EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Abril 2015 (Datos Actualizados a Julio de 2014)

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1 EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID Abril 215 (Datos Actualizados a Julio de 214)

2 ÍNDICE DE TABLAS Nº de TABLA TÍTULO TABLA PÁGINA TABLA 1 EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR ÁREAS (29-214) 1 TIPO DE PERSONAL POR ÁREA DE ACTIVIDAD TABLA 2 EVOLUCIÓN DEL CENSO DE PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR SEXO Y TIPO DE PERSONAL (29-214) EVOLUCIÓN DEL CENSO DE PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID 8 POR SEXO Y ÁREAS DE ACTIVIDAD (29-214) TABLA 3 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR ÁREAS TABLA 4 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TABLA 5 ASALARIADOS SECTOR PÚBLICO POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS. EVOLUCIÓN TABLA 6 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE SANIDAD Y EDUCACIÓN NO UNIVERSITARIA POR CADA CIEN HABITANTES (Datos a Enero de 214) 27 1

3 COMENTARIOS A LA EVOLUCION DEL EMPLEO PÚBLICO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID (28-214) El presente informe tiene por objeto describir y constatar, a partir de diversas fuentes estadísticas, la negativa evolución del empleo público en el periodo , así como su distribución territorial y sectorial. Las fuentes estadísticas utilizadas son variadas y cada una de ellas puede reflejar diferencias con otras en función de los criterios empleados en su metodología. Así, por ejemplo la Encuesta de Población Activa del INE presenta unos datos globales que incluyen el empleo público del conjunto del sector público, incorporando las entidades y empresas públicas, mientras que el Registro Central de Personal del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas contiene únicamente a los empleados públicos de las AA.PP. excluyendo, por tanto, las empresas públicas dependientes de las mismas. Por último, para los datos sobre empleados públicos de la Administración Autonómica de la Comunidad de Madrid se ha utilizado el Banco de Datos DESVAN dependiente del Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid. En este último caso se trata de los datos propios del registro de personal de la Comunidad de Madrid. Para la mejor descripción y comparación de los datos estadísticos se ha elaborado el informe desde una doble perspectiva. En primer lugar se trata de comparar los datos de empleo público de las Administraciones Públicas madrileñas respecto al resto de las Comunidades Autónomas y en el conjunto de España. En este caso, la fuente de datos es el Registro Central de personal del Ministerio de Hacienda y AA.PP. En segundo lugar se describen los datos propios de la Comunidad de Madrid debidamente desagregados por tipo de personal y por áreas de actividad dentro de la propia Administración Autonómica. A este respecto, cabría hacer una crítica ante la inexistencia de una base de datos oficial sobre el empleo público de las distintas Administraciones Locales y su correspondiente distribución territorial, por tipos de personal, áreas y funciones. En el actual contexto se hace más necesario, al objeto de cumplir con la transparencia exigible a las instituciones públicas. En definitiva, para la FSP-UGT de Madrid, las cifras sobre evolución del empleo público de los últimos años representan en fiel reflejo de unas políticas económicas y sociales orientadas a fomentar lo privado en detrimento de lo público y devaluar las condiciones de trabajo de los empleados públicos, con objeto de servir de ejemplo y referente para el resto de los trabajadores. Respecto al periodo analizado , resulta evidente que se trata de la etapa más negra del empleo público desde el inicio de la democracia. 2

4 PANORAMA DEL EMPLEO PÚBLICO EN DIEZ CIFRAS: 1.- Según la EPA, en el periodo se han eliminado 156. empleos públicos en el conjunto de las AA.PP. en toda España. 2.- En dicho periodo se han eliminado un total de 48.9 empleos públicos en el conjunto de las AA.PP. del territorio de la Comunidad de Madrid, lo que significa el 1% del empleo respecto al año 28 y un 31 por ciento del empleo perdido en toda España. 3.- Las Administraciones Locales de la Comunidad de Madrid han eliminado empleos en el periodo Las Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid tienen el tercer menor índice de toda España de empleados públicos por cada cien habitantes con 1,2 empleados públicos, por delante, únicamente, de Cataluña y la Comunidad Valenciana que cuentan con,51 y,88, respectivamente. 5.- La Comunidad de Madrid es el territorio de todo el Estado con la tasa más baja de empleados públicos de educación no universitaria, con un, 81 empleados públicos por cada cien habitantes. 6.-La Administración de la Comunidad de Madrid, (en el periodo ), ha eliminado un total de empleos públicos (a través de la eliminación de contratos temporales o interinos, amortización de bajas por jubilación, etc.) 7.- De los empleos eliminados por la Comunidad de Madrid, un 58 % (7.347) corresponde al personal sanitario y un 31% (3.974) se refiere al personal de educación. 8.- El 23,1% del empleo de la Administración Autonómica es empleo temporal y a tiempo parcial, es decir precario y con bajos salarios. 9.- El 71 por ciento del empleo público total de la Comunidad de Madrid corresponde a mujeres, mientras que en el colectivo de altos cargos el porcentaje de mujeres baja al 36 por ciento. 1.- El personal fijo (laboral, funcionario y estatutario) de la Administración Autonómica ha disminuido en un total de personas respecto al año 29. 3

5 EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR ÁREAS (29-214) TIPO DE PERSONAL POR ÁREA DE ACTIVIDAD TIPO DE PERSONAL POR ÁREA DE ACTIVIDAD PERSONAL FIJO PERSONAL TEMP/INTERINO DIFERENCIA 29/ ABS. % PERSONAL LABORAL OO.AA ,89 Sanidad ,83 Educación ,37 Administración de Justicia ,38 PERSONAL LABORAL ,79 PERSONAL FUNCIONARIO / ESTATUTARIO Funcionarios de OO.AA ,33 Funcionarios y estatutarios de Sanidad ,42 Funcionarios de Educación ,1 Funcionarios de Administración de Justicia ,85 PERSONAL FUNCIONARIO/ ESTATUTARIO ,68 SUMA DE PERSONAL LABORAL, FUNCIONARIO Y ESTATUTARIO Laboral y func. OO.AA ,17 Laboral, func. y estatut. Sanidad ,89 Laboral y func. Educación ,25 Laboral y func. Admon. Justicia ,55 Otro personal (Ent. y empresas públicas, MIR, etc) , ,48 4

6 EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR ÁREAS (29-214) TIPO DE PERSONAL POR ÁREA DE ACTIVIDAD - PERSONAL LABORAL PERSONAL FIJO PERSONAL TEMP/INTERINO Año 29 Año Año 29 Año OO.AA. Sanidad Educación Administración de Justicia PERSONAL LABORAL PERSONAL LABORAL OO.AA. OO.AA. Sanidad Sanidad Educación Educación Administración de Justicia Administración de Justicia PERSONAL LABORAL PERSONAL LABORAL 35. 2, 3., Año 29 Año 214-2, -4, -6, -8, -1, -12, DIFERENCIA 29/214 EN % OO.AA. Sanidad Educación Administración de Justicia PERSONAL LABORAL -14, Fuente: Banco de datos DESVAN. Comunidad de Madrid 5

7 EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR ÁREAS (29-214) TIPO DE PERSONAL POR ÁREA DE ACTIVIDAD - PERSONAL FUNCIONARIO/ESTATUTARIO PERSONAL FIJO PERSONAL TEMP/INTERINO Año 29 Año Año 29 Año 214 Funcionarios de OO.AA. Funcionarios y estatutarios de Sanidad Funcionarios de Educación Funcionarios de Administración de Justicia PERSONAL Funcionarios de OO.AA. Funcionarios y estatutarios de Sanidad Funcionarios de Educación Funcionarios de Administración de Justicia PERSONAL PERSONAL FUNCIONARIO/ESTATUTARIO 6, 4, Funcionarios de OO.AA. Funcionarios y estatutarios de Sanidad Funcionarios de Educación Funcionarios de Administración de Justicia PERSONAL 8. 2, Año 29 Año 214, -2, -4, 2. -6, Funcionarios de OO.AA. Funcionarios y estatutarios de Sanidad Funcionarios de Educación Funcionarios de Administración de Justicia PERSONAL -8, -1, -12, DIFERENCIA 29/214 EN % Fuente: Banco de datos DESVAN. Comunidad de Madrid 6

8 EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR ÁREAS (29-214) TIPO DE PERSONAL POR ÁREA DE ACTIVIDAD - PERSONAL LABORAL, FUNCIONARIO Y ESTATUTARIO 14. PERSONAL FIJO 4. PERSONAL TEMP/INTERINO Año 29 Año 214 Año 29 Año Año 29 Año 214 Año 29 Año 214 Laboral y func. OO.AA. Laboral, func. y estatut. Sanidad Laboral y func. Educación Laboral y func. Admon. Justicia Otro personal (Ent. y empresas públicas, MIR, etc) Laboral y func. OO.AA. Laboral, func. y estatut. Sanidad Laboral y func. Educación Laboral y func. Admon. Justicia Otro personal (Ent. y empresas públicas, MIR, etc) PERSONAL Laboral y func. OO.AA. Laboral, func. y estatut. Sanidad Laboral y func. Educación Laboral y func. Admon. Justicia Otro personal (Ent. y empresas públicas, MIR, etc) Año 29 Año Laboral y func. OO.AA. Laboral, func. y estatut. Sanidad Laboral y func. Educación Laboral y func. Admon. Justicia Otro personal (Ent. y empresas públicas, MIR, etc) DIFERENCIA 29/214 EN % Fuente: Banco de datos DESVAN. Comunidad de Madrid 7

9 EVOLUCIÓN DEL CENSO DE PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR SEXO Y TIPO DE PERSONAL (29-214) HOMBRES MUJERES % HOMBRES % MUJERES Altos cargos ,64 64,29 3,36 35,71 Personal estatutario ,41 23,27 71,59 76,73 Funcionarios de carrera ,65 31,24 67,35 68,76 Funcionarios interinos ,55 21,43 76,45 78,57 Personal laboral ,64 37,9 44,36 62,91 Otro personal ,8 29,29 6,2 7, ,34 28,95 64,66 71,5 EVOLUCIÓN DEL CENSO DE PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR SEXO Y ÁREAS DE ACTIVIDAD (29-214) ÁREAS DE ACTIVIDAD HOMBRES MUJERES % HOMBRES % MUJERES OO.AA ,33 46,78 61,67 53,22 Docencia no universitaria ,57 26,97 7,43 73,3 Instituciones sanitarias ,19 23,74 67,81 76,26 Justicia ,74 27,59 67,26 72, ,33 28,92 67,67 71,8 TABLA 2 Fuente: Banco de datos DESVAN. Comunidad de Madrid 8

10 EVOLUCIÓN DEL CENSO DE PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR SEXO Y TIPO DE PERSONAL (29-214) 6 HOMBRES 12 MUJERES Año 29 Año Año 29 Año Altos cargos Personal estatutario Funcionarios de carrera Funcionarios interinos Personal laboral Otro personal Altos cargos Personal estatutario Funcionarios de carrera Funcionarios interinos Personal laboral Otro personal HOMBRES Y MUJERES Año 29 Año Altos cargos Personal estatutario Funcionarios de carrera Funcionarios interinos Personal laboral Otro personal Fuente: Banco de datos DESVAN. Comunidad de Madrid 9

11 EVOLUCIÓN DEL CENSO DE PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR SEXO Y ÁREAS DE ACTIVIDAD (29-214) 6. HOMBRES 12. MUJERES Año 29 Año Año 29 Año OO.AA Docencia no universitaria Instituciones sanitarias Justicia Consejerías y OO.AA Docencia no Instituciones universitaria sanitarias Justicia OO.AA HOMBRES Y MUJERES Docencia no universitaria Instituciones sanitarias Año 29 Año 214 Justicia Fuente: Banco de datos DESVAN. Comunidad de Madrid 1

12 EVOLUCIÓN DEL CENSO DE PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR SEXO Y TIPO DE PERSONAL (29-214) 1, 9, 8, 7, EVOLUCIÓN % HOMBRES Año 29 Año 214 1, 9, 8, 7, EVOLUCIÓN % MUJERES Año 29 Año 214 6, 6, 5, 5, 4, 4, 3, 3, 2, 2, 1, 1,, Altos cargos Personal estatutario Funcionarios de carrera Funcionarios interinos Personal laboral Otro personal, Altos cargos Personal estatutario Funcionarios de carrera Funcionarios interinos Personal laboral Otro personal EVOLUCIÓN DEL CENSO DE PERSONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID POR SEXO Y ÁREAS DE ACTIVIDAD (29-214) 1, 9, 8, 7, 6, EVOLUCIÓN % HOMBRES Año 29 Año 214 1, 9, 8, 7, 6, EVOLUCIÓN % MUJERES Año 29 Año 214 5, 5, 4, 4, 3, 3, 2, 2, 1, 1,, OO.AA Docencia no universitaria Instituciones sanitarias Justicia, OO.AA Docencia no universitaria Instituciones sanitarias Justicia Fuente: Banco de datos DESVAN. Comunidad de Madrid 11

13 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR ÁREAS (1 de 2) CONSEJERIAS Y OO.AA. DOCENCIA NO UNIVERSITARIA COMUNIDADES AUTÓNOMAS PÉRDIDA/GANACIA PÉRDIDA/GANACIA EMPLEO EMPLEO Nº ABSOLUTO % Nº ABSOLUTO % Andalucía , ,49 Aragón , ,6 C.F. Navarra , ,39 C. Madrid , ,52 C. Valenciana , ,67 Canarias , ,93 Cantabria , ,2 Castilla-La Mancha , ,16 Castilla y León , ,31 Cataluña , ,61 Extremadura , ,47 Galicia , ,56 Islas Baleares , ,72 La Rioja , ,36 P. Asturias , ,41 País Vasco , ,33 R. Murcia , ,78 Ceuta ,25, Melilla ,58, , ,66 TABLA 3 (1 de 2) Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP. Registro Central de personal y elaboración propia 12

14 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR ÁREAS (2 de 2) INSTITUCIONES SANITARIAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS PÉRDIDA/GANACIA PÉRDIDA/GANACIA EMPLEO EMPLEO Nº ABSOLUTO % Nº ABSOLUTO % Andalucía , ,43 Aragón , ,89 C.F. Navarra , ,21 C. Madrid , ,6 C. Valenciana , ,1 Canarias , ,77 Cantabria , ,8 Castilla-La Mancha , ,73 Castilla y León , ,26 Cataluña , ,18 Extremadura , ,92 Galicia , ,61 Islas Baleares , ,66 La Rioja , ,42 P. Asturias , ,59 País Vasco , ,34 R. Murcia , ,58 Ceuta, ,25 Melilla, , , ,86 TABLA 3 (2 de 2) Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP. Registro Central de personal y elaboración propia 13

15 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR ÁREAS CONSEJERIAS Y OO.AA DOCENCIA NO UNIVERSITARIA Año 28 Año Año 28 Año INSTITUCIONES SANITARIAS Año 28 Año PERSONAL Año 28 Año 214 Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP. Registro Central de personal y elaboración propia 14

16 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR ÁREAS PÉRDIDA/GANANCIA DE EMPLEO POR ÁREAS 1. 2, -1. 1, CONSEJERIAS Y OO.AA., -1, -2, CONSEJERIAS Y OO.AA PÉRDIDA/GANANCIA ABSOLUTA -3, -4, PORCENTAJE DE PÉRDIDA/GANANCIA DOCENCIA NO UNIVERSITARIA PÉRDIDA/GANANCIA ABSOLUTA 1, 8, 6, 4, 2,, -2, -4, -6, DOCENCIA NO UNIVERSITARIA PORCENTAJE DE PÉRDIDA/GANANCIA , Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP. Registro Central de personal y elaboración propia 15

17 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR ÁREAS PÉRDIDA/GANANCIA DE EMPLEO POR ÁREAS INSTITUCIONES SANITARIAS PÉRDIDA/GANANCIA ABSOLUTA 4, 3, 2, 1,, INSTITUCIONES SANITARIAS , -2, PORCENTAJE DE PÉRDIDA/GANANCIA COMUNIDADES AUTÓNOMAS PÉRDIDA/GANANCIA ABSOLUTA 12, 1, 8, 6, 4, 2,, -2, -4, -6, -8, COMUNIDADES AUTÓNOMAS PORCENTAJE DE PÉRDIDA/GANANCIA Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP, Registro Central de personal y elaboración propia 16

18 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (1 de 3) ADMON. PUBLICA ESTATAL ADMON. CC.AA. COMUNIDADES AUTÓNOMAS PÉRDIDA/GANACIA PÉRDIDA/GANACIA EMPLEO EMPLEO Nº ABSOLUTO % Nº ABSOLUTO % Andalucía , ,63 Aragón , ,95 C.F. Navarra , ,68 C. Madrid , ,5 C. Valenciana , ,81 Canarias , ,26 Cantabria , ,39 Castilla-La Mancha , ,73 Castilla y León , ,26 Cataluña , ,11 Extremadura , ,92 Galicia , ,62 Islas Baleares , ,66 La Rioja , ,73 P. Asturias , ,64 País Vasco , ,4 R. Murcia , ,58 Ceuta , ,25 Melilla , ,58 Extranjero ,4, , ,2 TABLA 4 (1 de 3) Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP y Registro Central de personal y elaboración propia 17

19 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (2 de 3) ADMON. LOCAL UNIVERSIDADES COMUNIDADES AUTÓNOMAS PÉRDIDA/GANACIA PÉRDIDA/GANACIA EMPLEO EMPLEO Nº ABSOLUTO % Nº ABSOLUTO % Andalucía , ,23 Aragón , ,27 C.F. Navarra , ,25 C. Madrid , ,86 C. Valenciana , ,1 Canarias , ,92 Cantabria , ,41 Castilla-La Mancha , ,12 Castilla y León , ,97 Cataluña , ,81 Extremadura , ,8 Galicia , ,15 Islas Baleares , ,63 La Rioja , ,91 P. Asturias , ,58 País Vasco , ,8 R. Murcia , ,66 Ceuta , ,77 Melilla , ,8 Extranjero,, , ,13 TABLA 4 (2 de 3) Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP, Registro Central de personal y elaboración propia 18

20 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (3 de 3) COMUNIDADES AUTÓNOMAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS PÉRDIDA/GANACIA EMPLEO Nº ABSOLUTO % Andalucía ,33 Aragón ,75 C.F. Navarra ,64 C. Madrid ,24 C. Valenciana ,15 Canarias ,85 Cantabria ,6 Castilla-La Mancha ,22 Castilla y León ,51 Cataluña ,28 Extremadura ,69 Galicia ,44 Islas Baleares ,77 La Rioja ,24 P. Asturias ,94 País Vasco ,62 R. Murcia ,39 Ceuta ,3 Melilla ,98 Extranjero , ,24 TABLA 4 (3 de 3) Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP Registro Central de personal y elaboración propia 19

21 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL ADMINISTRACIÓN COMUNIDADES AUTÓNOMAS Año 28 Año Año 28 Año UNIVERSIDADES Año 28 Año Año 28 Año 214 Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP, Registro Central de personal y elaboración propia 2

22 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PÉRDIDA/GANANCIA DE EMPLEO POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADMON. PUBLICA ESTATAL PÉRDIDA/GANANCIA ABSOLUTA 1, 5,, -5, ADMON. PUBLICA ESTATAL , PORCENTAJE DE PÉRDIDA/GANANCIA , ADMON. CC.AA. PÉRDIDA/GANANCIA ABSOLUTA 12, 1, 8, 6, 4, 2,, -2, -4, -6, -8, ADMON. CC.AA. PORCENTAJE DE PÉRDIDA/GANANCIA Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP, Registro Central de personal y elaboración propia 21

23 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EFECTIVOS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR ÁREAS PÉRDIDA/GANANCIA DE EMPLEO POR ÁREAS ADMON. LOCAL PÉRDIDA/GANANCIA ABSOLUTA 2,, -2, -4, -6, -8, -1, ADMON. LOCAL PORCENTAJE DE PÉRDIDA/GANANCIA UNIVERSIDADES PÉRDIDA/GANANCIA ABSOLUTA 3, 25, 2, 15, 1, 5,, -5, UNIVERSIDADES PORCENTAJE DE PÉRDIDA/GANANCIA Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP, Registro Central de personal y elaboración propia 22

24 PÉRDIDA DE EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE MADRID POR ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PÉRDIDA DE EMPLEO PÚBLICO: ADMON. PUBLICA ESTATAL ADMON. CC.AA. ADMON. LOCAL UNIVERSIDADES Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP, Registro Central de personal y elaboración propia 23

25 ASALARIADOS SECTOR PÚBLICO POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS. EVOLUCIÓN COMUNIDADES AUTONOMAS Asalariados sector público 24 Diferencia absoluta Diferencia relativa % Andalucía 545,6 513,8-31,8-5,83 Aragón 11,1 12,,9,89 Asturias 77,5 75,3-2,2-2,84 Baleares 66,4 6,2-6,2-9,34 Canarias 152,8 122,4-3,4-19,9 Cantabria 43, 41,1-1,9-4,42 Castilla y León 183,7 188,4 4,7 2,56 Castilla La Mancha 156,7 146,7-1, -6,38 Cataluña 395,7 384,5-11,2-2,83 Com. Valenciana 263, 259,3-3,7-1,41 Extremadura 1,1 88, -12,1-12,9 Galicia 189,2 184,4-4,8-2,54 Com. de Madrid 496,1 447,2-48,9-9,86 Murcia 92,1 86,3-5,8-6,3 Navarra 37,8 44,2 6,4 16,93 País Vasco 134,3 137,2 2,9 2,16 La Rioja 2,4 21,9 1,5 7,35 Ceuta 12,4 12,5,1,81 Melilla 13,7 1, -3,7-27,1 Total Nacional 3.81, ,4-156,2-5,7 (Datos en miles) TABLA 5 Fuente: Boletín Estadístico del personal al servicio de las AA.PP, Registro Central de personal y elaboración propia

26 ASALARIADOS SECTOR PÚBLICO POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS. EVOLUCIÓN , 5, 4, 3, Año 28 Año 214 2, 1,, (Datos en miles) Fuente: INE. Encuesta de Población activa y elaboración propia 25

27 ASALARIADOS SECTOR PÚBLICO POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS. EVOLUCIÓN , 15, DIFERENCIA RELATIVA % , 5,, -5, -1, -15, -2, -25, -3, Fuente: INE. Encuesta de Población activa y elaboración propia 26

28 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE SANIDAD Y EDUCACIÓN NO UNIVERSITARIA POR CADA CIEN HABITANTES (Datos a Enero de 214) COMUNIDADES AUTÓNOMAS POBLACION DOCENCIA NO UNIVERSITARIA EMPLEO PÚBICO EMPLEADOS PÚBLICOS/ CIEN HABITANTES EMPLEO PÚBICO INSTITUCIONES SANITARIAS EMPLEADOS PÚBLICOS/ CIEN HABITANTES Andalucía , ,741 Aragón , ,224 C.F. Navarra , ,3652 C. Madrid , ,242 C. Valenciana , ,8835 Canarias , ,1226 Cantabria , ,3523 Castilla La Mancha , ,2389 Castilla y León , ,351 Cataluña , ,5129 Extremadura , ,3765 Galicia , ,27 Islas Baleares , ,1133 La Rioja , ,913 P. Asturias , ,3855 País Vasco , ,1634 R. Murcia , ,3357 Ceuta ,, Melilla 83.87,, , ,249 TABLA 6 27

29 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE SANIDAD POR CADA CIEN HABITANTES (Datos a Enero de 214) 1,5 1,3 1,1,9,7,5 28

30 DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE EDUCACIÓN NO UNIVERSITARIA POR CADA CIEN HABITANTES (Datos a Enero de 214) 1,5 1,3 1,1,9,7,5 29