Presentación del programa Objetivo general del plan de estudios

Transcripción

1 Presentación del programa La Maestría en Gestión Directiva en Salud de UTEL pretende dar respuesta a las demandas y desafíos existentes en el campo de la dirección y gestión de instituciones del sector salud, así como responder a la necesidad de ingresar al mercado laboral y mejorar la calidad de vida, favoreciendo el desarrollo de nuevas tecnologías y medios de comunicación electrónicos, por medio de la educación en línea, la cual combina la experiencia de la educación tradicional con el avance tecnológico permitiendo la combinación del ejercicio profesional con la capacitación continua y, en este caso, con el estudio de un posgrado. Una de las grandes ventajas que ofrecen este tipo de estudios a diferencia del sistema tradicional, son las posibilidades de adquirir experiencia profesional mientras se estudia. La Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea (UTEL) se caracteriza por ofrecer servicios educativos y oportunidades de aprendizaje a través de un portal web en Internet, utilizando recursos computacionales y tecnología multimedia, en el que se imparten clases virtuales, se ejecutan simuladores en línea y se ponen a disponibilidad tutoriales con el propósito de apoyar el proceso de aprendizaje. En este sentido, una finalidad de esta modalidad es que, tanto los alumnos prospectivos como los proveedores de los servicios educativos, consideren la educación a distancia como una opción viable para satisfacer sus necesidades de aprendizaje en varias etapas de su vida y de sus carreras. Objetivo general del plan de estudios Formar maestros en Gestión Directiva en Salud que generen diagnósticos objetivos y evaluaciones analíticas mediante métodos específicos con la finalidad de fundamentar la toma de decisiones en la selección, diseño e implementación de estrategias adecuadas al entorno directivo en el sector salud, con una perspectiva integradora que aporte ventajas competitivas dando énfasis a los aspectos productivo, estratégico y competitivo a la institución.

2 Perfil del estudiante El alumno en este modelo es un participante activo de su propio proceso de aprendizaje que interactúa con sus compañeros de asignatura y con los profesores en la búsqueda y adquisición del conocimiento mediante el uso responsable de las tecnologías de información y comunicación. Además de los antecedentes académicos de ingreso, el aspirante debe contar con: Conocimientos o Poseer referentes básicos sobre los temas que cursa. o Poseer habilidades básicas de razonamiento verbal y matemático. Habilidades o Contar con habilidades tecnológicas básicas (paquetería de cómputo básica). o Tener capacidad para la comunicación oral y escrita. o Ser hábil en la búsqueda de información. o Disponer de razonamiento lógico. o Ser autosuficiente y con habilidades de autoestudio. o Estar familiarizado con la modalidad de estudios a distancia. Valores y actitudes o Respetar la integridad del ser humano. o Tener actitud positiva hacia el uso de las nuevas tecnologías de información y comunicación. o Tener disposición para el trabajo en equipo. o Tener interés por temas y problemáticas político-sociales. o Manifestar deseo por formarse en algún campo laboral para aumentar sus posibilidades de desarrollo profesional y personal.

3 Perfil de ingreso El interesado en cursar la Maestría en Gestión Directiva en Salud, deberá contar con el título de licenciatura en Psicología, Nutrición, Terapia Física, Medicina, Enfermería, Química Farmacobiólogo, además de tener las siguientes características: Conocimientos Sobre fundamentos teóricos, metodológicos y operativos en Matemáticas, Contabilidad y Administración de los distintos procesos de la operación médica dentro de las instituciones de salud. De administración o empresariales. Elementales en el manejo de paquetería para la generación de documentos, presentaciones, hojas de cálculo y gráficos (por ejemplo office, openoffice, iwok entre otros). Sobre fuentes reguladas y académicas para la búsqueda de información en la web. Esenciales en la redacción de textos académicos. Habilidades y destrezas En el desarrollo de estrategias para la mejora y desarrollo de instituciones enfocadas al sector salud. Básica para el manejo de computadora y navegación en Internet (Mínimo consulta de información en la web y uso de correo electrónico). En el manejo de navegadores de internet (Google Chrome, Firefox, Ópera o Internet Explorer). Para el análisis de problemas y toma de decisiones referentes al ámbito organizacional. En la formulación de mensajes de forma oral escrita en el idioma español. Para el trabajo en equipo y el estudio independiente. En el análisis de textos académicos en idioma español e inglés. Actitudes Compromiso con su entorno en la búsqueda constante de mejores condiciones de salud, sociales y económicas desde el ámbito de su injerencia. Interés por los problemas y tendencias mundiales en el ámbito de la salud. Liderazgo para la implementación de proyectos. Creatividad en la búsqueda de alternativas en el análisis y proyectos en el entorno de la salud. Respeto a las opiniones contrarias al punto de vista personal.

4 Valores: Compromiso con su formación profesional. Honestidad en el desarrollo de actividades e interacciones programadas a lo largo del plan de estudio. Tolerancia a las actitudes y comportamientos de los compañeros. Solidaridad para ayudar al desarrollo de los objetivos de formación.

5 Perfil del egresado El egresado de la Maestría de Gestión Directiva en Salud se distingue por su formación integral, resultado del manejo de conocimientos técnicos y administrativos y de un enfoque abocado a la solución de problemas que tienen un impacto significativo en la administración de un servicio de salud. En particular, la Maestría de Gestión Directiva en Salud formará profesionales capaces de: Identificar áreas de oportunidad en su entorno sobre las cuales desarrollan modelos de gestión innovadores a través del uso de herramientas analíticas y financieras Contribuir al desarrollo de la salud, económico y social y ambiental de su comunidad mediante la generación de proyectos sostenibles y sustentables integrados Dirigir organizaciones actuales que compiten en entornos globales públicas y privadas basados en un comportamiento ético y una toma de decisiones basada en modelos de gestión vigentes Liderar equipos de trabajo, valorando al factor humano como fundamental en cualquier organización y vinculando la mejora continua a su rol profesional Tener una visión global de negocios del manejo global de los recursos que se traducen en un aprovechamiento de oportunidades locales y adaptación a los desafíos a través de la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas para un desarrollo efectivo Utilizar las tecnologías de la información para recolectar, sustentar y analizar información que apoye la conectividad colaborativa, la gestión del conocimiento y la toma de decisiones. Tendrá conocimientos en: Teoría administrativa y los nuevos modelos aplicables al entorno empresarial moderno Planeación estratégica, formulación e implementación de planes de negocios Técnicas de comunicación, negociación y manejo de grupos de trabajo Estrategias de optimización de los ingresos en la gestión de la calidad de la organización Técnicas de comunicación, negociación y manejo de equipos de trabajo Tomar decisiones adecuadas en materia fiscal para dar cumplimiento a la legislación a través de una planeación estratégica Instrumentación ejecutiva del marco legal en las instituciones de salud Ética en la salud

6 Tendrá habilidades y destrezas para: Manejar a los equipos de trabajo Administrar empresas proveedoras de bienes y servicios de salud Aplicar y desarrollar una visión Valorar las tecnologías para desarrollar ventajas competitivas Desarrollar una comunicación clara de transmisión de ideas concretas en contextos de salud a nivel interpersonal, local y nacional. Análisis y resolución de problemas Actitudes y valores, de: Aceptación de los principios éticos y de responsabilidad social Ejercer un liderazgo positivo que se traduzca en acciones de mejora a su entorno Actitud de servicio a sus colegas y comunidad Sentido de ética y responsabilidad Comprometido con el desarrollo del país y de la comunidad Manifestar en todo momento su compromiso con la excelencia Los valores que guiarán al egresado son: Equidad y respeto al convivir con cada uno de los involucrados en su desarrollo y práctica profesional. Responsabilidad en su ejercicio profesional, buscando en todo momento la mejora de su entorno.

7 Plan de estudios UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA LATINOAMERICANA EN LÍNEA MAPA CURRICULAR DE LA MAESTRÍA EN GESTIÓN DIRECTIVA EN SALUD Plan M1GDS2016, Modalidad no escolarizada PROPEDÉUTICO LíNEA CURRICULAR 1er Cuatrimestre 2do Cuatrimestre 3er Cuatrimestre 4to Cuatrimestre 5to Cuatrimestre 6to Cuatrimestre Inducción a la plataforma tecnológica HB404 ADMINISTRACIÓN SALUD HABILIDADES EJECUTIVAS RECURSOS HUMANOS FINANZAS HD: Horas con docente HI: Horas indendientes C: Créditos Administración de las Organizaciones Administración Estratégica Derecho Corporativo Seminario Aplicado a la Gestión en Salud M1GDS101 M1GDS104 M1GDS107 M1GDS115 HD:14 HI: 56 C: 4.3 HD:14 HI: 56 C: 4.3 HD:14 HI: 56 C: 4.3 HD:28 HI: 70 C: 6.1 Estrategias de Sistemas de Calidad y Sistemas de Información Marco Legal en el Sector Mercadotecnia en el Seguridad en los en el Sector Salud Salud Sector Salud Servicios de Salud M1GDS105 M1GDS110 M1GDS113 M1GDS116 HD: 14 HI: 56 C: 4.3 HD: 14 HI: 56 C: 4.3 HD: 21 HI: 63 C: 5.2 HD: 28 HI: 70 C: 6.1 Desarrollo del Capital Humano Habilidades Directivas M1GDS106 M1GDS111 M1GDS114 HD:21 HI: 63 C: 5.2 HD:21 HI: 63 C: 5.2 HD:21 HI: 63 C: 5.2 Comportamiento y Ética Organizacional M1GDS102 M1GDS108 HD: 14 HI: 56 C: 4.3 HD: 14 HI: 56 C: 4.3 Contabilidad Administrativa Finanzas Aplicadas al Sector Salud Inteligencia Emocional Economía y Salud M1GDS103 M1GDS109 M1GDS112 HD:21 HI: 63 C: 5.2 HD:21 HI: 63 C: 5.2 HD:21 HI: 63 C: 5.2 Inglés Decisiones Estratégicas en el Sector Salud

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