AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres)

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres) C.I.F. P I Maestro Aparicio, 8 Teléfono, Fax, ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres). BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOS TÉCNICOS EN EDUCACIÓN INFANTIL QUE SERÁN CONTRATADOS EN EL CENTRO DE EDUCACIÓN INFANTIL DE ALDEANUEVA DE LA VERA DURANTE EL CURSO 2016/ OBJETO: Contratación de DOS TÉCNICOS EN EDUCACIÓN INFANTIL en régimen de derecho laboral con contrato por Obra o Servicio para el curso 2016/2017 para el Centro de Educación Infantil Municipal de Aldeanueva de la Vera. 2.-DURACIÓN DEL CONTRATO: La contratación se realizara de modo inminente una vez realizadas las pruebas de selección y tendrá una duración hasta el 20 de agosto de REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES: a) Ser español o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la Ley Estatal que regula esta materia. b) Tener cumplidos 18 años. c) Ser desempleado, excluyéndose los demandantes de mejora de empleo (certificado de desempleo emitido por el SEXPE) d) Estar en posesión de una de las siguiente titulaciones:

2 Maestro/a especialista en Educación Infantil o Profesor/a de EGB, especialista en Preescolar. Título de Técnico/a Superior (Formación Profesional de Grado Superior) en "Educación Infantil" (Modulo 3) Título de Técnico Especialista en Jardín de Infancia (FP2). Formación Universitaria: Maestro equivalente o Licenciatura en Psicopedagogía, Psicología o Pedagogía. e) Declaración jurada del solicitante en la que conste que no padece enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo, así como que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma ni de las Entidades Locales, no hallarse inhabilitado para el ejercicio del desempeño de las funciones públicas ni estar incurso en las causas de incapacidad e incompatibilidad establecidas en la legislación vigente. 4.- REMUNERACIÓN: Según convenio. 5.- SOLICITUDES: Las instancias para participar en la selección, para las que se facilita el modelo en el ANEXO a esta convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde/Presidente y se presentarán en el Registro General, de 9 a 15 horas, entre los días 2 y 10 de septiembre 2.016, ambos inclusive. Los sábados de 10 a 12 horas. Con las instancias se presentarán los siguientes documentos: D.N.I. o fotocopia compulsada. - Documentación acreditativa de estar en posesión de los requisitos exigidos en la base segunda para acceso a la plaza convocada. - Proyecto sobre actuación Educativa del Centro de Educación Infantil objeto de la presente convocatoria para el curso , proyecto que defenderán ante el Tribunal Calificador. - Los documentos que estime oportuno presentar para ser valorados conforme al baremo de méritos expresados en la cláusula 5a. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde dictará Resolución aprobando la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se

3 hará pública en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, concediéndose un plazo de TRES días naturales desde la publicación a efectos de reclamaciones, que, de haberlas, serán resueltas en Resolución por la que se aprueba la lista definitiva, que será hecha pública en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento. Asimismo, se publicará en el Tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento, la composición del Tribunal y se determinará el lugar y fecha en que se llevará a cabo la selección de los aspirantes. 6.- SISTEMA DE SELECCIÓN: El procedimiento de selección de los aspirantes se realizará mediante concurso, valorándose de la siguiente forma: BAREMO DE MÉRITOS. Puntos I.- FORMACIÓN Y ESPECIALIZACION PROFESIONAL: Máximo Documentos Justificativos 1.1 Diplomatura o Licenciatura directamente relacionada con la Educación distinta de las explicadas en los requisitos básicos 1.2 Por formación específica directamente relacionada con Educación Infantil ( cursos, seminarios...) reconocidos por la Administración educativa estatal, autonómica: 2,00 Fotocopia compulsada del certificado acreditativo expedido y homologado por la Administración Educativa. a. De 20 a 50 horas. b. De 51 a 100 horas. c. Más de 100 horas. 1.3 Por formación general, no relacionada 0,25 0,50

4 directamente con la Educación Infantil (Cursos, seminarios...) reconocidos por la Administración Educativa, por cada actividad: a. De 20 a 50. b. De 51 a 100 horas. c. Más de 100 horas. II. PROYECTO EDUCATIVO 0,25 0,50 Fotocopia compulsada del certificado acreditativo expedido y homologado por la Administración Educativa. II. 1 Por proyecto de Actuación Educativa del Centro de Educación Infantil, que habrán de defender ante el Tribunal Calificador. 10 III.- ANTIGÜEDAD Por no haber trabajado en este mismo puesto de trabajo desde el 1 de Enero e Todos los méritos alegados deberán ser justificados documentalmente para poder ser valorados. 7.- SISTEMA DE CALIFICACIÓN: La calificación final del proceso selectivo, vendrá determinada por la suma total de las puntuaciones obtenidas. En el supuesto de empate entre dos o más concursantes se resolverá a favor de aquél trabajador que acredite, llevar en desempleo absoluto un más largo periodo de tiempo. 4

5 8,- COMISIÓN DE EVALUACIÓN. El Tribunal estará integrado por: Presidente: Un funcionario de la Junta de Extremadura que preste servicios en una Escuela Infantil cuyo titular sea la Administración autonómica. Vocales: - Un funcionario de la Junta de Extremadura que preste servicios en el Colegio Público. - Un funcionario del Ayuntamiento. - La Secretaria del Ayuntamiento o funcionario en quien delegue. De conformidad con lo establecido en el art del Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007, de 12 de abril), se dará traslado de estas bases a cada una de las centrales sindicales que ostentan representación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, centrales que no podrán formar parte del Tribunal, tal como ordena el art del referido Estatuto Básico del Empleado Público. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar, sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, siendo siempre necesaria la presencia del Presidente y Secretario, o quiénes les sustituyan legalmente. Las decisiones se adoptarán por mayoría. Al tribunal encargado de la valoración y selección del profesorado, le será de aplicación el régimen previsto en el Título II, Capítulos II y III de la Ley 30/1992, de 26 de septiembre, para los órganos colegiados. 9. RELACIÓN DE APROBADOS: Finalizado el proceso, el Tribunal, hará pública la relación de aprobados, no pudiendo ser ésta, superior al número de plazas convocadas.

6 Igualmente el Tribunal, podrá hacer pública una relación complementaria, en la que figure la puntuación obtenida por cada uno de los aspirantes, pudiendo quedar como reserva de los solicitantes propuestos para la contratación INCIDENCIAS: La presente convocatoria, en sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal, podrá ser impugnada por los interesados en los casos y forma establecidos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan plantearse, y adoptar resoluciones, criterios y medidas necesarias para el buen orden del concurso, en aquellos aspectos no previstos en estas bases. Aldeanueva de la Vera 1 de Septiembre de avier García Béjar DILIGENCIA: Para hacer constar que las presentes bases han sido aprobadas por decreto de la Alcaldía de fecha 1 de septiembre de Aldeanueva de la vera 1 de septiembre de cretaru Nevado Pulido

7 ANEXO (SOLICITUD) D./Dfla. Con domicilio en De la localidad de _ C.P. D.N.I. Tfho.: EXPONE: Que enterado/a de las bases para la selección de DOS TÉCNICOS EN EDUCACIÓN INFANTIL EN RÉGIMEN DE DERECHO LABORAL, PARA EL CENTRO DE EDUCACIÓN INFANTIL DE ALDEANUEVA DE LA VERA, PARA EL CURSO DOCENTE 2016/2017 y reuniendo todos y cada uno de los requisitos establecidos en la convocatoria, SOLICITA: Tomar parte en el concurso y a tal efecto acompaño la siguiente documentación: - D.N.I. o fotocopia compulsada. -Certificado de desempleo emitido por el Sexpe - Titulación requerida (Copia compulsada) - Documentación acreditativa de los méritos que se alegan Así mismo declaro que no padezco enfermedad o defecto físico que me impida el desarrollo de las tareas propias del puesto de trabajo, así como que no he sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de la Comunidad Autónoma y de las Entidades Locales, y no me hallo inhabilitado/a para el ejercicio del desempeño de las funciones públicas, ni estoy incurso/a en las causas de incapacidad e Incompatibilidad establecidas en la legislación vigente. Aldeanueva de la Vera a de de 2.016