ENCUESTA METROPOLITANA DE REMUNERACIONES 2003 RESUMEN DE RESULTADOS

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1 ENCUESTA METROPOLITANA DE REMUNERACIONES 2003 RESUMEN DE RESULTADOS Septiembre de 2005

2 CONTENIDO Características de los establecimientos Escolaridad Edad Feminización y segregación Estado conyugal Antigüedad en el establecimiento Motivos para contratar personal según su sexo Personal promovido Horas trabajadas Capacitación del personal Remuneraciones

3 Gráfica 1 Personal ocupado por establecimiento y sector de actividad y agosto Construcción Manufacturas Comercio Servicios Sector de actividad Fuente: Elaborado con datos del Cuadro Resume 1 y del Cuadro Resumen 3, del Anexo Estadístico.

4 Gráfica 2 Proporción de mujeres en el personal ocupado por sector de actividad (%) y agosto % Electricidad y agua Construcción Manufacturas Comercio Servicios Sector de actividad Fuente: Elaborado con datos del Cuadro Resume 1 y del Cuadro Resumen 3, del Anexo Estadístico.

5 Gráfica 3 Remuneración media por persona, por sector de actividad (miles) y agosto Remuneració por persona (miles) Electricidad y agua Construcción Manufacturas Comercio Servicios Sector de actividad Fuente: Elaborado con datos del Cuadro Resume 1 y del Cuadro Resumen 3, del Anexo Estadístico.

6 Cuadro 1 Características seleccionadas de los establecimientos, por zona metropolitana y agosto 2003 Zona metropolitana Personal ocupado por establecimiento Proporción de mujeres en el personal ocupado Remuneraciones por persona ocupada (miles) Total Ciudad de México Monterrey Guadalajara Fuente: Elaborado con datos del Cuadro Resume 1 y del Cuadro Resumen 3, del Anexo Estadístico.

7 Cuadro 2 Distribución de los establecimientos, el personal ocupado y los ingresos por tamaño del establecimiento (%) y agosto Zona metropolitana Número de establecimientos Personal Ocupado Ingresos anuales Grande Mediano Pequeño Fuente: Cuadro resumen 3 del anexo estadístico.

8 Gráfica 4 Nivel de estudios del personal ocupado, por sexo (%). Agosto % Sin educación formal Primaria Secundaria Bachillerato o profesional Hombres Fuente: Elaborado con datos del cuadro 2 del Anexo Estadístico. Nivel de estudios Licenciatura Posgrado Básica Media superior y superior Mujeres

9 Cuadro 3 Nivel de escolaridad del personal ocupado, por sexo y sector de actividad (%). Agosto Sector de actividad Sin educación formal Con estudios de: Primaria Secundaria Bachillerato o profesional Licenciatura Posgrado T O T A L HOMBRES MUJERES ELECTRICIDAD Y AGUA HOMBRES MUJERES CONSTRUCCIÓN HOMBRES MUJERES MANUFACTURAS HOMBRES MUJERES COMERCIO HOMBRES MUJERES SERVICIOS HOMBRES MUJERES Fuente: Elaborado con datos del cuadro 3 del Anexo Estadístico

10 Gráfica 5 Cd. de México. Nivel de escolaridad del personal ocupado, por sexo y sector de actividad (%). Agosto Sector de actividad y nivel de escolaridad Electricidad y agua Construcción Manufacturas Comercio Servicios % Hombres Mujeres Fuente: Elaborado con datos del cuadro 3 del Anexo Estadístico

11 Gráfica 6 Monterrey. Nivel de escolaridad del personal ocupado, por sexo y sector de actividad (%). Agosto Sector de actividad y Nivel de escolaridad Electricidad y agua Construcción Manufacturas Comercio Servicios % Hombres Mujeres Fuente: Elaborado con datos del cuadro 3 del Anexo Estadístico

12 Gráfica 7 Guadalajara. Nivel de escolaridad del personal ocupado, por sexo y sector de actividad (%). Agosto Sector de Actividad y Nivel de escolaridad Electricidad y agua Construcción Manufacturas Comercio Servicios % Hombres Mujeres Fuente: Elaborado con datos del cuadro 3 del Anexo Estadístico

13 Gráfica 8 Cd. México. Distribución del personal ocupado por grupos de edad y sector de actividad (%). Agosto Fuente: Cuadro 5 del anexo estadístico.

14 Gráfica 9 Monterrey. Distribución del personal ocupado por grupos de edad y sector de actividad (%). Agosto Fuente: Cuadro 5 del anexo estadístico.

15 Gráfica 10 Guadalajara. Distribución del personal ocupado por grupos de edad y sector de actividad (%). Agosto Fuente: Cuadro 5 del anexo estadístico.

16 Cuadro 4 Índice de feminización por grupo ocupacional e índice de segregación, por zona metropolitana. Agosto Cd. de México Monterrey Guadalajara Total Profesionistas Técnicos Trabajadores de la Educación Trabajadores del Arte y Deporte Funcionarios y directivos Jefes, Supervisores y Otros Trabajadores de Control Artesanos y Otros Trabajadores Operadores de Maquinaria Fija Ayudantes y Peones Conductores de Maquinaria Móvil Jefes de Departamento, Coordinadores y Supervisores Trabajadores de Apoyo Administrativo Comerciantes Trabajadores en Servicios Personales Trabajadores en Servicios de Protección y Vigilancia Índice de segregación Fuente: Elaborado con datos de los cuadros 7.1, 7.2 y 7.3 del Anexo Estadístico.

17 Cuadro 5 Índice de segregación por sector de actividad. Agosto Zona metropolitana Sector de actividad Cd. de México Monterrey Guadalajara Todos los sectores Electricidad y agua Construcción Manufacturas Comercio Servicios Fuente: Elaborado con datos de los cuadros 7.1, 7.2 y 7.3 del Anexo Estadístico.

18 Cuadro 6 Índice de segregación de las mujeres por estado conyugal. Agosto Zona metropolitana Índice Cd. de México 10.6 Monterrey 22.7 Guadalajara 13.7 Fuente: Elaborado con datos de los cuadros 7.1, 7.2 y 7.3 del Anexo Estadístico.

19 Gráfica 11 Cd. de México. Antigüedad del personal ocupado, por sexo (%). Agosto Más de 6 años Antigüedad De 4 a 6 años De 1 a 3 años Menor de un año % Hombres Mujeres Fuente: Elaborado con datos del cuadro 9 del Anexo Estadístico.

20 Gráfica 12 Monterrey. Antigüedad del personal ocupado, por sexo (%). Agosto Más de 6 años Antigüedad De 4 a 6 años De 1 a 3 años Menor de un año % Hombres Mujeres Fuente: Elaborado con datos del cuadro 9 del Anexo Estadístico.

21 Gráfica 13 Guadalajara. Antigüedad del personal ocupado, por sexo (%). Agosto Más de 6 años Antigüedad De 4 a 6 años De 1 a 3 años Menor de un año Hombres % Mujeres Fuente: Elaborado con datos del cuadro 9 del Anexo Estadístico.

22 Cuadro 7 Motivo de preferencia para contratar hombres o mujeres, por zona metropolitana (%). Agosto Cd. de México Monterrey Guadalajara Total Hombres Mujeres Mayor resistencia física Hombres Mujeres Mayor adaptabilidad al horario Hombres Mujeres Mayor destreza Hombres Mujeres Mayor responsabilidad Hombres Mujeres Habilidad especifíca Hombres Mujeres No son labores del sexo femenino Mayor productividad Hombres Mujeres Características físicas Hombres Mujeres Sólo se presentan hombres Sólo se presentan mujeres Otros motivos* Hombres Mujeres *Incluye menor costo por remuneraciones, menor costo por licencias, menor costo por accidentes de trabajo, escasez de personal, menor ausentismo, mayor control y menor rotación. Fuente: Elaborado con datos del cuadro 10.1, 10.2 y10.3 del Anexo Estadístico.

23 Gráfica 14 Proporción del personal promovido, por sexo y tamaño de establecimiento (%). Agosto % Grande Mediano Pequeño Tamaño de establecimiento Hombres Mujeres Fuente: elaborado con datos de los cuadros 8 y 11, del Anexo Estadístico.

24 Cuadro 8 Horas trabajadas por zona metropolitana y sector de actividad. Agosto 2003* Cd. de México Monterrey Guadalajara Sector de actividad Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Electricidad y agua Construcción Manufacturas Comercio Servicios Horas trabajadas Hombres/Mujeres (Promedio**) Desviación estándar*** *Incluye horas normales y extraordinarias. ** Ponderado por el personal ocupado total en cada sector. ***Corresponde a la desviación estándar de los cocientes del número total de horas trabajadas por hombres, respecto de mujeres, en todos los grupos ocupacionales de los cinco sectores de actividad. Fuente: elaborado con datos de los cuadros 3, 13.1, 13.2 y 13.3 del Anexo Estadístico.

25 Cuadro 9 Remuneraciones pagadas al personal, según tipo de remuneración y sexo, por tamaño de establecimiento(%) Sueldos y salarios, horas extra y otras remuneraciones Prestaciones sociales y contribuciones patronales Hombres Mujeres Hombres Mujeres Total Grande Mediano Pequeño Fuente: Elaborado con datos del cuadro 15 del Anexo Estadístico.

26 Gráfica 15 Ciudad de México. Remuneración media por persona ocupada y por hora trabajada, de hombres respecto de mujeres, Fuente: Elaborado con datos de los cuadros 16.1 y 17.1 del Anexo Estadístico.

27 Gráfica 16 Monterrey. Remuneración media por persona ocupada y por hora trabajada, de hombres respecto de mujeres, Fuente: Elaborado con datos de los cuadros 16.1 y 17.1 del Anexo Estadístico.

28 Gráfica 17 Guadalajara. Remuneración media por persona ocupada y por hora trabajada, de hombres respecto de mujeres, Fuente: Elaborado con datos de los cuadros 16.1 y 17.1 del Anexo Estadístico.

29 ENCUESTA METROPOLITANA DE REMUNERACIONES 2003 RESUMEN DE RESULTADOS Septiembre de 2005