ORGANO DE DIRECCION DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA RED DE SALUD TACNA CARGO: DIRECTOR EJECUTIVO RESPONSABLE: MED. GILBERTO MANUEL CALIZAYA COPAJA

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1 ORGANO DE DIRECCION DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA RED DE SALUD TACNA CARGO: DIRECTOR EJECUTIVO RESPONSABLE: MED. GILBERTO MANUEL CALIZAYA COPAJA 1. FUNCION BASICA El Director Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud Tacna es responsable de la dirección, supervisión y evaluación de las actividades técnicoadministrativas y financieras, es su función planificar, proponer, dirigir, ejecutar y evaluar la Política Regional de Salud orientada prioritariamente a la población en riesgo, en armonía con la política nacional y sectorial, disposiciones constitucionales y los fines del Estado, que establece la legislación vigente. Constituye la máxima instancia de dirección administrativa y de coordinación institucional, siendo su funcionario ejecutivo de mayor rango, dependiendo de la Dirección General de la Dirección Regional de Salud de Tacna. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: - Depende directamente de la Dirección General de la Dirección Regional de Salud Tacna - Supervisa a los órganos de Control, Asesoramiento, Apoyo, órganos de línea-microrredes. Relaciones externas: - Entidades y organizaciones públicas y privadas del sector, Consejo Regional de Salud y sistema nacional de salud en el Departamento de Tacna. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO El Director Ejecutivo, es el funcionario de más alta jerarquía en la Dirección de Red de Salud de Tacna de la Dirección Regional de Salud de Tacna. Tiene las siguientes atribuciones y responsabilidades: - Dirigir y representar legalmente a la Dirección de Red de Salud Tacna. - Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competencia y resolver en última instancia administrativa los reclamos interpuestos contra órganos dependientes de él. - Proponer a la Dirección Regional de Salud de Tacna los objetivos estratégicos de la Dirección de Red de Salud - Tacna. - Suscribir convenios con organismos públicos y privados del sector salud en concordancia con la normatividad vigente y con autorización y bajo supervisión de la Dirección Regional de Salud de Tacna. - Elaborar, monitorear y evaluar los planes y documentos de gestión de la Dirección de Red Salud Tacna, según lo establecido en las normas pertinentes. - Cumplir y hacer cumplir la política, objetivos y normas de salud establecidos en el ámbito territorial asignado.

2 - Cumplir y hacer cumplir el Código de Ética de la Función Pública, debiendo en todo momento velar porque se supediten los objetivos e intereses personales a los institucionales en el ejercicio de sus funciones y las del personal a su cargo. - Las demás atribuciones y responsabilidades que se le confiera y que se establezcan explícitamente en las normas legales vigentes. 4. FUNCIONES ESPECIFICAS 4.1. Conducir a la Dirección de Red de Salud Tacna hacia el logro de su visión, misión y objetivos estratégicos y funcionales en su ámbito geográfico Establecer los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo de la Dirección de Red de Salud Tacna, en el marco de las normas vigentes, para implementar los planes estratégicos sectorial y regional de salud y gestionar la asignación de recursos necesarios ante los órganos y organismos competentes Proponer a la Dirección Regional de Salud de Tacna, los proyectos para la creación, mejoramiento y ampliación de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en su ámbito geográfico, en el marco del planeamiento estratégico de la inversión a nivel sectorial y regional Establecer la mejora continua de los procesos de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de toda la población en su ámbito geográfico Dirigir, coordinar, supervisar, programar, controlar y evaluar la formulación del Plan Operativo anual de la Dirección de Red de Salud Tacna Conducir la implementación de los modelos de gestión en la Dirección de Red de Salud Tacna, según las normas sectoriales y en coordinación con la Dirección Regional de Salud de Tacna Dirigir, coordinar, supervisar, programar, controlar y evaluar los programas de salud en apoyo al desarrollo Regional Dirigir y coordinar la movilización y desmovilización parcial o total, que el Ministerio de Salud o la Dirección Regional de Salud de Tacna haya dispuesto para la atención de la salud de la población declarada en emergencia por epidemias o desastres Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevención, intervención y control de emergencias y desastres en su ámbito geográfico y asignar a las entidades públicas y privadas del sector, las responsabilidades de acción inmediata, soporte logístico y apoyo de recursos humanos, según las normas y procedimientos que se establezcan Disponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la salud de la población afectada por situaciones de emergencia y desastres, en su ámbito geográfico Disponer y verificar que las entidades, organismos, órganos y organizaciones del Sector Salud, en su ámbito geográfico, acrediten a los establecimientos de salud a su cargo como establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en el marco de las normas vigentes y procedimientos vigentes.

3 4.12. Lograr el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a cargo de las unidades orgánicas, para crear la mística, sinergia y cultura organizacional necesaria para desarrollar el planeamiento, organización y gestión en la Dirección de Red de Salud Tacna Emitir informes y/u opinión legal y jurídica sobre los aspectos que le sean solicitados Coordinar con la Procuraduría Pública del Ministerio de Salud respecto de las acciones judiciales relacionadas con la Dirección de Red de Salud Tacna Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Dirección de Red de Salud Tacna, en coordinación con la Dirección Regional de Salud de Tacna y en concordancia con las normas pertinentes Implementar las estrategias de comunicación que respalden la imagen de la Dirección de Red de Salud Tacna en su ámbito geográfico, como parte de la imagen institucional de la Dirección Regional de Salud de Tacna y del Ministerio de Salud Establecer la relación con los medios de prensa y comunicación, por delegación expresa de la Dirección Regional de Salud de Tacna, para cada caso y según las normas pertinentes Lograr la promoción y difusión de los derechos, deberes y responsabilidades en la protección de la salud de la persona humana, de la familia, como unidad básica de salud y de la comunidad Procurar la transparencia en la gestión de la Dirección de Red de Salud Tacna, estableciendo los mecanismos para lograr el acceso a la información pública de los usuarios y público en general, de conformidad a la normatividad vigente Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de trámite documentario, así como sistematizar el archivo general y custodiar el acervo documentario de la Dirección de Red de Salud Tacna Lograr que se establezca en el ámbito de su competencia y objetivos funcionales el control interno previo, simultáneo y posterior Organizar e implementar el sistema de servicios de Salud de acuerdo a los niveles de atención de la Dirección de Salud Implantar los procesos de supervisión y evaluación en forma sistemática y permanente de la gestión en forma descentralizada de las Microrredes de Salud Elaborar normas y directivas para el desarrollo de los programas de su competencia Las demás funciones que le asigne el Director General de la Dirección Regional de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Profesional de la Salud con Título universitario. Capacitación especializada en el área.

4 Experiencia - 05 años de experiencia en dirección, supervisión y organización de personal años como mínimo en el ejercicio de su profesión. Capacidades, habilidades y actitudes - Tener conocimiento de dos idiomas nivel intermedio (deseable) - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario, cortesía. - Vocación de servicio.

5 SUB DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA RED DE SALUD TACNA CARGO: SUB DIRECTOR RESPONSABLE: MED. JUAN MANUEL CANEPA YZAGA 1. FUNCION BASICA El Sub Director Ejecutivo reemplaza al Director Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud de Tacna en caso de impedimento o ausencia de éste con las mismas atribuciones y responsabilidades, y tiene asignados los objetivos funcionales que expresamente le delegue el Director Ejecutivo, en su condición de máxima autoridad del mismo. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: - Depende de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna - Supervisa a los órganos de Control, Asesoramiento, Apoyo, órganos de línea de la Red. Relaciones externas: - Entidades y organizaciones públicas y privadas del sector y Sistema Nacional de Salud en el Departamento de Tacna. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO Tiene las siguientes atribuciones y responsabilidades: - El Sub. Director Ejecutivo reemplaza al Director Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud de Tacna en caso de impedimento o ausencia de éste con las mismas atribuciones y responsabilidades, y tiene asignados los objetivos funcionales que expresamente le delegue el Director Ejecutivo, en su condición de máxima autoridad del mismo. 4. FUNCIONES ESPECIFICAS 4.1. Dirigir y coordinar referente a las acciones administrativas y técnicas con los responsables de las diferentes Unidades Orgánicas que integran la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna Reemplazar al Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna, en casos de ausencia Conducir el planeamiento estratégico y operativo de la Red de Salud Tacna 4.4. Dirigir los procesos de formulación de los planes, programas, y presupuesto para el desarrollo institucional a corto, mediano y largo plazo, así como las actividades técnico administrativas de las entidades integrantes del sistema Supervisar el proceso de personal, presupuesto, contabilidad, adquisiciones y control de la Dirección de Red de Salud Tacna Supervisar la ejecución de los planes operativos de la Dirección de Red de Salud Tacna Evaluar permanentemente los indicadores de gestión de los diversos procesos institucionales, así como proponer las medidas correctivas Elevar al Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna la Memoria

6 Anual, y los Estados Financieros de la Red de Salud Tacna; así como el Plan Operativo y el Plan de Desarrollo Estratégico de la misma Proponer al Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna, Normas y reglamentos necesarios para un mayor desarrollo del Sistema Nacional de Salud para la Población en riesgo Las demás funciones encomendadas por él Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Profesional de la Salud con Título universitario. Capacitación especializada en el área. Experiencia - 03 años de experiencia en dirección, supervisión y organización de personal años como mínimo en el ejercicio de su profesión. Capacidades, habilidades y actitudes - Tener conocimiento de dos idiomas nivel intermedio(deseable) - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario, cortesía. - Vocación de servicio.

7 ORGANO DE ASESORIA OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL CARGO: DIRECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL RESPONSABLE: MED. JUAN MANUEL CANEPA YZAGA 1. FUNCION BASICA Reemplaza al Director Ejecutivo de la Dirección de Red de Salud de Tacna en caso de impedimento o ausencia de éste con las mismas atribuciones y responsabilidades, y tiene asignados los objetivos funcionales que expresamente le delegue el Director Ejecutivo, en su condición de máxima autoridad del mismo Jefatura y administra la Oficina de Desarrollo Institucional en forma eficiente de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: - Depende de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Dirección de la Red de Salud Tacna. - Coordina con las unidades orgánicas de la DIRESA Tacna Relaciones externas: - Coordina con la Gerencia Regional de Planificación, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional Tacna. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO - Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas generales de la Dirección de la Red de salud Tacna. - De representación Técnica y convocatoria. - De Supervisón al personal a su mando. 4. FUNCIONES ESPECIFICAS 4.1. Velar por el cumplimiento de los objetivos y funciones generales de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna Adecuar los sistemas componentes de la Oficina de acuerdo a las directivas y normas legales vigentes Formular el Plan de Operativo de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna, concordante con los planes de sus Actividades, componentes y metas aprobadas en la estructura programática (Presupuestal) Planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar, evaluar el funcionamiento técnico y administrativo de la Oficina a su cargo Dirigir, coordinar, elaborar, controlar y evaluar los planes de Salud de acuerdo a las Directivas de los sistemas y de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna Elaborar y coordinar la programación y ejecución del Presupuesto de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna.

8 4.7. Conducir y apoyar la formulación, consolidación y evaluación del análisis funcional y organizacional de la Red y elaborar y/o actualizar los documentos de gestión de la Red: Estructura Orgánica, Reglamento de Organización y Funciones, Cuadro para Asignación de Personal, Manual de organización y Funciones, Texto Unico de Procedimientos Administrativos, Guía de Servicios, Manual General de Procesos, Manual de Procesos y Procedimientos, etc. según la normatividad vigente 4.8. Apoyar las acciones de la Cooperación Técnica Internacional y la identificación y elaboración de un programa de inversiones (construcción de infraestructura, equipamiento y cobertura de personal asistencial) de la Red Participar en los Comités de Coordinación, así como en comisiones por designación de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna Informar periódicamente al Director Ejecutivo de la Red de salud Tacna, sobre la marcha técnico administrativo de la Oficina Armonizar los Planes y Programas de Salud con la política de Desarrollo a nivel de las Zonas Urbanas y Periféricas Programar, organizar dirigir, coordinar, supervisar las actividades de las Unidades Orgánicas que la conforman Estudiar la situación de salud y formular los Programas de las actividades de Salud Las demás funciones que le designe el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Título profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad Experiencia - Amplia experiencia en la labor especializada de Planeamiento. Capacidades, habilidades y actitudes - Tener conocimiento de dos idiomas nivel intermedio(deseable) - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario, cortesía. - Vocación de servicio

9 ORGANO DE APOYO OFICINA DE ADMINISTRACION CARGO: DIRECTOR DE ADMINISTRACION RESPONSIBLE: BACH. OSCAR WILSON CRUZ COHAILA 1. FUNCION BASICA Jefaturar y administrar la Oficina de Administración de la Dirección de Red de Salud Tacna, en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: - Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Red y Microrredes y con la Dirección Ejecutiva de Administración de la DIRESA-Tacna. Relaciones externas: - Gerencia Regional de Administración del Gobierno Regional Tacna. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO - Supervisar la labor de personal profesional, técnico y auxiliar, en actividades administrativas de su especialidad. - De autorización de actos administrativos y técnicos. - De control - De convocatoria 4. FUNCIONES ESPECIFICAS 4.1. Dirigir, organizar, coordinar, controlar y evaluar las acciones de administración de los sistemas de Recursos Humanos, Contabilidad y Logística de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna Orientar a la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna, sobre la aplicación de las normas generales de los sistemas de Personal, Contabilidad y Logística de los Centros y Puestos de Salud Promover la capacitación y evaluación del Personal de los Centros y Puestos de Salud de la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna Proveer oportunamente a los Centros y Puestos de Salud, los recursos materiales y financieros previa coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Red de Salud Tacna y la Dirección General de la Dirección Regional de Salud Tacna que son necesarios para que cumplan sus objetivos Supervisar el trabajo operativo del grupo Informar periódicamente de sus actividades al Director Ejecutivo Puede corresponderle sugerir las necesidades de ampliación y/o renovación de equipos Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS

10 Educación - Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitación en gestión administrativa. Experiencia - Amplia Experiencia en el área. Capacidades, habilidades y actitudes - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario, cortesía. - Vocación de servicio.

11 ORGANOS DE LINEA MICRORED METROPOLITANO CARGO: GERENTE DE MICRORED RESPONSABLE: MED. MIGUEL DEL CARPIO TORRES 1. FUNCION BASICA Administrar la Microrred Metropolitana en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: - Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Oficina de Administración, Microrredes. - Supervisa las áreas administrativas y operativas de la microrred. Relaciones externas: - Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO - Supervisar la labor del personal profesional y técnico. - De control - De representación técnica institucional. 4. FUNCIONES ESPECIFICAS 4.1. Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestión técnica administrativa y las actividades asistenciales de las unidades orgánicas a su cargo Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de producción de servicios y el plan de gestión, que incluye las metas y actividades de capacitación, de desarrollo de servicios y de gestión de la calidad Dirigir, coordinar y controlar la prestación de los servicios, enfatizando la atención integral a través de la oferta del paquete básico de servicios de salud Gestionar la consecución de los recursos que se requieren para la población asignada a la microrred Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal, de administración de recursos, de organización técnica y administrativa de la Micro Red Asegurar el adecuado funcionamiento de las áreas técnicas administrativas Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la Micro Red Compartir la responsabilidad por la atención de salud brindada por el personal asistencial de la Micro Red.

12 4.9. Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Micro Red en los aspectos técnicos y administrativos, en función de los objetivos del plan operativo de la Micro Red y en coordinación con el comité de gestión Convocar periódicamente y liderar el comité de gestión, con el fin de tratar aspectos relacionados con la gestión técnica y administrativa de la Micro Red Coordinar y evaluar las actividades de los sistemas de información, de capacitación, comunicaciones, referencia y contra-referencia, trabajo extramural y red de laboratorio, que operan en el ámbito de la Micro Red Aprobar los informes de salud, de producción y financieros de la Micro Red, y enviarlos a las instancias superiores correspondientes Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el uso de los recursos económicos de la Microrred, en coordinación con el encargado de contabilidad dentro de las normas establecidas por el sector Convocar a las instituciones locales, el gobierno local y las organizaciones de la comunidad para promover su participación y responsabilidad compartida en la salud de la población Aprobar el rol de vacaciones de personal del ámbito de la Microrred y elevarlo al nivel inmediato superior Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel inmediato superior sobre la asistencia del personal Promover y conformar el comité local de salud Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificación obligatoria Participar en la ejecución de los programas de atención a situaciones de emergencia y/o desastres Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Título profesional universitario de Médico Cirujano. - Capacitación especializada en administración de servicios de salud. Experiencia - 02 años de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel. - Amplia Experiencia en conducción de personal asistencial y administrativo. Capacidades, habilidades y actitudes - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario, cortesía.

13 - Vocación de servicio. MICRORED CONO SUR CARGO: GERENTE DE MICRORED RESPONSABLE: MED. EDUARLO LOPEZ VILLANUEVA 1. FUNCION BASICA Administrar la Microrred en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: - Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Oficina de Administración, Microrredes. - Supervisa las áreas administrativas y operativas de la Microrred. Relaciones externas: - Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO - Supervisar la labor del personal profesional y técnico 4. FUNCIONES ESPECIFICAS 4.1. Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestión técnica administrativa y las actividades asistenciales de las unidades orgánicas a su cargo Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de producción de servicios y el plan de gestión, que incluye las metas y actividades de capacitación, de desarrollo de servicios y de gestión de la calidad Dirigir, coordinar y controlar la prestación de los servicios, enfatizando la atención integral a través de la oferta del paquete básico de servicios de salud Gestionar la consecución de los recursos que se requieren para la población asignada a la microrred Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal, de administración de recursos, de organización técnica y administrativa de la Micro Red Asegurar el adecuado funcionamiento de las áreas técnicas administrativas Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la Micro Red Compartir la responsabilidad por la atención de salud brindada por el personal asistencial de la Micro Red Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Micro Red en los aspectos técnicos y administrativos, en función de los objetivos del plan operativo de la Micro Red y en coordinación con el comité de gestión Convocar periódicamente y liderar el comité de gestión, con el fin de

14 tratar aspectos relacionados con la gestión técnica y administrativa de la Micro Red Coordinar y evaluar las actividades de los sistemas de información, de capacitación, comunicaciones, referencia y contra-referencia, trabajo extramural y red de laboratorio, que operan en el ámbito de la Micro Red Aprobar los informes de salud, de producción y financieros de la Micro Red, y enviarlos a las instancias superiores correspondientes Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el uso de los recursos económicos de la Microrred, en coordinación con el encargado de contabilidad dentro de las normas establecidas por el sector Convocar a las instituciones locales, el gobierno local y las organizaciones de la comunidad para promover su participación y responsabilidad compartida en la salud de la población Aprobar el rol de vacaciones de personal del ámbito de la Microrred y elevarlo al nivel inmediato superior Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel inmediato superior sobre la asistencia del personal Promover y conformar el comité local de salud Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificación obligatoria Participar en la ejecución de los programas de atención a situaciones de emergencia y/o desastres Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Título profesional universitario de Médico Cirujano. - Capacitación especializada en administración de servicios de salud. Experiencia - 02 años de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel. - Amplia Experiencia en conducción de personal asistencial y administrativo. Capacidades, habilidades y actitudes - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario cortesía. - Vocación de servicio. MICRORED CONO NORTE

15 CARGO: GERENTE DE MICRORED RESPONSABLE: MED. RENAN NEIRA ZEGARRA 1. FUNCION BASICA Administrar la Microrred en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas: - Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Oficina de Administración, Microrredes. - Supervisa las áreas administrativas y operativas de la Microrred. Relaciones externas: - Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO - Supervisar la labor del personal profesional y técnico 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1. Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestión técnica administrativa y las actividades asistenciales de las unidades orgánicas a su cargo Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de producción de servicios y el plan de gestión, que incluye las metas y actividades de capacitación, de desarrollo de servicios y de gestión de la calidad Dirigir, coordinar y controlar la prestación de los servicios, enfatizando la atención integral a través de la oferta del paquete básico de servicios de salud Gestionar la consecución de los recursos que se requieren para la población asignada a la microrred Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal, de administración de recursos, de organización técnica y administrativa de la Micro Red Asegurar el adecuado funcionamiento de las áreas técnicas administrativas Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la Micro Red Compartir la responsabilidad por la atención de salud brindada por el personal asistencial de la Micro Red Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Micro Red en los aspectos técnicos y administrativos, en función de los objetivos del plan operativo de la Micro Red y en coordinación con el comité de gestión Convocar periódicamente y liderar el comité de gestión, con el fin de tratar aspectos relacionados con la gestión técnica y administrativa de la Micro Red Coordinar y evaluar las actividades de los sistemas de información, de

16 capacitación, comunicaciones, referencia y contra-referencia, trabajo extramural y red de laboratorio, que operan en el ámbito de la Micro Red Aprobar los informes de salud, de producción y financieros de la Micro Red, y enviarlos a las instancias superiores correspondientes Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el uso de los recursos económicos de la Microrred, en coordinación con el encargado de contabilidad dentro de las normas establecidas por el sector Convocar a las instituciones locales, el gobierno local y las organizaciones de la comunidad para promover su participación y responsabilidad compartida en la salud de la población Aprobar el rol de vacaciones de personal del ámbito de la Microrred y elevarlo al nivel inmediato superior Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel inmediato superior sobre la asistencia del personal Promover y conformar el comité local de salud Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificación obligatoria Participar en la ejecución de los programas de atención a situaciones de emergencia y/o desastres Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Título profesional universitario de Médico Cirujano. - Capacitación especializada en administración de servicios de salud. Experiencia - 02 años de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel. - Amplia Experiencia en conducción de personal asistencial y administrativo. Capacidades, habilidades y actitudes - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario cortesía. - Vocación de servicio. MICRORED LITORAL CARGO: GERENTE DE MICRORED RESPONSABLE: MED. ROUSBEL GOMEZ NEYRA

17 1. FUNCION BASICA Administrar la Microrred en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones Internas: - Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Oficina de Administración, Microrredes. - Supervisa las áreas administrativas y operativas de la microrred. Relaciones Externas: Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO Supervisar la labor del personal profesional y técnico 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1. Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestión técnica administrativa y las actividades asistenciales de las unidades orgánicas a su cargo Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de producción de servicios y el plan de gestión, que incluye las metas y actividades de capacitación, de desarrollo de servicios y de gestión de la calidad Dirigir, coordinar y controlar la prestación de los servicios, enfatizando la atención integral a través de la oferta del paquete básico de servicios de salud Gestionar la consecución de los recursos que se requieren para la población asignada a la microrred Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal, de administración de recursos, de organización técnica y administrativa de la Microrred Asegurar el adecuado funcionamiento de las áreas técnicas administrativas Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la Microrred Compartir la responsabilidad por la atención de salud brindada por el personal asistencial de la Microrred Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Microrred en los aspectos técnicos y administrativos, en función de los objetivos del plan operativo de la Microrred y en coordinación con el comité de gestión Convocar periódicamente y liderar el comité de gestión, con el fin de tratar aspectos relacionados con la gestión técnica y administrativa de la Microrred Coordinar y evaluar las actividades de los sistemas de información, de capacitación, comunicaciones, referencia y contra-referencia, trabajo extramural y red de laboratorio, que operan en el ámbito de la

18 Microrred Aprobar los informes de salud, de producción y financieros de la Microrred, y enviarlos a las instancias superiores correspondientes Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el uso de los recursos económicos de la Microrred, en coordinación con el encargado de contabilidad dentro de las normas establecidas por el sector Convocar a las instituciones locales, el gobierno local y las organizaciones de la comunidad para promover su participación y responsabilidad compartida en la salud de la población Aprobar el rol de vacaciones de personal del ámbito de la Microrred y elevarlo al nivel inmediato superior Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel inmediato superior sobre la asistencia del personal Promover y conformar el comité local de salud Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificación obligatoria Participar en la ejecución de los programas de atención a situaciones de emergencia y/o desastres Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Título profesional universitario de Médico Cirujano. - Capacitación especializada en administración de servicios de salud. Experiencia - 02 años de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel. - Amplia Experiencia en conducción de personal asistencial y administrativo. Capacidades, habilidades y actitudes - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario cortesía. - Vocación de servicio. MICRORED JORGE BASADRE CARGO: GERENTE DE MICRORED

19 RESPONSABLE: LIC. OBST. MILUSKA OBANDO BRAVO 1. FUNCION BASICA Administrar la Microrred en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones Internas: - Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Oficina de Administración, Microrredes. - Supervisa las áreas administrativas y operativas de la Microrred. Relaciones Externas: - Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO - Supervisar la labor del personal profesional y técnico 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestión técnica administrativa y las actividades asistenciales de las unidades orgánicas a su cargo. 4.2 Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de producción de servicios y el plan de gestión, que incluye las metas y actividades de capacitación, de desarrollo de servicios y de gestión de la calidad. 4.3 Dirigir, coordinar y controlar la prestación de los servicios, enfatizando la atención integral a través de la oferta del paquete básico de servicios de salud. 4.4 Gestionar la consecución de los recursos que se requieren para la población asignada a la microrred. 4.5 Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal, de administración de recursos, de organización técnica y administrativa de la Microrred. 4.6 Asegurar el adecuado funcionamiento de las áreas técnicas administrativas. 4.7 Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la Microrred. 4.8 Compartir la responsabilidad por la atención de salud brindada por el personal asistencial de la Microrred. 4.9 Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Microrred en los aspectos técnicos y administrativos, en función de los objetivos del plan operativo de la Microrred y en coordinación con el comité de gestión Convocar periódicamente y liderar el comité de gestión, con el fin de tratar aspectos relacionados con la gestión técnica y administrativa de la Microrred Coordinar y evaluar las actividades de los sistemas de información, de

20 capacitación, comunicaciones, referencia y contra-referencia, trabajo extramural y red de laboratorio, que operan en el ámbito de la Microrred Aprobar los informes de salud, de producción y financieros de la Microrred, y enviarlos a las instancias superiores correspondientes Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el uso de los recursos económicos de la Microrred, en coordinación con el encargado de contabilidad dentro de las normas establecidas por el sector Convocar a las instituciones locales, el gobierno local y las organizaciones de la comunidad para promover su participación y responsabilidad compartida en la salud de la población Aprobar el rol de vacaciones de personal del ámbito de la Microrred y elevarlo al nivel inmediato superior Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel inmediato superior sobre la asistencia del personal Promover y conformar el comité local de salud Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificación obligatoria Participar en la ejecución de los programas de atención a situaciones de emergencia y/o desastres Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Título profesional universitario de Médico Cirujano. - Capacitación especializada en administración de servicios de salud. Experiencia - 02 años de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel. - Amplia Experiencia en conducción de personal asistencial y administrativo. Capacidades, habilidades y actitudes - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario cortesía. - Vocación de servicio. MICRORED FRONTERA CARGO: GERENTE DE MICRORED RESPONSABLE: MED. RUTH HURTADO TOLEDO

21 1. FUNCION BASICA Administrar la Microrred en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones Internas: - Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Oficina de Administración, Microrredes. - Supervisa las áreas administrativas y operativas de la Microrred. Relaciones Externas: - Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO - Supervisar la labor del personal profesional y técnico 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestión técnica administrativa y las actividades asistenciales de las unidades orgánicas a su cargo. 4.2 Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de producción de servicios y el plan de gestión, que incluye las metas y actividades de capacitación, de desarrollo de servicios y de gestión de la calidad. 4.3 Dirigir, coordinar y controlar la prestación de los servicios, enfatizando la atención integral a través de la oferta del paquete básico de servicios de salud. 4.4 Gestionar la consecución de los recursos que se requieren para la población asignada a la microrred. 4.5 Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal, de administración de recursos, de organización técnica y administrativa de la Microrred. 4.6 Asegurar el adecuado funcionamiento de las áreas técnicas administrativas. 4.7 Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la Microrred. 4.8 Compartir la responsabilidad por la atención de salud brindada por el personal asistencial de la Microrred. 4.9 Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Microrred en los aspectos técnicos y administrativos, en función de los objetivos del plan operativo de la Microrred y en coordinación con el comité de gestión Convocar periódicamente y liderar el comité de gestión, con el fin de tratar aspectos relacionados con la gestión técnica y administrativa de la Microrred Coordinar y evaluar las actividades de los sistemas de información, de capacitación, comunicaciones, referencia y contra-referencia, trabajo

22 extramural y red de laboratorio, que operan en el ámbito de la Microrred Aprobar los informes de salud, de producción y financieros de la Microrred, y enviarlos a las instancias superiores correspondientes Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el uso de los recursos económicos de la Microrred, en coordinación con el encargado de contabilidad dentro de las normas establecidas por el sector Convocar a las instituciones locales, el gobierno local y las organizaciones de la comunidad para promover su participación y responsabilidad compartida en la salud de la población Aprobar el rol de vacaciones de personal del ámbito de la Microrred y elevarlo al nivel inmediato superior Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel inmediato superior sobre la asistencia del personal Promover y conformar el comité local de salud Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificación obligatoria Participar en la ejecución de los programas de atención a situaciones de emergencia y/o desastres Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Título profesional universitario de Médico Cirujano. - Capacitación especializada en administración de servicios de salud. Experiencia - 02 años de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel. - Amplia Experiencia en conducción de personal asistencial y administrativo. Capacidades, habilidades y actitudes - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario cortesía. - Vocación de servicio.

23 MICRORED TARATA CARGO: GERENTE DE MICRORED RESPONSABLE: LIC. ENF GRIMALDO SOTELO PEÑA 1. FUNCION BASICA Administrar la Microrred en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones Internas: - Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Oficina de Administración, Microrredes. - Supervisa las áreas administrativas y operativas de la Microrred. Relaciones Externas - Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO - Supervisar la labor del personal profesional y técnico 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestión técnica administrativa y las actividades asistenciales de las unidades orgánicas a su cargo. 4.2 Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de producción de servicios y el plan de gestión, que incluye las metas y actividades de capacitación, de desarrollo de servicios y de gestión de la calidad. 4.3 Dirigir, coordinar y controlar la prestación de los servicios, enfatizando la atención integral a través de la oferta del paquete básico de servicios de salud. 4.4 Gestionar la consecución de los recursos que se requieren para la población asignada a la microrred. 4.5 Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal, de administración de recursos, de organización técnica y administrativa de la Microrred. 4.6 Asegurar el adecuado funcionamiento de las áreas técnicas administrativas. 4.7 Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la Microrred. 4.8 Compartir la responsabilidad por la atención de salud brindada por el personal asistencial de la Microrred. 4.9 Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Microrred en los aspectos técnicos y administrativos, en función de los objetivos del plan operativo de la Microrred y en coordinación con el comité de gestión Convocar periódicamente y liderar el comité de gestión, con el fin de tratar aspectos relacionados con la gestión técnica y administrativa de

24 la Microrred Coordinar y evaluar las actividades de los sistemas de información, de capacitación, comunicaciones, referencia y contra-referencia, trabajo extramural y red de laboratorio, que operan en el ámbito de la Microrred Aprobar los informes de salud, de producción y financieros de la Microrred, y enviarlos a las instancias superiores correspondientes Definir y aprobar los casos de exoneraciones por los diversos servicios y aprobar el uso de los recursos económicos de la Microrred, en coordinación con el encargado de contabilidad dentro de las normas establecidas por el sector Convocar a las instituciones locales, el gobierno local y las organizaciones de la comunidad para promover su participación y responsabilidad compartida en la salud de la población Aprobar el rol de vacaciones de personal del ámbito de la Microrred y elevarlo al nivel inmediato superior Aprobar las licencias, destaques, permutas, rol de guardias, e informar al nivel inmediato superior sobre la asistencia del personal Promover y conformar el comité local de salud Notificar a las autoridades competentes los hechos vitales sujetos a notificación obligatoria Participar en la ejecución de los programas de atención a situaciones de emergencia y/o desastres Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. 5. REQUISITOS MINIMOS Educación - Título profesional universitario de Médico Cirujano. - Capacitación especializada en administración de servicios de salud. Experiencia - 02 años de Experiencia asistencial en establecimientos de salud de 1er nivel. - Amplia Experiencia en conducción de personal asistencial y administrativo. Capacidades, habilidades y actitudes - Poseer capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica, de organización. - Habilidad administrativa - Habilidad para trabajo bajo presión. - De liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Actitud para solucionar problemas del usuario cortesía. - Vocación de servicio. MICRORED CANDARAVE

25 CARGO: GERENTE DE MICRORED RESPONSABLE: LIC. OBST. DILCIA MANZANO GUTIERREZ 1. FUNCION BASICA Administrar la Microrred en forma eficiente, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones Internas: - Depende del Director Ejecutivo de la Red de Salud Tacna. - Coordina con todas las unidades orgánicas de la Oficina de Administración, Microrredes. - Supervisa las áreas administrativas y operativas de la Microrred. Relaciones Externas: - Coordina con gobiernos locales, instituciones y organizaciones locales. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO - Supervisar la labor del personal profesional y técnico 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Dirigir, supervisar, controlar, evaluar y apoyar la gestión técnica administrativa y las actividades asistenciales de las unidades orgánicas a su cargo. 4.2 Dirigir, aprobar, controlar y evaluar el plan de producción de servicios y el plan de gestión, que incluye las metas y actividades de capacitación, de desarrollo de servicios y de gestión de la calidad. 4.3 Dirigir, coordinar y controlar la prestación de los servicios, enfatizando la atención integral a través de la oferta del paquete básico de servicios de salud. 4.4 Gestionar la consecución de los recursos que se requieren para la población asignada a la microrred. 4.5 Formular, regular, supervisar u difundir las directivas de funcionamiento, de personal, de administración de recursos, de organización técnica y administrativa de la Microrred. 4.6 Asegurar el adecuado funcionamiento de las áreas técnicas administrativas. 4.7 Responder por el uso adecuado de los recursos financieros y materiales de la Microrred. 4.8 Compartir la responsabilidad por la atención de salud brindada por el personal asistencial de la Microrred. 4.9 Identificar y dar prioridad a las necesidades de la Microrred en los aspectos técnicos y administrativos, en función de los objetivos del plan operativo de la Microrred y en coordinación con el comité de gestión Convocar periódicamente y liderar el comité de gestión, con el fin de tratar aspectos relacionados con la gestión técnica y administrativa de la Microrred.