BASES ADMINISTRATIVAS ÚNICAS ESPECIALES

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Rubén Salinas Figueroa
hace 6 años
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1 BASES ADMINISTRATIVAS ÚNICAS ESPECIALES 1. ANTECEDENTES GENERALES: 1.1. Las presentes Bases Técnicas Administrativas regulan la contratación de un Profesor de Lenguaje y un profesor de Matemáticas para cumplir funciones en Preuniversitario Municipal Objetivos Generales y resultados Esperados - Contribuir al desarrollo y formación de los jóvenes, en las asignaturas de lenguaje y matemática, aumentando las posibilidades de ingresar a la Universidad o estudios superiores. - Suplir las falencias de Preuniversitarios en la comuna, abarcando alumnos de los sectores urbanos y rurales que requieran de este servicio. - Se espera que al incorporar conocimientos y experiencias, se refuerce la formación y practica de jóvenes de nuestra comuna Especificaciones Previas - Esta actividad está dirigida a jóvenes de 3º medio, 4º medio y egresados de 4º medio que no tienen la posibilidad de asistir a un preuniversitario. - Los cupos son para un total de 75 personas, distribuidos en tres cursos, uno para alumnos de 3º medio y dos para alumnos de cuarto medio y egresados, teniendo cada curso clases 2 veces por semana (días y horarios aún por definir) en las dependencias de la OTEC Municipal a partir del mes de mayo. - Al finalizar el curso, el oferente entregará a la oficina de jóvenes de la Municipalidad de Cañete, un informe que consolide la información completa del curso y los impactos relacionados con la aplicación de la actividad. - El oferente deberá realizar una encuesta de satisfacción a cada participante facilitada por la oficina de Jóvenes Metodologías - Se espera contar con clases participativas, expositivas y cercanas a los participantes para generar una buena base de conocimiento respecto de las clases de Matemática y Lenguaje, considerando que los jóvenes de la comuna son parte importante de la capacitación y por ende; determinantes al momento de cumplir las metas asociadas. 2. PRESUPUESTO: 2.1. El presupuesto máximo será de $ (menos 10% por boleta honorarios), correspondiente a 90 horas cronológicas a $8.500 cada hora, distribuidas en 7 pagos de $ (menos 10% por boleta de honorarios), para cada uno Este valor no considera pasajes ni colación. 3. PARTICIPANTES: En la licitación podrán participar profesionales que cumplan con los requisitos estipulados en las presentes bases técnicas y que estén habilitados para efectuar ofertas a través del portal Página 1 de 6

2 4. REQUISITOS DE POSTULACIÓN: Se solicitan dos profesores, un Licenciado en Matemáticas y un Licenciado en Lenguaje y comunicaciones, ambos con experiencia laboral en preuniversitarios, preferentemente con residencia en la comuna de Cañete, Región del Bio Bio. 5. DE LA PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS: 5.1. Los interesados deben postular a través del Portal Chile Compra adjuntando los archivos electrónicos necesarios que deben contener los siguientes antecedentes: Anexos administrativos Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados Fotocopia legalizada de certificado de título profesional Currículum Vitae que indique experiencia laboral verificable, para lo cual deberán especificar lugar de trabajo, cargo, periodo trabajado y nombre, dirección, teléfono de Jefatura y/o Director; y Capacitaciones y/o seminarios señalando el nombre de esta, la fecha, duración en horas e Institución que lo dictó Declaración jurada simple de acuerdo a formato (Anexo 2) Declaración jurada simple que señale que el postulante no se encuentra inhabilitado por la Ley Plan de trabajo para alumnos de 3º Medio así como también para alumnos de 4º medio y egresados. Anexos Económicos Anexo 3, Propuesta económica. 6. CRITERIOS DE EVALUACION Perfil profesional del docente (10%): Ser licenciado en matemáticas o lenguaje obtendrá 10 puntos, de lo contrario obtendrá cero puntos. Experiencia (30%): El o los oferentes que acrediten tener experiencia laboral en preuniversitarios obtendrá 30 puntos. Quienes le sigan obtendrán 8 puntos menos sucesivamente. Residencia (20%): El o los oferentes que vivan en la comuna de Cañete obtendrán 20 puntos. Quienes no lo sean obtendrán cero puntos. Plan de trabajo (40%): Aquel oferente que presente el mejor plan de trabajo obtendrá 40 puntos y quienes le sigan obtendrán 5 puntos menos sucesivamente. 7. DE LA SELECCIÓN La comisión Evaluadora de la Licitación adjudicará al oferente con mayor puntaje de cada una de las 5 líneas de la Licitación. Página 2 de 6

3 8. PAGO DE ACTIVIDADES DEL CONTRATO. El valor a pagar será por mes vencido dentro de los cinco días del mes siguiente, previa entrega en oficina de partes de boleta de honorarios a nombre de la I. Municipalidad de Cañete, Rut Nº , A. Prat Nº 220, Cañete, y previa aprobación de informe de actividades por parte de DIDECO. Los montos mensuales a cancelar serán de acuerdo al Nº de horas trabajadas durante el respectivo mes. 9. OBLIGACIONES DEL OFERENTE Los oferentes deberán llevar asistencia diaria de cada joven que participe en el preuniversitario. Los oferentes deberán medir conocimientos a cada uno de los participantes. Los oferentes deberán realizar trabajos, test y evaluaciones a los alumnos en forma periódica Los oferentes deberán proveer de material de trabajo a los alumnos (apuntes facsímiles, etc.) Las fotocopias o impresiones de material serán facilitadas por la oficina de jóvenes. Los oferentes deberán entregar una copia de material de trabajo temas y plan de estudios a la oficina de jóvenes de la Municipalidad de Cañete. 10. DURACION DEL CONTRATO Y CALENDARIO DE CLASES. El docente contratado realizará 3 clases por semana de 1:00 hrs. cada una, con un total de 90 horas cronológicas desde el 3 de mayo aproximadamente hasta el 25 de Noviembre aproximadamente. Las clases son presenciales y obligatorias y consideran un 80% de asistencia a los alumnos. 11. DE LA COMISIÓN EVALUADORA Y DE LA EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS La evaluación de las propuestas será llevada a cabo por la Ilustre Municipalidad de Cañete, a través de una Comisión Evaluadora formada para tal efecto, la cual estará conformada por el SECPLAN, DIDECO, y DAF. 12. DE LA SUPERVISIÓN: En el desempeño de las funciones, será supervisado directamente por la Directora de Desarrollo Comunitario, o quien lo subrogue. 13. CAUSALES DE TÉRMINO DEL CONTRATO a) Incumplimiento de las obligaciones contraídas por el trabajador al suscribir el contrato b) Mutuo acuerdo de las partes. c) Cuando el empleador estime conveniente a los intereses Municipales. d) Renuncia voluntaria. Se convendrá expresamente que la prestación de los servicios estará condicionada a la existencia de las labores, pudiendo el Alcalde o quién lo represente ponerle término al contrato con 30 días de anticipación. Página 3 de 6

4 ANEXO Nº 1 LLAMADO A LICITACION PUBLICA PROFESORES PARA PREUNIVERSITARIO MUNICIPAL FORMULARIO DE IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE: NOMBRE : RUT : TÍTULO: DIRECCIÓN: TELÉFONO: FAX CORREO ELECTRÓNICO: FIRMA Página 4 de 6

5 ANEXO Nº 2 LLAMADO A LICITACION PUBLICA PROFESORES PARA PREUNIVERSITARIO MUNICIPAL DECLARACIÓN JURADA SIMPLE EL PROPONENTE que suscribe: DECLARA BAJO PALABRA: 1. Conocer y aceptar las Bases Administrativas Únicas Especiales y Requerimientos de Consultoría, las Aclaraciones a las mismas y, en general, todos los documentos que forman parte de esta Licitación. 2. Haber estudiado los antecedentes y haber verificado su concordancia entre sí. 3. Que los antecedentes presentados en la oferta son veraces y exactos. 4. Estar conforme con las condiciones generales de la contratación. 5. No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el art 92 Reglamento de la ley Nº Poseo salud compatible para ejercer funciones en un cargo público 7. No he sido condenado (a) o procesado (a) por crimen o simple delito 8. No estar inhabilitado en conformidad al Art 56 Ley Nº NOMBRE: RUT: FIRMA Página 5 de 6

6 SECPLAN ANEXO Nº 3 LLAMADO A LICITACION PUBLICA PROFESORES PARA PREUNIVERSITARIO MUNICIPAL OFERTA ECONOMICA OFERTA NETA $... (SIN IMPUESTO) Debe coincidir con valor ingresado al Portal RETENCIÓN 10% $... OFERTA TOTAL BRUTA $... FIRMA OFERENTE

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