DE HOSPITALES ADMINISTRACIÓN ACAPULCO, GUERRERO. DIPLOMADO 2 DE DICIEMBRE 2017 AVAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

Transcripción

1 DIPLOMADO ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES AVAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ACAPULCO, GUERRERO. 2 DE DICIEMBRE 2017 Responsable Académico: Mtro. Genaro Vega Vega

2 ACAPULCO, GUERRERO. EAC, Somos un equipo de trabajo que surgio en el año 2000, siempre un paso adelante en la actualización médica, con entusiasmo, compromiso, organización, para satisfacer las necesidades y metas de nuestros clientes, ofertando capacitación con formación humana y ética al paciente. Con gran creatividad para desarrollar proyectos, brindando amor por el maravilloso trabajo que se realiza día a día.

3 MISIÓN Capacitar, fortalecer y actualizar al personal a cargo de nuestra salud VALORES Un equipo caracterizado por su compromiso por la educación de calidad, su gran creatividad para desarrollar los proyectos, la organización al momento de ir dando forma a un diplomado desde la selección de los ponentes, las sedes donde se realizarán y materiales necesarios para la apertura del mismo, su lucha año con año por que los diplomados lleguen cada vez a más lugares de la República Mexicana, y sobre todo el amor por el noble oficio que desempeñan.

4 PRESENTACIÓN PROPÓSITO El participante diseñará procesos gerenciales susceptibles de mejora en su ámbito de influencia, a través del análisis de los escenarios que privan en los sistemas de atención a la salud en el contexto nacional, de los modelos de sistemas de salud existentes y de las fases del proceso administrativo, para tomar decisiones más asertivas en beneficio de sus derechohabientes. En todos los países del continente se aprecia una mayor demanda de la población que requieren servicios de salud. Este fenómeno no es nuevo pero, conforme el tiempo pasa, el incremento se hace evidente, tanto en volumen como en complejidad, representando un reto constante para las instituciones, y en especial para los gobiernos, que cada vez más se constituyen en los responsables de la salud de la comunidad. La administración posee herramientas que, aplicadas al ramo de los sistemas de salud, pueden ayudar a éstos a desarrollar una visión de conjunto del sistema, optimizando recursos humanos, técnicos y financieros, para poder llevar a las instituciones de salud a un estado de crecimiento y eficacia. Frecuentemente, los médicos destacados en su especialidad son llamados a administrar los sistemas de salud en distintos niveles jerárquicos careciendo las más de las veces de experiencia y preparación específica en administración. Por otro lado, también encontramos directivos que son expertos en administración, pero que desconocen los problemas de salud. Finalmente se destaca lanecesidad de dar capacitación administrativa al médico, ya que la razón de ser de las instituciones que conforman el sistema de salud es precisamente el servicio a esta última, por lo que las decisiones importantes deben ser tomadas por médicos. El personal directivo no tiene una idea definida de cuál es su función y qué se espera de su trabajo; en consecuencia, tiene como idea central el deseo de ascender en la escala jerárquica sin capacitarse, centrado sólo en la imagen y el prestigio, o simplemente la autoridad, ya que es el modelo o el ejemplo que ha tenido durante mucho tiempo, por lo que el resultado es siempre el mismo: duplicación de actividades, incapacidad de satisfacer las necesidades y la conciencia de haber obtenido sólo resultados modestos; al mismo tiempo se dan cuenta que son inseguros al tomar decisiones administrativas, las cuales sólo las efectúan por intuición o por crisis que los lleva a la frustración, y posteriormente, terminan en agresiones externas o internas, con lo cual se divide aún más el sistema. Las demandas de formación en administración en salud en México conforman un desafío, para lo cual es necesario incorporar formas tradicionales e innovadoras de educación, que permitan dar una completa respuesta a sus múltiples facetas. Debido a esta necesidad es que se organiza el presente Diplomado de Administración de Hospitales a fin de preparar, capacitar y fomentar el desarrollo de habilidades y destrezas del personal directivo encargado de dirigir al personal de instituciones de salud. Esta preparación no deber ser sólo desde el punto de vista teórico, sino que también debe estar llena de funcionalidades prácticas que les permitan a los Directivos evidenciar las habilidades adquiridas lo cual se ve plasmado en las diversas actividades que el Diplomado proporciona.

5 ESTRUCTURA PEDAGÓGICA El Diplomado está integrado por los módulos siguientes: ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES I. Administración General II. Administración Estratégica III. Liderazgo y Clima Laboral IV. Administración Financiera de Hospitales V. Costos en los Sistemas de Salud VI. Calidad en los Servicios de Salud VII. Normatividad y Marco Jurídico Sanitario VIII. Tecnología y Gerencia

6 CALENDARIO ACADÉMICO Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo Módulo Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Administración General Administración Estratégica Liderazgo y Clima Laboral Administración Financiera de Hospitales Costos en los Sistemas de Salud Calidad en los Servicios de Salud Normatividad y Marco Jurídico Sanitario Tecnología y Gerencia

7 RESPONSABLE ACADÉMICO Mtro. Genaro Vega Vega Especialidad Médico Familiar. Maestría en Birmingham Inglaterra. Se dedica a la Formación de Estrategias y Metodologías Directivas para Instituciones.

8 Aval Universitario: Contamos con el Aval de las mejores Universidades que desempeñado un papel protagónico en la historia y en la formación de nuestro país. Duración: 120 hrs 10 Módulos 1 Fin de semana al mes. Horario: Sábado: 8-15 pm Domingo: 9-14 pm Dirigido a: Médicos Cirujanos, Ingenieros Industriales, Responsables o Profesionales de las áreas de Medicina del Trabajo, Seguridad e Higiene de Empresas Privadas, Para estatales e Institucionales, Licenciados en Administración de Empresas y Licenciados en Derecho. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

9 Costo de Inversión Inscripción: $2,000 PROMOCIONES: Descuento $100 en todas las mensualidades si se incribe 15 días antes del inicio. Descuento $100 a trabajadores de PEMEX o Sector Salud (presentando comprobante) Descuento $100 en todas las mensualidades a grupos de 2 o más personas. Descuento $100 en todas las mensualidades a personas que tarden más de 2 hrs. para trasladarse a sede (Para hacer válida la promoción tiene que enviar copia del IFE o comprobante domiciliario.) Descuento $100 en todas las mensualidades a ex-alumnos de nuestros diplomados. Descuento $100 en todas las mensualidades si pagan el diplomado en una sola exhibición. Descuento $50 a quien comparte en facebook

10 POLÍTICAS DE INSCRIPCIÓN Depósito de Inscripción ($2,000) Cuenta: A. C, Bancomer No (agregar 16% para pagos que requieran factura) Enviar por la ficha de depósito sellada a info@eacdiplomados.com DOCUMENTOS DE INSCRIPCIÓN Presentar comprobante de depósito por inscripción (boucher del banco con nombre escrito enfrente) Copia de Título y Cédula Profesional 2 Fotos infantil autoadherible (blanco y negro, ropa formal y nombre escrito atrás) 2 Fotos Ovalo Migñon Llenar ficha de inscripción (letra legible) POLÍTICAS DE DEVOLUCIÓN Cancelacion del diplomado ó 2 meses antes del inicio : 100% 1 mes antes de comenzar : 50% Iniciado el diplomado no se realizan devoluciónes

11 ACAPULCO, GUERRERO 2 DICIEMBRE 2017 ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES INFORMES: Tel. 01 (222) WhatsApp CREANDO UN PASO MAS HACIA TU META Inscribete o llámanos para mayor información eacdiplomados: