RENOVACIÓN DE SEGUNDO SEMESTRE 2014 BECA INDÍGENA Y BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CASA CENTRAL

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1 RENOVACIÓN DE SEGUNDO SEMESTRE 2014 BECA INDÍGENA Y BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CASA CENTRAL Informamos que se iniciará el proceso de renovación de segundo semestre de las Becas Indígena y Beca Presidente de la República, según el siguiente detalle: I. RENOVACIÓN DE BECA INDÍGENA El requisito de renovación de la BECA INDÍGENA es conservar la calidad académica de alumno/a regular , en la misma carrera informada en Por lo cual, quien posea esta beca, únicamente debe presentar el CERTIFICADO DE ALUMNO/A REGULAR con el/la Asistente Social a cargo de cada carrera (o en su defecto, en secretaría de Relaciones Estudiantiles). En consecuencia, todos los alumnos que contando con esta beca: a) hubiesen congelado académicamente el primer semestre 2014, sin informar a JUNAEB, o realizarán un congelamiento en el segundo semestre de 2014, b) hubiesen realizado un cambio de carrera 2014 posterior la renovación anual, o realizarán un cambio de carrera para segundo semestre, o c) egresarán, se titularán o harán retiro definitivo. Deben obligatoriamente comunicar esta situación al/la Asistente social a cargo de la carrera, quien les indicará los pasos a seguir. FECHAS Y LUGARES Del 11 al 22 de agosto de Con Asistentes Sociales a cargo de cada carrera y/o en Secretaría de Relaciones Estudiantiles (edificio R, primer piso). Solicitar hora en (o hacer entrega directamente documentación académica en secretaría de Relaciones Estudiantiles, según sea el caso). * ESTADOS ESPECIALES BECA INDÍGENA (tod@ alumn@ con alguno de estos estados debe tener una entrevista con Asistente Social de carrera) A) SUSPENSIÓN DEL BENEFICIO BECA INDÍGENA: En el evento que un/a becado/a no continúe sus estudios regulares durante el año lectivo 2014, puede solicitar la suspensión del beneficio, siempre y cuando, cumpla con los requisitos correspondientes y presente la solicitud ante el/la Asistente Social. JUNAEB, una vez analizados los antecedentes y resuelto de manera favorable a dicha solicitud,

2 procederá a resguardar el cupo para el proceso de renovación inmediatamente siguiente y suspenderá el pago de la beca por el periodo de suspensión aprobado. Procedimiento: la solicitud del estudiante debe especificar las razones de la misma y la duración de la suspensión en la entrega de beneficio (se adjunta formulario de suspensión, ver Anexo N 12), añadiendo el certificado de aprobación de asignaturas v/s asignaturas inscritas en (certificado de notas en escala de 1 a 7), exceptuando el certificado de alumno regular Las suspensiones serán resueltas por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con todos los antecedentes proporcionados. El mal rendimiento académico no constituye una causa posible de argüir para solicitar la suspensión del beneficio para luego proceder a reactivarlo. Duración de la suspensión de la Beca: el período mínimo para suspender es de cinco meses (un semestre) y el máximo de un año. Como excepción, se podrá solicitar la suspensión por un máximo de dos años, siempre y cuando el estudiante presente una causal distinta a la esgrimida en el período inmediatamente anterior. Ejemplo: un joven solicita la suspensión por cumplimiento de servicio militar y al año siguiente presenta una enfermedad que le impide continuar sus estudios. Se permitirá la suspensión durante el año académico, suspendiéndose así también, los pagos del beneficio por el periodo que reste de la entrega del mismo. Se ingresará en sistema informático de becas el estado de Suspensión que corresponda, descontándose al momento de la reactivación los meses cancelados durante el periodo de suspensión. B) CAMBIOS DE CARRERA: En el evento que un/a becado/a por razones fundadas, durante o terminando su primer año de estudios superiores, decida cambiarse de carrera, podrá renovar la beca siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes y la solicitud se efectúe dentro de los plazos establecidos. Podrán solicitar la renovación de la Beca por cambio de carrera, aquellos alumnos/as que se encuentren en las siguientes situaciones: a) Estudiantes beneficiarios que durante su primer año de estudios superiores deciden cambiarse de carrera, por problemas vocacionales. b) Estudiantes que llevando más de un año de estudios se vean impedidos de continuar una carrera por razones de salud. Procedimiento: la solicitud debe presentarse por parte del estudiante interesado ante el/la Asistente Social donde realice el proceso de renovación, adjuntando el formulario (ver Anexo N 8) y los antecedentes de la solicitud. C) CAMBIO DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR (IES): En el evento que un/a becado/a deba cambiarse de institución cursando la misma carrera, podrá renovar la beca, siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes y la solicitud se efectúe dentro de los plazos establecidos. Procedimiento: la solicitud del estudiante debe presentarse en el proceso de renovación especificando las razones del cambio de IES, para este fin se adjunta formulario de Cambio

3 de IES (en Anexo N 9). El estudiante debe realizar la solicitud en su actual Institución de Educación Superior dando aviso también a la anterior Casa de Estudios, adjuntando idéntica documentación a la exigida para el proceso de renovación y todos los antecedentes de respaldo que avalen la solicitud del alumno dentro de los plazos establecidos. El Cambio de IES será resuelto por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con todos los antecedentes proporcionados por el estudiante. C) SUPRESIÓN DE LA BECA: En el evento que un estudiante renovante no cumpla con los requisitos exigidos o criterios normados, se procederá a dar término anticipado o supresión de la beca. Procedimiento: durante el transcurso del año los/as Asistentes Sociales encargados de las becas, deberán informar inmediatamente a la Unidad de Becas de la Dirección Regional de JUNAEB de las situaciones que dan origen a la supresión del beneficio. Causales de Término Anticipado o Supresión de la Beca: a) Egreso del sistema educacional y titulación. b) Retiro definitivo de los estudios. c) Ingreso per cápita superior al máximo exigido $ d) No poseer ascendencia indígena. e) Obtener Nota inferior a 4,5 durante su Educación Superior, salvo que presente causal de apelación. f) Extinción del período máximo de goce del beneficio permitido, en relación a la duración formal de la carrera, salvo que presente causal de apelación. g) Fallecimiento del beneficiario/a. h) Beneficios incompatibles con otros de similar naturaleza y/o asignaciones de libre disposición, entregados por la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas. i) Cambio de carrera o institución de educación superior no acorde a las exigencias establecidas. j) No mantener los requisitos que dieron origen a la beca. k) No informar oportunamente a la JUNAEB Regional los cambios producidos en su situación económica, social y/o académica que dieron origen al beneficio. l) No realizar la postulación o renovación de la Beca exclusivamente en los plazos establecidos. m) No informar oportunamente situación de pago indebido, a fin de completar el pago o descontarlo según corresponda en la cuota siguiente. n) En caso de omisión o alteración de los antecedentes consignados en el proceso de renovación y postulación. o) Haberlo obtenido valiéndose de la entrega de antecedentes no fidedignos en cuanto al cumplimiento de los requisitos exigidos para su otorgamiento, debiendo restituir de inmediato la suma de dinero percibida de manera indebida, situación que deberá ser demostrada por la JUNAEB. Los becados que hubieren sido suprimidos por las causales b), c), e), i), j) y l) podrán volver a postular a Beca Indígena, siempre y cuando cumplan con los requisitos exigidos.

4 II. RENOVACIÓN DE BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA REQUISITOS DE RENOVACIÓN DE SEGUNDO SEMESTRE, SEGÚN AÑO DE OBTENCIÓN DEL BENEFICIO: Decretos Cohortes de ingreso BPR Requisitos renovación segundo semestre Documentación exigida renovación segundo semestre Entrega de documentación Decreto Nº 832 de Ministerio del Interior, Decreto Nº 265 y Nº 413, ambos del Ministerio de Educación Cohorte de año de ingreso hasta el 2007 Acreditar en cada semestre calidad de alumno/a regular. 1. Certificado de Alumno/a Regular Secretaría de la Dirección de Relaciones Estudiantiles (edificio R, primer piso) Decreto Nº 158, de 2012 del Ministerio de Educación que modifica Decreto Nº 105. Decreto Nº 105, de 2011 del Ministerio de Educación Cohorte de ingreso año 2008, 2009 y 2010 Cohorte de ingreso año 2011 en adelante Acreditar en cada semestre la calidad de alumno/a regular y la mantención de la situación socioeconómica que dio origen al beneficio. Acreditar en cada semestre la continuidad de alumno/a regular, rendimiento académico igual o superior a 5,0 y mantener la situación socioeconómica que dio origen al beneficio. 1. Certificado de Alumno/a Regular Acreditar la situación socioeconómica, presentando documentación pertinente (ver DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO DE INGRESOS Y OTRAS SITUACIONES). 1. Certificado de Alumno/a Regular Acreditar la situación socioeconómica, presentando documentación pertinente (ver DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO DE INGRESOS Y OTRAS SITUACIONES). 3. Certificado de Notas (en escala de 1 a 7) del primer semestre de 2014 (debe ser igual o superior a nota 5,0). Con Asistente Social a cargo de carrera Con Asistente Social a cargo de carrera Si no sabes a que grupo perteneces, desde el 5 de agosto podrás consultar esta información en secretaría de relaciones estudiantiles y con cada Asistente social a cargo de tu carrera.

5 FECHAS Y LUGARES Del 11 al 22 de agosto de Con Asistentes Sociales a cargo de cada carrera y/o en Secretaría de Relaciones Estudiantiles (edificio R, primer piso). Solicitar hora en (o hacer entrega directamente documentación académica en secretaría de relaciones estudiantiles, según sea el caso). DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO DE INGRESOS Y OTRAS SITUACIONES Aclaración previa: Se deben registrar los ingresos de todos los integrantes de la familia. Se considerarán como ingresos todas las sumas de dinero que a cualquier título perciba cada integrante del grupo familiar, sea de manera periódica o esporádica. EJEMPLO: las remuneraciones, los honorarios líquidos, las pensiones, las rentas, las ganancias de capitales, ganancias por arriendos, retiros, los aportes de terceros, los ingresos extraordinarios, etc. Se incluyen además, los ingresos correspondientes a Subsidios Monetarios del Estado: Subsidio Familiar, Subsidio de Cesantía y Pensiones Asistenciales (Ancianidad y/o Invalidez). Se excluyen los montos percibidos por concepto de las Becas de Mantención de JUNAEB y otros beneficios educacionales, tanto para postulantes como renovantes, y hermanos que estudian. ÍTEM CAUSA DOCUMENTOS SOLICITADOS Antecedentes de Renovación Antecedentes del/de la Alumno/a Ingresos (De todos los integrantes del grupo familiar) Documentos generales Alumno Discapacitado. Sueldos. Pensiones de Vejes, Sobrevivencia o Invalidez. Pensiones estatales Honorarios. - Formulario de renovación , impreso y firmado por el/la alumno/a (ver adjunto). - Fotocopia de cédulas de identidad por ambos lados de todos los integrantes del grupo familiar, incluyendo al alumno/a. - Declaración de Gastos mensuales con boletas de respaldo. Todo renovante o postulante debe completar este formulario. - Todos los integrantes del grupo familiar mayores de 18 años deben presentar certificado de cotizaciones emitido por la AFP 2014, o certificado de no afiliación, disponible en Además deben presentar impreso la consulta de situación tributaria de terceros disponible en - Certificado de discapacidad (COMPIN). - Liquidación de sueldo (no certificado) o colilla de pensión de todas las personas que perciben ingresos de MAYO, JUNIO Y JULIO. - Certificado de cotizaciones previsionales emitido por la AFP del año 2014, con Rut de empleador o pagador (no se aceptan certificados de PREVIRED). - Liquidación de pago de pensión MAYO, JUNIO Y JULIO - Colilla de pago de Subsidios Monetarios del Estado (Subsidio Familiar, Pensión Asistencial, Subsidio de Cesantía) MAYO, JUNIO Y JULIO - Boletas de Honorarios físicas de los últimos 3 meses MAYO, JUNIO Y

6 Hijos del Alumno/a Retiros. Dividendos. Intereses Ganancias de capital Arriendo de Bienes Raíces. (inmueble o vehículo) Pensión Alimenticia: Entrega / Recibe. Otras actividades. JULIO, consecutivas. - Resumen Anual de Boletas de Honorarios Electrónicas emitidas Disponible en - Carpeta Tributaria para Solicitar Créditos, disponible en - Carpeta Tributaria para Solicitar Créditos, disponible en más certificado de retiros mensuales MAYO, JUNIO Y JULIO, emitido por contador. - Certificado de dividendos emitido por cada empresa donde se posean acciones: MAYO, JUNIO Y JULIO. - En caso que hayan sido vendidas las acciones durante el año 2014, se deberá acreditar la venta. - Acreditar intereses percibidos por concepto de depósitos a plazo, bonos y/o ganancias de fondos mutuos durante el período MAYO, JUNIO Y JULIO. - Comprobantes de venta de cualquier activo realizado durante el año 2014 (acciones, bonos, bienes raíces, etc.). - Copia del contrato de arriendo. - Comprobantes de pagos recibidos por arriendo durante el período MAYO, JUNIO Y JULIO Padres separados de hecho: - Documento judicial que acredite regularización de pensión de alimentos. - Acta de Cese de Convivencia del registro civil para padres separados de hecho. Padres separados legalmente: - Resolución judicial de separación, acta de mediación aceptada por tribunal, fotocopia de libreta de ahorro de pago de pensión de alimentos y depósitos receptivos, etc. - En caso de morosidad en el pago de la pensión alimenticia presentar declaración judicial que certifique dicha situación. Sin giro comercial: - Declaración de Gastos Mensuales (ver adjunto). - Boletas y comprobantes que acrediten el nivel de gasto del mes de MAYO o JUNIO o JULIO. - Informe social completo según formato adjunto (formato sugerido) elaborado por Asistente Social de Municipio o Consultorio más cercano a domicilio. N de hijos - Certificado de Nacimiento de cada hijo/a con nombre y Rut de padre y madre. Monto - Documento judicial de pensión alimenticia pagada. En caso de que aportado por el hijo no viva con alumno/a. alumno al(los) hijo(s). Meses de - Certificado médico que acredite embarazo. embarazo. Vehículos. - Fotocopia del Permiso de Circulación del vehículo (por ambos lados). - Comprobante de compra o venta de vehículos que hayan sido Alumnas Embarazadas Tenencia de Bienes (sólo para bienes realizadas durante el año 2013 o que generan Propiedades. - Comprobante de compra o venta de bienes raíces que hayan sido renta) realizadas durante el año Situaciones Conflictos - Discapacidad de algún familiar: Certificado de inscripción en el

7 Especiales que han afectado al alumno/a durante el año 2012 Personas sin ocupación ni ingresos o con trabajo doméstico no remunerado familiares Enfermedad crónica o catastrófica de alto costo, no cubierta por el AUGE. Hermanos u otro integrante del núcleo familiar en Educación. Fallecimiento del Sostenedor del grupo familiar (ocurrido durante 2013 o 2014) Cesantía del sostenedor u otro integrante. Registro Nacional de la Discapacidad o Certificación de la discapacidad otorgado por la COMPIN. - Trastorno de salud mental: Certificado Médico. - Violencia intrafamiliar: Certificado emitido por el Tribunal de Familia. - Problema legal: Certificado del Juzgado donde se tramita la causa. - Alcoholismo o drogadicción: Certificación Médica. - Certificado Médico con el diagnóstico correspondiente, en el cual se especifique el monto mensual de gasto por este concepto. - Comprobantes de gastos médicos último mes (bonos, farmacia, etc.). - Si provienen de una carrera de educación superior o de las FF.AA. acreditar PAGO DE ARANCEL MENSUAL (2014) Y MATRICULA Certificado de Defunción emitido por el Registro Civil o fotocopia de su registro en la libreta de familia. - Último finiquito de trabajo emitido por el empleador. - Certificado de subsidio de cesantía o certificado de seguro de cesantía. - Certificado de cotizaciones de AFP de los últimos 12 meses. - Consulta tributaria de terceros disponible en (se imprime la información que genera la pantalla al ingresar el RUT). Casos dudosos - Informe social completo según formato adjunto (formato sugerido) elaborado por Asistente Social de Municipio o Consultorio más cercano a domicilio. - No se aceptará dentro del grupo familiar a personas sin ocupación, ni ingresos, que siendo mayores de 18 y menores de 65 años de edad no estén imposibilitadas de estudiar ni de trabajar. - Dueñas/os de casa o personas sin actividad laboral remunerada deben presentar la consulta tributaria de terceros disponible en (se imprime la información que genera la pantalla al ingresar el RUT) y la consulta de afiliación a AFP disponible en Si no están afiliados a alguna AFP se debe imprimir el certificado de no afiliación que arroja la página. En cambio, si están afiliados a una AFP deben presentar el certificado de cotizaciones de AFP de los últimos 12 meses. Observación: - Los ingresos procedentes de aportes de terceros (parientes u otras personas no integrantes del grupo familiar), deberán ser consignados en los ingresos del jefe de familia.

8 - Vale recordar que la no entrega de la documentación solicitada será causal de supresión del beneficio en cuestión. Asimismo, los profesionales Asistente Sociales, así como JUNAEB, tendrán la facultad de solicitar mayor documentación para aclarar situaciones, aun cuando dicha documentación no este descrita en los listados precedentes. Del mismo, modo se efectuarán visitas domiciliarias de corroboración de datos. - No se aceptarán Declaraciones Simples ni Declaraciones Juradas ante Notario. * ESTADOS ESPECIALES BECA PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA (tod@ alumn@ con alguno de estos estados debe tener una entrevista con Asistente Social de carrera) A) SUSPENSIÓN: - En el evento que un/a becado/a no continúe sus estudios regulares durante el año lectivo, puede solicitar la suspensión del beneficio, siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes. JUNAEB una vez analizados los antecedentes y resuelto de manera favorable a dicha solicitud, procederá a resguardar el cupo para el proceso de renovación inmediatamente siguiente y suspender el pago de la beca por el periodo de suspensión aprobado. - Procedimiento: la solicitud del estudiante debe especificar las razones de la misma y la duración de la suspensión en la entrega de beneficio. Se adjunta formulario de suspensión (ver en adjuntos), el que se acompañará con toda la documentación necesaria, la que será idéntica a la utilizada en el proceso de renovación , adjuntando el certificado de aprobación de asignaturas v/s asignaturas inscritas en (certificado de notas en escala de 1 a 7), exceptuando el certificado de alumno regular Las suspensiones serán resueltas por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB. El mal rendimiento académico no constituye una causa posible de argüir para solicitar la suspensión del beneficio para luego proceder a reactivarlo. - Duración de la Suspensión: a. Todo estudiante beneficiario/a de Educación Superior podrá acogerse a la suspensión una sola vez en su trayectoria de becado/a, en dicho nivel educacional. b. El período mínimo para suspender es de cinco meses (un semestre) y el máximo de un año. Como excepción, podrá acogerse a suspensión por un máximo de dos años, siempre y cuando el estudiante presente una causal distinta a la esgrimida en el período inmediatamente anterior. Ejemplo: Un joven se acoge a suspensión por cumplimiento de servicio militar y al año siguiente presenta una enfermedad que le impide continuar sus estudios. d. Se permitirá la suspensión durante el año académico, suspendiéndose así también, los pagos del beneficio por el periodo que reste de la entrega del mismo. Se ingresará en sistema de becas el estado de Suspensión del semestre que corresponda (Suspensión Primer Semestre, Suspensión Segundo Semestre o

9 Suspensión Anual) descontándose al momento de la reactivación los meses cancelados durante el periodo de suspensión. B) APELACIONES: - La solicitud de apelación del estudiante debe especificar las razones de la misma adjuntando el formulario de Revisión/Apelación por Nota y de Revisión /Apelación por ingreso o IPC (ver adjuntos), adjuntando idéntica documentación a la exigida para el proceso de renovación, el certificado de aprobación de asignaturas v/s asignaturas inscritas (certificado de notas en escala de 1 a 7), el certificado de alumno regular , y todos los antecedentes de respaldo que avalen la solicitud del alumno. C) CAMBIOS DE CARRERA: - En el evento que un/a becado/a por razones fundadas, durante o terminando su primer año de estudios superiores, decida cambiarse de carrera, podrá renovar la beca siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes y la solicitud se efectúe dentro de los plazos establecidos. En casos excepcionales, debidamente acreditados, el estudiante de carrera profesional (mínimo 8 semestres) podrá cambiarse de carrera hasta el sexto semestre de la misma, destacando que se mantendrá el año de ingreso y duración de la carrera inicial. Se excluye de esta excepción los cambios de carrera profesional a carrera técnica. No se exigirá rendimiento académico, salvo la cohorte 2011 en adelante. En caso de nota inferior a 5,0 podrán solicitar la revisión/apelación del beneficio. - Procedimiento: la solicitud del estudiante debe presentarse en el proceso de renovación de segundo semestre especificando las razones del Cambio de Carrera. Para este fin se adjunta formulario de Cambio de Carrera (ver adjunto), anexando idéntica documentación a la exigida para el proceso de renovación y todos los antecedentes de respaldo que avalen la solicitud del alumno/a. El Cambio de Carrera será resuelto por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con todos los antecedentes proporcionados. - Todo lo indicado no será necesario de realizar si el alumno/a cumplió con este proceso en la renovación anual D) CAMBIO DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR (IES): En el evento que un becado deba cambiarse de IES cursando la misma carrera, podrá renovar la beca siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes y la solicitud se efectúe dentro de los plazos establecidos en el Calendario Anual, ante el Asistente Social registrado de la Red Colaboradora.

10 Procedimiento: la solicitud del estudiante debe presentarse ante el/la Asistente Social donde realice el proceso de renovación especificando las razones del cambio de IES, para este fin se adjunta formulario de Cambio de IES (ver en Anexo). El estudiante debe realizar la solicitud en su actual Institución de Educación Superior dando aviso también a la anterior Casa de Estudios, se mantendrá el año de ingreso y duración de la carrera, adjuntando idéntica documentación a la exigida para el proceso de renovación y todos los antecedentes de respaldo que avalen la solicitud del alumno. El cambio de IES será resuelto por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con todos los antecedentes proporcionados por el estudiante. E) CONTINUIDAD DEL BENEFICIO PARA CARRERAS TÉCNICO- PROFESIONAL: - En el evento que un/a becado/a que terminando sus estudios técnicos prosigan al semestre o año siguiente con una carrera del nivel profesional (duración mínima de ocho semestres), ejemplo: Técnico en Computación que continúa con Ingeniería en Informática, podrá solicitar la continuidad del beneficio por 2 años (4 semestres) de extensión, siempre y cuando cumpla con los requisitos correspondientes y la solicitud se efectúe dentro de los plazos establecidos. En casos que la carrera del estudiante mantenga dentro de su régimen de estudio la condición de continuidad de estudio a carrera profesional, sin otorgar título de carrera técnica, se deberá adjuntar documento donde se señale explícitamente esta situación, sólo para estos casos el certificado de título será reemplazado por documento antes señalado. - Procedimiento: la solicitud del estudiante debe presentarse en el proceso de renovación especificando la solicitud de Continuidad, para este fin se adjunta formulario de Continuidad para Carrera Técnico Profesional (ver adjuntos), adjuntando idéntica documentación a la exigida para el proceso de renovación y todos los antecedentes de respaldo que avalen la solicitud del alumno dentro de los plazos establecidos. La Continuidad del beneficio será resuelto por la Unidad de Becas Dirección Regional de JUNAEB con todos los antecedentes proporcionados. F) TÉRMINO ANTICIPADO O SUPRESIÓN DE LA BECA: - Durante el transcurso del año los/as Asistentes Sociales encargados de la Beca en las distintas instancias, deberán informar inmediatamente al Departamento de Becas de la Dirección Regional de JUNAEB de las situaciones que se enuncian a continuación, y que dan origen al Término Anticipado del Beneficio o Supresión, antecedentes que serán remitidos vía oficio a la Dirección Nacional JUNAEB a quienes corresponde ingresar el cambio de estado en sistema informático de becas con la causal que fundamente la supresión del beneficio: 1. Egreso del sistema educacional y titulación.

11 2. Retiro definitivo de los estudios. 3. Ingreso per cápita superior al máximo exigido por el Departamento de Becas de la Dirección Nacional para el Proceso ($ ). Salvo que se efectúe solicitud de apelación-revisión y ésta sea aceptada. 4. Extinción del período máximo de goce del beneficio permitido, en relación a la duración normal de la carrera. 5. Fallecimiento del beneficiario/a. 6. Obtención de otro beneficio incompatible con BPR. 7. Segunda solicitud de Suspensión rechazada. 8. Cambio de carrera rechazada. 9. Incumplimiento de promedio de notas mínimo exigido en educación superior, salvo que se efectúe solicitud de apelación-revisión y ésta sea aceptada. 10. Revisión/Apelación Rechazada. 11. No mantener los requisitos que dieron origen a la beca. 12. No informar oportunamente los cambios producidos en su situación económica, social y/o académica que dieron origen al beneficio. 13. No realizar la renovación anual o de segundo semestre de la Beca exclusivamente en los plazos establecidos. 14. No informar oportunamente situación de pago indebido, a fin de completar el pago o descontarlo según corresponda en la cuota siguiente. En caso de omisión o alteración de los antecedentes consignados en el proceso de renovación de la Beca Presidente de la República, el Departamento de Becas de la Dirección Nacional procederá a poner término anticipado o supresión del beneficio de carácter irrevocable.