2013-Salario Mínimo Honduras

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Julio Coronel Rojas
hace 6 años
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1 EYES OR OTHER BANNER 2013-Salario Mínimo Honduras Cuál es el objetivo de este formato? Es un formato que tiene como objetivo general conocer si su empleador esta cumpliendo o le esta violentando sus derechos laborales, en el marco de trabajo Decente y el salario Minimo. Así, toda persona asalariada, sea público o privada, puede realizar su queja para que nosotros le demos seguimiento. ACERCA DE SU TRABAJO 1 Cuál es su salario neto? Salario en lempiras 2 Recibe su salario por hora, por semana, por mes o por año? 1 Por hora 2 Por semana 3 Por mes 4 Por año 5 Otro 3 En su trabajo, usted tiene derecho a vacaciones pagadas, pensiones, gratificaciones y seguridad social? 1 Sí 2 No 3 No lo sé 4 Cuántas horas trabaja por día y por semana? Horas por día Horas por semana 5 Cuántos días trabaja normalmente a la semana? Dias por semana ( 1-7 ) 6 Recibió su último pago a tiempo? 1 Sí 2 No 3 No lo sé 7 Recibe alguno de los siguientes beneficios en especie? sí no a Comida o vales de despensa b Transporte o vales de transporte c Vivienda d Otro 8 Sus colegas en el mismo puesto y con la misma experiencia ganan lo mismo que usted? 1 Les pagan menos que a mí 2 Les pagan lo mismo que a mí 3 Les pagan más que a mí 4 Algunos reciben más, otros menos que yo 5 No lo sé

2 9 Qué descripción se ajusta mejor a su situación laboral actual? 1 Empleado/a con relacion de dependencia 4 De aprendizaje o prácticas estable 5 En un programa de inserción laboral 2 Empleado/a sin relacion de dependencia 6 No lo sé estable 3 Ayudante en un negocio familiar 10 Por favor señale cual es su ocupación o profesión, en su Trabajo principal 11 Cuál es su nivel ocupacional? 1 Asistente 8 Jefe de equipo 2 Junior 9 Supervisor 3 Aprendiz / en prácticas 10 Directivo 4 En formación 11 Alto directivo 5 Instructor en el puesto de trabajo, formador 6 Capataz 7 Senior

3 SOBRE SU EMPLEADOR 12 Cuál es la principal actividad económica de la organización donde trabaja? Rama de actividad económica Número de trabajadores Lempiras /Mes 1 Agricultura, Silvicultura, Caza y Pesca De 1 a 10 trabajadores 4, De 11 a 50 trabajadores 5, De 51 a 150 trabajadores 5, De 151 en adelante trabajadores 5, Explotación de Minas y Canteras Industria manufacturera 1.) Fabril y Artesanal De 1 a 10 trabajadores 6, De 11 a 50 trabajadores 6, De 51 a 150 trabajadores 7, De 151 en adelante trabajadores 7, De 1 a 10 trabajadores 6, Regionalizado 3, Electricidad, Gas y Agua Construcción Comercio al por Mayor y Menor, Restaurantes y Hoteles De 1 a 10 trabajadores 6, De 11 a 50 trabajadores 7, De 51 a 150 trabajadores 7, De 151 en adelante trabajadores 7, De 1 a 10 trabajadores 6, De 1 a 10 trabajadores 6, Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones Establecimientos Financieros, Bienes Inmuebles y Servicios prestados a las Empresas Servicios Comunales, Sociales y Personales Actividades de investigación y seguridad, actividades de limpieza de edificios De 1 a 10 trabajadores 6, De 11 a 50 trabajadores 7, De 51 a 150 trabajadores 7, De 151 en adelante trabajadores 7, De 1 a 10 trabajadores 6, De 11 a 50 trabajadores 7, De 51 a 150 trabajadores 7, De 151 en adelante trabajadores 7, De 1 a 10 trabajadores 6, De 11 a 50 trabajadores 6, De 51 a 150 trabajadores 7, De 151 en adelante trabajadores 7, De 1 a 10 trabajadores 6, De 11 a 50 trabajadores 7, De 51 a 150 trabajadores 7, De 151 en adelante trabajadores 7,416.97

4 Rama de actividad económica Número de trabajadores Lempiras /Mes De 1 a 10 trabajadores 6, De 11 a 50 trabajadores 6, De 51 a 150 trabajadores 7, De 151 en adelante trabajadores 7, Empresas acogidas a la Ley de Zonas De 1 en adelante 4, Cuántos empleados hay en su lugar de trabajo? (Se refiere al local donde trabaja) , ,000-2, ,000-5, ,000 o más 14 Dónde trabaja? 1 Atlántida 10 Intibucá 2 Choluteca 11 Islas de la Bahía 3 Colón 12 La Paz 4 Comayagua 13 Lempira 5 Copán 14 Ocotepeque 6 Cortés 15 Olancho 7 El Paraíso 16 Santa Bárbara 8 Francisco Morazán 17 Valle 9 Gracias a Dios 18 Yoro 15 Información de su empleador : Por favor proporcione la información de su empleador, pues sin ella será imposible dar seguimiento a su queja. Nombre: Dirección: Ciudad y región: Teléfono: ACERCA DE USTED 16 Es hombre o mujer? 1 Mujer 2 Hombre 17 En qué año nació? Año: Formato: AAAA, por ejemplo 1978 o Cuántas personas viven en su casa? Actividades de hospitales Personas viven en mi casa Cuántas de esas personas que viven en su casa reciben algún ingreso, ya sea porque trabajan o por otros medios? Personas reciben un ingreso por trabajo u otros medios

5 20 Por favor, indique el nivel educativo más alto que haya terminado (del que tenga certificado) 1 Sin educación 2 Educación básica: Primaria (I y II ciclo) 3 Educación básica: III ciclo (7, 8 y 9 ) Ciclo de cultura general 4 Educación básica: III ciclo (7, 8 y 9 ) Ciclo básico técnico 5 Bachillerato académico 6 Bachillerato técnico 7 Técnico universitario / Carreras de Grado Asociado 8 Licenciatura 9 Maestría 10 Doctorado REPORTANDO SU QUEJA 21 Su información de contacto: Tusalario.org/Honduras y sus aliados harán un uso cuidadoso de la información proporcionada con el único objetivo de ayudarlo a mejorar su situación, por favor llene los campos. Nombre: Dirección: Ciudad y/o región: Teléfono: 22 En el cuadro siguiente puede describir sus quejas o comentarios acerca de su empleador o patrón Gracias por llenar este formato! Por favor envíelo a la siguiente dirección: Barrio la Granja, Contiguo a Oso Polar, antiguo local de Conadi. Comayaguela, Honduras, C.A. y en todas las regionales de la Inspectoría de Trabajo a nivel nacional OX Las respectivas quejas pueden hacerse a través del correo info@trabajo.gob.hn - de la Secretaría de Trabajo y también a fashcgt@gmail.com

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