SILABO CONTABILIDAD DE SOCIEDADES II

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1 SILAB CNTABILIDAD DE SCIEDADES II 1. DATS INFRMATIVS 1.1. Asignatura : CNTABILIDAD DE SCIEDADES II 1.2. Código : Área : Formativa-Contable 1.4. Facultad : Ciencias Empresariales 1.5 Escuela Prof. : Ciencias Contables y Financieras 1.6. Ciclo : IV 1.7. Créditos : Total de Horas : 05 Teoría : 03 Práctica : Naturaleza : bligatorio Requisito : Contabilidad de Sociedades I 2. SUMILLA Este curso corresponde al área formativa profesional en el que se desarrollan aspectos Teórico-prácticos de la contabilidad referida a Reorganización de Sociedades, Reestructuración empresarial, funcionamiento de Sucursales, disolución, liquidación y extinción de sociedades, la Asociación en Participación, Joint Venture, PYMES y Empresas Cooperativas en concordancia con el marco legal correspondiente. La asignatura concluye con el estudio de los ajustes de los Estados Financieros por efectos de la Inflación. 3. CAPACIDADES/HABILIDADES 3.1 Reafirma los conceptos sobre Contabilidad, Principios y Ética Profesional. 3.2 Prepara los contratos asociativos y desarrolla monografía. 3.3 Conoce y explica sobre otras formas de reestructuración 3.4 Conoce, maneja y aplica eficientemente lo referente a sucursales, Disolución, liquidación y extinción. 3.5 Analiza y aplica las disposiciones legales sobre la emisión de 3.6 Conoce y maneja contablemente la temática de las PYMES. 3.7 Conoce el manejo de la Empresa Cooperativa. 3.8 Maneja adecuadamente los métodos y normas de ajuste. 4. PRGRAMACIÓN TEMÁTICA CAPACIDAD I: Reafirma los conceptos sobre Contabilidad, Principios y Ética Profesional. PRIMERA UNIDAD: Visión retrospectiva del curso Visión retrospectiva del curso, Definición de la Aplica los PCGA y las NIC Reconoce las Aprecia su importancia opiniones de los demás. grupales lectura adecuada. 1 1

2 contabilidad Principios, Ética y valores Enfoque doctrinal. Terminología reglas aplicables a todas las Sociedades Asume con responsabilida d CAPACIDAD II: Prepara los contratos asociativos y desarrolla monografía. SEGUNDA UNIDAD: Reorganización de Sociedades Definición. Clasificación. Transformació n. Escisión Fusión. Distingue, conoce y formula conceptos adecuados sobre el tema. Realiza comparaciones entre las diferentes formas de reorganización Seminario Taller. Prácticas calificadas. CAPACIDAD III: Conoce y explica sobre otras formas de reestructuración TERCERA UNIDAD: Reestructuración empresarial Concepto, característic as, otras formas de reorganizaci ón Realiza prácticas sobre otras formas de reorganización. Toma conciencia del porque de estas reorganizacion es. Lectura seleccionada. Casuística CAPACIDAD IV: Conoce. Maneja y aplica eficientemente lo referente a sucursales, disolución, liquidación y extinción. CUARTA UNIDAD: Sucursales, disolución, liquidación y extinción. Sucursales Concepto, características Disolución de Sociedades, causas Convocatoria y acuerdo de disolución. Liquidación de Sociedades. Término de función de liquidadores. Insolvencia o quiebra de la sociedad. Extinción de la sociedad. Aplicación de las disposiciones legales a los distintos casos. Aplica las normas de la Ley General de Sociedades. Comparte opiniones con sus compañeros de aula. Valora sus sobre las normas y su importancia. Ejercicios practicas Practica calificada Seminario Taller Casuística. CAPACIDAD V: Analiza y aplica las disposiciones legales sobre la emisión de QUINTA UNIDAD: Emisión de 5 6 2

3 Disposiciones Generales. Clases de bligaciones convertibles. Sindicato de Cancelación de garantías. Régimen especial. Demuestra la importancia de la emisión de obligaciones y las aplica a casos prácticos. Manifiesta interés por los casos. grupales. 7 CAPACIDAD VI: Prepara los contratos asociativos. SEXTA UNIDAD: Contratos Asociativos. Concepto de Asociación en participación. Contrato de consorcio Joint Venture. Desarrollo monográfico de casos prácticos, en concordancia con la NIC 31. Aplica la Ley General de Sociedades en la elaboración de los contratos asociativos Comparte opiniones cono sus compañeros de aula. Valora sus sobre las normas grupales EXAMEN PARCIAL 9 CAPACIDAD VII: Conoce y maneja contablemente la temática de las PYMES. SEPTIMA UNIDAD: Pymes Y E.I.R.L. PYMES DL 705, características y formas empresariales. Empresa Univpersonal E.I.R.L., definición, base legal, características. Desarrollo de monografías utilizando todos los libros contables. Terminología. Estudia la temática de las PYMES. Utiliza los libros contables adecuadament e. Desarrolla casos prácticos. Valora el esfuerzo de los pequeños empresarios, en su afán de contribuir a la economía del país. Aplica los contables en el desarrollo de su labor. Valora el trabajo en equipo. Valora su alta preparación profesional. Visitas guiadas a empresarios líderes en las PYMES. CAPACIDAD VIII: Conoce el manejo de la Empresa Cooperativa

4 La empresa Cooperativa. CTAVA UNIDAD: Empresa Cooperativa Conoce el Valora el Lectura mecanismo del sistema seleccionada sistema cooperativo y. cooperativo. su importancia casuística Registra en la economía eficientemente peruana. las operaciones de la empresa cooperativa CAPACIDAD IX: Maneja adecuadamente los métodos y normas de ajuste. NVE UNIDAD: Sistemas Contables Definición Aspectos Legales Método de ajuste Evalúa los ajustes de Estados Financieros por efectos de la Reconoce la importancia del ajuste en época inflacionaria Grupales Casuísticas Normas Técnicas y Legales que dan soporte al Método de Ajuste. inflación o deflación y su incidencia en la parte tributaria. empresarios en su afán de contribuir a la economía del país. 16 EXAMEN FIL 17 EXAMEN SUSTITUTRI EVALUACIÓN La nota final del curso será el promedio de: - Examen Parcial (EP) (30 % de la nota) - Examen Final (EF) (30% de la nota) - Promedio de Prácticas (PP) (40% de la nota) PF= PP x 40 + EP x 30 + EF x El promedio de prácticas, consiste en intervenciones orales en clase, asistencia, prácticas calificadas de lecturas o separatas recomendadas por el docente, eventual trabajo individual y/o grupal. 4

5 De igual manera, se considerará la evaluación valorativa, es decir aquella que mide las actitudes positivas, reflexivas y otros. La calificación será sobre la base vigesimal, requiriéndose una nota aprobatoria mínima de once (11) Capítulo II del Reglamento de Estudios. 6. BIBLIGRAFIA ATAUPILLC VERA, Dante - DE LA CRUZ CASTR, Hugo. Ley General de Sociedades y otras formas empresariales Aplicación legal contable tributaria, Estudio Caballero Bustamante. Nueva Ley General de Sociedades Nº Edit. Tinco S.A Ley General de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada DL Pequeñas y Microempresas DL 705. Ley General de Sociedades. Edit. Pacífico, Plan Contable General Revisado. Edit. Pacífico, 2004 VÁSQUEZ GNZALES, Víctor. Contabilidad Financiera & Análisis Financiero concordado con el Plan Contable General. 1ra ed. CFIDE EDITRES, Perú