contenido Abr/Jun Introducción

Transcripción

1 Abr/Jun 2 do trimestre 2 do trimestre 1 contenido Introducción 1. Dinámica económica laboral 1.1 Actividad productiva 1.1 Actividad laboral 2. Dinámica ocupacional APE 2.1 Área de desempeño 2.2 Nivel de cualificación 3. Ocupaciones Dinámicas APE 4. Dinámica ocupacional regional 5. Conclusiones Introducción El presente boletín elaborado por el Observatorio laboral y ocupacional SENA tiene como fin identificar las ocupaciones con mayor perspectiva de crecimiento y estancamiento o declive en el segundo trimestre de, a partir de las cifras de la Agencia Pública de Empleo APE y otras variables del mercado laboral emitidas por el DANE. El propósito es proveer información relevante tanto a nivel nacional como regional sobre la dinámica ocupacional, de manera que contribuya a la pertinencia de la formación SENA y a la orientación vocacional de los aprendices. La estructura del boletín se compone de tres partes. En la primera parte se realiza un resumen sobre el desempeño de la actividad productiva y laboral a nivel nacional y sectorial, a fin de determinar cuáles fueron las regiones y sectores más dinámicos en cuanto a generación de puestos de trabajo. En la segunda parte se presenta la dinámica de las ocupaciones registradas en la APE, según el área de desempeño y nivel de cualificación. Y en la tercera parte se presentan las ocupaciones más dinámicas y en estancamiento según la región del país.

2 2 do trimestre 1. DINÁMICA ECONÓMICA Y LABORAL 1.1 Actividad productiva 2 En el segundo trimestre de el Producto Interno Bruto de Colombia registró un crecimiento de 3% con respecto al mismo trimestre del año anterior, cuando la economía creció 4,2% frente al mismo trimestre de Sin embargo, frente al trimestre inmediatamente anterior, el PIB aumentó 0,6%, como resultado principalmente del crecimiento de la actividad de la construcción con 2,9%. El siguiente gráfico representa el comportamiento trimestral del PIB entre 2013 y. Variación trimestral PIB. Total Nacional (%) Fuente: DANE El sector que registró el mejor desempeño en el período fue construcción con un crecimiento de 8,7%, explicado principalmente por el crecimiento de edificaciones en 9,1% y obras de ingeniería civil en 8,4%; le siguió la actividad minera que a pesar de la coyuntura del precio del petróleo registró un crecimiento de 4,2% por efecto principalmente del aumento en 15,1% de los minerales no metálicos (esmeraldas y cemento). No obstante, el sector de establecimientos financieros fue el motor de la economía toda vez que contribuyó a la variación del PIB con 24 de cada 100 pesos generados. Comportamiento del PIB por ramas de actividad Variación anual vs variación trimestral (%) Fuente: DANE

3 2 do trimestre 1.2 Actividad laboral 3 Según la gran encuesta integrada de hogares del DANE (GEIH), al finalizar el mes de junio de la población total ocupada en Colombia fue de 22,1 millones de personas, mientras que en el mismo período Número de ocupados. Total Nacional Enero-Junio (miles) de 2014 se ocuparon 21,5 millones de personas; esto implica un crecimiento de 2,7% en la población ocupada, equivalente a una variación absoluta de 581 mil personas. Fuente: DANE. Los sectores que generaron el mayor número de puestos de trabajo en el segundo trimestre de, respecto al mismo período de 2014 fueron las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler y comercio, hoteles y restaurantes, los cuales contribuyeron con la creación de 326 mil nuevos empleos; por su parte, en los sectores de explotación de minas y suministro de electricidad, gas y agua se dejaron de crear 34 mil puestos de trabajo. Pese a esta destrucción de empleo sectorial, durante el período de análisis se crearon en total 598 mil puestos de trabajo. Creación de puestos de trabajo por sector económico Trimestre móvil abril-junio (miles) Fuente: DANE. Analizando la evolución sectorial del número de ocupados, se observa un comportamiento cíclico aunque con tendencia positiva en la mayoría de sectores económicos. A continuación se presenta la dinámica ocupacional de los principales sectores económicos a nivel nacional entre 2013 y primer trimestre de.

4 2 do trimestre 4 Evolución del número de ocupados según sector económico Trimestre móvil (miles) Fuente: GEIH - DANE. A nivel regional, para las 13 ciudades y áreas metropolitanas, en el segundo trimestre de se crearon 219 mil empleos frente al mismo período del año anterior. Los mayores crecimientos en el número de personas ocupadas se registraron en las ciudades de Barranquilla (99 mil) y Cali (64 mil). Por su parte en Medellín y Bucaramanga se destruyeron en el período de análisis 27 mil puestos de trabajo, lo cual podría estar asociado a un fenómeno de movilidad laboral producto de nuevos proyectos de desarrollo en zonas en expansión laboral o incluso a la dinámica productiva local en el período de análisis.

5 2 do trimestre 5 Número de empleos creados - 13 áreas metropolitanas Trimestre móvil abril-junio (miles) Fuente: GEIH-DANE. Cálculos OLO 2. DINÁMICA OCUPACIONAL APE 2.1 Área de desempeño 1 Según las cifras de la Agencia Pública de Empleo - APE, en el segundo trimestre de el área de desempeño con mayor dinamismo ocupacional fue ciencias sociales y educación, cuyas vacantes ofertadas registraron un crecimiento de 187% con respecto al mismo trimestre del año anterior; dentro de esta área se destacó el crecimiento en las vacantes para ins- tructores de formación para el trabajo, profesores de educación básica secundaria y abogados, entre otros. Le siguió el área de procesamiento y ensamble con un crecimiento de 129%; allí se destacó el crecimiento en las ocupaciones para operadores de máquinas para coser, ayudantes en fabricación y procesamiento y ayudantes para fabricación metálica. Número de vacantes vs crecimiento ocupacional segœn área de desempeño II trimestre Fuente: APE. Elaboró: OLO-SENA 1 Las áreas de desempeño son campos de actividad laboral agrupados según la naturaleza del trabajo desarrollado. La C.N.O distingue nueve (9) áreas de desempeño en total.

6 2 do trimestre Nivel de cualificación 2 En el segundo trimestre de las ocupaciones que registraron el mayor crecimiento fueron las pertenecientes al nivel profesional, con una variación positiva de 104%. Esta dinámica ocupacional indicaría una mejora en la calidad de los puestos de trabajo ofertados, es decir un mejor nivel de remuneración y cualificación, ya que están orientados a personas que cuentan con título profesional de pregrado. Pese a ello, el mayor volumen de ocupaciones registradas en la plataforma de la APE pertenecieron al nivel calificado, las cuales tuvieron un crecimiento de 41% frente al segundo trimestre de No. de vacantes vs crecimiento ocupacional según nivel de cualificación II trimestre Fuente: APE. Elaboró: OLO-SENA

7 2 do trimestre 3. DINAMISMO OCUPACIONAL APE 7 En este capítulo se presentan las principales ocupaciones que registraron las mayores tasas de crecimiento y decrecimiento durante el segundo trimestre de, con respecto al mismo período de 2014, para cada uno de los niveles de cualificación. 3.1 Dirección y Gerencia Entre las ocupaciones cuyo desempeño exige un alto grado de autonomía, responsabilidad por el trabajo de otros y en las cuales se requiere generalmente haber cumplido un programa de estudios universitarios o a nivel de postgrado se destacó el crecimiento de gerente de ventas, mercadeo y publicidad, gerentes de transporte y distribución, gerentes de producción industrial, gerentes de recursos humanos, gerentes financieros y gerentes de compras y adquisiciones. Por su parte, las ocupaciones que registraron un crecimiento negativo fueron gerentes de otros servicios administrativos, gerentes de mantenimiento y gerentes de servicios de salud, entre otros. 3.2 Nivel profesional Dentro de las ocupaciones que requieren de estudios universitarios o formación profesional a nivel de pregrado, además de los instructores de formación para el trabajo y los profesores, se destacó el crecimiento de los profesionales en administración de empresas, enfermeros, contadores, analistas y agentes de inversión y finanzas, profesionales en recursos humanos, ingenieros industriales y fabricación, ingenieros civiles, médicos generales y programadores de aplicaciones informáticas, entre otros. Entre las ocupaciones que registraron una caída o estancamiento se encuentran los psicólogos, médicos especialistas, biólogos y administradores de sistemas informáticos. 3.3 Nivel técnico o tecnólogo Entre las ocupaciones que demandan responsabilidad de supervisión y cierto grado de autonomía por los conocimientos técnicos o tecnológicos que poseen, se destacó el crecimiento de los vendedores técnicos, técnicos de sistemas, auxiliares de vuelo, supervisores de comercio al por menor, técnicos en electrónica y comunicaciones, técnicos en electricidad y supervisores, empleados de registro, distribución y programación. Dentro de las ocupaciones con variación negativa se encontraron los asistentes administrativos, asistentes contables y financieros, asistentes de personal y selección y topógrafos. 4.4 Nivel calificado Dentro de las ocupaciones que requieren personas que hayan cumplido un programa de aprendizaje para el trabajo, educación básica secundaria más cursos de capacitación, entrenamiento en el trabajo o experiencia, se destacó el dinamismo de los vendedores técnicos, mercaderistas e impulsadores, auxiliares de información al cliente, operadores de máquinas de coser, auxiliares de almacén y bodega, auxiliares administrativos y meseros, entre otros. Dentro de las ocupaciones que se encuentran en declive estuvieron los auxiliares contables, auxiliares de enfermería, secretarios, conductores de bus y transporte colectivo, auxiliares de archivo y registro y digitadores. 4.5 Nivel elemental Finalmente, entre las ocupaciones cuya experiencia laboral requerida es mínima o nula se destacó el crecimiento en las vacantes para ayudantes y obreros de construcción, aseadores, ayudantes en fabricación y procesamiento, ayudantes de cocina y otras ocupaciones en ventas. Sin embargo, ocupaciones como obreros de mantenimiento de obras públicas y ayudantes de transporte automotor, tuvieron un crecimiento negativo.

8 2 do trimestre 8 4. DINÁMICA OCUPACIONAL REGIONAL A continuación se mencionan en orden de importancia las principales ocupaciones en expansión y en declive o estancamiento para cada una de las regiones del país durante el segundo trimestre de, con respecto al mismo trimestre del año anterior. Es importante anotar que este listado solamente tiene en cuenta las ocupaciones del nivel técnico y tecnólogo, en razón a los programas ofertados por la institución. 4.1 Región Andina Auxiliares de vuelo y sobrecargos; técnicos de sistemas; vendedores -ventas técnicas; inspectores de sanidad, seguridad y salud ocupacional; administradores y supervisores de comercio al por menor; técnicos en electricidad; supervisores, procesamiento de químicos, petróleo, gas y tratamiento de agua y generación de energía; supervisores de ventas; técnicos en construcción y arquitectura. Técnicos en electrónica y telecomunicaciones; asistentes administrativos; chefs; contratistas y supervisores, construcción y otras ocupaciones de instalación y reparación; agentes de bienes raíces; agricultores y administradores agropecuarios. 4.2 Región Pacífica Supervisores, empleados de registro, distribución y programación; contratistas y supervisores de servicios de jardinería y viverismo; asistentes en servicios social y comunitario; técnicos en instrumentos industriales; inspectores de sanidad, seguridad y salud ocupacional; supervisores de ventas; técnicos en electricidad; asistentes administrativos. Técnicos en electrónica y telecomunicaciones; técnicos de sistemas; entrenadores y preparadores físicos; agricultores y administradores agropecuarios; topógrafos; contratistas y supervisores, construcción y otras ocupaciones de instalación y reparación. 4.3 Región Caribe Auxiliares de vuelo y sobrecargos; técnicos en electricidad; técnicos de sistemas; vendedores -ventas técnicas; inspectores de sanidad, seguridad y salud ocupacional; supervisores, empleados de apoyo administrativo; técnicos en construcción y arquitectura; agentes de bienes raíces. Asistentes administrativos; asistentes en servicio social y comunitario; técnicos en electrónica y telecomunicaciones; chefs. 4.3 Región de la Orinoquía (Llanos Orientales) Técnicos en fabricación industrial; administradores y supervisores de comercio al por menor; técnicos de sistemas; asistentes administrativos; supervisores de ventas; técnicos en electrónica y telecomunicaciones; asistentes contables y financieros; contratistas y supervisores, construcción y otras ocupaciones de instalación y reparación. Inspectores de sanidad, seguridad y salud ocupacional; técnicos en electrónica y telecomunicaciones; técnicos en mecánica y construcción mecánica; chefs; técnicos en electricidad; supervisores de servicios de alimentos. 4.3 Región de la Amazonía Supervisores, empleados de apoyo administrativo, asistentes de personal y selección; técnicos en electricidad; técnicos en electrónica y telecomunicaciones; chefs; artesanos; dibujantes técnicos. Fuente: APE. Elaboró: OLO-SENA Asistentes Administrativos; técnicos de sistemas; contratistas y supervisores, construcción y otras ocupaciones de instalación y reparación; inspectores de sanidad, seguridad y salud ocupacional; técnicos en fabricación industrial.

9 2 do trimestre 5. CONCLUSIONES Al finalizar el segundo trimestre de, habían en el país 22,1 millones de personas ocupadas, 581 mil más que en igual trimestre del año anterior, confirmando la dinámica positiva de la serie de empleo. Los sectores de actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler y comercio, hoteles y restaurantes fueron los que registraron el mayor crecimiento con respecto al segundo trimestre de os departamentos que tuvieron el mayor dinamismo ocupacional fueron Barranquilla y Cali, los cuales generaron en conjunto 163 mil nuevos puestos de trabajo. El área de desempeño con mayor dinamismo ocupacional fue ciencias sociales y educación, cuyas vacantes ofertadas registraron un crecimiento de 187% con respecto al mismo trimestre del año anterior. Las ocupaciones que registraron el mayor crecimiento fueron las pertenecientes al nivel profesional, con una variación positiva de 104%. En este nivel de cualificación se destacó el dinamismo de las ocupaciones para profesionales en administración de empresas, enfermeros, contadores, analistas y agentes de inversión y finanzas, profesionales en recursos humanos, ingenieros industriales y fabricación e ingenieros civiles, entre otros. A nivel técnico o tecnólogo se destacó el dinamismo de las ocupaciones para vendedores técnicos, técnicos de sistemas, auxiliares de vuelo, supervisores de comercio al por menor, técnicos en electrónica y comunicaciones, técnicos en electricidad y supervisores, empleados de registro, distribución y programación, entre otros. No obstante cada región tiene su propia dinámica. 9