CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ECONÓMICAS

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1 CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ECONÓMICAS

2 INDICE a) Tipos de organización y estrategia organizativa. b) Limitantes para el desarrollo de las organizaciones económicas rurales. c) Retos de la organización económica. d) Elementos mínimos de la organización económica. e) Factores para su funcionamiento. f) Características del sujeto de crédito. 2

3 A) TIPOS DE ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA ORGANIZATIVA TIPOS DE ORGANIZACION En el medio rural se encuentran diferentes tipos de organización, con distintos objetivos y finalidades: - Sociales (tequio, faenas, deportivas, musicales ) - Religiosas y de origen (mormones, bautistas, evangelistas) - Políticas (partidistas y apolíticos) - Económicas (por tipo de tenencia, nivel y forma legal) 3

4 A) TIPOS DE ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA ORGANIZATIVA ESTRATEGIA ORGANIZATIVA La estrategia organizativa debe ser: - FORTALECER, MODERNIZAR Y REFUNDAR a las organizaciones económicas existentes como empresas rurales eficientes. - NUEVAS ORGANIZACIONES económicas, organizadas DESDE LA BASE CON UNIDADES DE PRODUCCIÓN RURAL, orientadas a cadenas productivas, aplicando los principios organizativos. 4

5 !"!# #!$!##"! Promoción de figuras jurídicas supeditada a los apoyos institucionales Marco jurídico disperso, poco congruente e inadecuada regulación Sobreposición y duplicidad de funciones generando conflicto de intereses Promoción de la organización como un fin y no como un medio. Retiro de instituciones y apoyos gubernamentales. 5

6 #!$!%##%"! Avanzar en segmentos de cadenas productivas generando valor agregado en ambos sentidos, a través de empresas filiales. ASISTENCIA TÉCNICA: Producción, procesos, infor. mercado, enlaces comerciales DISTRIBUIDORA FINCA: Seguros, Garantía Líquida FILIALES Sist. Ahorro y préstamos COMERCIALIZADORA APOYOS INSTITUCIONALES Empresa Rural Alianzas estratégicas regionales Fabricante Mayor Medio Mayor. Menudeo Unidad de Producción Rural Producción Indust. Comerc. 6 VALOR AGREGADO Consumidor final

7 #!$!%##%"! Diversificar su capacidad de generación de riqueza y de calidad de vida con arraigo y permanencia de los integrantes 7

8 D) ELEMENTOS MINIMOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Necesidades y Objetivos Comunes OBJETIVOS COMUNES (Por consenso) Por prioridades Por facilidad de ejecución Por mayor beneficio/costo Por oportunidad Por temporalidad 8

9 D) ELEMENTOS MINIMOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Recursos Humanos Comprometidos Analizar si: Tienen las mismas necesidades Disposición para actividades en conjunto Dispuestos a aportar recursos Puntos de identificación social, cultural Potencial para división del trabajo 9

10 D) ELEMENTOS MINIMOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Disponibilidad de Recursos Diagnóstico de los recursos con que se cuenta, con enfoque cuantitativo y cualitativo, realizando su: Detección Medición Clasificación Potencial Acorde a: Objetivos y Metas Estructura y Organigrama Programas y acitividades 0

11 D) ELEMENTOS MINIMOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Bases Constitutivas y Reglamentos. Acta constitutiva y estatutos. (de tipo general) Reglamento interno de trabajo Manuales de funciones Reglamento económico Manuales de operación

12 DISTRIBUCIÓN ECONÓMICA PARA EMPRESAS DE SERVICIOS CAPITAL CONSTITUTIVO UTILIDAD DISTRIBUCIÓN UTILIDAD ACCIÓN $ FONDO: Legal Garantía Social ACCIÓN $ COMPRA ACCIÓN UNIDAD PRODUCCIÓN REPARTIBLE VENTA ESTÍMULOS ACCIÓN UNIDAD PRODUCCIÓN TRABAJO APORTADO Ejemplo de distribución de utilidades de la Empresa de Servicios 2 Los socios de la misma deberán establecer por ejercicio los conceptos y porcentajes en base a expectativas y visión futura

13 Fidegras Certificado de Aportación N El con domicilio social en constituida en y con duración otorga el presente certificado con valor nominal de a de nacionalidad con domicilio en. Culiacán, Sin. de del Consejo de Administración Firma Firma 3 Presidente Tesorero

14 D) ELEMENTOS MINIMOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Planes y proyectos a corto, medio y largo plazo. - Acordes a los recursos y gradualidad en su realización. - Evitar sobreendeudamientos. -Compromisos y aportaciones de los asociados para cada etapa. -Participación de terceros (Mezcla de recursos) Gobierno federal, estatal, municipal, empresas privadas y otros). 4

15 D) ELEMENTOS MINIMOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Sistemas y procedimientos Sistemas y procedimientos que le permitan tener: Planeación Coordinación Control Plan de atividades/período Presupuesto anual Manual de puestos y funciones Sistemas de archivo e informática Reuniones de seguimiento 5

16 D) ELEMENTOS MINIMOS DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA Control y seguimiento Revisar los elementos de control que se tienen, para asegurar su correcto funcionamiento. Controles internos Consejo de vigilancia Reglamento interno Auditor Contralor Reuniones Asambleas Controles externos Auditorias Asesorias Comisarios Contralor 6

17 ORGANIZACIÓN ECONÓMICA E) Factores para su Funcionamiento EXTERNOS Políticas Gubernamentales Institucionales Financiamiento Asesoría Especializada Mercado Concertación Infraestructura Ecología INTERNOS Motivación Identidad Capacitación Dirección Unidad Concenso Comunicación Participación 7 FUNCIONAMIENTO

18 Características que debe cumplir una empresa rural Capacidad de Cambio Auditoría de Gestión y Financiera Con acceso a tecnología adecuada Con acceso a financiamiento adecuado Gerencia profesional Apropiación Pro empresas 8

19 Características que debe cumplir una empresa rural Competitiva Orientada al mercado Generadora de valor agregado transferible a los asociados Socios: clientes-proveedores-propietarios Satisfacción de sus clientes: socios, mercado, sociedad Sentido empresarial 9

20 PORQUE ES IMPORTANTE LA ORGANIZACIÓN???? 20

21 TENENCIA DE LA TIERRA MILES DE HECTÁREAS,35 70, % 03, % 2,67.2% COLONIA P.PROPIEDAD PÚBLICA EJIDO 2

22 POBLACIÓN Y LOCALIDADES TAMAÑO NÚMERO % POBLACIÓN % MENOR DE 0,000 55, , DE 0,000 A 00, , MAYOR DE 00, , EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN RURAL % 65 % 34 % 27 % % * 22 * ESTIMADO

23 NUEVA LEY AGRARIA * TENENCIA DE LA TIERRA TIPO DE TIERRAS AGRICOLA RIEGO CULTIVOS ANUALES FRUTALES PERSONA FÍSICA PERSONA MORAL** 2,500 7,500 TEMPORAL 200 5,000 FORESTALES ,000 GANADERAS (Cb) 500 2,500 * 6 de enero de ** Se incluyen Sociedades Civiles y Mercantiles, extranjeros hasta el 49%.

24 Ante las características del país como son: -Los tipos de tenencia de la tierra. - EL minifundio. - La dispersión de la población rural. - El uso del suelo. Es necesario, revolorar las actividades de consolidación, reconversión y formación de nuevas organizaciones económicas. 24

25 ALIANZAS EJES DEL DESARROLLO RURAL FÍSICO ECONÓMICO CADENA PRODUCTIVA MUNICIPIO COINVERSIÓN DESARROLLO RURAL ORGANIZACIÓN REGION COMUNICACIÓN SOCIAL COORDINACIÓN HUMANO 25

26 ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN PRODUCCIÓN PRODUCCIÓN INDUSTRIA INDUSTRIA COMERCIALIZACIÓN COMERCIALIZACIÓN ADMON ADMON RIESGO RIESGO FINANCIAMIENTO FINANCIAMIENTO PROYECTOS PROYECTOS TECNOLOGÍA TECNOLOGÍA PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES GESTORÍA APOYOS SERVICIOS SERVICIOS ASESORÍA INFORMACIÓN ALMACENAJE TRANSPORTE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO CLIMÁTICO BIOLÓGICO MORAL COMERCIAL ADQUISICIONES INSUMOS PRODUCTOS TRANSFORMACIÓN ACOPIO SELECCIÓN INDUSTRIALIZACIÓN EMPAQUE COMERCIO MERCADO 26

27 PAPEL DE LAS ORGANIZACIONES ASOCIAR POBLADORES RURALES CON POTENCIAL INTEGRACIÓN DE EMPRESAS RURALES A LOS PROCESOS DE LAS CADENAS PRODUCTIVAS ACCESO AL FINANCIAMIENTO Y SERVICIOS COLATERALES INCREMENTO PODER NEGOCIACIÓN NUEVO ENFOQUE PARA EL CAMBIO Y MODERNIZACIÓN USO RACIONAL DE RECURSOS AUTONOMÍA FINANCIERA Y AUTO GESTIÓN EMPRESARIAL CONTRIBUÍR AL DESARROLLO Y BIENESTAR COMUNITARIO Y FAMILIAR 27