CAPACITACIÓN ABIERTA E IN COMPANY

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1 Calendario 2do Semestre 2016 CAPACITACIÓN ABIERTA E IN COMPANY / ventas@consultek.com.mx Tel. MTY(81) DF(55) Lada sin costo:

2 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 DIPLOMADOS Desarrollo de Habilidades Gerenciales 32 Hrs Administración de Recursos Humanos Estrategia Salarial, Compensaciones y Prestaciones Administración de Compras, Abastecimientos y Almacenes Ventas y Negociaciones Expertas Contabilidad y Finanzas Costos y Presupuestos Integral en Impuestos Producción y Operaciones Comercio Exterior Sistema de Administración en Calidad Automotriz- Core Tools Desarrollo de Habilidades Directivas Programación Neurolingüísticas 32 Hrs. 24 Hrs. 32 Hrs. 32 Hrs. 32 Hrs. 32 Hrs. 40 Hrs. 32 Hrs. 32 Hrs. 32 Hrs. 32 Hrs. 32 Hrs

3 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 SEMINARIOS ALTA DIRECCIÓN Y CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Desarrollo de Consejo de Administración en Empresas Familiares Planeación Estratégica y BSC- Balanced Scorecard Métodos para el Desarrollo de un Sistema de Evaluación del Desempeño del Personal RECURSOS HUMANOS Gestión de la Capacitación Efectiva y DNC Estrategias de Reclutamiento y Selección por Compentencias Administración de Sueldos y Salarios *Valuación de Puestos Diseño de Programas de Compensación Variables Análisis LFT e Impacto de la Reforma Laboral *Incluye CCT Formación de Instructores Internos Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas 16 Hrs Cómo disminuir la rotación de Personal? Métodos para el desarrollo de un Sistema de Evaluación del Desempeño del Personal Evaluación del Desempeño Diseño de Procesos y Cultura Organizacional

4 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 RECURSOS HUMANOS Desarrollo de planes de Carrera Estructura de Perfil de Puestos y Organigrama Fomación de Personal conforme Normas ISO-9000, ISO TS , ISO y OHSAS FORMACIÓN GERENCIAL Planeación Estratégica Liderazgo Gerencial Administración Efectiva de Personal y Liderazgo Gestión Efectiva de la Supervisión y Liderazgo Administración Básica para Puestos Claves Formación de Coaches Internos Administración y Dirección de Proyectos Toma de Decisiones Efectivas Delegación y Asignación de Responsabilidades

5 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 CONTABILIDAD FINANCIERA Contabilidad para no Contadores/ Finanzas para no financieros Función Financiera y Análisis de Estados Financieros Planeación Financiera y Presupuestos Presupuestos: Manejo y Elementos Fundamentales Control Interno Administración Efectiva del Efectivo Administración del Capital de Trabajo Administración de Riesgos en las Cuentas por Cobrar y Pagar Costeo por Actividades y Costos de Calidad Costos Estándar Decisiones de Inversión: Presupuesto de Capital Proyecciones Financieras

6 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 CONTABILIDAD DE IMPUESTOS Reformas Fiscales 04 Hrs Taller Integral de Nóminas Ley del Seguro Social IMSS e INFONAVIT Estructura, Presentaciones y Cálculo de Pensiones de la Ley del Seguro Social Régimen del Seguro Social, Dictamen y SUDINET Cierre Fiscal Administración del Capital de Trabajo 04 Hrs. 04 Hrs.

7 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 ADMINISTRACIÓN GENERAL Taller de Oratoria, Comunicación y Presentaciones Efectivas 12 Hrs Manejo y Solución de Conflictos mediante la Negociación Taller Intensivo de Negociación Efectiva Desarrollo de Asistentes Administrativos y Secretarias Elaboración de Manuales y Políticas de Procedimientos Administración Efectiva del Tiempo y Planeación Desarrollo y Supervisión de Franquicias y Sucursales Redacción Práctica y Ortografía Imagen Ejecutiva (Personal Femenino y/o Masculino) Manejo de Juntas Efectivas Responsabilidad Social Empresarial Lectura Ágil y Comprensión de Textos Gestión de Riesgos ISO 31000:

8 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 DESARROLLO HUMANO / ORGANIZACIONAL Introducción a PNL *Programación Neurolinguistica Inteligencia Emocional Taller Desarrollo Humano Taller Mapas Mentales Tolerancia a la presión y manejo de estrés Team Building- Integración de Equipos Taller Trabajo en Equipos Hrs Hrs. Equipos Autodirigidos de Alto Desempeño Transculturización de Personal extranjero / Culturization Course Automotivación, Valores y Desarrollo Personal Integración Laboral Orientada a la Mejora Continua Ética, Valores y Desarrollo Humano Manejo de Actitudes Habilidades de Comunicación Efectiva Relaciones Humanas Exitosas Gestión del Cambio Compromiso Organizacional Del Pensamiento Creativo a la Innovación Risoterapia

9 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 VENTAS, SERVICIO Y COBRANZA Formación de Vendedores Profesionales Planificación de los Objetivos de Venta Cómo tratar con clientes difíciles a través del servicio? Excelencia en el Servicio al Cliente Telemarketing y Servicios Efectivos Técnicas de Manejo de Objeciones y Cierres de Ventas Estrategias para ganar Clientes Mercadotecnia para No Mercadólogos PNL *Tecnología Aplicada a Ventas y Áreas Comerciales La Prospección como factor clave del éxito en las Ventas Gestión de la Cobranza y Negociación Efectiva Satisfacción del Cliente y Manejo de Quejas (Norma ISO 10002:2004) Estrategias de Servicio y Rentabilidad en Tiempos de crisis

10 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. CALIDAD AUTOMOTRIZ JULIO-IEMBRE 2016 Interpretación Técnica ISO/TS 16949:2009 Enfoque de Procesos 16 Hrs Formación de Auditores Internos ISO/TS 16949:2009 Enfoque de Procesos 16 Hrs Formación de Auditores Inernos en Core Tools: Técnica de Detección de Fallas 16 Hrs Dimensiones y Tolerancias Geométricas (DG&T) Metrología Dimensional Básica MSA: Estudios R&R (Reproducibilidad y Repetibilidad): Validación del Sistema de Medición 14 SPC: Control Estadístico de Procesos 12 AMEF: Prevención de Fallas en Diseño y Procesos 07 APQP:Planeación Avanzada de la Calidad 06 PPAP: Proceso de Aprobación de Partes 10 PC: Plan de Control 22 Core Tools: SPC-1,MSA-4,AMEF-4.PC2,PPAP-4 Y APQP-2 48 Hrs. Plática Core Tools 16 Hrs. CALIDAD ISO 9001:2015 Interpretación Técnica Norma ISO 9001: Hrs Formación de Auditores Internos 9001:2015 Análisis Norma ISO 19011:2011 (Directrices para auditar) Revisión Gerencial Normas: ISO 9001:2015 Auditoría del Sistema Integrados ISO 9001:2015, 14001: : Hrs

11 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 CALIDAD AMBIENTAL Legislación Ambiental Interpretación Técnica ISO 14001:2015 Con Enfoque de Procesos Formación de Auditores Internos ISO 14001:2015 Revisión Gerencial ISO 14001:2015 (Enfoque Directivo) Auditores Integrales: Calidad, Seguridad y Medios Ambientales 16 Hrs. 16 Hrs. 05 Hrs. 05 Hrs SEGURIDAD INDUSTRIAL Liderazgo en la Seguridad Industrial y Comisiones Mixtas Legislación en Seguridad Laboral (Prevención de Accidentes) Manejo de Materiales y Residuos Peligrosos Formación de Auditores Inernos OHSAS 18001: Hrs

12 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 SEGURIDAD INDUSTRIAL Implementación de Planes de Prevención de Accidentes Planes de Contingencia Planes de Contingencia (Prevención de Incendios en el Trabajo) Sistema de Seguridad: Detección Actos y Condiciones de Seguridad Guardias de Seguridad

13 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 CALIDAD EN LOS PROCESOS 7 Herramientas de Calidad Y Control Estadístico de Procesos Lean Office: Procesos y Servicios Esbeltos Metrología de las 5 S s Análisis y Solución de Problemas Potenciales Las 8 D s (Disciplinas) para la solución de problemas Elaboración de Acciones Correctivas y Preventivas ValueStreamMapping-Administración de la Cadena de Valores Administración Total de Calidad (TQM) Metodología Six Sigma Taller de Documentación de Procesos Diagrama de Flujo: Mapeo y Rediseño de Proceso Estudios de Egronomía Kaizen: La Mejora Continua e Incremento de Rentabilidad Implementación Metodología KanBan Just in Time (JIT) Círculos de Calidad Técnicas de Calidad y Mejora Continua Cero Defectos: Reducción de Rechazos y Satisfacción del Cliente Estadística Básica 16 Hrs.

14 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 ALIMENTOS Y BEBIDAS Formación de Auditores Internos Norma ISO 22000: Hrs Interpretación Técnica Norma ISO 2200: Calidad Total en Hoteles y Restaurantes- Distintivo H HACCP: Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control Interpretación Técnica Safety Quality Food(SQF-2000) Food Defense and Bioterrorism 16 Hrs.

15 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 CALIDAD AEROESPACIAL formación de Auditores Internos AS Hrs Interpretación Técnica AS

16 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 PRODUCCIÓN Control de Producción Costos de Producción TPM* Mantenimiento Total Productivo Lean Manufacturing Balance de Líneas y SMED: cambios rápidos de preparación Administración de la Productividad Restricciones de Manufactura COMPRAS, LOGÍSTICA Y ABASTECIMIENTOS Administración del Alamcén y Control de Inventarios Estrategias para las compras y Negociaciones Efectivas Administración de la Cadena de Suministro Evaluación y Desarrollo de Proveedores Gestión Estratégica de Logística y Distribución Aspectos Legales en Materia de Transporte Fundamentos de Ingeniería de Empaque Administración y Manejo básico de Almacén y Materiales

17 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 COMERCIO EXTERIOR Seminario Básico: Importaciones y Exportaciones Valoración Aduanera de Mercancías Aspectos Fiscales de Comercio Exterior Administración del Programa IMMEX y Anexo Medios de Defensa en materia de Comercio Exterior Beneficios de los TLCS 04 Hrs Lectura y Llenado del Pedimento 05 Hrs Clasificación Arancelaria Básica 04 Hrs ICOTERMS y Transacciones Internacionales 04 Hrs Formación de Auditores Internos de Servicios Aduanales (NMX-R-026-SCFI Hrs Interpretación Técnica NMX-R-026-SCFI

18 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 DERECHO Constructora e Inmobiliarias: Principales Contratos Documentos y Operaciones Mercantiles Derecho Corporativo Entorno Legal de la Sociedad Anónima Principales Contratos Corporativos Sistema Mexicano de Propiedad Industrial DISEÑO Autocad Ingenieros/Arquitectos 20 Hrs. Autocad 3D Ingenieros 20 Hrs. Photoshop Básico

19 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 TELECOMUNICACIONES Formación de Auditores Internos Norma ISO 27001: Hrs Interpretación Técnica Norma ISO 27001: Formación de Auditores Internos Norma TL Hrs Interpretación Técnica Norma TL Hrs INTERNET Y SISTEMAS INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES Navegando Efectivamente en Internet Oracle PL/SQL 2014 Uso efectivo de Redes Sociales y Aplicaciones en Empresas

20 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES OFFICE Taller Excel para Ejecutivos (Nivel Intermedio- Avanzado) Microsoft Project 2013 Office Ofimática para Profesionales Excel (Varios Niveles) Excel Estadístico Tabla Dinámica - Pívot Table Macros en Excel Power Point (varios niveles) Presentaciones Efectivas con Power Point Word (Varios Niveles) Access Básico Outlook

21 : Diplomados de 20 a 40 hrs. Seminarios de 4 a 16 hrs. JULIO-IEMBRE 2016 CONFERENCIAS El Cliente satisfecho y la adversidad Planeación ante la Adversidad Liderazgo ante el Cambio Habilidades del Gerente Exitoso Risoterapia: La risa para la Calidad de Vida Actitudes Positivas Vs. Actitudes Negativas Cómo determinar y alcanzar tus metas y objetivos? No te riendas!

22 Llámenos y uno de nuestros ejecutivos le asesorará para encontrar el mejor curso para las necesidades de su empresa Contamos con Asesores para Atenderle en Inglés o Español CAPACITACIÓN ABIERTA E IN COMPANY Tel. Mty (81) DF(55) Lada sin costo: Toll Free USA: