30 Horas Del 22 de octubre al 24 de noviembre

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Antonio Torregrosa Revuelta
hace 8 años
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1 INSTITUTO DE LA MUJER Formación on-line 30 Horas Del 22 de octubre al 24 de noviembre Matrícula Gratuita, plazas limitadas Fecha límite de inscripción 20 de octubre

2 INSTITUTO DE LA MUJER Formación on-line FUNDAMENTACIÓN Tienes una idea de negocio, pero no sabes cómo llevarla a la práctica? Crees que emprender es sólo cosa de hombres? Estás motivada para realizar el plan de empresa de tu proyecto? La aportación de las mujeres a la economía y a la sociedad es una realidad, sin embargo, y a pesar de ser mayoría en muchas universidades, su tasa de emprendimiento sigue siendo inferior a la de los hombres. Desde INNOVATIA 8.3, trabajamos para impulsar el emprendimiento de las mujeres, aportando herramientas basadas en nuestra metodología, así como formación específica en la materia. En el curso que presentamos te damos las claves para analizar una idea de negocio y conocer su viabilidad futura, prestando especial atención al recurso más importante de todo proyecto empresarial: la emprendedora. Esta acción formativa está encuadrada en el marco de actuación del Proyecto INNOVATIA 8.3, fruto de un convenio de colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades y la Universidad de Santiago de Compostela, dirigido a integrar la perspectiva de género en los procesos de transferencia de conocimiento y en el proceso de creación de empresas de base tecnológica en el entorno universitario.

La aportación de las mujeres a la economía y a la sociedad es una realidad, sin embargo, y a pesar de ser mayoría en muchas universidades, su tasa de emprendimiento sigue siendo inferior a la de los

3 Formación on-line:. OBJETIVOS Aportar a las alumnas las herramientas adecuadas para la realización de un análisis de sus motivaciones emprendedoras Facilitar los conocimientos necesarios para realizar un análisis de la idea de negocio Dar a conocer las herramientas para detectar las fortalezas y debilidades del proyecto empresarial Explicar de forma práctica como se elabora un plan de empresa Todos los contenidos impartidos en este curso tendrán transversalizada la perspectiva de género. DESTINATARIAS Mujeres pertenecientes a la comunidad universitaria (PDI, PAS, doctorandas, alumnas y ex alumnas) de cualquier universidad española NÚMERO DE PLAZAS Y SELECCIÓN DE ALUMNAS El número de plazas de esta acción formativa está limitado a 20. La selección de alumnas se realizará por riguroso orden de inscripción, teniendo en cuenta la adecuación al perfil descrito en el apartado anterior. DURACIÓN Esta acción formativa tiene una carga lectiva de 30 horas y se desarrollará desde el 22 de octubre hasta el 24 de noviembre. PROGRAMA MÓDULO 1. YO COMO EMPRENDEDORA Mi motivación Mis referentes para emprender Ventajas e inconvenientes para emprender Mis competencias Ejercicio de reflexión del módulo 1 MÓDULO 2. MI IDEA DE EMPRENDIMIENTO Mi Idea de negocio Mis clientes y mi competencia Mi Plan de comunicación Ejercicio de reflexión del módulo 2 MÓDULO 3. YO Y MI IDEA DE NEGOCIO Mis Fortalezas y debilidades Mi decisión Ejercicio de reflexión del módulo 3 MÓDULO 4. MI APROXIMACIÓN AL PLAN DE EMPRESA Plan de Marketing Recursos Humanos La fórmula jurídica Plan Financiero REALIZACIÓN EJERCICIO DE EVALUACIÓN: Síntesis de las reflexiones del conjunto de los módulos y elaboración del BOCETO DE TU PLAN DE EMPRESA

idea de negocio Dar a conocer las herramientas para detectar las fortalezas y debilidades del proyecto empresarial Explicar de forma práctica como se elabora un plan de empresa Todos los contenidos

4 Formación on-line:. EQUIPO DOCENTE Ángeles González González Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación: especialidad en Pedagogía. Se ha formado en metodologías participativas de formación-acción y animación de grupos, como Asesora de Igualdad de Oportunidades, en métodos y didácticas diversas de inserción profesional: Retravailler, Activación para el Desarrollo Vocacional y Profesional (ADVP), Círculos o Clubs de Empleo, autoempleo. Posteriormente se especializó en metodologías de incorporación del «Mainstreaming de Género» con el Equipo Engender y su incorporación a las políticas públicas desde el Instituto Europeo de Administración Pública (EIPA). Su experiencia profesional, en políticas de igualdad de género se inicia coordinando el curso de Asesoras para la Igualdad del Instituto de la Mujer (1988) y como coordinadora estatal de los equipos provinciales (CIDEMs) de empleo hasta Desde este año hasta la actualidad Codirige la Gerencia de la consultora de género LIKADI FORMACIÓN Y EMPLEO S.L. Así mismo ha realizado la formación interna y la supervisión técnica de sus equipos, elaborado materiales didácticos (desde coeducación, inserción y orientación laboral, orientación educativa, formación para la iniciativa y el emprendimiento -empoderamiento, animación, orientación y gestión para creación de empresas-, promoción y desarrollo de carrera, enfoque integrado de género o incorporación de la perspectiva de género a los proyectos, a la gestión empresarial, incorporación de las claves de género a los documentos programáticos de Fondos Europeos, transferibilidad de buenas prácticas ). Isabel Alonso Cuervo Licenciada en Geografía e Historia. Posee diversas formaciones específicas, entre las que destacan un Master en Gestión de empresas con la Escuela de Organización Industrial y un Seminario de Formación Especializada Mainstreaming la noción de Género, preparación de proyectos cara al futuro. Engender. Bruselas. Su experiencia profesional comienza como docente, pasando posteriormente a ocupar el puesto de técnica de empleo en el Instituto de la Mujer (Gijón) en un Programa de Fomento de Empleo dirigido a mujeres, desplazándose a contiuación a Madrid para seguir trabajando esos temas en el Instituto de la Mujer. A partir de 1990 codirige LIKADI FORMACIÓN Y EMPLEO, S.L. Entre sus funciones destaca la impartición de acciones formativas sobre políticas de igualdad, Mainstreaming de género o transversalidad, creatividad, planificación estratégica... Además de la publicación de diversos manuales y herramientas, destacando las siguientes: Guía de motivación para el autoempleo, VIVEM: Módulo didáctico para trabajar el perfil profesional de las mujeres emprendedoras desde la perspectiva de género, MABEM: Módulo de aprendizaje para la búsqueda de empleo, Guía de autoempleo para turismo rural, Educar para la iniciativa: Manual concebido para favorecer la actividad emprendedora a través de un conjunto de herramientas constitutivas de una acción formativa cuya finalidad es el desarrollo del pensamiento creativo y la generación de ideas, Proyecto de formación para crear cultura emprendedora.

Retravailler, Activación para el Desarrollo Vocacional y Profesional (ADVP), Círculos o Clubs de Empleo, autoempleo.

5 Formación on-line Del 22 de octubre al 24 de noviembre INNOVATIA 8.3 WOMAN EMPRENDE - Programa UNIEMPRENDE Universidad de Santiago de Compostela Dirección de correo electrónico: uniemprende@usc.es Teléfono: / Web: INSTITUTO DE LA MUJER

Compostela Dirección de correo electrónico: uniemprende@usc.

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