y del equipo en conjunto durante la competición, utilizando las nuevas tecnologías Unidad de competencia 3: dirigir un departamento, una sección o una * Valorar la reglamentación del departamento, de la sección o de la escuela relativa a los requisitos del personal, del material y del uso de las instalaciones. * Organizar el programa general de actividades de acuerdo con los objetivos establecidos y los recursos disponibles. * Resolver las posibles contingencias que se puedan presentar en la realización del programa y las distintas soluciones alternativas. * Coordinar la utilización de servicios complementarios, teniendo en cuenta las características de la actividad y los deportistas.

4 * Gestionar y administrar el departamento, la sección o la escuela del modo adecuado y teniendo en cuenta los presupuestos y los objetivos perseguidos Localización en el ámbito deportivo Entorno profesional y de trabajo. Esta figura ejercerá su actividad en el ámbito de la enseñanza y el entrenamiento del fútbol, así como de la dirección de deportistas y de equipos de alto nivel. También en el área de la gestión deportiva, prestando sus servicios en la dirección de departamentos, secciones o escuelas de fútbol. Se excluye expresamente de su ámbito de actuación la enseñanza, el entrenamiento y la dirección de deportistas y equipos de fútbol-sala. Este título acredita la adquisición de los conocimientos y de las competencias profesionales, para asumir sus responsabilidades de modo autónomo. Actuará siempre en el seno de un organismo público o privado relacionado con la práctica del fútbol Entorno funcional y tecnológico (ocupaciones). Esta figura se localiza en las funciones de planificación, enseñanza, entrenamiento y dirección de jugadores y equipos durante la competición deportiva. Además, en el área de gestión deportiva, dirige el departamento, la sección o la Las técnicas y los conocimientos tecnológicos abarcan los siguientes campos: * Biomecánica del deporte. * Fisiología del esfuerzo. * Preparación física III. * Seguridad deportiva III. * Técnica, táctica y sistemas de juego individuales y colectivas III. * Metodología de la enseñanza y del entrenamiento del fútbol III. * Entrenamiento del alto rendimiento deportivo. * Psicología y sociología del alto rendimiento deportivo. * Reglas de juego III. * Táctica y sistemas de juego III. * Dirección de equipos III. * Gestión del deporte. * Desarrollo profesional III Entidades o empresas en las que desarrolla sus funciones. Los distintos tipos de empresas y entidades donde puede desarrollar su trabajo son: * Centros de alto rendimiento deportivo. * Centros de tecnificación deportiva. * Escuelas deportivas. * Clubes o asociaciones deportivas. * Federaciones de fútbol. * Patronatos deportivos o entidades deportivas municipales. * Empresas de servicios deportivos. * Centros de formación de técnicos deportivos de fútbol.

5 3. Enseñanzas mínimas Objetivos generales. * Desarrollar y poner en práctica programaciones de enseñanza y entrenamiento del fútbol de alto nivel, aplicando los procedimientos y los fundamentos científicos y didácticos oportunos. * Mejorar el aprendizaje de las habilidades técnicas del fútbol a nivel individual y colectivo aplicando los fundamentos científicos y didácticos adecuados. * Desarrollar las tácticas y los sistemas de juego en el fútbol aplicando los fundamentos adecuados. * Desarrollar y dirigir programaciones de actividades básicas de acondicionamiento físico teniendo en cuenta las características de los deportistas y las condiciones del medio donde se van a desarrollar. * Aplicar la legislación vigente respeto a la seguridad en los campos de fútbol, así como el procedimiento a seguir en caso de siniestro, y dominar las técnicas de evacuación, control de masas y administración de primeros auxilios. * Verificar la calidad de la actividad realizada confrontando los resultados de la competición con los resultados previstos en los entrenamientos; identificar las causas o los motivos de las posibles desviaciones respeto a lo previsto e introducir las correcciones oportunas con el fin de lograr los objetivos marcados por el equipo. * Analizar el marco legal y la normativa aplicada a los deportistas profesionales. * Analizar la gestión económica organizativa que regula y condiciona las actividades profesionales del deporte del fútbol, identificando derechos y obligaciones derivadas de las relaciones laborales. * Caracterizar la profesión de entrenador de fútbol profesional identificando y definiendo los papeles de otros colaboradores (entrenadores, psicólogos, preparadores, etc.), y elaborar un esquema de trabajo colectivo atendiendo a la dinámica de funcionamiento entre ellos. * Evaluar las características y los comportamientos de los deportistas y aplicar las técnicas necesarias que influyen en la dirección del grupo deportivo. * Aplicar una eficaz comunicación verbal, escrita y gestual para transmitir y recibir correctamente información y resolver situaciones conflictivas, tanto en el ámbito de las relaciones en el entorno del trabajo como en las relaciones con los deportistas. * Realizar la búsqueda de información relacionada con el ejercicio de la profesión que posibilite la inserción en el sector profesional del fútbol y la evolución y la adaptación de las capacidades profesionales propias a los cambios tecnológicos y organizativos que se produzcan a lo largo de toda la vida activa.