Universidad del Salvador

Transcripción

1 Universidad del Salvador Facultad de Ciencias de la Administración Reglamento de la Carrera de la Especialización en Gestión de la Calidad Contenido: Capítulo 1: Consideraciones generales Capítulo 2: Instancias de gestión y asesoramiento Capítulo 3: Requisitos de admisión, selección de aspirantes y otorgamiento de reducciones arancelarias Capítulo 4: Régimen de cursado de las asignaturas Capítulo 5: Requisitos y procedimientos para obtener el título de Especialista en Gestión de la Calidad Capítulo 1: Consideraciones generales Art. 1. Este reglamento se enmarca dentro de las disposiciones generales de la UNIVERSIDAD DEL SALVADOR. Art. 2. Este Reglamento establece las normas generales de funcionamiento de la Carrera de Especialización en Gestión de la Calidad, creada por resolución rectoral Nº 88/08 y desarrollada en el marco de las actividades de la Facultad de Ciencias de la Administración. Capítulo 2: Instancias de gestión y asesoramiento Art. 3. La Carrera de Especialización en Gestión de la Calidad contará con las siguientes instancias de gestión y asesoramiento: a) Director y b) Comité Académico.

2 Art. 4. El Director de la Carrera de Especialización en Gestión de la Calidad será designado por el Decano por un lapso mínimo de tres años renovables. Art. 5. Son funciones del Director de la Carrera: a) Servir de enlace entre las autoridades de la Facultad, las otras carreras de Postgrado, las Universidades del exterior intervinientes y toda otra organización, como así también con los alumnos y los egresados; b) Conducir la carrera; c) Coordinar el proceso de gestión académica y administrativa del postgrado; d) Supervisar el cumplimiento de las disposiciones, normas y demás resoluciones dictadas por una autoridad competente; e) Asistir al Decano de la Facultad en las actividades académicas y de extensión postuniversitaria de su área de competencia; f) Coordinar la programación curricular de todas las materias y seminarios; g) Supervisar el dictado de las asignaturas y de las actividades de tutoría a través de la observación directa de las actividades o de otros mecanismos que considere convenientes; h) Proponer a la Facultad de Ciencias de la Administración la designación de profesores a cargo de asignaturas y seminarios de la carrera; i) Proponer al Decano de la Facultad medidas tendientes a mejorar el funcionamiento general de las distintas Carreras y, en especial, las que son de su competencia; j) Proponer al Consejo de la Unidad Académica el presupuesto anual de la carrera. k) Revisar los antecedentes y administrar el ingreso de los postulantes. l) Elevar al Decano y a toda otra autoridad académica competente, los antecedentes que se requieran para una mejor evaluación, previa a la toma de decisiones; ll) Solicitar oportunamente al Decano de la Facultad la conformación de Comisiones, Tribunales, Jurados y toda otra organización de acuerdo a las necesidades y objetivos de cada carrera, velando por el cumplimiento de sus propósitos; m) Recopilar y ordenar información referente a la marcha de la carrera de su competencia, con el fin de facilitar los procesos de autodiagnóstico, registrando tasas de aprobación, abandonos, graduación y otras, e informar al Decano sobre los resultados; n) Elevar al Decano de la Facultad el calendario académico de cada ciclo lectivo;

3 o) Proponer al Decano los cambios en la programación de las respectivas carreras si las circunstancias lo hicieran necesario. p) Supervisar la impresión y distribución del material didáctico y todo otro documento que contribuya al desarrollo de la carrera, incluyendo sitios web y contenidos en Internet ; q) Refrendar con su firma las actas volantes que contengan las evaluaciones que serán volcadas al libro de actas de exámenes; r) Recomendar al Decano la compra de libros, revistas, y demás materiales que aseguren el normal desenvolvimiento de las carreras; rr) Mantener un estrecho contacto con los alumnos y motivar el entendimiento entre ellos y las autoridades de esta Casa de Altos Estudios; s) Procurar la organización de actividades culturales, artísticas, sociales, deportivas y otras, para incentivar el desarrollo personal y la vida de relación entre el cuerpo académico y los alumnos; t) Supervisar el desempeño de los alumnos en la carrera y el cumplimiento de los requisitos de permanencia y egreso; u) Supervisar el desarrollo general de los trabajos finales; v) Promover encuentros de trabajo entre los docentes para garantizar la calidad del proceso. w) Realizar gestiones para concretar convenios de cooperación y asistencia recíproca en apoyo de la carrera; Art. 6. El Comité Académico será la instancia de asesoramiento y seguimiento del funcionamiento de la Carrera de Especialización en Gestión de la Calidad. La designación de sus miembros la realizará el Decano de la Unidad Académica a propuesta del Director de la Carrera. Estará integrado por cinco miembros en total, que incluye al Director, y a profesionales de reconocida trayectoria académica y/o profesional en el campo de la carrera. Art. 7. El Comité Académico se reunirá regularmente al menos una vez al final de cada semestre, para examinar los resultados del mismo y la planificación para el siguiente, y cuando sea necesario de acuerdo a los asuntos presentados a su consideración. Las decisiones se tomarán por mayoría simple de los miembros presentes.

4 Art. 8: Serán funciones del Comité Académico: a) Asesorar al Director de la Carrera en la elección del cuerpo académico. b) Asesorar para la actualización de los programas analíticos de las asignaturas del plan de estudios y la planificación de las demás actividades académicas. c) Revisar el Plan de Estudios periódicamente, analizando su actualización y pertinencia y elaborando propuestas para su eventual modificación. d) Sugerir temáticas para el desarrollo de los trabajos finales y recomendar eventuales tutores. e) Realizar el seguimiento de la evolución académica de la carrera. f) Elevar, al finalizar cada año académico, un informe de evaluación de las actividades académicas a la Facultad de Ciencias de la Administración. g) Analizar y proponer mecanismos de articulación con otros postgrados de la USAL o de otras universidades. h) Proponer acuerdos de cooperación Universidad-empresa. i) Proponer las modificaciones que considere necesarias al presente reglamento, para su elevación al Consejo de la Unidad Académica y al Decano. Capítulo 3: Requisitos de admisión, selección de los aspirantes y otorgamiento de reducciones arancelarias Art. 9. Podrán cursar la carrera de Especialización en Gestión de Calidad las personas que posean título de grado de universidades legalmente reconocidas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras de las carreras de Ciencias de la Administración, Contadores, Ingeniería de cualquier especialidad y de Licenciatura / Ingeniería en Sistemas. En caso de que egresados de otras carreras solicitaran su admisión, se procederá a una evaluación de sus antecedentes profesionales y académicos. Art. 10. El proceso de selección de aspirantes a la Carrera será ejecutado por el Director y supervisado por un Comité Académico conformado por Resolución Decanal. En este proceso se deberá: a) Evaluar el Currículum Vitae del aspirante, atendiendo a su formación de grado y su experiencia académica y profesional.

5 b) Entrevistar al aspirante a los fines de un mejor análisis de antecedentes, capacidades y motivaciones. c) Establecer como requisito adicional un examen de ingreso, en el caso de egresados que hubieran mostrado ciertos déficits en la entrevista de admisión y cuando fuera considerado necesario. Art.11. Los aspirantes a la carrera podrán solicitar reducciones arancelarias parciales o totales, para lo cual deberán presentar la documentación que se les solicite a tal efecto. El Director, conforme a la documentación presentada y a la información adicional recogida en la entrevista personal, confeccionará una lista de postulantes seleccionados, que será elevada a la Facultad de Ciencias de la Administración y, luego, al Rectorado para su consideración. Art. 12. A los fines de conformar una masa crítica local en el campo de la temática de la carrera y en el marco de la política de formación en la carrera docente de la USAL establecida en el Reglamento Docente, el Director fomentará la participación de docentes de la Facultad de Ciencias de la Administración y de otras unidades académicas de la USAL como alumnos de la carrera, quienes serán eximidos del arancel correspondiente en las proporciones que fije el Rectorado. Art. 13. Se preverá el otorgamiento de reducciones arancelarias a organizaciones y empresas en función de la cantidad de aspirantes que incorporen. Capítulo 4: Régimen de cursado de las asignaturas Art. 14 Los alumnos deberán asistir al 75 % de las clases dictadas y cumplir con las instancias de evaluación establecidas. En casos extraordinarios, por razones de fuerza mayor, el alumno podrá solicitar al Director la consideración del no cumplimiento del requisito de asistencia. La pérdida de la condición de estudiante regular en la Carrera se produce cuando el alumno recursa una asignatura y no la aprueba y/o cuando reprueba dos (2) asignaturas dentro de las previstas en el plan de estudios. Art. 15. En caso de que el alumno no alcance el mínimo de 75% de asistencia, deberá recursar la materia en la oportunidad inmediata posterior a que ésta sea dictada. El

6 arancel correspondiente a una materia recursada será agregado e independiente del arancel original contemplado para el normal cursado de la carrera. Art. 16. Las asignaturas que componen el plan de estudios de la carrera serán evaluadas con exámenes y/o trabajos, pautados por el cuerpo docente al inicio de cada asignatura. Las calificaciones quedarán sujetas a la normativa vigente en el Reglamento de Posgrados de la USAL. Art. 17. La planificación de las actividades académicas de la carrera deberá prever, a requerimiento de los alumnos, instancias de encuentros entre los docentes de las asignaturas y los alumnos fuera del horario de clase, a los fines de posibilitar la realización de consultas específicas sobre los contenidos trabajados. Foros o contactos vía web son coadyuvantes al mismo objetivo. En los casos en los que no sea posible contar con la presencia de algún docente, el Director de la carrera podrá cubrir dicha ausencia. Capítulo 5: Requisitos y procedimientos para obtener el título de Especialista en Gestión de la Calidad Art. 19. Para la obtención del título de Carrera de Especialización en Gestión de la Calidad los alumnos deberán cumplir con los siguientes requisitos: a) Mantener la condición de alumno regular a lo largo del desarrollo de la carrera. b) Aprobar la totalidad de las asignaturas y las obligaciones curriculares establecidas en la normativa vigente. c) Aprobar el Trabajo Final Art. 20. El Trabajo Final Integrador consistirá en una presentación escrita, individual aplicando la Metodología Seis Sigma a la resolución de un problema basado en los contenidos trabajados en las asignaturas. La aceptación del tema seleccionado y del Tutor de Trabajo Final estará a cargo del Director de la Carrera, a propuesta del alumno.

7 Art. 21. El Trabajo Final será individual. El trabajo tendrá una extensión referencial de entre cien (100) y ciento cincuenta (150) páginas, aunque el valor agregado de sus contenidos será siempre prioritario respecto de la extensión para juzgar la aceptación de los trabajos. El estudiante deberá presentar dos (2) ejemplares en soporte papel encuadernado y en soporte magnético (CD), según precisiones a brindar oportunamente. Una vez aprobado se distribuirá de la siguiente forma: un ejemplar para la Biblioteca de la USAL y otro al archivo de la Carrera. Art. 22. El Trabajo Final deberá ser presentado como máximo dentro de los 24 meses a partir de la fecha de aprobación de la última asignatura. Art. 23. A los fines de colaborar con el cumplimiento del requisito de la elaboración del Trabajo Final, el alumno seleccionará a un Tutor, normalmente integrante del cuerpo académico de la carrera, quien tendrá por función realizar el apoyo y seguimiento a la elaboración del trabajo final del alumno desde el momento de la selección del tema hasta la presentación del mismo. A tal efecto, el alumno deberá convenir con el Tutor, las reuniones necesarias durante ese lapso. El Tutor deberá mantener informado al Director de la Carrera sobre el grado de avance de los trabajos finales a su cargo. Art. 24 Los Trabajos Finales serán evaluado por tres miembros, los cuales pueden ser el Director de la Carrera y dos docentes con experiencia académico y/o profesional en la temática, pudiéndose solicitar que algunos trabajos sean defendidos en un tribunal público de manera oral. El dictamen deberá enmarcarse dentro de la normativa vigente de la Facultad. Art. 25. Una vez expedido el dictamen sobre el TF, en caso de ser aprobado y cuando el alumno haya concluido con todos los requisitos previstos por este reglamento, se le otorgará el título correspondiente. Art. 26. Para obtener certificado de curso de la carrera deberá haberse completado el pago de la matrícula y los aranceles. Art. 27. Para obtener el Titulo de Carrera de Especialización en Gestión de la Calidad deberá haberse completado el pago de la matrícula, los aranceles completos y el derecho de emisión de titulo, si correspondiese.

8 Art. 28. Con respecto a las cuestiones del aspecto formal del Trabajo Final, se tomarán como deseables las siguientes especificaciones. El Trabajo Final deberá ser presentado encuadernado en tapas duras, en el lomo del libro tendrá impreso Trabajo Final, el nombre del alumno y el año de presentación. También deberá adjuntarse un CD, conteniendo el libro, la presentación del trabajo, los desarrollos, los planos y circuitos si los hubiere, y toda otra documentación que el profesor asesor considere pertinente. El texto del Trabajo Final deberá estar formado por: Portada: Nombre de la Universidad Facultad Carrera Título del trabajo (entre comillas y subrayado en el centro de la hoja) Autor Asesor (es) Profesor Titular de Trabajo Final Consultantes Año En hojas separadas y sin enumerar podrán incluirse opcionalmente dedicatorias y agradecimientos. Resumen de no más de 300 palabras, el cual consiste en el contenido esencial del trabajo, e incluye el planteamiento del problema, la metodología, los resultados más importantes y las conclusiones. El texto debe ser comprensible, sencillo, exacto, informativo y preciso. Índice General, donde aparezcan capítulos en números romanos y las páginas de localización.

9 Introducción: Incluye el planteo del problema, objetivos y preguntas de investigación, así como la justificación del estudio, el contexto general del Trabajo Final (cómo y dónde se realizó) y las limitaciones del mismo. Marco teórico y antecedentes: consiste en sustentar teóricamente el trabajo es decir proveer un marco de referencia para interpretar los resultados del mismo. Ello implica analizar y exponer las teorías, los enfoques, las investigaciones y los antecedentes en general que se consideren válidos para el correcto encuadre del Trabajo Final. El marco teórico debe incluir si corresponde, estudios de mercado, impacto tecnológico, económico, ambiental, social y laboral. Desarrollo del Estado del Arte de la Cuestión describe como se lleva el Trabajo Final, esta deberá incluir si corresponde evaluación económica, aspectos legales, de higiene y seguridad y ecológicos. Resultados: Análisis y discusión de la información obtenida. Conclusiones: Estas deben redactarse de tal manera que se facilite la toma de decisiones respecto a una teoría, un curso de acción o una problemática. Bibliografía: son las referencias utilizadas para elaborar el Marco Teórico, las cuales se deberán ordenar cronológicamente. Estas referencias pueden ser de diferentes trabajos bibliográficos, otros Trabajos Finales, direcciones de Internet, etc. Cuando se trate de textos, deben incluir nombre del libro, autor, editorial y año de edición Apéndices: los apéndices son optativos y estos resultan útiles para describir con mayor profundidad ciertos materiales sin distraer la lectura del texto principal del reporte o evitar que dichos materiales rompan con el formato del trabajo. Glosario: No obligatorio, salvo cuando el tema lo exija. Formato del Texto de Trabajo Final El texto del trabajo final deberá confeccionarse en papel liso tamaño A4 (21x30 cm aprox.). Se escribirá a espacio y medio.

10 Los tipos de letras y tamaños a usar serán los siguientes: Títulos: Arial, 16, negrita, mayúscula, centrado Subtítulos: Arial, 14, negrita, mayúscula, izquierda Texto: Arial, 12, normal, justificado Pie de página: Arial, 10, normal En el pie de página se deberá consignar el nombre del alumno, el título del trabajo final y en el centro el número de página. En cuanto a los márgenes estos serán: Superior: 4,5 cm Izquierdo 4 cm Derecho 3 cm Inferior 3 cm

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